為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力,優(yōu)化營商環(huán)境,根據(jù)黨中央、國務(wù)院及省政府決策部署,近日,焦作市人社局、焦作市財(cái)政局、國家稅務(wù)總局焦作市稅務(wù)局、焦作市醫(yī)保局聯(lián)合下文,自2019年5月1日起,調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,合理降低參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。
文件要求,以2017年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4106 元的60%、300%作為參保人員繳費(fèi)工資的保底封頂線,重新核定2019年5月至6月焦作市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),并根據(jù)此項(xiàng)核定參保個(gè)人及參保單位應(yīng)繳費(fèi)額、制定相應(yīng)征繳計(jì)劃。政策調(diào)整前,焦作市采用的是2017年焦作市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資4249 元的60%、300%作為參保人員繳費(fèi)工資的上下限。
此次調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)政策,惠及焦作市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位4308 戶,繳費(fèi)人數(shù)17.95 萬人;生育保險(xiǎn)參保單位4100 戶,繳費(fèi)人數(shù)14.2 萬人;工傷保險(xiǎn)參保單位4492 戶,繳費(fèi)人數(shù)17.2 萬人。據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年5月至6月減征城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)324.18 萬元,生育保險(xiǎn)費(fèi)13.44 萬元,工傷保險(xiǎn)費(fèi)24.10 萬元,減輕參保單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)361.72 萬元,為企業(yè)帶來了實(shí)實(shí)在在的“福利”。(康春華)
“真是太方便了,只需要拿出身份證刷一下,鄭州市范圍內(nèi)的企業(yè)招聘信息馬上就能呈現(xiàn)在顯示屏上,并且能和用人單位電話聯(lián)系。”一名來求職的應(yīng)屆畢業(yè)生周啟航說。
鄭州市公共就業(yè)服務(wù)自助查詢平臺(tái)自2014年6月運(yùn)營開始,新密市就業(yè)服務(wù)管理局不斷創(chuàng)新措施,加強(qiáng)錄入,進(jìn)一步挖掘公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)職介作用,擴(kuò)大了求職者的求職范圍,滿足了企業(yè)多樣的招聘需求。
一是固定人員錄入,做到求職者和企業(yè)“即來即錄”,讓信息多跑路,讓群眾少跑腿。二是組織人員參加鄭州職介中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),實(shí)時(shí)了解公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的各項(xiàng)功能,使公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)“常用常新”。三是在10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)設(shè)備,安排勞保所專人負(fù)責(zé),并建立了業(yè)務(wù)交流微信群,真正讓公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)“發(fā)光發(fā)熱”。四是對于平臺(tái)運(yùn)行出現(xiàn)的問題,及時(shí)與鄭州職介中心工作人員聯(lián)系解決,讓公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)“保持健康”。
截至目前,共錄入個(gè)人求職信息1689 人,錄入企業(yè)信息552 個(gè),提供崗位信息11694 個(gè)。(司奮飛)
今年以來,商丘市人社局根據(jù)各地不同的業(yè)態(tài)和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),著力培育“四種”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)模式,進(jìn)一步營造外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新格局。
一是“行業(yè)引領(lǐng)型”。圍繞區(qū)域特色經(jīng)濟(jì),引導(dǎo)返鄉(xiāng)成功企業(yè)開展第二次創(chuàng)業(yè),形成龍頭優(yōu)勢。全市建成國家級(jí)高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地4 個(gè)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)基地2 個(gè),省級(jí)孵化器9 個(gè)。主要由返鄉(xiāng)人員組成的夏邑的紡織、虞城工量具、柘城金剛石等已經(jīng)成為領(lǐng)跑全國的行業(yè)集群。如柘城金剛石微粉占全國產(chǎn)量的56%,出口總量的70%以上。吸納從院士到碩士高端人才78 人,擁有發(fā)明專利295 項(xiàng),拉動(dòng)關(guān)聯(lián)創(chuàng)業(yè)100 多家,從中國“微粉之鄉(xiāng)”變成了“鉆石之都”,實(shí)現(xiàn)了從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)變。二是“產(chǎn)業(yè)聚合型”。