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鄭州市開(kāi)展“智匯鄭州”政策百校行活動(dòng)

為加大“智匯鄭州”人才政策宣傳力度，加強(qiáng)與省外知名高校工作聯(lián)系，實(shí)地了解省外高校學(xué)生來(lái)鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿。2018年11月，鄭州市人力資源和社會(huì)保障局組織四個(gè)宣傳組分別到東北、西北、西南、華東13個(gè)城市30多所高校宣傳“智匯鄭州”人才政策，與各高校就業(yè)部門(mén)、河南籍在校學(xué)生進(jìn)行座談交流，并重點(diǎn)洽談與校方建立長(zhǎng)效工作機(jī)制、設(shè)立招才引智工作站等相關(guān)事宜。

本次百校行活動(dòng)統(tǒng)籌考慮國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校生源分布、就業(yè)去向、專業(yè)設(shè)置、豫籍學(xué)生分布等情況，選擇教育資源豐富、專業(yè)設(shè)置適合鄭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展、河南籍學(xué)生集中、學(xué)生來(lái)鄭意愿強(qiáng)烈的地區(qū)細(xì)致精準(zhǔn)發(fā)力，宣傳針對(duì)性強(qiáng)，成效顯著。一是了解了學(xué)生就業(yè)意愿和崗位需求。二是建立了政策宣傳員制度。三是拓展了與省外高校溝通渠道。四是達(dá)成了在重點(diǎn)院校建站意向。

本次百校行活動(dòng)中，各宣傳組通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和宣講會(huì)等多種形式向省外高校學(xué)生，尤其是豫籍學(xué)生推介鄭州市人才落戶政策、青年人才生活補(bǔ)貼政策、大學(xué)畢業(yè)生購(gòu)（租）房政策以及創(chuàng)業(yè)（幫扶）補(bǔ)貼政策，提高了“智匯鄭州”人才政策宣傳的針對(duì)性，增加了省外學(xué)生對(duì)鄭州市人才政策的了解，為進(jìn)一步引導(dǎo)省外高校畢業(yè)生來(lái)鄭創(chuàng)業(yè)就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（鄭州市人力資源和社會(huì)保障局）

安陽(yáng)市降費(fèi)率增補(bǔ)貼三年為企業(yè)減負(fù)5億元

安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真落實(shí)按照國(guó)家、省、市有關(guān)持續(xù)減稅降費(fèi)、為企業(yè)減負(fù)的工作部署，成效顯著，已連續(xù)三年持續(xù)為企業(yè)減負(fù)降本，增強(qiáng)企業(yè)獲得感，三年累計(jì)為企業(yè)減負(fù)降本5億元。

從2016年5月起降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，單位繳費(fèi)比例由20%降為19%，降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，由2%降低到1.5%，2017年又降低至1%；從2015年10月起降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率，用人單位生育保險(xiǎn)費(fèi)率由職工月繳費(fèi)工資總額的1%降為0.65%；從2015年12月開(kāi)始降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率由之前的三類調(diào)整為八類分別下調(diào)，全市整體費(fèi)率由1%左右降低為0.8%以下。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)下調(diào)費(fèi)率后，從2016年至2017年，累計(jì)減少征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總計(jì)2.91億元，有效幫助企業(yè)降低了生產(chǎn)成本，減輕了運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)，吸納更多人員就業(yè)。2018年以來(lái)，繼續(xù)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的下調(diào)費(fèi)率，全年再為企業(yè)再減負(fù)2.15億元，三年累計(jì)減征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.06億元，讓民營(yíng)企業(yè)對(duì)國(guó)家的減稅降負(fù)政策“能感知、有溫度、見(jiàn)效果”，更有“獲得感、收益率、滿意度”，真正讓企業(yè)輕裝上陣、放手發(fā)展。

在降費(fèi)減負(fù)的同時(shí)，該市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)加強(qiáng)基金監(jiān)測(cè)，保障各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額支付，社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行平穩(wěn)，取得了巨大的社會(huì)效益，為促進(jìn)該市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

（馬啟飛）

周口市扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)幫扶工作

為全面落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作，提高群眾滿意度，周口市人力資源和社會(huì)保障局駐鄲城張莊幫扶工作隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，從張莊村村情民意出發(fā)，2018年11月份起堅(jiān)持每周為張莊村做一件實(shí)事，在精神文明建設(shè)、入戶排查、老人戶治理、改善戶容戶貌、村容村貌、健康體檢、基礎(chǔ)設(shè)施方面做了大量工作。

