“學(xué)習(xí)型組織”視角下的國企思想政治工作現(xiàn)狀與優(yōu)化策略

許開放

摘要：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域都面臨著徹底而又深化的社會(huì)變革，國有企業(yè)思想政治工作在此背景下也需要進(jìn)行積極創(chuàng)新，借助構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織來提升國企改革能效。如何利用國企思政工作更有針對(duì)性地、更高效地為推動(dòng)國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高國企的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，也成為當(dāng)前國企思政工作者必須面臨的緊迫而繁重的新課題。針對(duì)此本文研究中從國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀入手，探討學(xué)習(xí)型組織下國有企業(yè)思想政治工作開展思路。

關(guān)鍵詞：思想政治;國有企業(yè);學(xué)習(xí)型組織

國有企業(yè)思想政治工作是生產(chǎn)工作的生命線，企業(yè)思想政治工作的開展不僅是團(tuán)結(jié)企業(yè)職工實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。只有充分發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢(shì)，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的正確發(fā)展方向，才能保證黨的方針路線落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)與員工管理之中，從而為經(jīng)濟(jì)工作和其他工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力與有力的思想保證。

1.國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀與不足

一是理論學(xué)習(xí)缺乏深度和寬度。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記視察山東重要講話和重要指示批示精神的深度不夠，執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃不扎實(shí)，忽視了理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性，從而導(dǎo)致理論知識(shí)貫通不足、研究不深、吸收不透。比如，咎于處室工作事務(wù)繁雜，容易把理論學(xué)習(xí)延后一天、擱置一段，沒能按照日積月累、循循漸進(jìn)的節(jié)奏組織學(xué)習(xí)。

二是政治意識(shí)缺乏高度和銳度。組織黨員加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練不夠，日?？创虑榈恼蚊翡J度不夠，時(shí)刻從政治角度分析問題、解決問題的能力和水平有差距。比如，日常在工作中強(qiáng)調(diào)講擔(dān)當(dāng)、抓工作較多，強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩較少，斗爭(zhēng)精神不夠，自覺愛黨護(hù)黨憂黨的政治責(zé)任感需要加強(qiáng)。針對(duì)巡視反饋、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、問政反映等問題，個(gè)別業(yè)務(wù)沒能下大力氣督促企業(yè)舉一反三、深挖細(xì)改。

三是學(xué)用結(jié)合缺乏密度和融度。用先進(jìn)的理論知識(shí)和新發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，在學(xué)用結(jié)合的緊密關(guān)聯(lián)、融匯貫通上有所欠缺，存在理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有所脫節(jié)的現(xiàn)象。支部平時(shí)抓工作要求多、抓學(xué)用結(jié)合少，個(gè)別業(yè)務(wù)工作不能及時(shí)將新理論知識(shí)貫通到工作之中，指導(dǎo)企業(yè)的超前意識(shí)和創(chuàng)新精神不夠。比如，貫徹新發(fā)展理念不夠，國有資本布局需要不斷調(diào)整優(yōu)化。落實(shí)習(xí)總書記“心無旁騖攻主業(yè)”重要指示精神有差距，督導(dǎo)企業(yè)非主業(yè)清理力度需加大，部分企業(yè)突出主業(yè)發(fā)展不夠。

四是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)需要不斷加強(qiáng)，對(duì)黨的理論知識(shí)深鉆細(xì)研、學(xué)深悟透的勁頭有所欠缺，平時(shí)在具體工作上投入精力較多，對(duì)理論學(xué)習(xí)有所忽視，總認(rèn)為學(xué)習(xí)的最終成效還是要靠工作成果來體現(xiàn)，與其學(xué)習(xí)理論，不如多干工作，從而放松了思想改造。對(duì)一些新思想、新理念學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，有時(shí)需要什么就學(xué)習(xí)什么，存在碎片化現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的現(xiàn)象，從而在考慮問題上不能經(jīng)常自覺地站在全局思考問題。

2.學(xué)習(xí)型黨組織視角下國企思政工作方向

針對(duì)存在的問題和根源，今后將堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從以下幾個(gè)方面抓好改進(jìn)提升。

