加強森林撫育 提高森林經(jīng)營水平

高彩平

（山西省呂梁市臨縣林業(yè)工作站，山西呂梁 033200）

0 引言

在污染和破壞嚴重的現(xiàn)代社會，由于各方面對木材的需求較大，森林撫育工作是保護天然森林的重要措施之一，對于天然森林的保護有著重要作用，對于我國的林業(yè)發(fā)展起推動作用。我國屬于人口大國，人均林業(yè)資源在國際上并未達到平均水平。我國對于森林撫育工作加大管理力度，完善部分管理措施，但依舊處在關(guān)鍵時期，森林質(zhì)量還有待提高，所以，對于加強森林撫育，提高森林經(jīng)營水平需要盡快實施更加有效的措施。

1 森林撫育的意義

森林撫育也被稱為林分撫育，從造林時期開始，直到成熟齡為止，為保證幼林的成活率以及健康的生長，完善森林的組成，提高樹木的質(zhì)量和生產(chǎn)率采取的多種措施，例如除草、施肥、灌溉、修枝等工作。完全自然生長的林木由于受到自然因素的影響，整體的生長會有許多問題，所以森林撫育工作利用科學(xué)的培育方法改善林木的生長狀態(tài)，提高林木質(zhì)量，可以讓森林資源得到可持續(xù)發(fā)展。森林撫育可以將森林的生態(tài)效益、社會效益以及經(jīng)濟效益發(fā)揮得更好，且抑制林木病蟲害的滋生，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生，對森林資源有良好的保護作用，還可以改善林區(qū)的道路等基礎(chǔ)設(shè)施，使森林經(jīng)營更加方便。

森林撫育工作對于改善森林的生態(tài)系統(tǒng)有所幫助，促進系統(tǒng)的循環(huán)以及更新，提高森林質(zhì)量和生態(tài)系統(tǒng)中的生物多樣性，為我國的林業(yè)發(fā)展做重要貢獻。而且不同階段對林木的改造以及對幼林的培養(yǎng)可以改善森林的整體組成結(jié)構(gòu)，推動周圍生態(tài)系統(tǒng)的改善，在林業(yè)方面提高我國的經(jīng)濟水平，滿足社會對木材的不同需求，為木材市場的運營提供基礎(chǔ)保障[1]。

天然森林因為獨立的生長會產(chǎn)生許多健康問題，例如病蟲害和發(fā)生火災(zāi)的概率會提高，而且不林木進行規(guī)劃和輔助生長，整個森林的生長結(jié)構(gòu)也會有很大的問題。而森林撫育工作可以對森林的結(jié)果進行改善，在林木的生長過程中保證林木的健康，降低林木發(fā)生病蟲害的可能性，保障森林安全，避免火災(zāi)的發(fā)生。自然生長的林木因為受氣候、自然災(zāi)害的影響，所以會呈現(xiàn)樹齡較短的情況，森林撫育工作可以盡量避免森林受到自然災(zāi)害而枯竭，增加林木的生長時間，延長森林的壽命。

2 我國森林撫育工作中的問題

雖然我國森林撫育工作在科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)下取得良好的成果，但多方面因素的影響下，依舊存在許多問題，這一系列的問題還需要森林撫育工作者不斷進行科學(xué)的研究，改善存在的問題。

2.1 森林撫育工作內(nèi)容單一

受傳統(tǒng)森林撫育工作理念的影響，我國偏遠地區(qū)的森林撫育工作技術(shù)并不適合現(xiàn)代林木的標準，技術(shù)還停留在最簡單的層面，過于單薄的技術(shù)操作對于林木沒有實際性的幫助，對于森林功效沒有良好的改善作用。所以，森林撫育工作需要突破傳統(tǒng)撫育工組理念，尋找符合要求的科學(xué)技術(shù)，調(diào)整森林整體結(jié)構(gòu)，提高森林質(zhì)量，采取更多真正有利于森林生長的措施，為我國的林業(yè)發(fā)展提供保障。

