張超
(泉州海洋職業(yè)學(xué)院,福建泉州 362700)
《中國教育現(xiàn)化2035》強(qiáng)調(diào)要加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,建成一批中國特色高水平職業(yè)院校和專業(yè)?!秶衣殬I(yè)教育改革實(shí)施方案》也指出要實(shí)施中國特色高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃。這些政策為高職院校進(jìn)行品牌建設(shè)提供了方向和政策支持。
地方高職院校為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展培育了一批又一批技術(shù)型人才,促進(jìn)了社會的進(jìn)步。隨著我國進(jìn)入新時代,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級加快,社會需要大量更加優(yōu)秀的技術(shù)技能型人才。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,地方高職院校進(jìn)行品牌建設(shè)勢在必行。
首先,品牌是一種無形資產(chǎn),是地方高職院校競爭力的綜合體現(xiàn)。品牌發(fā)展支撐著地方高職院校的生存和發(fā)展。高職院校品牌是指學(xué)校利用自身優(yōu)勢,通過教育教學(xué)活動,培養(yǎng)大量的服務(wù)于管理、生產(chǎn)、建設(shè)等第一線的應(yīng)用型人才,與學(xué)生、企業(yè)、社會等建立互動關(guān)系的總和[1]。高職院校進(jìn)行品牌創(chuàng)建,對高職院校的教育發(fā)展起著舉足輕重的作用,可以提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,促進(jìn)高職院校教育實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次,地方高職院校品牌建設(shè),可以提高學(xué)校的知名度,增強(qiáng)其凝聚力與擴(kuò)散力,為地方高職院校的發(fā)展提供動力支持。近年來,隨著國家對高職院校越來越重視,地方高職院校的社會影響力和綜合實(shí)力不斷提高。2019年3月27日—29日,第二屆全國高職高專院?!皟?yōu)質(zhì)?!苯ㄔO(shè)與評價論壇正式發(fā)布了金平果2019年中國高職高專院校競爭力排行榜[2]。全面、系統(tǒng)、公正、客觀地評價了中國大陸2613所大學(xué)的實(shí)力和水平。通過排名,形成你追我趕的良性競爭局面,促進(jìn)各高職院校更加注重思考如何發(fā)展自身的優(yōu)勢,提高辦學(xué)質(zhì)量。
最后,品牌代表著供給結(jié)構(gòu)和需求結(jié)構(gòu)的升級方向。高職院校培養(yǎng)的是適應(yīng)社會、服務(wù)一線的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。社會科技日新月異,發(fā)展特別迅速。高職院校要根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,優(yōu)化人才供給結(jié)構(gòu),發(fā)展特色品牌教育。若高職院校不注重品牌的創(chuàng)建,很可能被新時代所拋棄。高職院校只有順應(yīng)時代的變化,把握社會對技能性人才的需求方向,創(chuàng)建品牌,才能培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的優(yōu)秀畢業(yè)生。在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,也促進(jìn)了畢業(yè)生就業(yè),保障了學(xué)校品牌的延續(xù)性。
近年來,我國高職院校注重品牌發(fā)展,培養(yǎng)質(zhì)量得到提升,為社會輸出了大量高技術(shù)技能型人才。地方高職院校進(jìn)行品牌建設(shè)其實(shí)踐探索給予我們未來發(fā)展有了良好的經(jīng)驗(yàn)借鑒。
地方高職院校應(yīng)當(dāng)充分利用教育教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持以生為本,結(jié)合該地區(qū)該校的實(shí)際情況樹立適合自身發(fā)展的辦學(xué)理念。
辦學(xué)理念是學(xué)校的靈魂,它包括辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略等,體現(xiàn)在校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)校的管理方略、教育教學(xué)、后勤服務(wù)等方方面面。先進(jìn)的辦學(xué)理念可以增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部凝聚力,提升學(xué)校的核心競爭力。地方高職院校要確立適合本校特點(diǎn)的、符合新時代要求的、個性鮮明的辦學(xué)理念。讓辦學(xué)理念成為全校師生共同追求的奮斗目標(biāo)。另外,高職院??梢詷淞H化辦學(xué)理念,增強(qiáng)國際教育的交流合作,學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充分利用國際教育市場,在教育內(nèi)容、教育方法上適應(yīng)國際交往和發(fā)展的需要,更好地創(chuàng)建自身的品牌。
深化產(chǎn)教融合是地方高職院校結(jié)構(gòu)調(diào)整的大勢所趨。國家和地區(qū)教育行政部門關(guān)于產(chǎn)教融合政策出臺后,推動了高職院校產(chǎn)教融合發(fā)展迅速。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》為產(chǎn)教融合的發(fā)展提出了新發(fā)展點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以就業(yè)為導(dǎo)向進(jìn)行校企結(jié)合的人才培養(yǎng)方式的改革。《中國制造2025》也鼓勵企業(yè)與學(xué)校合作。在這種良好的政策環(huán)境下,產(chǎn)教融合,拓寬了職業(yè)教育的辦學(xué)途徑,使理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)結(jié)合起來,培養(yǎng)出更多的高技能人才。比如,長春汽車工業(yè)高等??茖W(xué)校,通過產(chǎn)教融合,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈群無縫對接,形成了“校企融合、教培一體”的辦學(xué)特色。先后與英國捷豹路虎、法國米其林、日本豐田、吉利汽車等國內(nèi)外知名企業(yè)開展校企合作,聯(lián)合開發(fā)了50余個訂單班[3]。為服務(wù)汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)??梢?,深化產(chǎn)教融合,建立校企協(xié)同育人,可以達(dá)到雙贏局面。
