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無處扎根

加強(qiáng)制度建設(shè)，是全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的必然要求，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要保障。一些不良作風(fēng)像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。癥結(jié)就在于對作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性估計(jì)不足，缺乏管長遠(yuǎn)、固根本的制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，讓腐蝕黨員干部、敗壞黨的風(fēng)氣的“沉疴毒瘤”失去土壤、失去通道、失去市場，彰顯綱紀(jì)威懾力，是堅(jiān)持制度治黨、依規(guī)治黨題中應(yīng)有之義。

（圖/孫德民）

擅長“四不”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。干事業(yè)不是做樣子，而是要做群眾看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事。為民擔(dān)當(dāng)走偏道，干部擔(dān)當(dāng)自然就會缺位、錯位，出現(xiàn)懶政、怠政、庸政也就不難想象。堅(jiān)決查處政治麻木、辦事糊涂的昏官，飽食終日、無所用心的懶官，推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官，以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官，干部要擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)方能有望達(dá)成。

（圖/周喜悅）

立此存照

會議多、文件多、檢查多、考核多，基層干部忙得上不著天、下不著地，有苦說不出。透過這些無奈，“留痕管理”引發(fā)眾議。事事要材料、件件要留痕、次次需陪同，讓基層頻繁迎檢，叫苦不迭，這些做法就是要“把炸毛的雞打扮成開屏的孔雀”。留痕沒有原罪，但痕跡淪為“主義”且過度泛濫就值得警惕了?；鶎庸ぷ魇蔷唧w實(shí)踐工作，基層治理既要因地制宜又要遵循科學(xué)規(guī)律，不能把痕跡與形式作為考核工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

（圖/尹正義）