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      基于就業(yè)導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教學(xué)改革與創(chuàng)新

      2020-01-02 21:18:55李明霞
      文化創(chuàng)新比較研究 2020年29期
      關(guān)鍵詞:英語(yǔ)教學(xué)院校高職

      李明霞

      (四川南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川南充 637000)

      在全球化進(jìn)程不斷加快的背景下,英語(yǔ)作為國(guó)際交流的主要語(yǔ)言之一,使其在我國(guó)教育領(lǐng)域中的地域不斷提升。 英語(yǔ)應(yīng)用能力成為當(dāng)代人才必須要具備的一項(xiàng)能力,是高職學(xué)生提升自身就業(yè)能力的關(guān)鍵。但是就我國(guó)目前高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀來(lái)看,普遍存在英語(yǔ)教學(xué)理論與實(shí)踐脫軌的現(xiàn)象,即過(guò)于注重對(duì)英語(yǔ)基礎(chǔ)教育,而忽視對(duì)學(xué)生英語(yǔ)實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),導(dǎo)致高職院校學(xué)生英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力有限,在工作崗位中常常屬于被動(dòng)的尷尬地位。

      實(shí)際上,英語(yǔ)是一門具有較強(qiáng)的工具性的學(xué)科,學(xué)習(xí)英語(yǔ)的重要目的就是為了更好的交流。因此,高職院校必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念和教學(xué)模式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生英語(yǔ)實(shí)踐能力的培養(yǎng),以此來(lái)提升學(xué)生的就業(yè)能力。由此可見,加強(qiáng)對(duì)基于就業(yè)導(dǎo)向下的高職英語(yǔ)教學(xué)模式的研究是非常必要的。

      1 高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀分析

      1.1 學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)差

      高職院校的學(xué)生與普通高校學(xué)生相比,文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱一些,且學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),大多數(shù)高職學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)較弱,這也在很大程度上加大了高職英語(yǔ)教學(xué)的難度。再加上高職教育的特殊性,相對(duì)于文化課程來(lái)說(shuō),專業(yè)課程的學(xué)習(xí)更加重要[1]。 這也使得部分高職學(xué)生沒(méi)有意識(shí)到英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性,缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力,并對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)采取得過(guò)且過(guò)的學(xué)習(xí)態(tài)度,這也是導(dǎo)致高職英語(yǔ)教學(xué)效率低下的重要因素。

      1.2 教育理念和考核方式落后

      目前高職英語(yǔ)教學(xué)主要以英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的傳輸為主,而沒(méi)有將其與專業(yè)教學(xué)和職業(yè)教育目標(biāo)相結(jié)合。 甚至還有不少高職院校直接套用普通高中的英語(yǔ)教學(xué)模式,缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,無(wú)法將高職英語(yǔ)教學(xué)的特色和價(jià)值充分體現(xiàn)出來(lái),進(jìn)而影響到高職英語(yǔ)教學(xué)的效率和質(zhì)量。另外,高職英語(yǔ)目前采用的考核方式仍主要以筆試成績(jī)?yōu)橹鳎瑑H憑一張?jiān)嚲淼姆謹(jǐn)?shù)來(lái)對(duì)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力和水平進(jìn)行評(píng)估,而忽視了對(duì)學(xué)生英語(yǔ)實(shí)踐應(yīng)用能力的考核,使得高職英語(yǔ)重蹈應(yīng)試教育的覆轍。 這對(duì)于學(xué)生英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力和就業(yè)能力的提升是非常不利的。

      1.3 教材缺乏特色

      英語(yǔ)教材是高職英語(yǔ)教學(xué)的主要依據(jù),目前大多數(shù)高職院校所采用的教材為《新世紀(jì)高職英語(yǔ)》和《實(shí)用英語(yǔ)》(綜合課程),雖然這兩套英語(yǔ)教材充分的考慮了高職學(xué)生的特殊性和高職英語(yǔ)教育的特點(diǎn),能夠有效夯實(shí)學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)[2]。 但是教材內(nèi)容卻與學(xué)生專業(yè)貼合不夠緊密,不能很好地滿足學(xué)生在就業(yè)發(fā)展方面的實(shí)際需求。 這一問(wèn)題的存在同樣也會(huì)對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)的有效性產(chǎn)生不利影響。

