劉榮江,王逸
(泰州學院經(jīng)濟與管理學院,江蘇泰州 225300)
現(xiàn)階段,高等教育逐漸進入到大眾化發(fā)展階段,畢業(yè)生就業(yè)難度增大,學生在發(fā)展過程中需要注重自身的社會適應能力與競爭能力的發(fā)展,以幫助自身增大就業(yè)概率,因而促使應用型本科素質(zhì)人才理念逐漸成熟,創(chuàng)新傳統(tǒng)的教學模式,融入全新的思想,以企業(yè)的需求為基礎,針對性創(chuàng)新,培養(yǎng)出高素質(zhì)人才。
職業(yè)素養(yǎng)是指在實際的職業(yè)內(nèi)產(chǎn)生的規(guī)范與要求,通過職業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)出一系列的綜合素質(zhì),其包含的范圍較多,內(nèi)容較為廣泛,如職業(yè)行為、職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)創(chuàng)新等,從多個角度開展優(yōu)化,以保證學生在發(fā)展過程中呈現(xiàn)出創(chuàng)新、合作、敬業(yè)、務實等,提升自身的綜合素養(yǎng)水平??梢詫F(xiàn)階段應用型 本科院校學生職業(yè)素養(yǎng)劃分為兩個層面,一個層面為隱性,另一個層面為顯性,其中隱性占據(jù)大部分內(nèi)容,主要包含學生的道德、作風、職業(yè)意識等,而顯性則包括學生的形象、學歷、資質(zhì)、職業(yè)等,需要根據(jù)學生的實際情況開展分析,以促使學生全面發(fā)展[1]。
現(xiàn)階段,我國應用型本科院校在開展學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)過程中雖然不斷創(chuàng)新,完善相關(guān)的理論,但其在整體上依舊存在不足之處,造成其整體的教學效果降低,影響教學質(zhì)量。例如,當前大部分應用型本科院校在發(fā)展過程中未能針對學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)加強重視,整體重視力度不足,造成各方面的教學開展存在問題,據(jù)相關(guān)的調(diào)查先設計,現(xiàn)階段僅有18.56%的學生明確表示自身對職業(yè)素養(yǎng)有所了解,36.41%的學生表示自身了解一點,剩余學生則表示自身缺乏了解,由此可以看出,現(xiàn)階段系統(tǒng)思維下應用型本科院校學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)問題較為明顯,大部分學生積極性不足,同時自身的認知也不到位,限制自身的發(fā)展[2]。整體的培養(yǎng)效果不足,在教學開展過程中,未能保證應用型本科院校學生全面發(fā)展,據(jù)相關(guān)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段僅有16.21%的學生明確表示職業(yè)素養(yǎng)教學效果較好,41.31%的學生表示現(xiàn)階段的職業(yè)素養(yǎng)教學效果一般,剩余學生則表示職業(yè)素養(yǎng)教學效果較低,還有待提升。由此可見,現(xiàn)階段的應用型本科院校在發(fā)展過程中學生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)還存在不足,整體的教學模式還不夠完善,需要教師根據(jù)實際情況開展創(chuàng)新,制訂完善的發(fā)展計劃,明確教學中存在的不足,以學生的需求與教育需求為基礎,針對性創(chuàng)新,為學生營造優(yōu)質(zhì)的教學環(huán)境,解決存在的問題,促使學生全面發(fā)展[3]。
相對來說,應用型本科院校學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)并不是一蹴而就的,而是需要經(jīng)歷一個長期的過程,經(jīng)過系統(tǒng)思維指導開展教育,創(chuàng)新現(xiàn)有的教育理念,為學生營造優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境,整合現(xiàn)有的教學資源,將教學目標與教學要求相結(jié)合,形成全新的教學計劃,從多個角度開展教學,提升學生的綜合素養(yǎng)水平,為學生的以后發(fā)展奠定良好的基礎。保證現(xiàn)階段的教育工作呈現(xiàn)出綜合性與創(chuàng)新性,實現(xiàn)科學的規(guī)劃設計,將各部分內(nèi)容進行統(tǒng)籌整合,構(gòu)建全新的發(fā)展體系,實現(xiàn)全員化培養(yǎng),營造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境,樹立正確的價值觀念,推進職業(yè)教育發(fā)展[4]。制定全新的教學觀念,打造全新的教學計劃,針對各個階段的學生開展教學,明確學生的現(xiàn)狀,設置系統(tǒng)化模塊,促使學生的職業(yè)素養(yǎng)水平提升,引導學生開展實踐,加強各知識點之間的關(guān)聯(lián),實現(xiàn)融會貫通,從根本上提升學生的職業(yè)素養(yǎng)水平。從全局出發(fā),實現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)展,樹立全員育人理念,形成學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的合力,為學生的全面發(fā)展奠定良好的基礎,通過優(yōu)化教師隊伍、構(gòu)建教育陣地、創(chuàng)新教育形式、打造教學平臺等方式開展教學創(chuàng)新,營造全新的教學環(huán)境,提升整體的教學質(zhì)量[5]。
