國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題及有效措施

劉曉云

摘要：財(cái)務(wù)審計(jì)工作是決定國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平的關(guān)鍵因素，財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)收支等有著重要的作用，有效發(fā)揮出財(cái)務(wù)審計(jì)的作用，可以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，以下對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題作出了具體的分析，并對(duì)如何解決這些問題提出了幾點(diǎn)有效的措施。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);財(cái)務(wù)審計(jì);問題及對(duì)策

隨著當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，國(guó)有企業(yè)要想在這種背景下順利的發(fā)展，就需要不斷地加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作，提高國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的業(yè)務(wù)水平和能力，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性，充分意識(shí)到企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題，并針對(duì)這些問題及時(shí)的解決。

一、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題

（一）財(cái)務(wù)審計(jì)工作不獨(dú)立

實(shí)際上國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作是以獨(dú)立性為基礎(chǔ)的，唯有確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性，才能確保國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。即便當(dāng)前我國(guó)對(duì)審計(jì)部門的獨(dú)立性制定了具體的法律法規(guī)，但是，由于缺乏有效的保障，有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性還是存在不少問題，致使財(cái)務(wù)審計(jì)部門在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，容易受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其它部門或是同事等各個(gè)方面的影響，使得財(cái)務(wù)審計(jì)的工作無法做到真正的獨(dú)立。而且當(dāng)前的《公司法》中關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的制度也不夠完善，對(duì)于審計(jì)工作的可行性和操作性缺乏相關(guān)的具體規(guī)定。因此，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說，只有確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠獨(dú)立，才能使得財(cái)務(wù)審計(jì)部門更好的發(fā)揮作用，幫助國(guó)有企業(yè)更快更好的健康發(fā)展。

（二）財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力度不夠

國(guó)有企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，缺乏對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視度，而且財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)往往在出現(xiàn)問題之后，才對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否正確，而且還缺少相關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)機(jī)制。國(guó)有企業(yè)只有做好了財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的工作，才能保證后續(xù)的工作不會(huì)出現(xiàn)問題，才能提高財(cái)務(wù)審計(jì)的水平和質(zhì)量，進(jìn)而為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展起到推進(jìn)的作用。盡管國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)方面制定了相關(guān)的規(guī)章制度，但是在實(shí)際執(zhí)行過程中并沒有落實(shí)到位，嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的初衷效率。

（三）財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合素質(zhì)較低

根據(jù)目前國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀來看，一些財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)較低，基本的專業(yè)水平也不達(dá)標(biāo)。國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作能力，決定國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量和效率，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也有決定性的影響。由于國(guó)有企業(yè)缺乏對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視度，因此也影響了財(cái)務(wù)審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平和能力的發(fā)展，使得一些財(cái)務(wù)審計(jì)人員沒有參加一些正規(guī)的、專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果無法準(zhǔn)確地反映出國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。就目前情況來看，有些國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員除了財(cái)務(wù)審計(jì)本職工作外還兼職其他工作，不但對(duì)于實(shí)際的財(cái)務(wù)審計(jì)工作并不專業(yè)造成審計(jì)工作不專業(yè)，而且再加上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)也不足，也就無法保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量。

（四）財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍小，方法落后

我國(guó)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作僅僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的審計(jì)，具體的實(shí)施也是從財(cái)務(wù)出發(fā)，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的進(jìn)行都需要財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的指示。盡管一些國(guó)有企業(yè)將財(cái)物工作和審計(jì)工作區(qū)分開來，但是在具體的實(shí)行過程中不能有效的開展。而且，一些國(guó)有企業(yè)僅僅對(duì)發(fā)生的事件進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，涉及的范圍又比較小。另外，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)方法已經(jīng)跟不上時(shí)代的發(fā)展，不能有效解決現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中所出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，不能對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)。

二、解決國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中問題的有效措施

（一）確保財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立

要想保證國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性，就要確保國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立，要想保證財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性主要從以下三方面加以改進(jìn)：第一，確保財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立，財(cái)務(wù)審計(jì)部門要在業(yè)務(wù)上保證獨(dú)立，不受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的影響，盡可能大的擴(kuò)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的范圍，為財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)行建立起良好的條件，確保財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性。第二，確保財(cái)務(wù)審計(jì)人員的獨(dú)立，這樣才能保證其在財(cái)務(wù)審計(jì)過程中不受外界的影響，保證財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果的正確性和公正性。第三，確保財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立，在工作中以對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督審查，并對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)中各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，保證財(cái)務(wù)審計(jì)的管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。