2.2 間伐撫育工作難以開展

由于森林一般處于較為偏遠的地區(qū)，所以我國大都采取聯(lián)戶管護的方式進行森林經(jīng)營工作，但此種方式的不穩(wěn)定性大，產(chǎn)權(quán)不明確，間伐撫育工作難以有序開展，非常容易出現(xiàn)偷伐盜伐的情況，而且作為集體擁有的公益林，因為所處地區(qū)的地形、經(jīng)濟、人為等因素的影響，間伐撫育工作開展難度更大，難以維持正常的工作，對森林經(jīng)營工作有很大的不利影響[2]。

2.3 工作人員操作不當

工作人員的操作對林木的影響極大，由于相關(guān)的工作人員專業(yè)知識不夠全面，導(dǎo)致在撫育工作過程中出現(xiàn)操作問題，不但沒有保護好森林資源，反而對林木的生長造成嚴重的影響。撫育工作的不全面對林木沒有起到真正的幫助作用，只追求利益的最大化卻無法保證林木的質(zhì)量，對于我國的林業(yè)發(fā)展有極其不利的影響。

2.4 現(xiàn)實矛盾較多

森林撫育不僅需要幫助林木完成健康的生長，保證森林資源的可持續(xù)發(fā)展，還需要為社會滿足木材需求，保證森林資源的經(jīng)濟收益，為工作人員提供經(jīng)濟保障?，F(xiàn)實生活中，森林一般處在偏遠地區(qū)，所以受到道路交通等因素的影響，質(zhì)量較差的木材無法保證經(jīng)濟收入，但高質(zhì)量的林木需要保留下來，確保森林資源的發(fā)展，而且森林撫育工作沒有充足的資金保證，無法確保人力物力滿足森林撫育工作的需求，導(dǎo)致森林撫育工作無法得到良好的發(fā)展。

2.5 隊伍建設(shè)不全面

技術(shù)人員對森林撫育工作的隊伍建設(shè)非常重要，在天保工程啟動后，很多具備良好技術(shù)的工作人員開始退休或離職，隊伍缺少真正掌握森林撫育技術(shù)的工作人員，導(dǎo)致?lián)嵊ぷ鞯男Ч_始下降，即使近年有不錯的成果，但森林撫育工作進展緩慢，無法滿足我國的木材需求以及林業(yè)目標。對于森林撫育工作人員的相應(yīng)補助也無法滿足工作人員的日常生活，導(dǎo)致無法挽留具備良好技術(shù)的人才，所以人們對森林撫育工作的參與度無法滿足工作對于的建設(shè)[3]。

3 加強森林撫育工作建議及措施

3.1 界定相應(yīng)責(zé)任

責(zé)任界定對工作人員有良好的約束作用，保證工作人員在工作過程中不會因為工作范圍的不清晰出現(xiàn)工作失誤。相關(guān)部門需要建設(shè)完整的管理隊伍，制定相應(yīng)的標準以及管理制度，對森林撫育工作的工作質(zhì)量進行嚴格的檢測，保證森林撫育工作的質(zhì)量。對于分區(qū)的管理人員，制定相應(yīng)的責(zé)任制度，在質(zhì)量檢查過程中出現(xiàn)的問題要及時且嚴格的追究責(zé)任，將日常工作列為考核項目中，增強工作人員的責(zé)任感，保證森林撫育工作的質(zhì)量。

3.2 開展宣傳工作，加強政策教育

政策實施目的是保證森林撫育工作的質(zhì)量，相關(guān)部門需要對林業(yè)工作人員及時進行政策宣傳工作，確保工作人員及時了解相關(guān)制度的變化，增強工作人員的政策意識，加強對森林撫育工作的認識，使工作人員明白森林撫育工作對國家和社會的幫助作用，激發(fā)政治熱情，增加責(zé)任心，端正工作人員的工作態(tài)度，提高森林撫育工作的效率，使全民參入生態(tài)環(huán)境的保護工作中。群眾對森林撫育工作沒有良好的態(tài)度主要原因之一就是因為對森林撫育工作沒有清晰的認知，所以不了解森林撫育工作的情況下就不會有積極的參與態(tài)度，林業(yè)部門對森林撫育工作以及相關(guān)政策在群眾中進行宣傳，提高群眾的認知，對森林撫育工作有良好的推動發(fā)展作用。

