劉笑園,岳東鵬
(天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)汽車與交通學(xué)院,天津 300222)
隨著科技的進(jìn)步和社會經(jīng)濟(jì)的不斷轉(zhuǎn)型,新能源汽車技術(shù)已經(jīng)成為重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一,從而引發(fā)了企業(yè)對于新能源汽車技術(shù)人才的大量需求[1],各類職業(yè)院校都普遍開設(shè)了新能源汽車相關(guān)課程[2]。新能源汽車專業(yè)人才主要是面向新能源汽車制造及汽車應(yīng)用后市場,從事新能源汽車制造、新能源汽車檢測與維修、新能源汽車營銷、充電檢測與維護(hù)等相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的應(yīng)用性和實(shí)踐性特點(diǎn)。實(shí)踐教學(xué)作為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和綜合職業(yè)能力的有效環(huán)節(jié),在整個教學(xué)過程中具有十分重要的意義。本文基于成果導(dǎo)向的0BE(outcomes-based education)教育理念,以《新能源汽車營銷》課程為例,提出符合技能型人才培養(yǎng)“層次遞進(jìn)、校企融合”的新能源汽車營銷課程實(shí)踐教學(xué)體系,進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)院校新能源汽車營銷課程實(shí)踐教學(xué)的改革與發(fā)展。
OBE 教育理念,即成果導(dǎo)向教育,該教育理念強(qiáng)調(diào)的是注重學(xué)生知識、能力與素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展[3-5]。OBE 教育理念在科技社會不斷發(fā)展的時代背景下,與企業(yè)對人才的要求更加融合,在教育培養(yǎng)上更加強(qiáng)調(diào)理論知識與實(shí)踐能力的結(jié)合,關(guān)注學(xué)生綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新設(shè)計能力的提高,在實(shí)踐教學(xué)研究中已得到廣泛應(yīng)用[6]。
目前,大部分職業(yè)院校采取以教師為主的理論教學(xué)、以教學(xué)進(jìn)程為導(dǎo)向的教學(xué)理念,而對于學(xué)生在學(xué)習(xí)完成后是否真正掌握實(shí)踐技能,缺乏一定的重視。特別是在課程目標(biāo)的制定、實(shí)踐課程的設(shè)計、教學(xué)方法及評價考核方式等方面存在一定的局限性[7]。因此,基于OBE理念,研究新能源汽車營銷課程的實(shí)踐教學(xué),以新能源汽車營銷實(shí)踐能力為核心,構(gòu)建“層次遞進(jìn)、校企融合”的實(shí)踐教學(xué)體系,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),適應(yīng)企業(yè)對理論知識、實(shí)踐能力、創(chuàng)新設(shè)計能力集于一體的復(fù)合型營銷專業(yè)人才的需求,促進(jìn)我國新能源汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
基于新能源汽車營銷課程實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),將OBE 教育理念引入新能源汽車營銷課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以新能源汽車營銷實(shí)踐能力作為教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化實(shí)踐課程教學(xué)內(nèi)容,通過校內(nèi)進(jìn)行合作學(xué)習(xí)、模擬演練、技能競賽和營銷策劃4 個教學(xué)環(huán)節(jié),結(jié)合企業(yè)認(rèn)知、崗位培訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)的校外實(shí)踐環(huán)節(jié),循序漸進(jìn)地培養(yǎng)學(xué)生的營銷實(shí)踐能力。根據(jù)學(xué)生的階段性成果反饋,采取多元化評價方式,持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)過程和學(xué)習(xí)過程,實(shí)現(xiàn)以學(xué)生新能源汽車營銷實(shí)踐能力為預(yù)期產(chǎn)出結(jié)果,理論與實(shí)踐相融合的實(shí)踐教學(xué)新體系。
