陶雨萍
安徽省地理位置擁有承東啟西,且連接南北的區(qū)位優(yōu)勢。安徽省資源豐富,為安徽省地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了便利條件[1]。但是,安徽省相較于我國南方其它省份而言,經(jīng)濟(jì)雖有增長,但是整體仍處于落后狀態(tài)。為了更好地促進(jìn)安徽省區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,近年來安徽省大力加強(qiáng)對科技服務(wù)型企業(yè)的扶持。而創(chuàng)新要素的集聚,已經(jīng)成為引導(dǎo)科技服務(wù)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要源動力[2]。本次研究針對本人所在區(qū)域創(chuàng)新要素集聚對科技服務(wù)型企業(yè)績效的影響,展開系統(tǒng)性的實證研究分析,從而進(jìn)一步確定創(chuàng)新要素集聚的作用價值,從而為引導(dǎo)及促進(jìn)安徽省區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供一些有價值的參考資料。
目前,安徽省區(qū)域內(nèi)2017年12月~2019年8月份共計18批入庫科技服務(wù)型企業(yè)8 722家,在當(dāng)前不斷增加科技服務(wù)型企業(yè)規(guī)模來看,安徽省的創(chuàng)新要素需求較大??萍挤?wù)型企業(yè)規(guī)模擴(kuò)增,相應(yīng)的創(chuàng)新人才、資金、知識、技術(shù)、項目等創(chuàng)新要素的需求量極大。
本次研究調(diào)取了相關(guān)區(qū)域創(chuàng)新要素集取的文獻(xiàn)研究,并將相關(guān)量表簡要整理歸納,如表1所示。
表1 區(qū)域創(chuàng)新集聚要素的指標(biāo)選取
由上述相關(guān)文獻(xiàn)研究中,篩選與確定相關(guān)量表的內(nèi)容。本次研究調(diào)取科技服務(wù)型企業(yè)所在安徽省境內(nèi)的不同區(qū)域的相關(guān)指標(biāo),主要區(qū)域為合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、滁州市、阜陽市、宿州市。具體指標(biāo)選擇如下。
第一,政府資金要素集聚。調(diào)取安徽省政府對于R&D投入資金情況,調(diào)取安徽省政府財政報表2017年12月~2019年8月,單位以億元計;再調(diào)取2017年12月~2019年8月對科技型服務(wù)企業(yè)稅額減免情況。池仁勇、劉娟芳、張宓之等[3]研究中指出:政府面向科技服務(wù)型企業(yè)給予的不僅是政策方面的支持,還需要相應(yīng)的財政支持。該項研究通過實證分析,進(jìn)一步證實政府資金要素集聚對企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著影響。
第二,人才要素集聚。調(diào)取目前的科技服務(wù)型企業(yè)中的R&D試驗人員情況,進(jìn)一步評價人才要素集取水平。Lee D , Kwon D , Ko W , 等[4]認(rèn)為,技術(shù)開發(fā)型人才的集聚與企業(yè)經(jīng)營績效存在正相關(guān),該項研究調(diào)取了浙江省內(nèi)的R&D試驗人員,積極進(jìn)行科技研發(fā),能夠更好地提出創(chuàng)新,進(jìn)而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。
第三,管理要素集聚。調(diào)取目前安徽省境內(nèi)不同區(qū)域的科技服務(wù)型企業(yè)內(nèi)的管理人員的職稱、科研機(jī)構(gòu)數(shù)量。葉小嶺, 葉瑞剛, 張穎超[5]; Ph. Capéran, Somers J, Richter K, 等[6]及Ph Capéran, Somers J, Richter K, 等[7]通過實證研究證實,管理要素集聚對企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著影響,企業(yè)管理人員的水平,能夠直接影響企業(yè)的經(jīng)營績效,只有不斷通過創(chuàng)新管理要素的集聚,才能夠真正地提升企業(yè)的經(jīng)營績效。
第四,企業(yè)科技要素集聚。調(diào)取目前安徽省科技服務(wù)型企業(yè)的技術(shù)成果,專利發(fā)明數(shù)量,以及企業(yè)年度引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)的R&D經(jīng)費情況。白俊紅, 蔣伏心[8]通過實證研究表明:企業(yè)科技要素集聚對企業(yè)經(jīng)營績效存在顯著影響。
除上述創(chuàng)新要素集聚指標(biāo)的確定外,科技服務(wù)型企業(yè)經(jīng)營績效則是由所有者權(quán)益凈利率(凈利潤/平均所有者權(quán)益)表示。
變量描述統(tǒng)計結(jié)果如表2所示。從本次變量的描述統(tǒng)計分析來看,安徽省境內(nèi)的科技服務(wù)型企業(yè)所有者權(quán)益凈利率均值達(dá)4 111.14萬元、政府資金均值投入達(dá)5.16億元、人才要素平均每個企業(yè)達(dá)20人、管理要素平均每個企業(yè)科技機(jī)構(gòu)數(shù)量8個、企業(yè)科技要素平均每個企業(yè)達(dá)10個。
表2 描述變量
經(jīng)檢驗KMO值72.6%,大于70%以上。Sig值為0.000,具有顯著相關(guān)性,可以進(jìn)行因子分析。具體見表3所示。
表3 KMO 和 Bartlett 的檢驗
共提取五個主成份:企業(yè)績效、政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚。所有主成份得分均為0.90以上,可以進(jìn)一步由政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚作為解釋變量來分析各變量的貢獻(xiàn)情況。