重點(diǎn)要求縣區(qū)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)形成展鏈、補(bǔ)鏈創(chuàng)業(yè)群體。如睢縣制鞋骨干企業(yè)已達(dá)78 家,在鄉(xiāng)、村設(shè)立30 個(gè)加工點(diǎn),帶動(dòng)4700 人聚合返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是“三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)型”。針對現(xiàn)階段返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),大力推進(jìn)涉農(nóng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體、農(nóng)村電商、農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工銷售為主的三產(chǎn)復(fù)合型創(chuàng)業(yè)模式。全市已形成誠實(shí)人、福潤、高老莊等252 個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。虞城金豆子公司把小豆芽做成大產(chǎn)業(yè),在省內(nèi)外建成11 個(gè)加工基地,年產(chǎn)能200 萬噸,銷售收入1 億多元,制品覆蓋全國200 多個(gè)縣區(qū),拉動(dòng)關(guān)聯(lián)創(chuàng)業(yè)500 人。四是“能人帶動(dòng)型”。通過重點(diǎn)扶持多品類靈活創(chuàng)業(yè)、重獎(jiǎng)致富帶頭人和創(chuàng)業(yè)之星,在全市涌現(xiàn)了一大批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“頭雁”,如柘城返鄉(xiāng)農(nóng)民工王茜引領(lǐng)1000 人開辦農(nóng)村電商,寧陵縣胡業(yè)勇回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的豫東牧業(yè),通過托養(yǎng)模式帶動(dòng)周邊1 萬多家養(yǎng)殖戶共同致富,虞城史橋村返鄉(xiāng)人員在本村興建17 家松花蛋加工企業(yè),全村年人均增收1.5 萬元。通過分類扶持、層級(jí)引導(dǎo),全市初步形成既有龍頭企業(yè)頂天立地,又有小微企業(yè)鋪天蓋地的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新格局。(邵建偉)
為切實(shí)解決新形勢下信訪工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,溫縣人社局堅(jiān)持“三措施”傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。
一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。規(guī)范接待流程,嚴(yán)格辦理時(shí)限,接到群眾投訴件立即按業(yè)務(wù)分發(fā)到責(zé)任科室,由責(zé)任科室直接聯(lián)系投訴人,了解投訴訴求,做好政策解釋,并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后做出投訴答復(fù)。二是做好宣傳引導(dǎo)。加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度,及時(shí)發(fā)布求職招聘、就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等最新政策,引導(dǎo)群眾通過自主學(xué)習(xí)法規(guī)政策規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),通過正常途徑理性維權(quán)、合理維權(quán)。三是提升服務(wù)水平。結(jié)合人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng),進(jìn)一步踐行“群眾利益無小事”理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),面對群眾咨詢及投訴,靜下心來安撫情緒,耐心解釋政策,誠心幫助群眾解決難題。
今年以來,共接待群眾來信來訪400 余人次,協(xié)調(diào)處理舉報(bào)投訴20 起,受理信訪件11 件,結(jié)案8 件。(任應(yīng)齊)
近日,為進(jìn)一步提升全縣社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)窗口部門經(jīng)辦隊(duì)伍能力素質(zhì),夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)基層基礎(chǔ),提高群眾滿意度,獲嘉縣社保局組織全體工作人員分別參加新鄉(xiāng)市社保中心舉行的全市社保系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武選拔賽。
此次選拔賽由填空題、選擇題、判斷題、簡答題、案例題等題型組成。內(nèi)容覆蓋了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等七大板塊,打破了各業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)域界限。全面檢驗(yàn)全市社保系統(tǒng)工作人員的新時(shí)代黨的理論知識(shí)、社保業(yè)務(wù)水平和綜合服務(wù)能力。比賽過程中,全體參賽人員全神貫注、認(rèn)真作答。賽場規(guī)范嚴(yán)密,選手們“真刀真槍”進(jìn)行比試,賽出了風(fēng)格、賽出了水平。
本次選拔賽強(qiáng)化了社保業(yè)務(wù)工作中理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。獲嘉縣社保局以此次業(yè)務(wù)技能練兵比武選拔賽為契機(jī),通過參加選拔賽,迅速在全局范圍內(nèi)掀起“鉆政策、抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)”的崗位練兵熱潮,營造出“人人當(dāng)尖兵、人人是能手”的比學(xué)趕幫濃厚氛圍,進(jìn)一步提升社保經(jīng)辦隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),有效提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。