首先,在發(fā)展過程中,應積極培養(yǎng)高校輔導員隊伍建設,打造全新的輔導員隊伍,提升輔導員自身素養(yǎng)水平,明確其自身的工作任務,促使其在開展日常工作過程中,可以為學生提供優(yōu)質(zhì)的服務,促使學生全面發(fā)展。輔導員應充分發(fā)揮出自身的引導優(yōu)勢,注重學生的全面引導,在日常的管理過程中,應明確學生的實際情況,對學生開展針對性的思政教育、心理教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃,促使其自身的能力水平提升,成為綜合型素質(zhì)人才。通過提升輔導員自身的素養(yǎng)能力可以充分發(fā)揮出其自身的優(yōu)勢,在日常教學過程中可以通過不同的形式開展教學,如以個別指導、主題班會、團體輔導等進行素養(yǎng)滲透,促使學生的綜合素養(yǎng)水平提升,養(yǎng)成良好的習慣,可以形成自我發(fā)展意識,為以后的發(fā)展奠定基礎[6]。
其次,積極提升應用型本科院校思政教育理論課教師的綜合素養(yǎng)水平,充分發(fā)揮出教師的優(yōu)勢,為學生營造良好的發(fā)展環(huán)境,打造全新的發(fā)展理念,促使學生的思政水平提升。例如,通過提升思政教師的綜合素養(yǎng)能力可以促使教師在教學中引導學生形成誠信、感恩、堅韌的思想,可以實現(xiàn)自我管理,在發(fā)展過程中樹立正確的價值觀念,對學生產(chǎn)生全方面的影響,幫助學生樹立正確的思想意識,通過榜樣的作用來促使學生發(fā)展,在潛移默化中提升學生的綜合素養(yǎng)水平,實現(xiàn)全面發(fā)展[7]。
最后,積極培養(yǎng)雙師型教師隊伍,提升教師的綜合素養(yǎng)水平,在教學過程中,可以促使教師充分利用自身的優(yōu)勢對學生開展引導,樹立正確的價值觀念,營造全新的發(fā)展環(huán)境,制訂完善的教學計劃,可以促使學生提升自身的綜合素養(yǎng)水平。例如,教師需要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)能力,在發(fā)展過程中可以不斷地創(chuàng)新,完善現(xiàn)階段的發(fā)展模式,將職業(yè)素養(yǎng)知識融入日常教學中,促使學生提升自身的能力,優(yōu)化現(xiàn)有的價值觀念,如引導學生進入企業(yè)開展實踐,探索企業(yè)崗位需求,提升自身的經(jīng)驗,促使學生的發(fā)展水平提升,養(yǎng)成良好的習慣,通過了解企業(yè)的發(fā)展情況、企業(yè)文化、企業(yè)活動等逐漸完善學生的意識,促使學生綜合素養(yǎng)水平提升,將教學中滲透素養(yǎng)理念,幫助學生樹立良好的職業(yè)素養(yǎng)意識,提升學生的綜合能力素養(yǎng),調(diào)動出學生的主動性,探索社會。同時,還應積極引進專業(yè)的教師人才,尤其是具有較豐富教學經(jīng)驗的人才教師,通過人才的引進來帶動自身的教學理念革新,創(chuàng)新現(xiàn)有的教學模式,豐富教學環(huán)境,促使學生主動開展學習,產(chǎn)生濃厚的學習興趣。針對現(xiàn)有的教師開展培訓,定期開展交流會、教師考核等,不斷豐富教師的知識體系,促使教師的綜合素養(yǎng)水平提升,可以在教學過程中形成全新的教學意識與手段,培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才[8]。
在教學開展過程中,應明確現(xiàn)階段應用型本科院校學生職業(yè)素養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,以學生的實際情況為基礎,針對性開展創(chuàng)新,完善現(xiàn)階段的發(fā)展模式,以學生為基礎,針對性開展教學,充分發(fā)揮出課堂主陣地的優(yōu)勢,為學生營造全新的學習環(huán)境,構(gòu)建良好的教學情境,以調(diào)動出學生的主動性,提升學習質(zhì)量。依托于課堂開展創(chuàng)新,促使現(xiàn)階段當代學生在學習過程中掌握全新的方法,學生可以實現(xiàn)創(chuàng)新、求真、求同、求異等,在學習與實踐中掌握知識內(nèi)容,激發(fā)出學生的學習興趣,促使學生掌握知識的實質(zhì),提升自身的職業(yè)素養(yǎng)水平。加快教學內(nèi)容的改革,創(chuàng)新教學方法,以提升職業(yè)教育素養(yǎng)教育的時效性,滿足現(xiàn)階段的發(fā)展需求。