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      高職院校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)模式和教學方法的幾點思考

      2020-01-11 08:32沈貴安
      職業(yè) 2020年11期
      關鍵詞:人才培養(yǎng)教學方法

      沈貴安

      摘 要:本文根據(jù)高職院校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響,對高職院校旅游專業(yè)的人才培養(yǎng)模式展開探討,提出了要優(yōu)化高職院校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)模式和教學方法,以加強對旅游人才理論與實踐能力的培養(yǎng)。

      關鍵詞:高職院校旅游專業(yè) 人才培養(yǎng) 教學方法

      隨著國內(nèi)旅游產(chǎn)業(yè)的日益壯大,市場上的旅游人才大量緊缺,并且隨著旅游產(chǎn)業(yè)的轉型、升級以及信息技術的應用,旅游行業(yè)對人才的要求也越來越高。旅游新業(yè)態(tài)的出現(xiàn),更是需要大量的具備旅游專業(yè)知識與能力,且具有創(chuàng)新創(chuàng)造能力的優(yōu)秀人才。而當前高職院校在旅游人才培養(yǎng)上更注重旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,輕視了旅游情節(jié)與旅游人文素養(yǎng)的培養(yǎng),人文教育、職業(yè)素養(yǎng)在高職院校旅游專業(yè)的課程規(guī)劃中被邊緣化。

      在實際的高職院校旅游專業(yè)課堂教學過程中,旅游專業(yè)涉及的內(nèi)容較多,因課時有限,學生僅了解到一些淺顯的知識和零碎的知識點,沒有形成一個完整的思維體系,學生難以發(fā)揮其作用。因此,為了更好地適應旅游行業(yè)的需求,培養(yǎng)出優(yōu)秀的旅游人才,本文對高職院校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)模式與教學方法進行了探討。

      一、當前高職院校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

      (一)偏向旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,輕視人文素養(yǎng)教育

      旅游產(chǎn)業(yè)近年來發(fā)展火爆,與旅游業(yè)相關的餐飲、酒店、交通等行業(yè)也逐漸發(fā)展起來,成為旅游業(yè)不可分割的部分,這是旅游經(jīng)濟的重要來源,但并非是旅游教育的核心部分。旅游業(yè)的發(fā)展對人類與社會人文教育產(chǎn)生的有利影響才是最關鍵、最核心的內(nèi)容。目前,很多高職院校旅游專業(yè)教育開始涉及旅游相關產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營與管理,教學重點發(fā)生偏移,偏離了旅游教育的初衷,這不利于旅游業(yè)的長遠發(fā)展。旅游文化、旅游心理、旅游地理資源這些人文素養(yǎng),是培養(yǎng)學生旅游綜合素養(yǎng)的重要內(nèi)容,也是旅游教育的核心內(nèi)容。但是,由于這些內(nèi)容的課時不足,加上學生在學習時存在很重的功利心,不能通過旅游專業(yè)知識的學習樹立遠大的理想,影響了其后期職業(yè)生涯發(fā)展,致使旅游行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀難以讓人滿意。

      (二)知識點繁雜零散,教育方式有待完善

      旅游學科涉及地理學、經(jīng)濟學、文化學、歷史學、資源學、建筑學以及社會學等內(nèi)容,是一門綜合性較強的學科。研究某一旅游景點的價值或開發(fā)某地的旅游資源時要運用到各個學科的知識,且要將各學科的知識融會貫通才能深入地分析出其旅游價值、經(jīng)濟價值、人文價值與社會價值,從而完成研究任務。但是在實際教學時,因為設置的課時有限,而專業(yè)涉及的學科較多、內(nèi)容范圍較廣,教師在授課時只能簡單地一帶而過,無法深入地對每門學科的知識進行關聯(lián)性的講解。所以,學生接收到的知識就比較繁雜,而且很零散,沒有一個相對完整的知識體系,學生在記憶和應用時受限制很多,難以物盡其用。

      目前大部分旅游教育研究以及高職院校旅游專業(yè)注重課程知識的整合,而旅游專業(yè)需要一個有針對性的、特殊的教學方法,不但需要學生掌握理論知識,更需要通過實踐來切實提升學生的能力。根據(jù)傳統(tǒng)的接受式的教學方法,教師依據(jù)教材照本宣科,實際的教學效果不佳。復雜的教學內(nèi)容并沒有在學生的頭腦中形成一個完整有序的體系,學生缺乏旅游思維,自然無法利用旅游思維來指導旅游實踐活動。學??稍诮虒W模式與教學方式上進行調(diào)整與優(yōu)化,促使學生將知識進行整合,形成一個有序的知識體系,提升旅游專業(yè)學生的能力與素養(yǎng),培養(yǎng)學生的旅游思維。

      二、優(yōu)化旅游人才培養(yǎng)模式

      (一)“專業(yè)+專長”的課程模式

      “專業(yè)”課程指的是高職院校所開設的課程要突出旅游專業(yè)的特點,讓學生將來可以勝任酒店、旅行社、旅游景區(qū)等傳統(tǒng)的旅游產(chǎn)業(yè)工作。借助這些工作的普遍性、服務性或管理性特點,讓高職院校旅游專業(yè)的人才在工作中凸顯自身的專業(yè)優(yōu)勢。