經(jīng)過主成分分析,F(xiàn)1政府資金要素集聚、F2人才要素集聚、F3管理要素集聚、F4企業(yè)科技要素集聚作為解釋變量累積方差貢獻(xiàn)率達(dá)到92.625%,進(jìn)一步明確本次研究所選指標(biāo)對企業(yè)績效的貢獻(xiàn)概率較高。
安徽省區(qū)域創(chuàng)新要素集聚綜合得分排名見表4。從表4可以看出安徽省區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新要素集聚綜合得分排名得分第一是合肥市,第二名是蕪湖市,第三名是蚌埠市。在實際收集資料中,排名前三的城市政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚四大指標(biāo)的投入較多,因此,所在城市內(nèi)的科技服務(wù)型企業(yè)經(jīng)營績效最高,排名也比較靠前。
表4 綜合得分及排名
經(jīng)多元回歸結(jié)果進(jìn)一步驗證政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚對科技服務(wù)型企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著影響。具體結(jié)果見表5。
表5 回歸分析結(jié)果
科技服務(wù)型企業(yè)是安徽省區(qū)域發(fā)展的主要力量,而在實際運(yùn)行過程中,人才隊伍的建設(shè)、技術(shù)水平的提升、政府研發(fā)資金的投入、管理內(nèi)控水平的提升至關(guān)重要,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開人才的引進(jìn),技術(shù)水平的創(chuàng)新。有針對性地進(jìn)行科技服務(wù)型企業(yè)員工的培訓(xùn),能夠使員工更好地掌握崗位技能,在自己的工作崗位上發(fā)揮自身的作用,有利于人才隊伍的形成和良好團(tuán)隊的建設(shè)??萍挤?wù)型企業(yè)要更好地發(fā)展,離不開技術(shù)水平的革新,應(yīng)該通過政府政策方面提供的資金、項目交流平臺,把握好機(jī)遇,建立完善的管理團(tuán)隊,形成高復(fù)合型的人才培養(yǎng)機(jī)制,才能夠使企業(yè)得到更好的發(fā)展,使科技服務(wù)型企業(yè)邁上新臺階,開拓創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
由實證研究分析結(jié)果得出,安徽省區(qū)域創(chuàng)新要素集聚的主要指標(biāo)分別為政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚,通過回歸分析進(jìn)一步驗證了四項指標(biāo)作為安徽省區(qū)域創(chuàng)新要素集聚對科技服務(wù)型企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著影響??萍挤?wù)型企業(yè)作為安徽省重點扶持的企業(yè),若想提高企業(yè)的經(jīng)營績效,則需要重點協(xié)調(diào)政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚,只有將這四項創(chuàng)新要素集聚,并達(dá)到集聚的水平,才能能夠增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營績效,提高科技服務(wù)型企業(yè)的整體發(fā)展水平。
自我國提出“一帶一路”倡議后,開啟了歐亞大陸金融貿(mào)易合作的新篇章,安徽省區(qū)域創(chuàng)新要素集聚中,可重點搭建一些國內(nèi)交流平臺,引進(jìn)國外的先進(jìn)技術(shù),將安徽省區(qū)域內(nèi)的技術(shù)引入國外,搭建共同合作的平臺,使金融貿(mào)易更加頻繁的交流,形成合作共贏的發(fā)展新態(tài)勢。另外,我國近年來對金融市場的準(zhǔn)入政策也相應(yīng)放寬,金融領(lǐng)域的科技服務(wù)型企業(yè)如雨后春筍般紛紛進(jìn)入,科技服務(wù)型企業(yè)的生存環(huán)境與市場經(jīng)濟(jì)矛盾日益突出,如何在這激烈的市場競爭環(huán)境下提高綜合競爭能力,已經(jīng)成為科技服務(wù)型企業(yè)應(yīng)重點攻克的難題。安徽省區(qū)域內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科技服務(wù)型企業(yè)是目前國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,而人才引進(jìn)培養(yǎng),管理水平的提升,直接影響著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況??萍挤?wù)型企業(yè)發(fā)展的征程中,應(yīng)重點加強(qiáng)員工培訓(xùn),深化內(nèi)控管理水平,從而使企業(yè)處于正常、健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,并且擁有較高的獲利能力,能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。未來,安徽省區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)新要素集聚應(yīng)該進(jìn)行協(xié)調(diào)平衡,根據(jù)各地發(fā)展中實際困難,調(diào)控各地的人才、資金、技術(shù)等,使安徽省區(qū)域內(nèi)不同城市的科技服務(wù)型企業(yè)的發(fā)展資源共享,從而更好地促進(jìn)安徽省區(qū)域內(nèi)科技服務(wù)型企業(yè)的經(jīng)營績效提升。