湖北省政府近日發(fā)布《關(guān)于實施博士后人才倍增計劃的若干意見》，對湖北省博士后人才隊伍建設(shè)提出目標：到2025 年，博士后在站人數(shù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番。

截至2018年，湖北省建有博士后科研流動站189個、工作站131個，在站博士后3564人。《意見》提出，通過政府資金資助引導(dǎo)方式，鼓勵和支持高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、大型工業(yè)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)、新經(jīng)濟組織及各類園區(qū)設(shè)立博士后科研流動站、科研工作站和創(chuàng)新實踐基地；設(shè)立博士后創(chuàng)新研究崗位和博士后創(chuàng)新實踐崗位，每年擇優(yōu)遴選資助250名在站優(yōu)秀博士后開展創(chuàng)新性研究、技術(shù)研發(fā)或成果轉(zhuǎn)化工作；對在企業(yè)從事博士后研究和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀博士后人才，事業(yè)單位公開考核聘用時優(yōu)先錄用；對在鄂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后人才，納入高層次人才政策扶持范圍，并在事業(yè)單位崗位管理、企事業(yè)單位工資總額（總量）管理、職稱申報評審等方面給予支持。

《意見》要求，提升博士后人才服務(wù)保障水平，保證在站博士后享受設(shè)站單位職工待遇、解決周轉(zhuǎn)住房問題；保證出站留鄂就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后，享受高層次人才的落戶居留、住房保障、子女入園入學(xué)和出入境等政策。（鄧 偉 許蘭波）