      1.4 教師素質(zhì)有待提升

      隨著高職教育在我國(guó)教育領(lǐng)域中地位的不斷提升,大多數(shù)高職院校都加強(qiáng)了對(duì)自身師資隊(duì)伍的建設(shè)力度,使得高職英語(yǔ)師資力量得到了顯著提升。但是由于大多數(shù)高職英語(yǔ)教師都是在應(yīng)試教育背景下成長(zhǎng)起來(lái)的,他們的教學(xué)理念在很大程度上受到了應(yīng)試教育理念的影響,導(dǎo)致他們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中,過(guò)于注重理論知識(shí)的灌輸,而忽視了對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),使得高職英語(yǔ)教學(xué)與專業(yè)教學(xué)存在嚴(yán)重脫軌的現(xiàn)象。另外,還有部分高職英語(yǔ)教師職業(yè)教育能力有待提升,對(duì)于高職教育的特點(diǎn)沒(méi)有形成清楚的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致他們?cè)诮虒W(xué)中不能很好地將英語(yǔ)教學(xué)與職業(yè)教學(xué)相結(jié)合,進(jìn)而無(wú)法將高職英語(yǔ)教學(xué)特色充分體現(xiàn)出來(lái),使得學(xué)生不能運(yùn)用所學(xué)的英語(yǔ)知識(shí)來(lái)提升自身的職業(yè)能力,導(dǎo)致他們今后難以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。

      由于應(yīng)試教育根深蒂固,教師講授的應(yīng)用知識(shí)和教學(xué)方法又比較滯后,就不能為社會(huì)培養(yǎng)更多的現(xiàn)代英語(yǔ)人才。雖然英語(yǔ)課本種類繁多,但是這些課本中的英語(yǔ)知識(shí)沒(méi)有針對(duì)性,不符合市場(chǎng)的需求,也沒(méi)有考量學(xué)生的學(xué)習(xí)情況講授知識(shí),因此,英語(yǔ)知識(shí)與學(xué)生的生活相差非常遠(yuǎn),學(xué)生認(rèn)為課本中的知識(shí)是艱澀難懂的,也不能在課堂中緊跟教師的教學(xué)步伐,因此,沒(méi)有濃厚的學(xué)習(xí)興趣。另外,英語(yǔ)教師沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),還在運(yùn)用以往的教學(xué)方法和模式,注重對(duì)知識(shí)進(jìn)行講解,學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),不能提高學(xué)習(xí)的效率,創(chuàng)新創(chuàng)造、 學(xué)以致用和職業(yè)素養(yǎng)也非常低。英語(yǔ)教師沒(méi)有滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,也沒(méi)有運(yùn)用科學(xué)有效的教學(xué)方法,更沒(méi)有為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)生不會(huì)積極參與到英語(yǔ)課堂中,也不能實(shí)現(xiàn)教師的期待。 英語(yǔ)教師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的方法也比較單一滯后,經(jīng)常憑借成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生的好壞,這樣沒(méi)有關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,也沒(méi)有對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合考核,評(píng)價(jià)方式呈現(xiàn)出了單一化和片面化的特征。 教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)也沒(méi)有創(chuàng)新改革的意識(shí),因此,不能讓學(xué)生清楚知道自己學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)和不足,也就不能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。