（二）加大財(cái)務(wù)審計(jì)工作的執(zhí)行力度

為了更好的落實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性，就要加大財(cái)務(wù)審計(jì)工作的執(zhí)行力度。首先，就要對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的制度進(jìn)行完善，審計(jì)制度的確定對(duì)于提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性有著重要的作用，而且還能對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督，從而確保其工作的真實(shí)性，以此充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義。其次，建立相關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)機(jī)制，預(yù)測(cè)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等問題，確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠順利執(zhí)行。

（三）提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作能否為企業(yè)的決策提供有利的依據(jù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，不僅需要國(guó)有企業(yè)建立明確的財(cái)務(wù)審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，還要不斷地強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)審計(jì)人員主要負(fù)責(zé)審計(jì)部工作，組織制定審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案并貫徹落實(shí)，還負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理中存在的傾向性、普遍性問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息。因此，就需要財(cái)務(wù)審計(jì)人員不斷的進(jìn)行自我提升，提升自身的業(yè)務(wù)能力，還要具備一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，對(duì)于財(cái)務(wù)中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)的把控。國(guó)有企業(yè)就要為財(cái)務(wù)審計(jì)人員提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力，讓審計(jì)人員能夠在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中不斷的增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平和解決問題的能力，從而促使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

（四）改善財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方式

針對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，充分利用現(xiàn)代化的先進(jìn)技術(shù)，為財(cái)務(wù)審計(jì)工作建立更全面更有效的財(cái)務(wù)審計(jì)信息化管理系統(tǒng)。在具體的實(shí)施過程中，不僅要繼承傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式的優(yōu)點(diǎn)，還要結(jié)合現(xiàn)狀，對(duì)具體的情況進(jìn)行具體的分析和解決，采用新的財(cái)務(wù)審計(jì)方式，比如隨機(jī)抽樣法審計(jì)、逆查法審計(jì)和審閱法等，逆查法審計(jì)是按照與會(huì)計(jì)核算相反的處理程序，依次對(duì)表、賬、證各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行審查的一種方法，這種方法效率高，而且方便隨機(jī)抽樣審計(jì)。審閱法是以法律、法規(guī)為依據(jù)，通過對(duì)書面資料的仔細(xì)觀察和閱讀，用來查明有關(guān)資料及其所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí)、合法、有效益的一種技術(shù)方法。同時(shí)，還要充分意識(shí)到現(xiàn)代化新技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，將其計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)審計(jì)的工作中，創(chuàng)新出財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的程序或軟件，從而代替手動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)，提高國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的效率。除此之外，在國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)過程中，應(yīng)該突破傳統(tǒng)審計(jì)的模式，也就是先發(fā)生事情再進(jìn)行審計(jì)的模式。審計(jì)的要求包括對(duì)事件情發(fā)生前、中、后期的全方面的審計(jì)，特別是對(duì)一些項(xiàng)目比較大、經(jīng)營(yíng)規(guī)模比較大的活動(dòng)，在執(zhí)行之前應(yīng)先做好財(cái)務(wù)預(yù)算，做好監(jiān)督管理的工作，從而有效的減少國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中所出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在最大程度上減少資金的浪費(fèi)，確保國(guó)有企業(yè)的正常發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要應(yīng)當(dāng)不斷進(jìn)行反思和創(chuàng)新，充分認(rèn)清國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)審計(jì)方面存在的各種問題，并及時(shí)的解決其中的問題，確保財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立，明確財(cái)務(wù)審計(jì)的工作要求;加大財(cái)務(wù)審計(jì)工作的執(zhí)行力度，及時(shí)的對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè);提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的準(zhǔn)確性;改善財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方式，利用現(xiàn)代新信息技術(shù)來做好財(cái)務(wù)審計(jì)，從而保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保證國(guó)有企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張小靜.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題及完善措施[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì)，2019 （03）：140-141.

[2]安玉岳.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在問題與解決措施[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2018 （12）：66-67.

[3]陳世賀.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在問題和采取措施[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2015 （09）：200-201.

[4]洪昭乾.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題及有效措施[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2015 （16）：10.