文/張應(yīng)水,湖南省計(jì)量檢測研究院
自從2017年10月黨的19大勝利召開,為了更加深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在會議上提出的社會主義思想,社會各界都興起了思想政治工作的熱潮。對事業(yè)單位來講,由于其具有公益性質(zhì),國家對事業(yè)單位的思想政治工作尤為重視,因此也就凸顯出了政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性。政工人員是事業(yè)單位內(nèi)部開展思想政治工作的直接人選,因此對事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行研究,進(jìn)而推動政工隊(duì)伍發(fā)展有著十分重要的意義。
任何單位要想得到良好發(fā)展除了要有一定的策略以外還要有思想的推動,這個時候思想政治工作的重要性就被體現(xiàn)了出來。而對于有著公益性質(zhì)的事業(yè)單位來講,思想政治工作在其發(fā)展過程中發(fā)揮了十分重要的作用,在一定程度上決定了未來的發(fā)展方向,因此事業(yè)單位就要考慮如何才能進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。任何工作都要由人來執(zhí)行,思想政治工作的執(zhí)行者就是政工隊(duì)伍,通過以上對事業(yè)單位思想政治工作的分析可以得知,優(yōu)秀的政工隊(duì)伍可有效強(qiáng)化事業(yè)單位的思想政治工作,進(jìn)而讓事業(yè)單位更好的向前發(fā)展。
我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大成功,社會有了很大發(fā)展,但是在發(fā)展的過程中卻出現(xiàn)了各種各樣的問題,因此我國近年提出了和諧發(fā)展的理念。我國目前正處在發(fā)展的全新階段和關(guān)鍵階段,經(jīng)濟(jì)建設(shè)經(jīng)過了一段時間高速發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了平穩(wěn)發(fā)展時期,目前面臨的主要問題就是如何通過改革實(shí)現(xiàn)我國的可持續(xù)發(fā)展以及和諧發(fā)展。同時由于事業(yè)單位包含的教育、醫(yī)療、科技等都對我國的發(fā)展有著決定性影響,因此事業(yè)是否可以良好發(fā)展對我國建設(shè)和諧社會有著直接影響,由此可知良好的政工的隊(duì)伍建設(shè)可以推動社會的和諧發(fā)展。
在國家發(fā)展的新時期,事業(yè)單位的思想政治工作特別重要,優(yōu)秀的政工隊(duì)伍可以推動思想政治工作的發(fā)展,而思想政治工作需要在相應(yīng)機(jī)制下才可以更好的開展,此時政工隊(duì)伍的作用就得到了發(fā)揮。另外優(yōu)秀的政工隊(duì)伍不僅能對思想政治工作機(jī)制起到健全作用,在開展工作的過程中還可以根據(jù)時代和人們價(jià)值觀的變化對機(jī)制進(jìn)行調(diào)整,讓思想政治工作機(jī)制始終都能夠和時代共同進(jìn)步,由此也就推動了事業(yè)單位與時俱進(jìn)的發(fā)展。
前文已經(jīng)介紹過了人員是事業(yè)單位思想政治工作的執(zhí)行者,因此建設(shè)政工隊(duì)伍首先就要規(guī)范隊(duì)伍內(nèi)的人員配置。當(dāng)前事業(yè)單位的政工人員普遍年齡層次偏高,他們雖然有著豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn),但是卻和時代的發(fā)展脫節(jié),因此事業(yè)單位要打破傳統(tǒng)的政工隊(duì)伍人員配置機(jī)制,從內(nèi)部挖掘和外部招聘兩方面為政工隊(duì)伍輸送年輕血液,隨后再通過新老結(jié)合的方式豐富工作經(jīng)驗(yàn)和更新工作理念,以此來提高隊(duì)伍整體的素質(zhì)。
政工隊(duì)伍的素質(zhì)對事業(yè)單位思想政治工作效果有直接影響,因此除了前文介紹的通過新老人員組合提高綜合素質(zhì)以外,還要通過內(nèi)部培訓(xùn)提高政工隊(duì)伍整體的素質(zhì)。而培訓(xùn)主要有以下兩方面,首先是理論知識,政工人員是思想政治工作的執(zhí)行者,因此必須對思想政治工作的理論知識有全面了解。事業(yè)單位可定期組織政工隊(duì)伍學(xué)習(xí)黨和國家的會議精神以及政策,深刻了解黨的思想內(nèi)涵,做到將理論真正內(nèi)化。其次是業(yè)務(wù)能力,具備了關(guān)于思想政治工作的理論知識以后還必須要知道如何將這些理論發(fā)揮出來的方法,因此事業(yè)單位要著重培養(yǎng)政工隊(duì)伍的工作方式,并且要以時代變化為基礎(chǔ)做到隨時更新工作方式,讓政工隊(duì)伍帶著與時俱進(jìn)的理念開展思想政治工作。
任何隊(duì)伍都會有人員的流動,政工隊(duì)伍同樣如此,因此政工隊(duì)伍建設(shè)也必須要對人員的進(jìn)入和退出機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,只有這樣才能保證政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的合理性。首先是政工隊(duì)伍的進(jìn)入機(jī)制,要想進(jìn)入政工隊(duì)伍必須由個人提出申請,隨后經(jīng)上級審核再經(jīng)過專業(yè)評定,通過之后才可以持證上崗,此時做好把關(guān)可有效提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)。其次是退出機(jī)制,一個政工隊(duì)伍的人員編制有限,因此要想提高整體的素質(zhì)就要適時對政工人員進(jìn)行考察,那么考察不合格的人就要退出政工隊(duì)伍為更合適的人提供位置。
綜上所述,我國在不斷發(fā)展的過程中曾出現(xiàn)了很多問題,因此提出了建設(shè)和諧社會的理念以推動社會持續(xù)發(fā)展,事業(yè)單位在這個過程中發(fā)揮著極其重要的作用,而政工隊(duì)伍又決定了事業(yè)單位是否能夠有效發(fā)揮自身的作用,因此優(yōu)秀的政工隊(duì)伍可間接推動我國和諧社會的建設(shè)。事業(yè)單位首先要明白建設(shè)政工隊(duì)伍的重要性,其次才能通過規(guī)范聘用機(jī)制、建立培訓(xùn)機(jī)制、優(yōu)化進(jìn)入和退出機(jī)制等方式開展政工隊(duì)伍的建設(shè),進(jìn)而才能真正強(qiáng)化事業(yè)單位的思想政治工作,推動其更好的履行社會職責(zé),促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。
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