在OBE 教育理念中,實(shí)踐教學(xué)設(shè)計需要將學(xué)科教育轉(zhuǎn)向能力目標(biāo)教育,關(guān)注社會和市場的需求及學(xué)生在職業(yè)發(fā)展中的能力要求[8]。新能源汽車營銷課程是汽車專業(yè)的一門核心課程,該課程具有綜合性、實(shí)踐性、應(yīng)用性、創(chuàng)新性強(qiáng)的特點(diǎn),實(shí)踐環(huán)節(jié)在其教學(xué)過程中具有十分重要的地位和作用[9]。本文結(jié)合新能源汽車營銷課程的特點(diǎn),將學(xué)生在完成課程后應(yīng)達(dá)到的能力分為4 個層次,包括專業(yè)基礎(chǔ)能力、專業(yè)核心能力、綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新設(shè)計能力[10]。
在專業(yè)基礎(chǔ)能力方面:學(xué)生需要學(xué)習(xí)新能源汽車技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品知識,如新能源汽車的分類及結(jié)構(gòu)組成、新能源汽車動力系統(tǒng)、新能源汽車性能優(yōu)勢及評價指標(biāo)等。在專業(yè)核心能力方面:學(xué)生需具有一定的表達(dá)溝通能力;了解營銷心理學(xué)的相關(guān)知識;掌握新能源汽車銷售崗位的整個工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,如汽車營銷策略和營銷技巧,并能夠采取合理的方法有效處理客戶的異議完成簽約等。在綜合實(shí)踐能力方面:主要培養(yǎng)學(xué)生的汽車營銷綜合實(shí)踐應(yīng)用能力,如培養(yǎng)學(xué)生汽車銷售人員的基本禮儀、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作能力;新能源汽車相關(guān)政策知識、保險、貸款及二手車置換等業(yè)務(wù)能力;新能源汽車精品銷售及相關(guān)手續(xù)的辦理能力;多學(xué)科知識的綜合運(yùn)用能力等。在創(chuàng)新設(shè)計能力方面:主要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維及設(shè)計能力,如互聯(lián)網(wǎng)營銷、大數(shù)據(jù)營銷等創(chuàng)意營銷策劃能力,拓寬營銷思路。
在OBE理念指導(dǎo)下,結(jié)合課程教學(xué)目標(biāo),依托實(shí)踐項目,將分塊的實(shí)踐內(nèi)容相互連接,培養(yǎng)具有專業(yè)基礎(chǔ)能力、專業(yè)核心能力、綜合實(shí)踐能力及創(chuàng)新設(shè)計能力的新能源汽車營銷應(yīng)用型人才。針對不同層次能力的培養(yǎng)目標(biāo),將課程實(shí)踐教學(xué)分為相應(yīng)的合作學(xué)習(xí)、模擬演練、技能競賽、營銷策劃4 個實(shí)踐環(huán)節(jié)。
在教學(xué)過程中,結(jié)合新媒體教學(xué),采用多種教學(xué)手段,建立小組合作學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的興趣,使學(xué)生掌握新能源汽車產(chǎn)品基礎(chǔ)知識和技能,通過設(shè)計教學(xué)情景,讓學(xué)生進(jìn)行模擬演練,熟悉完整的新能源汽車銷售流程,鍛煉學(xué)生的溝通能力及銷售能力。在綜合實(shí)踐能力教學(xué)中,借助營銷技能大賽,通過項目設(shè)計,進(jìn)行新能源汽車保險、貸款及二手車置換等業(yè)務(wù)辦理知識的拓展學(xué)習(xí),開發(fā)學(xué)生的潛能。對于創(chuàng)新設(shè)計能力的培養(yǎng),主要通過組織營銷創(chuàng)意策劃活動,設(shè)計新能源汽車營銷方案等形式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和綜合設(shè)計能力。
(1)建立小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)能力
新能源汽車營銷課程要求學(xué)生掌握新能源汽車分類及結(jié)構(gòu)組成;熟悉新能源汽車動力系統(tǒng),如“三電”技術(shù);了解新能源汽車性能優(yōu)勢和評價指標(biāo);掌握新能源汽車充放電技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能[11]。對于該專業(yè)基礎(chǔ)能力的培養(yǎng),教師可以將教學(xué)內(nèi)容劃分為不同的實(shí)踐單元,把課程的知識點(diǎn)和技能點(diǎn)分解到每一個實(shí)踐任務(wù)。每個實(shí)踐任務(wù)的前半部分由教師講解課程內(nèi)容,對于專業(yè)性較強(qiáng)、較難理解的技術(shù)知識,教師可以采用微課、3D 動畫等教學(xué)手段[12],結(jié)合實(shí)際進(jìn)行詳細(xì)講解。后半部分則由教師有針對性地布置每個知識點(diǎn)和技能點(diǎn)的實(shí)踐作業(yè),學(xué)生以小組為單位,通過相互合作、探究學(xué)習(xí)的方式,完成實(shí)踐作業(yè),在合作學(xué)習(xí)完成實(shí)踐作業(yè)的過程中更好地理解和掌握知識和技能。