      “專長”主要是為了更好地應對旅游行業(yè)變化,學生之間是存在個體差異的,旅游市場也在不斷發(fā)展變化。因此,結合學生個人特點培養(yǎng)其專長,可以提升其在人才市場中的綜合競爭力,更好地適應溫泉旅游地產(chǎn)、“旅游+”等旅游新業(yè)態(tài)的發(fā)展模式。

      (二)課程體系由知識構架轉變?yōu)槟芰嫿?/p>

      旅游行業(yè)對學生的綜合實踐能力要求較高,因此,高職院校旅游專業(yè)在進行人才培養(yǎng)時要轉變傳統(tǒng)的以理論教學為主的教學模式。要促使由知識向能力轉化,構建以培養(yǎng)學生能力為主的課程體系,實施“通識能力+專業(yè)基礎能力+專業(yè)核心能力+綜合能力”的培養(yǎng)模式。

      (三)實施“兩線四段漸進式”實踐教學

      旅游專業(yè)人才培養(yǎng)一定要注重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力,要立足于旅游專業(yè)的特點以及旅游行業(yè)的發(fā)展實際,設計完整的實踐教學體系。在傳統(tǒng)高職院校旅游專業(yè)教學中雖然也涉及實踐內(nèi)容,但是過于分散不成體系,因此可以展開“兩線四段漸進式”教學模式,即利用校內(nèi)實訓基地與校外合作單位開展認識實踐、專業(yè)能力實踐、管理能力實踐以及綜合實踐四個階段的學習。

      三、培養(yǎng)旅游人才具體實用的教學方法

      高職院校旅游專業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的教學方法應與專業(yè)特點相結合。

      (一)用探究式、互動式的方式開展理論教學

      高職院校旅游專業(yè)是一門綜合性較強的專業(yè),在教學活動中涉及的知識較多,傳統(tǒng)的灌輸式教學方法效果并不佳,因此在開展理論課程時教師可以采用探究式、交流互動式的教學方法。教師可以列舉一些真實的旅游案例,讓學生就所學知識來分析與探討,這樣學生就會主動參與到學習中來,變被動學習為主動學習。

      (二)采用具有旅游審美特點的教學語言

      在課堂教學中僅僅依靠教材以及教學課件來吸引學生的注意力、引導學生思維是遠遠不夠的,還需要教師運用富有特色的教學語言。尤其對于高職院校旅游專業(yè)而言,學生將來的工作與旅游密切相關,教師的教學語言以及其所傳遞的對旅游業(yè)的評價影響著學生的觀念。因此,教師在教學的過程中可以適當?shù)貙嬲Z言與生動的文學性語言相結合,與流行語相結合。這樣能夠潛移默化地提高學生的語言表達能力,培養(yǎng)學生良好的語言習慣與意識。將來學生步入工作崗位之后,其語言不但規(guī)范、專業(yè),并且還蘊含著文學美、藝術美,可以增強其專業(yè)競爭力。

      (三)產(chǎn)、學、研結合的實踐教學方法

      第一,課內(nèi)實踐方法。該教學方法主要針對一些應用性較強的課程,如酒店服務、酒店管理。教師可以直接在課堂上進行情境模擬,讓學生通過角色扮演來模擬在實際工作中可能遇到的問題,并進行現(xiàn)場模擬教學。

      第二,社會實踐調(diào)查活動。這類課程也被稱為校內(nèi)第二堂課,主要的教學形式包括社會調(diào)查、社會服務、兼職導游、旅游知識競賽、演講比賽等。

      第三,實施導師制教學。根據(jù)學生的興趣愛好以及個人能力,可以在學生學習期間為其配備導師,學生可參與到導師的科研工作中。在這一過程中,學生要協(xié)助導師開展與課題相關的社會實踐活動,鍛煉學生的實踐能力。

      第四,畢業(yè)實習。學生可以到校內(nèi)實訓基地或與學校有合作的相關單位進行實習,并且無論是校內(nèi)實習還是校外實習,都要有相應的考核機制。實習過程以及最終的實習考核都是對學生的培養(yǎng)與鍛煉。

      綜上所述,高職院校在旅游專業(yè)人才培養(yǎng)方面逐漸向旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營方向偏移,輕視了人文教育對旅游行業(yè)發(fā)展的影響,旅游專業(yè)培養(yǎng)人才的知識體系不夠完善,教學方法需要改進。因此,高職院校要完善旅游專業(yè)的知識體系,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式和教學方法,加強對旅游人才理論與實踐能力的培養(yǎng),提升學生綜合能力與素養(yǎng),促使其成為社會需要的優(yōu)秀旅游人才。

      參考文獻:

      [1]吳國琴.旅游教育人才培養(yǎng)研究——評《中外旅游人才培養(yǎng)模式與教學方法研究》[J].教育發(fā)展研究,2018 (10).

      [2]蔡登火.中外對比視角的旅游人才培養(yǎng)模式——評《中外旅游人才培養(yǎng)模式與教學方法研究》[J].新聞戰(zhàn)線,2018 (21).

      (作者單位:鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術學校)

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