一是開(kāi)展“一會(huì)四評(píng)”工作。為進(jìn)一步提高張莊村脫貧工作質(zhì)量，消除“靠著墻根曬太陽(yáng)、等著政府送小康”的等靠要思想，消除依賴救濟(jì)坐吃山空的懶漢思想，消除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的小富即安思想，工作隊(duì)及時(shí)運(yùn)用“一會(huì)四評(píng)”工作法，召開(kāi)村民大會(huì)，評(píng)選出孝老愛(ài)親、脫貧致富、誠(chéng)實(shí)守信、清潔衛(wèi)生等家庭近20戶。二是多方聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)，送醫(yī)送藥活動(dòng)。扶貧工作隊(duì)從張莊群眾因天氣轉(zhuǎn)冷疾病多發(fā)的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，11月9日聯(lián)合周口愛(ài)爾眼科醫(yī)院開(kāi)展?？撇×x診活動(dòng)，近百名有眼疾的村民接受了檢查診斷。11月16日工作隊(duì)又聯(lián)系該市唯一的傳染病防治醫(yī)院——周口市第五人民醫(yī)院開(kāi)展扶貧義診健康行活動(dòng)，涵蓋傳染、消化、呼吸等專業(yè)，為120多名群眾把脈問(wèn)診。同時(shí)，該局贈(zèng)送了價(jià)值5000多元的藥品，受到了群眾的一致好評(píng)。三是多方籌措資金，經(jīng)過(guò)一周的努力，把蘆莊村內(nèi)坑坑洼洼、雨天兩腳泥、晴天一身土的“水泥路”修成了真正的水泥路。四是每到扶貧日，局班子成員堅(jiān)持深入到脫貧戶家中走訪慰問(wèn)，詢問(wèn)扶貧政策落實(shí)情況，虛寒問(wèn)暖，了解幫扶對(duì)象的收入情況、孩子學(xué)習(xí)情況等，對(duì)脫貧是否滿意，并承諾脫貧后，市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)繼續(xù)對(duì)大家開(kāi)展幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，并樹(shù)立心，在黨和政府及社會(huì)各屆的幫助下，提高自己的生活水平和生活質(zhì)量。

（周口市人力資源和社會(huì)保障局）

南陽(yáng)市舉辦2018年退伍軍人專場(chǎng)招聘暨職業(yè)指導(dǎo)會(huì)

2018年12月13日，由南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、市退役軍人事務(wù)局共同舉辦的“解甲歸來(lái)天地寬——南陽(yáng)市2018年退伍軍人專場(chǎng)招聘暨職業(yè)指導(dǎo)會(huì)”在該市人力資源市場(chǎng)隆重舉辦。這是該市連續(xù)第三年為退伍軍人這一特殊群體組織專場(chǎng)招聘會(huì)。此次專項(xiàng)招聘會(huì)旨在提升退伍軍人的歸屬感和自豪感，為退伍軍人提供更多就業(yè)渠道，更好提升個(gè)人發(fā)展空間。

本次招聘會(huì)共吸引臥龍電氣南陽(yáng)防爆集團(tuán)股份有限公司、榮陽(yáng)實(shí)業(yè)、飛揚(yáng)健身、彭雪楓少年軍校等30余家用人單位參會(huì)，共提供涉及制造、交通、安保、管理、文秘、健身等600余個(gè)就業(yè)崗位。部分單位的招聘崗位還帶著濃濃的“部隊(duì)味兒”，如：彭雪楓少年軍校和飛揚(yáng)健身的訓(xùn)練教官崗位就專門(mén)青睞“本領(lǐng)過(guò)硬”的退伍戰(zhàn)士。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交流氣氛十分熱烈，共有450余人進(jìn)場(chǎng)參加招聘，通過(guò)洽談，共有220人達(dá)成了初步就業(yè)意向。眾多招聘單位負(fù)責(zé)人表示：“退伍軍人思想政治素質(zhì)高、組織管理能力強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)形象好、身體棒能吃苦，希望通過(guò)招聘會(huì)有更多的退伍軍人加入自己?jiǎn)挝还餐瑒?chuàng)業(yè)發(fā)展?！痹诨顒?dòng)中，市人力資源和社會(huì)保障局職介中心和市退役軍人事務(wù)局退伍辦工作人員現(xiàn)場(chǎng)為退伍軍人答疑解惑，并把退伍軍人簡(jiǎn)歷信息錄入市公共就業(yè)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，退伍軍人可享受就業(yè)推薦、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一條龍”服務(wù)，大大提高求職成功率。