      1.5 學(xué)生沒(méi)有濃厚的學(xué)習(xí)興趣

      我們國(guó)家高職院校的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)也在增多,但是學(xué)生的學(xué)習(xí)情況是有差異的,有些學(xué)生的學(xué)習(xí)能力比較差,也沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué),他們?nèi)狈W(xué)習(xí)的動(dòng)力,也不會(huì)主動(dòng)獲取知識(shí)與能力,這就給教師教學(xué)帶來(lái)了難度。 另外,在高職英語(yǔ)知識(shí)講授中,很少有教師會(huì)在學(xué)生身上花費(fèi)大量的時(shí)間,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力又比較差,再加上沒(méi)有教師的關(guān)注,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)懶散的情況。教師在教學(xué)中沒(méi)有創(chuàng)新教學(xué)模式和方法,學(xué)生處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)中,只對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭煩的學(xué)習(xí)心態(tài)。 學(xué)生沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)的作用,沒(méi)有將英語(yǔ)學(xué)習(xí)與就業(yè)掛鉤,也就沒(méi)有充足的學(xué)習(xí)動(dòng)力,就會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果比較差,不能推動(dòng)教師順利教學(xué)。

      2 基于就業(yè)導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教學(xué)改革與創(chuàng)新

      2.1 優(yōu)化教學(xué)環(huán)境

      根據(jù)教育心理學(xué)研究表明,學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)于學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效率和水平能夠產(chǎn)生直接影響。因此,在基于就業(yè)導(dǎo)向下的高職英語(yǔ)教學(xué)模式改革的過(guò)程中,高職院校應(yīng)當(dāng)要注重對(duì)教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境,以此來(lái)提升高職英語(yǔ)教學(xué)的效率。首先,高職院校應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的資源投入力度,增設(shè)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,以此來(lái)為學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)提供良好的學(xué)習(xí)條件,讓學(xué)生在更加真實(shí)的語(yǔ)言環(huán)境中,從而使得學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)際英語(yǔ)能力得到有效提升。

      其次,高職院校應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的宣傳力度,讓學(xué)生清楚地意識(shí)到英語(yǔ)學(xué)習(xí)對(duì)自身發(fā)展的重要性,以此來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生參與英語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng)的積極性,提升高職英語(yǔ)教學(xué)效果。 比如,高職院??梢酝ㄟ^(guò)校園廣播、校園網(wǎng)站、校園論壇、微博等方式來(lái)進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí)宣傳,以此來(lái)營(yíng)造濃厚的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍。又或者高職院??梢耘e辦各種英語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng),如英文演講大賽、英文歌唱比賽等,讓更多的學(xué)生參與到英語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,并體會(huì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,從而提升學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)積極性。

      最后,有條件的高職院??梢钥紤]聘請(qǐng)外教,這樣可以為學(xué)生帶來(lái)更加真實(shí)的英語(yǔ)使用環(huán)境,讓學(xué)生將英語(yǔ)理論知識(shí)與具體實(shí)踐相結(jié)合,這對(duì)于學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力和英語(yǔ)應(yīng)用能力的提升是非常有利的。

      2.2 以就業(yè)為導(dǎo)向,優(yōu)化高職英語(yǔ)課堂體系

      高職英語(yǔ)教育必須要充分考慮高職教育的特殊性,以就業(yè)為導(dǎo)向,構(gòu)建符合就業(yè)需求的課程體系,這樣才能夠有效提升學(xué)生的就業(yè)能力,充分體現(xiàn)高職英語(yǔ)教育的特色。首先。高職院校應(yīng)當(dāng)要加大對(duì)英語(yǔ)教材的開發(fā)力度,根據(jù)該校專業(yè)特色,開發(fā)校本教材,以此來(lái)增強(qiáng)英語(yǔ)教材的針對(duì)性,充分體現(xiàn)高職英語(yǔ)教學(xué)的特色。

      其次,高職院校應(yīng)當(dāng)要充分發(fā)揮立體教材的優(yōu)勢(shì),即在英語(yǔ)課堂教學(xué)中合理運(yùn)用多媒體等教學(xué)資源,優(yōu)化課堂教學(xué),豐富教學(xué)內(nèi)容和形式,提升英語(yǔ)教學(xué)效率和質(zhì)量[3]。 再次,高職院校應(yīng)當(dāng)要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的教學(xué)方案和教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)英語(yǔ)教學(xué)和專業(yè)教學(xué)的深度融合,以此來(lái)提升學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)踐能力和就業(yè)能力。