2.1強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，積極組織集中學(xué)習(xí)研討，并引導(dǎo)黨員利用業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到精研細(xì)讀、反復(fù)揣摩、學(xué)深悟透，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)自覺堅(jiān)持和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任感，敢于與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，真正虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力用信仰之力開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)肅黨的組織生活，提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)雙融合、共促進(jìn)。開展好批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)廉潔警示教育，引導(dǎo)黨員干部重規(guī)矩、樹正氣，不斷進(jìn)行自我革命、自我提高。

2.2強(qiáng)化本領(lǐng)鍛煉，補(bǔ)強(qiáng)短板不足。面對(duì)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求，組織引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、借鑒經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)升級(jí)、不斷擴(kuò)容，開拓新視野、增強(qiáng)新本領(lǐng)，抓好“十四五”規(guī)劃編制研究，開展國資布局分析，明確戰(zhàn)略性布局調(diào)整方向，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化布局，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本。引導(dǎo)黨員干部要從干中學(xué)、學(xué)中干的實(shí)踐進(jìn)程中，補(bǔ)強(qiáng)本領(lǐng)上短板、能力上不足，真正擁有“幾把刷子”，把工作干的精彩紛呈。

2.3強(qiáng)化履職盡責(zé)，有力擔(dān)當(dāng)作為。始終站在全局的角度思考謀劃，以釘釘子精神跟蹤抓好問題整改。指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)確認(rèn)的主業(yè)聚焦發(fā)展，優(yōu)化資源配置，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。督促省屬企業(yè)制定非主業(yè)資產(chǎn)清理整合的三年行動(dòng)計(jì)劃，分類處置、全力推進(jìn)。加強(qiáng)投資監(jiān)管，嚴(yán)控境內(nèi)外投資風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部投資管理制度，制定落實(shí)負(fù)面清單制度，通過“國資云”平臺(tái)實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管，選取重點(diǎn)項(xiàng)目開展后評(píng)價(jià)，督促企業(yè)完善內(nèi)部投資考核、責(zé)任追究與倒查機(jī)制，存在問題的嚴(yán)格責(zé)任追究。

2.4強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。落實(shí)好“一對(duì)一”服務(wù)企業(yè)制度，力戒形式主義、官僚主義，深入企業(yè)、深入一線開展調(diào)查研究，形成高度凝練的調(diào)研成果、提出針對(duì)性強(qiáng)的有效舉措。圍繞一批新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)項(xiàng)目，加大與部門溝通協(xié)調(diào)，幫助破解各類難題，推進(jìn)盡快建成投運(yùn)。完善創(chuàng)新協(xié)作機(jī)制，支持和引導(dǎo)企業(yè)加大科研投入，提高自主創(chuàng)新能力，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，推動(dòng)國企發(fā)揮創(chuàng)新主力軍作用。統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興、經(jīng)略海洋等工作，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

3.小結(jié)

國企思想政治工作是我黨在長(zhǎng)期斗爭(zhēng)、發(fā)展中所形成的工作經(jīng)驗(yàn)與政治優(yōu)勢(shì)，隨著我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，國有企業(yè)也面臨著更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，思想政治工作更需要作為推進(jìn)全面深化改革的動(dòng)力。我們黨長(zhǎng)期王作形成的一項(xiàng)政治優(yōu)勢(shì)，是我國企業(yè)依法治企、依法行政的有力政治保證。隨著我國全面深化改革的推進(jìn)，國企員王與國企的關(guān)系也發(fā)生了深刻的變化。江澤民書記曾說“我們愈是改革開放愈要加強(qiáng)思想政治工作;愈是加強(qiáng)思想政治工作，愈能促進(jìn)改革開放”。但是面對(duì)國企思想政治工作的不足，必須充分利用學(xué)習(xí)型組織理論，進(jìn)一步增強(qiáng)國企思政工作的實(shí)效性和針對(duì)性，賦予國企思想政治工作時(shí)代感與成效，推動(dòng)國企改革發(fā)展。

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