員工思想政治工作的實(shí)踐與探索

孫嘉莉

（寧夏英力特化工股份有限公司，石嘴山 753000）

引 言

目前，隨著企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的不斷深入，一些新的情況、新的問(wèn)題逐步顯現(xiàn)，思想政治工作遇到了新的難題，如何創(chuàng)新企業(yè)員工思想政治教育工作，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀入腦入心，給企業(yè)的精神文明建設(shè)尤其是思想道德建設(shè)提出了新的要求。這就需要我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)員工思想道德建設(shè)的重要性，把提高員工的思想道德素質(zhì)放在工作首位，探索新方法，解決新問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。

一、化無(wú)形為有形，變被動(dòng)灌輸為主動(dòng)傳承，才能抓住員工的核心價(jià)值觀教育

如何使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為員工的思想認(rèn)識(shí)，外化為員工的行動(dòng)指南。傳統(tǒng)的思想政治教育模式面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。有人認(rèn)為，有可能越說(shuō)，員工們?cè)侥娣?。?shí)事也表明，一般方式的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，員工們覺(jué)得大而虛，摸不著頭腦。企業(yè)也覺(jué)得一般性的說(shuō)教收效甚微，無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)入腦入心。

所謂化無(wú)形為有形，通俗地講就是將抽象的理論有機(jī)轉(zhuǎn)化為具體的事例，讓事例說(shuō)話。近幾年，公司在這方面進(jìn)行了積極的探索，將員工思想政治教育作為黨建工作的重要內(nèi)容，抓好融入，將教育方式由單向的被動(dòng)灌輸變?yōu)殡p向主動(dòng)思考。以學(xué)雷鋒活動(dòng)為載體，在全體員工中掀起了學(xué)模范、做模范、當(dāng)模范的熱潮，有力地推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、機(jī)制化。開(kāi)展“雷鋒精神放光芒，行業(yè)標(biāo)桿耀輝煌”活動(dòng)，以深入實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以培育員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)為核心，以廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動(dòng)為切入點(diǎn)，把“學(xué)雷鋒”活動(dòng)與愛(ài)崗敬業(yè)結(jié)合起來(lái)，大力培育遵紀(jì)守法、恪守公德、愛(ài)崗敬業(yè)的員工隊(duì)伍。以“身邊人講身邊的故事”為平臺(tái)，努力提升員工的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)。既是身邊人，又是身邊事，潤(rùn)物無(wú)聲、浸潤(rùn)心田，員工們通過(guò)傾聽(tīng)模范心聲、感知榜樣力量，心靈受到震撼，思想受到觸動(dòng)，“正能量”得到放大，架起了先進(jìn)人物和員工之間的橋梁，讓溫暖的道德力量成為企業(yè)中最美麗的風(fēng)景。努力在把公司打造為行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的征程中，展示新作為，創(chuàng)造新輝煌。

二、積極提升媒體引領(lǐng)水平，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用

習(xí)近平同志在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出：“做好新形勢(shì)下宣傳思想工作，必須自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。”為推動(dòng)思想政治工作不斷強(qiáng)起來(lái)，應(yīng)更加重視和發(fā)揮思想政治工作作用。要使全體員工都受到感化教育，就要充分發(fā)揮媒體作用，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)。

可以說(shuō)，宣傳媒體是一把“雙刃劍”，它的引領(lǐng)作用非常大，近年來(lái)，各類宣傳主流媒體堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，開(kāi)設(shè)專題、專欄、專版，采用新聞報(bào)道、言論評(píng)論、公益廣告、專家點(diǎn)評(píng)、群眾討論等形式，大張旗鼓、濃墨重彩地宣傳他們的感人事跡，宣傳他們身上體現(xiàn)出的高尚道德理念和道德情操，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的宣傳學(xué)習(xí)氛圍。作為企業(yè)，更應(yīng)該通過(guò)對(duì)道德模范的宣傳，用他們的優(yōu)秀事跡鼓舞廣大員工。公司歷來(lái)高度重視各類先進(jìn)模范的培育和宣傳，堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行“愛(ài)崗敬業(yè)”的道德思想教育，讓廣大員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，發(fā)揮模范群體的最大效應(yīng)，并推動(dòng)群體效應(yīng)的規(guī)范化、常態(tài)化、最大化。催生出一批又一批具有崇高道德品質(zhì)和模范道德行為的先進(jìn)人物。開(kāi)展了先進(jìn)事跡報(bào)告、道德模范人物事跡宣講，使員工對(duì)道德模范事跡的知曉率達(dá)到100%。還經(jīng)常舉行主題教育、感恩教育等，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，使一批又一批道德模范的形象深深印在員工的腦海里，產(chǎn)生了很好的教育效果，使道德能量的輻射力和影響力不斷增長(zhǎng)。

三、充分發(fā)揮思想引領(lǐng)，提高工作本領(lǐng)，自覺(jué)服務(wù)中心任務(wù)

思想政治工作根本上是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，企業(yè)思想政治工作，即通過(guò)宣傳黨的主張、組織動(dòng)員群眾、集聚民智民力、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)文化潛移默化地影響著員工的思想觀念、價(jià)值判斷、道德情操，越來(lái)越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力重要源泉、越來(lái)越成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，因此，發(fā)揮道德的正能量離不開(kāi)企業(yè)文化的建設(shè)，因?yàn)?，文化能夠塑魂，文化能夠育人，文化能夠?qiáng)企。

要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，實(shí)心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。把思想政治工作制度納入企業(yè)管理體系之中，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融為一體，構(gòu)筑黨政齊抓共管、分工合作的工作體制，突出強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有效結(jié)合。一是開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、企業(yè)理念體系、愛(ài)國(guó)主義、理想信念和遵法守規(guī)等教育活動(dòng)，形成了公司特有的企業(yè)文化氛圍。二是著力提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)，將思想道德與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，如在全體員工中開(kāi)展先進(jìn)人物評(píng)選，所評(píng)選中的人物都是在安全生產(chǎn)中恪守職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)，得到群眾高度贊譽(yù)的員工。用他們的模范行動(dòng)帶領(lǐng)人，用他們的人格魅力感動(dòng)人、引導(dǎo)人，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在品質(zhì)和感召力。三是牢固樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，不斷強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí)，以職代會(huì)為基本載體，以征集合理化建議渠道，提高員工參與企業(yè)管理的積極性，支持企業(yè)改革的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，改革發(fā)展較好地結(jié)合起來(lái)，全面提升員工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，使員工的職業(yè)道德意識(shí)、家庭美德意識(shí)、企業(yè)榮辱意識(shí)逐步提高，開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)和諧發(fā)展的良好局面。

結(jié) 語(yǔ)

千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。在員工思想道德建設(shè)中，個(gè)體的作用是有限而自發(fā)的，只有發(fā)揮企業(yè)的作用，公司堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，通過(guò)良好的組織，把個(gè)體力量集聚，化點(diǎn)為面，不僅僅在企業(yè)規(guī)模、效益上直觀體現(xiàn)著其價(jià)值，更在精神文明建設(shè)的累累碩果上展示著魅力和風(fēng)采，推動(dòng)群體效應(yīng)的規(guī)范化、常態(tài)化、最大化。并不斷強(qiáng)力推動(dòng)，不斷拓展完善，才能取得可喜成果。