      最后,高職院校應(yīng)當(dāng)要適當(dāng)?shù)靥砑又型馕幕葘?duì)教學(xué)環(huán)節(jié),以此來(lái)讓學(xué)生了解語(yǔ)言的多樣性,體會(huì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,增強(qiáng)學(xué)生跨文化意識(shí),從而為學(xué)生今后的就業(yè)奠定良好的語(yǔ)言文化基礎(chǔ)。

      2.3 構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教學(xué)模式

      高職院校作為我國(guó)培養(yǎng)專業(yè)型技術(shù)人才的重要陣地,高職教育應(yīng)當(dāng)要結(jié)合市場(chǎng)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,開展相應(yīng)的教育教學(xué)活動(dòng)。目前用人單位對(duì)于人才的英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提出了更高的要求,當(dāng)代人才不僅要會(huì)“看英語(yǔ)”,同時(shí)還需要會(huì)“說(shuō)英語(yǔ)”和“聽英語(yǔ)”。 因此,高職英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)當(dāng)要以用人單位的要求為導(dǎo)向,對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,以此來(lái)改變“啞巴英語(yǔ)”的現(xiàn)象,提升學(xué)生英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力。

      高職院校應(yīng)當(dāng)要從封閉式的教學(xué)模式向多元化教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,即將英語(yǔ)教學(xué)與專業(yè)教學(xué)相結(jié)合,結(jié)合專業(yè)教學(xué)特色,開展職業(yè)英語(yǔ)教學(xué),并模擬職場(chǎng)環(huán)境,鍛煉學(xué)生英語(yǔ)交際能力[4]。比如,在對(duì)旅游專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)時(shí),教師就可以模擬旅游相關(guān)的場(chǎng)景,并讓學(xué)生扮演導(dǎo)游和游客的角色,利用所學(xué)的英語(yǔ)進(jìn)行情境對(duì)話,以此來(lái)提升學(xué)生的英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力。

      由于高職學(xué)生存在個(gè)體差異性,為了滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的需求,高職英語(yǔ)應(yīng)當(dāng)要采取差異教學(xué)法,即以自然班為單位,根據(jù)學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,將學(xué)生劃分為多個(gè)層次,并為不同層次的學(xué)生制定不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),以此來(lái)提升高職英語(yǔ)教學(xué)的針對(duì)性和有效性。

      教師在講授英語(yǔ)知識(shí)時(shí)應(yīng)該以職業(yè)就業(yè)為方向,這樣才能讓英語(yǔ)教學(xué)更加科學(xué)規(guī)范,同時(shí),教師要不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,提升學(xué)生學(xué)以致用的素養(yǎng)。滿足職業(yè)的發(fā)展,為英語(yǔ)教育提供教育方向,構(gòu)建完整的英語(yǔ)教育結(jié)構(gòu),教育結(jié)構(gòu)應(yīng)該從基礎(chǔ)知識(shí)、職場(chǎng)英語(yǔ)、行業(yè)英語(yǔ)和專業(yè)英語(yǔ)幾方面展開,同時(shí)還應(yīng)該將英語(yǔ)教學(xué)分為4 個(gè)角度,不能只簡(jiǎn)單羅列灌輸知識(shí),還應(yīng)該將英語(yǔ)知識(shí)擴(kuò)充在英語(yǔ)課程體系中,制訂滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求的計(jì)劃,有針對(duì)性地講授英語(yǔ)知識(shí)。在專業(yè)和行業(yè)背景下,學(xué)生無(wú)形中能夠提升學(xué)以致用的素養(yǎng),掌握就業(yè)需要的英語(yǔ)能力,并不斷對(duì)這些能力進(jìn)行強(qiáng)化,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