品牌專業(yè)是高職院校贏得社會聲譽(yù)的法寶,是學(xué)校生存與發(fā)展的關(guān)鍵。高職院校要圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),構(gòu)建對接產(chǎn)業(yè)。要緊跟行業(yè)發(fā)展前沿,及時開發(fā)設(shè)置新興專業(yè),打造結(jié)構(gòu)合理、具有特色的專業(yè)體系。比如,武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院,完成船舶類輪機(jī)工程技術(shù)、船舶工程技術(shù)電氣自動化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)4個專業(yè)群建設(shè),素材資源總數(shù)達(dá)到14 802個[4]。為全國高職院校相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)提供了共享資源,提高了學(xué)校的競爭力和影響力。創(chuàng)造了一大批高技能型人才并保證了學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。
《關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》提出要“分類施策”對教師隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè),并專門就雙師型教師素質(zhì)提升計(jì)劃、校企聯(lián)合培養(yǎng)、教師資格標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)定、兼職任教等內(nèi)容做了規(guī)定,一定程度上消除了制約雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)的一些政策性阻礙。在這種產(chǎn)教融合背景下,地方高職院校立足地方實(shí)際,積極圍繞“雙師”特色,優(yōu)化人員配置,創(chuàng)新教師培養(yǎng)機(jī)制,注重教師的能力提升。湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院圓滿完成了代建新疆G30烏蘇至賽里木湖一級改高速公路項(xiàng)目,標(biāo)志著學(xué)校為高職院校“雙師型”教師隊(duì)伍的培養(yǎng)走出了一條新途徑[5]。在項(xiàng)目建設(shè)中,教師們理論與實(shí)踐融合、注重團(tuán)隊(duì)合作,最終培養(yǎng)了一支體系完整、職責(zé)明確、綜合素質(zhì)高的“雙師型”教師團(tuán)隊(duì),為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
雖然地方高職院校在品牌建設(shè)的探索和實(shí)踐中取得了一定的成績,但是與建設(shè)教育強(qiáng)國的要求相比,還有很大差距。在新時代、新方位、新使命背景下,除了需要繼承以往的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)外,還要不斷創(chuàng)新促進(jìn)地方高校品牌建設(shè)的路徑。
地方高職院校管理者要充分認(rèn)識到品牌對于一個學(xué)校的生存發(fā)展的重要性,增強(qiáng)品牌經(jīng)營意識,注重創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,發(fā)動高職院校全體師生,上下形成合力,對品牌進(jìn)行正確定位,共同打造出該校的品牌特色。充分利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體大力宣傳學(xué)校品牌,提高高職院校的知名度。
地方高職院校要不斷優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),集中力量建成一批品牌專業(yè)。這就需要地方高職院校遵循國家政策,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,以市場為導(dǎo)向,對市場進(jìn)行深入調(diào)查。了解整個產(chǎn)業(yè)及當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的詳細(xì)發(fā)展?fàn)顩r,準(zhǔn)確分析該專業(yè)領(lǐng)域的人才需求數(shù)量、結(jié)構(gòu)和層次需求、職業(yè)崗位應(yīng)具備的知識、技能、素質(zhì)要求。哪些是熱門,哪些即將被社會淘汰,及時調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),建設(shè)品牌專業(yè)。加強(qiáng)校企合作深度融合,持續(xù)做強(qiáng)特色優(yōu)勢專業(yè)群,增強(qiáng)品牌效應(yīng)。
學(xué)生質(zhì)量直接體現(xiàn)品牌建設(shè)的實(shí)效,學(xué)生質(zhì)量的高低決定著學(xué)校是否能夠長遠(yuǎn)發(fā)展。高職院校務(wù)必要重視培養(yǎng)具有遠(yuǎn)大理想、高尚的職業(yè)道德、熟練的業(yè)務(wù)技能的品牌學(xué)生。李克強(qiáng)總理2019年3月27日上午考察海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院時勉勵學(xué)生們更加注重堅(jiān)守專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神,努力頂起中國制造的脊梁[6]。地方高職院校要注重內(nèi)涵式發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。實(shí)行“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點(diǎn)工作,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。實(shí)行校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)習(xí)相結(jié)合,發(fā)展以職業(yè)需求為導(dǎo)向、以實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn),鼓勵學(xué)生參加各級各類職業(yè)技能大賽,通過各種方式和途徑提高學(xué)生的品牌競爭力。
根據(jù)國家相關(guān)政策招聘具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高職以上學(xué)歷的人員來擔(dān)任地方高職院校的專職教師,積極探索對外合作模式,與國際職業(yè)教育的深度接軌。同時,高職院校可建立相關(guān)專業(yè)研究所,引入企業(yè)高級人才作為兼職教師。通過校企合作等創(chuàng)建一批理論與實(shí)踐深度融合的品牌教師團(tuán)隊(duì)。注重教師素質(zhì)的提升,建立“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地,不定期地對教師進(jìn)行培訓(xùn),提高教學(xué)質(zhì)量。
優(yōu)秀的校園文化是品牌建設(shè)的基礎(chǔ),校園文化對高職院校品牌建設(shè)起著重要作用。高職院校需要積極創(chuàng)建品牌文化,提升自身品牌建設(shè)的文化底蘊(yùn),用良好的校園文化充當(dāng)學(xué)校品牌的廣告。浙江金融職業(yè)學(xué)院積極構(gòu)建以誠信文化、金融文化、校友文化為主要內(nèi)容的“三維文化育人體系”,校園文化浸潤學(xué)校環(huán)境各個角落[7]。金融文化特色鮮明,使得學(xué)校連年入選全國高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng),很好地提升了學(xué)校的知名度。