(2)設(shè)計教學(xué)情景進(jìn)行模擬演練,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)核心能力
新能源汽車營銷課程所培養(yǎng)的技能型營銷人才須具備一定的表達(dá)溝通能力并具有一定的營銷心理學(xué)相關(guān)知識,掌握新能源汽車銷售崗位的工作流程、營銷策略和營銷技巧,并能夠采取合理的方法有效處理客戶的異議完成簽約等。新能源汽車展廳銷售流程包括:客戶接待、需求分析、車輛介紹、客戶體驗、異議處理、價格協(xié)商、成交簽約、客戶回訪等環(huán)節(jié)[13]。在實(shí)踐教學(xué)過程中,教師可以根據(jù)真實(shí)的營銷案例設(shè)計不同的教學(xué)情境,將每一個銷售環(huán)節(jié)作為一個教學(xué)情景進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,設(shè)定角色模擬演練,感受真實(shí)工作場景。此外,在演練的過程中,培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力和溝通技巧。在演練結(jié)束之后,結(jié)合觀看視頻等線上課程,尋找自身的差距,進(jìn)行教師評價和學(xué)生互評,檢驗學(xué)習(xí)成果并持續(xù)改進(jìn)和完善。新能源汽車營銷課程專業(yè)核心能力的實(shí)踐教學(xué)設(shè)計如圖1 所示。
圖1 新能源汽車營銷課程專業(yè)核心能力的實(shí)踐教學(xué)設(shè)計
(3)舉辦營銷技能大賽,培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力
在完成專業(yè)基礎(chǔ)能力和專業(yè)核心能力的實(shí)踐教學(xué)之后,教師可以通過舉辦新能源汽車營銷相關(guān)技能比賽培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力,將職業(yè)技能競賽引入實(shí)踐教學(xué)之中,并設(shè)置一定的獎勵,鼓勵學(xué)生積極參與。另外,學(xué)校還應(yīng)聘請新能源汽車企業(yè)的相關(guān)專家到學(xué)校進(jìn)行技能培訓(xùn)和指導(dǎo),并擔(dān)任技能大賽的評委。教師應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定比賽的考核評分表,客觀公正地考核學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,檢驗教學(xué)效果。這樣,學(xué)生在參與新能源汽車營銷技能小組競賽、班級競賽等活動中,能更好地掌握新能源汽車銷售專業(yè)技能;加強(qiáng)新能源汽車指標(biāo)政策、汽車保險、貸款及二手車置換等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理能力;提高營銷禮儀、團(tuán)隊合作能力等綜合職業(yè)素養(yǎng)。將營銷技能大賽引入實(shí)踐教學(xué)的理念,可以更好地鍛煉學(xué)生新能源汽車營銷綜合實(shí)踐能力的實(shí)際應(yīng)用,同時也可實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果和教師教學(xué)效果的檢驗,達(dá)到“以賽促教”的教學(xué)效果[14]。
(4)組織營銷策劃活動,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計能力
作為汽車銷售人員,營銷策劃能力越來越成為企業(yè)考核人才的重點(diǎn)。尤其對于新能源汽車營銷來講,相較傳統(tǒng)汽車成熟的技術(shù)而言,新能源汽車進(jìn)入市場時間不長,還不太被消費(fèi)者所認(rèn)同。因此,新能源汽車營銷模式的改變和營銷創(chuàng)意策劃已成為新能源汽車企業(yè)發(fā)展和改革的趨勢。在實(shí)踐教學(xué)過程中,針對學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計能力的培養(yǎng),教師可以安排學(xué)生撰寫新能源汽車創(chuàng)意營銷策劃書及設(shè)計創(chuàng)意營銷活動。學(xué)生通過市場調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計等實(shí)踐活動,提高了創(chuàng)新思維和創(chuàng)新設(shè)計能力及營銷策劃方案的撰寫能力。
