周云龍

白巖松前些時(shí)在廣東開(kāi)講座，聊及“新聞人應(yīng)該具備哪些核心能力”的話題前，他講了一個(gè)故事。

好多年前，他碰到鄧亞萍，當(dāng)時(shí)她已退役。白巖松：亞萍，現(xiàn)在還打乒乓球嗎？鄧亞萍：不打了。白巖松：為什么？鄧亞萍：出不了汗。

鄧亞萍解釋說(shuō)：“噼里啪啦，我不留面子，不可能留面子，從來(lái)出不了汗，所以，現(xiàn)在改打羽毛球了?！?/p>

隔了幾個(gè)月，他又碰到鄧亞萍。白巖松：現(xiàn)在還打羽毛球嗎？鄧亞萍：不打了！白巖松：為什么？鄧亞萍：出不了汗。白巖松：為什么？鄧亞萍：打了幾個(gè)月之后，又沒(méi)有人打得過(guò)我了。

白巖松由此借題發(fā)揮：如果說(shuō)乒乓球?qū)τ卩噥喥际莻鹘y(tǒng)媒體的話，當(dāng)她改羽毛球的時(shí)候，羽毛球是新媒體。那為什么由開(kāi)始的手足無(wú)措，能出很多的汗，到幾個(gè)月之后她又不出汗了？因?yàn)樗龘碛泻诵牧α浚耗_步的移動(dòng)、判斷、靈活性、體能等等。因此，鄧亞萍比其他沒(méi)有接觸過(guò)羽毛球的人，更快地適應(yīng)了羽毛球，并且重新成為業(yè)余者當(dāng)中的高手。（搜狐網(wǎng)2018-12-23）

白巖松供職于央視，他有他的觀察與思考的高度。事實(shí)上，對(duì)點(diǎn)多線長(zhǎng)的傳統(tǒng)媒體而言，基層好多媒體人的尷尬現(xiàn)狀是，他們還沒(méi)有到“出不了汗”的地步，甚至還沒(méi)有出過(guò)多少汗，就不得不靠邊、止步。

出汗不出汗，不只汗腺是否發(fā)達(dá)的問(wèn)題，要看環(huán)境的溫度，對(duì)手的力度。

電視媒體人應(yīng)該都有初入職場(chǎng)時(shí)的“出汗記憶”：剛剛拿話筒的時(shí)候，剛剛上編輯線的時(shí)候，剛剛面對(duì)攝像機(jī)鏡頭的時(shí)候，剛剛上切換臺(tái)的時(shí)候，聲音是顫抖的，身子是僵硬的，手心是濕熱的。不過(guò)，日復(fù)一日以后，漸漸適應(yīng)了，漸漸習(xí)慣了，最后是，漸漸疲沓了、厭倦了。大約的確像網(wǎng)友吐槽的那樣，有的人到了25歲就死了，只是到75歲才埋葬。相當(dāng)多的媒體人，還沒(méi)有上更高的舞臺(tái)遛遛，還沒(méi)有與高手過(guò)招，他的汗腺就主動(dòng)或被動(dòng)關(guān)閉了?！皇恰俺霾涣撕埂?，而是沒(méi)有機(jī)會(huì)“出汗”，自然沒(méi)有后續(xù)的“出不了汗”。

白巖松將當(dāng)下傳統(tǒng)媒體的某些生存尷尬歸因于個(gè)體的素質(zhì)：你是乒乓球時(shí)代的鄧亞萍嗎？如果你是乒乓球時(shí)代的鄧亞萍，你就可以大比例地、順暢地接續(xù)到成為新媒體，也就是羽毛球時(shí)代的鄧亞萍……你在傳統(tǒng)媒體核心力量都是虛弱的，卻在抱怨新媒體給了你巨大的沖擊，其實(shí)是沒(méi)有說(shuō)服力的。而我以為，這只是媒體問(wèn)題的一個(gè)角度，人是環(huán)境的人，人是體制的人，相當(dāng)多的從業(yè)者可能都有過(guò)這樣的糾結(jié)：出汗，時(shí)機(jī)呢？出汗，舞臺(tái)呢？出汗，對(duì)手呢？

網(wǎng)上最近有一則來(lái)自河南傳媒界的消息：媒體人才流失嚴(yán)重，采編制播隊(duì)伍人心渙散，即使主流權(quán)威媒體，吸引力也顯著下降。其實(shí)，你可能已經(jīng)注意到，“情感留人，事業(yè)留人，待遇留人”的口號(hào)早就喊得此起彼伏，三個(gè)“留人”的順序，還被用人者不斷調(diào)換，以顯示其用人理念的獨(dú)到。不過(guò)，據(jù)了解，在一些傳媒集團(tuán)內(nèi)部，從甲部門到乙部門，一線的記者編導(dǎo)往往也可能因?yàn)榈谝粚W(xué)歷、用工性質(zhì)、職務(wù)職級(jí)，而被擋住去路，難以進(jìn)入自己合適的，也可能是更為適合的崗位。

這樣的“留人”，恰恰可能演變成阻礙活力釋放的“卡人”。所以，傳統(tǒng)媒體首先要對(duì)標(biāo)找差的是管理體制?？谔?hào)喊“留人”，體制在“卡人”，體制中人，還能有“出汗”的機(jī)會(huì)嗎？久不出汗，汗腺能不退化嗎？要知道，那些逃離者，多數(shù)就是要找一個(gè)地方去“出汗”。

不要再喊這個(gè)“留人”那個(gè)“留人”了，給每個(gè)人“實(shí)干”的機(jī)會(huì)，給每個(gè)人“出汗”的舞臺(tái)，這樣，總有一些人會(huì)被淬煉為行業(yè)的“標(biāo)桿”?！粋€(gè)不斷讓人“出汗”的平臺(tái)，才可以在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)中“出眾”，而不至于“出局”。