3.3 根據(jù)地區(qū)制定合理措施，確定間伐強度

不同地區(qū)的森林有不同的組成部分，因為土壤、空氣、氣候等原因?qū)α帜镜挠绊?，所以不同地區(qū)的林木也不同，林業(yè)管理部門需要根據(jù)當?shù)丨h(huán)境特點選擇不同的林木進行種植，分析該地區(qū)的土壤、氣候條件，采用科學(xué)的計劃確定撫育方式，制定適合本地區(qū)以及林木的間伐強度，制定合理的管理制度，保證森林撫育工作的順利進行。森林撫育工作要以生態(tài)為前提，經(jīng)濟為目標，林業(yè)管理部門在森林撫育工作中要選擇適合的撫育設(shè)備，保證林木的健康生長，提高森林撫育工作的質(zhì)量和效率，推動當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展[4]。

3.4 學(xué)習(xí)研究先進技術(shù)

先進的科學(xué)技術(shù)可以提高森林撫育工作的質(zhì)量，對林木的健康生長有良好的幫助作用，所以林業(yè)部門需要組織工作人員和相關(guān)的研究人員定時學(xué)習(xí)和研究更加先進的科學(xué)技術(shù)，提高森林撫育工作質(zhì)量，在工作工程中根據(jù)實際情況改善撫育方式的不足。研究人員需要根據(jù)森林周邊的生態(tài)環(huán)境以及氣候變化研究更加適合林木生長的撫育方式，以提高林木生長為基礎(chǔ)和目標，為森林撫育工作人員提供更多的措施，促進我國的林業(yè)發(fā)展和林業(yè)經(jīng)濟的增長。

3.5 增加資金保障

資金的保證對森林撫育工作有著重要影響，相關(guān)部門需要建立專項資金，保證森林撫育工作的自己充足，確保森林撫育工作的順利開展。對于集體擁有的公益林，相關(guān)部門同樣需要設(shè)立專項資金，將資金的補貼內(nèi)容擴大，對于設(shè)備的采購、林木的灌溉、施肥以及補種等都需要納入補貼內(nèi)容，提高森林撫育工作的資金建設(shè)，就能提高工作質(zhì)量。對工作人員的學(xué)習(xí)、研究以及林木的檢測等應(yīng)當相應(yīng)提高資金標準，確保工作的質(zhì)量。在更加偏遠的地區(qū)的工作人員需要提高薪水和補貼，保證工作人員的生活開銷，確保人才不會因為薪水較低而流失。

3.6 加強隊伍建設(shè)

相關(guān)部門在招聘森林撫育工作人員時適當提高標準，在源頭上提高工作人員的專業(yè)水平，確保森林撫育工作的質(zhì)量，推動我國對森林撫育方面的人才培育，培育全面型人才，推動森林撫育功能向更加高的層級發(fā)展，推動林業(yè)行業(yè)的發(fā)展。

4 結(jié)束語

綜上所述，森林撫育工作不僅需要相關(guān)工作人員的努力，還需要相關(guān)部門的支持以及社會的參與，才能更好地保證天然森林的可持續(xù)發(fā)展以及我國林業(yè)的發(fā)展。森林撫育工作對我國的生態(tài)環(huán)境以及經(jīng)濟都有良好的幫助作用，只有努力研究更加先進的科學(xué)技術(shù)，提高森林撫育工作的質(zhì)量，才能實現(xiàn)生態(tài)以及經(jīng)濟的雙贏。