下一步,獲嘉縣社保局將把練兵比武活動(dòng)持續(xù)推向深入,學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能,有力推動(dòng)獲嘉縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)高質(zhì)量高水平發(fā)展。(王一宣)
為進(jìn)一步把握民權(quán)縣域內(nèi)2019年二季度企業(yè)用工情況,全面了解高新區(qū)企業(yè)用工情況,做好企業(yè)用工服務(wù),促進(jìn)該縣企業(yè)用工工作穩(wěn)步發(fā)展。近日,民權(quán)縣人社局組織調(diào)查小組對高新區(qū)內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)及各類企業(yè)用工情況展開調(diào)查。
此次調(diào)查,詳細(xì)了解目前企業(yè)的用工特點(diǎn)、用工現(xiàn)狀、缺工情況,全面掌握企業(yè)招工面臨的困難和存在的問題。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,本次參與調(diào)查的高新區(qū)企業(yè)共105 家,現(xiàn)有在職員工6985 人,其中2019年新增從業(yè)人員1726 人,有用工需求的41 家,計(jì)劃招1201 人。企業(yè)用工需求中,一線普通生產(chǎn)操作崗位需求量最多。
下一步,該縣人社局將根據(jù)用工調(diào)查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,找出目前企業(yè)用工的優(yōu)勢和缺工癥結(jié)所在。同時(shí),發(fā)揮基層公共服務(wù)平臺(tái),積極開展“送崗位、送培訓(xùn)、送信息、送政策、送服務(wù)”活動(dòng),將收集到的企業(yè)用工信息通過網(wǎng)站、就業(yè)微信公眾平臺(tái)、就業(yè)中心大廳電子屏幕等途徑對外發(fā)布,多渠道、廣覆蓋為企業(yè)和求職人員搭建就業(yè)和用工平臺(tái),積極緩解企業(yè)招工難和勞動(dòng)者求職難問題,扎實(shí)做好企業(yè)用工服務(wù)工作,通過張貼、發(fā)布招工信息等措施,積極引導(dǎo)、推薦城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到本地企業(yè)就業(yè)。(民權(quán)縣人社局)
日前,潢川縣人社局開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng),慶祝建黨98 周年,80 余名共產(chǎn)黨員參加了活動(dòng)。
活動(dòng)中,全體黨員重溫了入黨誓詞,3 名新黨員領(lǐng)取了黨員“大禮包”,大家回歸了莊嚴(yán)承諾和堅(jiān)定決心,煥發(fā)了思想激情和奮斗追求,喚醒了先進(jìn)意識(shí),增強(qiáng)了黨性修養(yǎng);活動(dòng)表彰了3 個(gè)先進(jìn)黨支部、5 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和10 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;在“歌黨恩頌黨情”才藝展示中,辦公室工作人員演講《傳承服務(wù)美、共筑新時(shí)代》,讓大家看到一群在平凡崗位上不計(jì)得失、不計(jì)名利、默默奉獻(xiàn)的人社人。配樂詩朗誦《不忘初心、砥礪前行》讓大家看到一群迎難而上、砥礪前行的人社人。小合唱《走進(jìn)新時(shí)代》讓大家看到一群意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的人社人;活動(dòng)還開展了警示教育,觀看了黨性教育宣傳片《2018 郝長云案警示錄》,用青年干部郝長云心存僥幸、貪污公款、身陷囹圄作出的懺悔為大家敲響了警鐘,要求全體黨員要引以為戒,時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面,把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形、心有所畏、言有所戒、行有所止,任何時(shí)候都不越雷池一步。
局黨組書記、局長劉春明以《不忘初心謀福祉、牢記使命勇?lián)?dāng)》為題,為大家上了一堂“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課。他強(qiáng)調(diào):黨中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要,是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要,是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要。要求人社系統(tǒng)黨員干部的初心和使命就是以人民對美好生活的向往為奮斗目標(biāo),把平凡的崗位看作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),把工作的每件事都做得精益求精,把各項(xiàng)惠民政策落實(shí)好,切實(shí)讓群眾共享發(fā)展改革成果。同時(shí)要求,人社系統(tǒng)干部職工要用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,以人民對美好生活的向往為奮斗目標(biāo),以讓人民群眾擁有更多獲得感、幸福感、公平感和安全感為使命,當(dāng)好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指引者、社會(huì)保障的服務(wù)者、公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動(dòng)向建國70周年獻(xiàn)禮。(許 杰 葉志云 張永林)