      學(xué)生在接受職業(yè)技能時(shí),應(yīng)該以專業(yè)就業(yè)為方向。教師也要組織學(xué)生參與到專業(yè)就業(yè)活動(dòng)中,學(xué)生在專業(yè)就業(yè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,能夠?qū)ψ约何磥?lái)的發(fā)展有一定的設(shè)想,同時(shí)教師安排的專業(yè)就業(yè)活動(dòng)也應(yīng)該能夠滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,滿足工作的需求。教師可以針對(duì)學(xué)生的就業(yè)方向?qū)W(xué)生分組,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)工作的適應(yīng)能力,并制定學(xué)生能夠完成的目標(biāo),將英語(yǔ)教學(xué)模塊化,讓學(xué)生有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),還能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。例如,文秘專業(yè)的學(xué)生可以分成涉外、內(nèi)勤,聽說(shuō)、寫譯小組等。教師針對(duì)學(xué)生的就業(yè)方向有針對(duì)性地講授知識(shí),從而增強(qiáng)學(xué)生的崗位就業(yè)素養(yǎng)。 會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理的學(xué)生可以分為策劃、宣傳、執(zhí)行等方向,分為閱讀、寫作等小組,在不同的小組中講授不同的知識(shí),提升學(xué)生的學(xué)以致用的素養(yǎng)。

      2.4 構(gòu)建多元化教學(xué)評(píng)價(jià)體系

      教學(xué)評(píng)價(jià)是高職英語(yǔ)教學(xué)中的重要內(nèi)容,同時(shí)也是提升高職英語(yǔ)教學(xué)水平的重要途徑。 基于就業(yè)導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教學(xué),應(yīng)當(dāng)要根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn),構(gòu)建全新的高職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)體系。首先,高職院校應(yīng)當(dāng)要對(duì)學(xué)生英語(yǔ)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善,在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上,將英語(yǔ)口語(yǔ)交際能力、聽力、語(yǔ)言表達(dá)能力、 職業(yè)英語(yǔ)以及英語(yǔ)創(chuàng)新應(yīng)用能力納入考核標(biāo)準(zhǔn)中,以此來(lái)對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力進(jìn)行綜合、全面的評(píng)價(jià)。

      其次,高職院校應(yīng)當(dāng)要豐富教學(xué)評(píng)價(jià)主體,從以往英語(yǔ)教師單一評(píng)價(jià)向英語(yǔ)教師評(píng)價(jià)、 專業(yè)教師評(píng)價(jià)、行業(yè)專家評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)等多元化評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變,以此來(lái)對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)給予專業(yè)、客觀的評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力的不斷提升[5]。

      最后,學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程,因此,高職院校要從結(jié)果性評(píng)價(jià)向過(guò)程性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變,即在更加注重對(duì)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)進(jìn)步等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣才能夠讓學(xué)生通過(guò)評(píng)價(jià)及時(shí)了解自己在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢(shì)和不足,提升學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)效果[6]。

      3 結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,對(duì)于當(dāng)代人才的英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力提出了更高的要求,而傳統(tǒng)高職英語(yǔ)教學(xué)模式存在一定的滯后性,制約了學(xué)生英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力的提升,這對(duì)于學(xué)生今后就業(yè)是非常不利的。因此,高職院校應(yīng)當(dāng)要樹立與時(shí)俱進(jìn)的教學(xué)觀念,以就業(yè)為導(dǎo)向,對(duì)傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,加強(qiáng)英語(yǔ)實(shí)踐教學(xué),以此來(lái)提升學(xué)生的英語(yǔ)綜合英語(yǔ)能力,將學(xué)生培養(yǎng)成復(fù)合型實(shí)踐人才,讓他們今后更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。 以職業(yè)導(dǎo)向的高職英語(yǔ)活動(dòng)應(yīng)該具有針對(duì)性,彌補(bǔ)以往教學(xué)中的問(wèn)題,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。

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