（南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局職介中心）

新密市巧建“三庫(kù)”促就業(yè)

為做好城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)和困難群體就業(yè)援助工作，新密市就業(yè)服務(wù)管理局著力做好“三庫(kù)”建設(shè)，為促進(jìn)全民就業(yè)再就業(yè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的信息資源保障。

一是建立求職登記信息庫(kù)。利用季度招聘會(huì)和送崗位下鄉(xiāng)，求職登記窗口、電話和網(wǎng)站，廣泛收集求職信息，建立求職臺(tái)帳，豐富求職登記信息庫(kù)。二是建立空崗招聘信息庫(kù)。利用企業(yè)委托招聘信息和企業(yè)用工調(diào)查掌握企業(yè)需求信息，整理空崗信息，及時(shí)為求職者匹配資源。三是建立大學(xué)生畢業(yè)生信息庫(kù)。利用大中專畢業(yè)生辦理人事代理之機(jī)，儲(chǔ)備大學(xué)生未就業(yè)信息和高端人才信息，適時(shí)給予就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策幫扶。

（司奮飛）

溫縣多措并舉保障農(nóng)民工工資支付

2018年以來(lái)，溫縣人力資源和社會(huì)保障局從維護(hù)農(nóng)民工切身利益的角度出發(fā)，通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系多部門(mén)發(fā)力、建立健全制度措施等，不斷加大農(nóng)民工工資支付工作力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

一是提請(qǐng)縣政府成立“保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，轉(zhuǎn)發(fā)《焦作市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》，建設(shè)單位必須按照工程承包合同約定的比例，及時(shí)將人工費(fèi)單獨(dú)撥付至施工承包企業(yè)開(kāi)設(shè)的農(nóng)民工工資專用賬戶，按月通過(guò)農(nóng)民工銀行卡直接支付工資。二是聯(lián)系公安、財(cái)政、住建、交通、水利等部門(mén)，集中開(kāi)展治理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)，特別是對(duì)在建工程建設(shè)項(xiàng)目、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的小微企業(yè)及發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)檢查，確保2018年底前不發(fā)生因政府拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪問(wèn)題。三是堅(jiān)持勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳與落實(shí)“一單兩金三制”（拖欠農(nóng)民工工資黑名單、農(nóng)民工工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資分賬管理、銀行代發(fā)工資）相結(jié)合，建立健全在建工程項(xiàng)目、舉報(bào)投訴、農(nóng)民工工資欠薪案件處理情況、政府工程拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題排查“四個(gè)臺(tái)賬”，實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額，及時(shí)妥善處理欠薪問(wèn)題或欠薪隱患，做到欠薪問(wèn)題不解決不銷賬。今年以來(lái)，處理應(yīng)急事件5起，協(xié)調(diào)處理舉報(bào)投訴28起，涉及農(nóng)民工工資130萬(wàn)元。

（任應(yīng)齊 楊希坤）

潢川“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)正式啟用

日前潢川縣“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)正式啟用。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。潢川縣委、縣政府將社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)啟用作為當(dāng)前落實(shí)中央“放管服”改革的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。周縣長(zhǎng)多次召開(kāi)會(huì)議研究落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的整合，人員的調(diào)配，辦公的地點(diǎn)。經(jīng)過(guò)緊張而有秩序的工作，終于啟用了“五險(xiǎn)合一”統(tǒng)一軟件。二是提高站位?！拔咫U(xiǎn)合一”進(jìn)入正常運(yùn)行，周縣長(zhǎng)要求全體工作人員從改革的需要，老百姓的期盼出發(fā)，遵強(qiáng)法紀(jì)觀念，依法依規(guī)辦理業(yè)務(wù)，提升服務(wù)理念，把“民心工程”辦得更加“得民心”。三是制訂規(guī)章。為保障“五險(xiǎn)合一”辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行，該縣人力資源和社會(huì)保障局、縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心聯(lián)合制訂了《社保大廳管理制度（暫行）》共8條，就領(lǐng)導(dǎo)值班帶班、上下班人像識(shí)別考勤管理、請(qǐng)銷假、工作紀(jì)律和工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)、辦公設(shè)備管理、安全保衛(wèi)等作了詳細(xì)規(guī)定。

（宋東強(qiáng) 張永林）