堅持校企融合,共同構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系是未來職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)的必然趨勢[15]。基于OBE理念,構(gòu)建“層次遞進(jìn)、校企融合”的實(shí)踐教學(xué)體系,縱橫交叉、層次遞進(jìn)的校企融合實(shí)踐教學(xué)體系如圖2 所示。
圖2 縱橫交叉、層次遞進(jìn)的校企融合實(shí)踐教學(xué)體系
學(xué)生在校完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練之后,需進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),體驗真實(shí)的工作環(huán)境,進(jìn)行營銷實(shí)戰(zhàn)。企業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)完成企業(yè)認(rèn)知、崗前培訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)3 個實(shí)踐環(huán)節(jié),這3 個環(huán)節(jié)需要教師和學(xué)生共同參與。通過企業(yè)認(rèn)知可以讓學(xué)生熟悉自己所在的工作崗位內(nèi)容,提前感受企業(yè)工作的環(huán)境。崗前培訓(xùn)環(huán)節(jié),可以讓學(xué)生轉(zhuǎn)換身份,以入職員工者的角色重新學(xué)習(xí)工作內(nèi)容,掌握職業(yè)技能。在企業(yè)培訓(xùn)完成后,教師和企業(yè)專業(yè)人員共同參與考核學(xué)生的實(shí)踐技能掌握情況,考核通過的學(xué)生參與頂崗實(shí)訓(xùn)的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過頂崗實(shí)訓(xùn),更能讓學(xué)生在真實(shí)的營銷環(huán)境中積累銷售經(jīng)驗,體驗真正的工作崗位,鍛煉營銷技能并培養(yǎng)其綜合職業(yè)素養(yǎng)[16]。
學(xué)習(xí)成果評估是OBE 教育理念中十分重要的環(huán)節(jié)。針對實(shí)踐教學(xué)的考核,其考核方式不能像傳統(tǒng)教學(xué)一樣,單純以成績作為考核標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。新能源汽車營銷課程實(shí)踐環(huán)節(jié)考核要綜合考慮學(xué)生的對新能源汽車產(chǎn)品技術(shù)的掌握、學(xué)生的汽車銷售能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新設(shè)計能力、職業(yè)素質(zhì)等因素。還應(yīng)根據(jù)確定的課程培養(yǎng)目標(biāo)以及層次遞進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,從多層次、多角度考核學(xué)生的實(shí)踐成效,既要注重成果也要關(guān)注過程,使學(xué)生、教師、企業(yè)專家都成為考核的主體[17],建立多元化的實(shí)踐課程考核評價體系,并根據(jù)學(xué)校及相關(guān)企業(yè)對新能源汽車營銷人才的能力要求進(jìn)行考核,如表1 所示。同時,在對學(xué)習(xí)成果的考核過程中,指出教學(xué)過程中需要完善的地方,并提出相應(yīng)的意見和建議,實(shí)現(xiàn)對培養(yǎng)目標(biāo)的持續(xù)改進(jìn),發(fā)揮課程評價在實(shí)踐教學(xué)過程中的引導(dǎo)、評價和激勵作用。
表1 新能源汽車營銷課程實(shí)踐能力成果考核
本文就如何構(gòu)建新能源汽車營銷課程的實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行了探討,提出基于OBE理念“層次遞進(jìn)、校企融合”的新能源汽車營銷課程實(shí)踐教學(xué)新體系。OBE作為一種先進(jìn)的教育理念,在實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)用廣泛,極大地提高了實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量和教學(xué)效果,有效增強(qiáng)學(xué)生的綜合實(shí)踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新設(shè)計能力,為培養(yǎng)適應(yīng)社會和企業(yè)需求的新能源汽車技能應(yīng)用型人才提供了有力保障。另外,教師的教學(xué)理念及教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變對基于OBE理念實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施具有至關(guān)重要的影響。