例如,可以根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況進行創(chuàng)新,優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng)課程,以職業(yè)生涯規(guī)劃與思政理論課程為主,在教學過程中可以根據(jù)學生的實際情況進行分段教學,規(guī)劃課程主陣地,明確職業(yè)素養(yǎng)教育的實際目標與內(nèi)容,保證內(nèi)容與學生的契合性,確定職業(yè)素養(yǎng),為學生營造全新的環(huán)境,圍繞學生的實習就業(yè)升學開展,提升教學質(zhì)量。教師在教學中可以靈活運用案例教學法、頭腦風暴法、實踐教學法開展創(chuàng)新,促使其滿足學生的需求,結(jié)合當代學生的實際情況開展,促使學生激發(fā)出自身的潛能,在學習過程中可以調(diào)動出自身主動性,主動參與實踐活動,加深對知識的理解,實現(xiàn)全面發(fā)展[9]。
應用型本科院校在教學開展過程中,應針對現(xiàn)階段的教學資源進行整合,實現(xiàn)整體的控制,為學生營造優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境,提升教學質(zhì)量。院校應全面開展校企聯(lián)合,注重企業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮,實現(xiàn)與企業(yè)的資源互補,在發(fā)展過程中雙方可以針對性地開展創(chuàng)新,制訂全新的教學計劃,重點開展素質(zhì)教育,培養(yǎng)綜合應用型人才。例如,校企聯(lián)合的形式可以實現(xiàn)整體創(chuàng)新,可以建立校企聯(lián)合辦學基地,引導學生開展合理的理論與實踐,在實踐過程中驗證理論,幫助學生深入分析相關(guān)的教學模式,真正意義上實現(xiàn)零距離接觸,鼓勵學生在實踐中養(yǎng)成團隊合作精神、 探索精神、創(chuàng)新精神以及責任意識,明確實際的教學環(huán)境,提升學生的綜合素養(yǎng)水平。與此同時,積極鼓勵各個行業(yè)發(fā)展,在促使各個行業(yè)均參與到教學中,可以注重學生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),為學生提供良好的崗位實踐,實現(xiàn)人才的供需平衡。例如,可以邀請優(yōu)秀的專家、學者、企業(yè)家、技術(shù)骨干等進入到學校中開展一系列的教學,促使學生的綜合素養(yǎng)水平提升。
針對現(xiàn)階段的應用型本科院校來說,在開展教學過程中應全面開展活動引導,為學生構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的多元化教育平臺,以保證教學質(zhì)量。例如,院??梢愿鶕?jù)實際情況構(gòu)建教育平臺,可以促使學生開展各樣的活動,豐富學生的學習內(nèi)容,促使學生的職業(yè)素養(yǎng)發(fā)展。以某應用型本科院校來說,在教學過程中開展“做情緒主人”“誠信伴我成長”等活動,以不同的形式開展,如表演式、案例式、團隊式等,引導學生通過合理的活動來提升自身的實踐能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力等,促使學生全面發(fā)展。教師可以引導學生積極參與相關(guān)的實踐活動,通過不同的實踐來磨礪學生的綜合素養(yǎng),如社會調(diào)查、志愿服務等,通過不斷的教學創(chuàng)新看來促使教育質(zhì)量提升,培養(yǎng)出綜合型素質(zhì)人才。與此同時,現(xiàn)階段的應用型本科院校在發(fā)展過程中應加強重視力度,引導學生產(chǎn)生良好的自我意識,健全現(xiàn)有的模式,從根本上提升學生的職業(yè)素養(yǎng)水平,營造全新的教學環(huán)境,以新課改理念為基礎,提出優(yōu)質(zhì)的素質(zhì)教育理念,分段的開展教育,明確素質(zhì)人才的綜合目標,實現(xiàn)整體的融會貫通,提升職業(yè)素養(yǎng)的時效性,適應時代發(fā)展。
綜上所述,在當前的時代背景下,應用型本科院校學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)逐漸受到人們重視力度,因此應全面開展創(chuàng)新,完善現(xiàn)階段的教學模式與教學理念,提升教師隊伍的綜合素養(yǎng)水平,可以為學生營造優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境,調(diào)動出學生的學習主動性,以培養(yǎng)出綜合型人才。與此同時,應充分發(fā)揮出課堂的主陣地優(yōu)勢,引導學生自主探索,強化學生的綜合意識,通過學生的發(fā)展現(xiàn)狀開展針對性培養(yǎng),激發(fā)出學生的綜合素養(yǎng)水平,實現(xiàn)系統(tǒng)性的教學,培養(yǎng)綜合型人才。