創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的應(yīng)用

洪亞航

江蘇方建質(zhì)量鑒定檢測有限公司 江蘇南京 210015

在我國的社會發(fā)展過程中，存在著綠色施工這一建設(shè)理念，主要的內(nèi)容是在進行工程施工建設(shè)的過程中需要通過合理的管理方式來對工程的整體施工內(nèi)容進行監(jiān)管和控制，目的是運用新技術(shù)來實現(xiàn)監(jiān)管體系的創(chuàng)新，保證工程施工的正常和穩(wěn)定性，提高建設(shè)的安全性，避免重大型建設(shè)事故的發(fā)生[1]。同時，通過綠色施工還能夠有效地節(jié)約建設(shè)成本，避免建筑施工工作實施的過程中對周圍的自然環(huán)境造成不可挽回的破壞，與此同時，在進行建筑施工的過程中還需要合理的用綠色施工管理理念，創(chuàng)新管理內(nèi)容，提高建設(shè)水平，以施工的穩(wěn)定性和安全性為基礎(chǔ)，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。

1 建筑施工管理創(chuàng)新的主要內(nèi)涵

建筑施工管理工作是保障工程質(zhì)量與安全的前提，在科技發(fā)展的背景下，我國建筑行業(yè)在施工過程中引進了較多的先進設(shè)備與思想理念。但建筑施工管理人員的管理工作仍出現(xiàn)較多的不足，需要不斷創(chuàng)新施工管理理念與管理形式，建筑施工過程中所涉及的范圍較廣，施工現(xiàn)場的工作人員所負責的工作項目也存在著顯著的區(qū)別，導(dǎo)致施工現(xiàn)場出現(xiàn)紊亂現(xiàn)象。針對建筑施工管理，原有的管理模式無法滿足建筑施工管理工作需求，相關(guān)的管理人員應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有問題進行合理解決，在行業(yè)發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新，保障建筑施工管理的工作質(zhì)量。建筑工程管理人員也需要不斷提升工作人員的思想素質(zhì)，使工作人員轉(zhuǎn)換自身的思想理念，逐漸適應(yīng)現(xiàn)階段社會的發(fā)展速度。在建筑管理模式改革過程中，需要在綠色理念進行建筑施工，不斷提升建筑工程發(fā)展。

2 建筑工程管理創(chuàng)新思維的具體應(yīng)用

2.1 建筑工程管理觀念的創(chuàng)新

在建筑工程行業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新管理模式過程中，觀念的創(chuàng)新發(fā)展是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有相關(guān)管理人員擁有創(chuàng)新的管理觀念，才是建筑工程管理模式真正實現(xiàn)創(chuàng)新的必要保證。首先，大到部門領(lǐng)導(dǎo)，小到一線施工人員，都必須學習創(chuàng)新的管理觀念，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)，為建筑工程企業(yè)走上創(chuàng)新化的發(fā)展方向打下堅實的基礎(chǔ)。同時，身為企業(yè)的管理人員，必須對工程的質(zhì)量、成本、工期以及安全四方面形成重視，在管理過程中，處理好四者之間的關(guān)系。尤其是對于工程質(zhì)量來說，必須在保證質(zhì)量的前提下，在想方設(shè)法提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.2 人力資源的管理創(chuàng)新

所謂“事在人為”，就要求我們在建筑施工管理體系中確立綠色施工管理理念，利用優(yōu)秀人力資源的管理優(yōu)勢，完成企業(yè)項目實施的任務(wù)，超越企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)績水平。企業(yè)在錄用員工方面，需要制定較高的用人門檻，保證企業(yè)員工的整體素質(zhì)。綠色施工管理理念在高質(zhì)量的企業(yè)員工中更容易被接受且流行開來，使綠色施工管理理念在建筑施工中得到更好的踐行。優(yōu)秀的人力資源便于企業(yè)的管理，在企業(yè)中形成有序的用人結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮員工個人的長處和優(yōu)勢，減少人力資源的不必要浪費，避免企業(yè)運營中錯誤決策的出現(xiàn)，提高企業(yè)辦事效率，使企業(yè)內(nèi)部“綠色環(huán)?；?。

2.3 加強組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新

在建筑工程管理創(chuàng)新時，必須要針對建筑企業(yè)自身的各個生產(chǎn)要素進行全面的分析，包括管理方法、管理手段、管理模式等，只有加強對于這些管理要素的創(chuàng)新，并且積極的在企業(yè)管理系統(tǒng)中進行運用，才能夠促進組織目標的順利實現(xiàn)。加強對于傳統(tǒng)的建筑工程管理組織結(jié)構(gòu)體系進行全面的改革，總結(jié)其存在的問題和不足，這樣才能夠保證組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新改革順利實現(xiàn)[2]。建筑企業(yè)必須要運用系統(tǒng)理論思維，根據(jù)工程管理的具體特點進行分析，加強對于保障機構(gòu)的建設(shè)。還應(yīng)該伴隨著施工建筑領(lǐng)域的不斷提升，促進各個環(huán)節(jié)得到全面改善。同時，應(yīng)該加強對于管理人員的知識結(jié)構(gòu)，進行充分的培訓(xùn)通過不斷提高組織管理人員的知識、技術(shù)和水平，強化管理人員自身的管理理念。另外，也應(yīng)該保證企業(yè)職工的各個方面都能夠得到全面升級，加強對組織管理的有效提升。

2.4 加強能源的管理，實現(xiàn)能源的有效控制

在建筑施工過程中，加強能源的管理需要選擇合理的施工工藝與施工設(shè)備。工程建設(shè)管理人員應(yīng)考慮到施工工藝的合理性。避免在應(yīng)用過程中影響到建筑工程的質(zhì)量，工程建設(shè)不僅會影響到人們的日常生活，更會影響到施工場地范圍內(nèi)的生態(tài)環(huán)境建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，加強建筑施工管理創(chuàng)新是非常關(guān)鍵的，現(xiàn)階段，我國能源問題十分顯著，現(xiàn)場施工時加強能源的管理十分關(guān)鍵的，工程建設(shè)的施工設(shè)備大多為機械設(shè)備。因此，保障建筑工程質(zhì)量是建筑施工管理創(chuàng)新的前提，在工程建設(shè)中首先保障機械設(shè)備的使用情況，減少工程故障的出現(xiàn)，有效推動下建筑施工管理創(chuàng)新[3]。在綠色理念下，原有的機械設(shè)備并不利于建筑工程，很容易造成能源浪費現(xiàn)象。新型的機械設(shè)備可以改善現(xiàn)象，例如我國所研制的新型環(huán)保免燒磚機，在應(yīng)用過程中，實現(xiàn)了對煤炭能源的有效控制，將煤炭能源的消耗量降低了15%以上。

3 結(jié)語

綜上所述，基于綠色施工管理理念下的建筑施工管理創(chuàng)新是一項漫長且艱巨的任務(wù)。建筑施工中依然存在諸多環(huán)境污染和生態(tài)環(huán)境破壞等問題，嚴重影響了人類的生存環(huán)境。實行綠色施工管理機制不僅需要企業(yè)管理人員制定行之有效的管理方案，還要在施工設(shè)備領(lǐng)域進行科學技術(shù)的革新。在建筑施工任務(wù)中，將生態(tài)環(huán)境保護作為建筑施工工作中的重點，減少環(huán)境污染、節(jié)約資源能源，保證建筑任務(wù)的順利完成。提高施工質(zhì)量的同時，加快企業(yè)施工進度，為企業(yè)效益的創(chuàng)收做出充足準備，滿足社會和人民群眾對建筑施工成果的高標準要求。