熊炎

近年來(lái)，咸豐縣立足實(shí)際，狠抓人才第一資源，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，采他山之石，借八方之力而用之;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，向內(nèi)挖掘，精雕細(xì)琢培育本土人才;堅(jiān)持需求導(dǎo)向，在實(shí)踐中推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才發(fā)揮作用。

借他山之“石”

2020年6月的一個(gè)中午，咸豐縣丁寨鄉(xiāng)灣田村村民李勝平突然倒在地上，左口角歪斜，左手腳癱瘓，言語(yǔ)不清。她被緊急送至縣人民醫(yī)院急診科，立即進(jìn)入卒中中心綠色通道，由武漢大學(xué)人民醫(yī)院副主任醫(yī)師魏佳軍指導(dǎo)的神經(jīng)內(nèi)科溶栓團(tuán)隊(duì)快速評(píng)估患者病情，準(zhǔn)確診斷為急性腦梗死，當(dāng)即啟動(dòng)治療。半小時(shí)后患者左側(cè)肌力逐漸恢復(fù)，也能清楚說(shuō)話。1天之后患者已經(jīng)可以下床行走。

咸豐縣的規(guī)范化卒中中心正是魏佳軍5月份來(lái)到咸豐縣人民醫(yī)院，參加湖北省“616”對(duì)口幫扶工作后參與并主導(dǎo)的一件“大事”，如今已為數(shù)百位患者帶去了福音。

10月23日，一個(gè)叫“心為你動(dòng)”的醫(yī)療扶貧項(xiàng)目在咸豐縣小村鄉(xiāng)啟動(dòng)。該項(xiàng)目發(fā)起人是來(lái)自武漢大學(xué)人民醫(yī)院心血管內(nèi)科專(zhuān)家曾彬，而他在咸豐的身份是省派“博士服務(wù)團(tuán)”成員、縣人民醫(yī)院掛職副院長(zhǎng)。

“心為你動(dòng)”項(xiàng)目，旨在解決部分貧困戶冠心病介入診療的自付費(fèi)用問(wèn)題。為解決這筆費(fèi)用，曾彬積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，多方籌集12萬(wàn)元，推動(dòng)項(xiàng)目順利啟動(dòng)。

“下鄉(xiāng)、進(jìn)村、入戶是我們這個(gè)項(xiàng)目的重要途徑，我們要用實(shí)際行動(dòng)去貼近群眾，幫助那些迫切需要得到幫助的冠心病貧困患者?！痹蛞徽Z(yǔ)道出了項(xiàng)目的初衷。

這些是省級(jí)專(zhuān)家人才在基層工作的一個(gè)縮影。在醫(yī)療領(lǐng)域，醫(yī)技人才呈現(xiàn)“組團(tuán)式”支援模式，以省“616”對(duì)口幫扶項(xiàng)目為例，截止2019年武漢大學(xué)人民醫(yī)院先后派出72名專(zhuān)家支援咸豐，填補(bǔ)了該縣在省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、心臟支架植入術(shù)等科研和技術(shù)項(xiàng)目上的空白。

此外，在企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面都活躍著專(zhuān)家人才的身影。在咸豐魔芋行業(yè)，就有一位名叫劉二喜的“厲害”專(zhuān)家。作為“三區(qū)人才”，服務(wù)咸豐5年來(lái)，他心系魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，為魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展不遺余力。

“魔芋是咸豐的特色農(nóng)業(yè)之一。前些年，由于技術(shù)、市場(chǎng)等因素影響，產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重受挫，急需人才技術(shù)支持。后來(lái)，在專(zhuān)家劉二喜的努力和幫助下，涌現(xiàn)了一批規(guī)模大、技術(shù)強(qiáng)、帶動(dòng)好的魔芋專(zhuān)業(yè)合作社，逐步重振了咸豐魔芋產(chǎn)業(yè)的信心?！笨h科經(jīng)局分管負(fù)責(zé)人介紹。

“咸豐縣堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，每年都組織各行業(yè)部門(mén)征集引才用才需求。今年，全縣共引進(jìn)‘科技副總‘博士服務(wù)團(tuán)‘三區(qū)人才等省派專(zhuān)家14人，東西部協(xié)作余杭區(qū)支援及鄂州市援派干部人才24人，有效發(fā)揮了專(zhuān)家人才的“傳幫帶”作用。”縣委組織部副部長(zhǎng)、縣委人才辦主任王登艷介紹。

據(jù)悉，借力省州選派專(zhuān)家的幫助和支持，全縣共認(rèn)定創(chuàng)新平臺(tái)7個(gè)，其中國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地1個(gè)、校企共建中心2個(gè)、院士專(zhuān)家工作站2個(gè)、校企聯(lián)合創(chuàng)新中心1個(gè)、州級(jí)人才創(chuàng)新平臺(tái)1個(gè)。

琢本土之“玉”

從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，無(wú)論怎樣加強(qiáng)外部人才支持，派來(lái)的人才總是有限的，關(guān)鍵要靠本土人才。但本土人才究竟在哪里？

咸豐縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，向內(nèi)挖掘本土人才。從2018年開(kāi)始，采取系列措施，打出組合拳，實(shí)施“唐崖人才五百工程”“鳳凰歸巢計(jì)劃”“鄉(xiāng)村人才振興計(jì)劃”等項(xiàng)目，出臺(tái)《優(yōu)秀人才選拔管理辦法》《“唐崖工匠”評(píng)選管理辦法》，評(píng)選表彰本級(jí)優(yōu)秀人才37名、“唐崖工匠”24名。

在表彰的優(yōu)秀人才中，楊濤就是其中之一。而現(xiàn)在，他是咸豐縣護(hù)航社工中心的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。近兩年，他牽頭組織實(shí)施了“三區(qū)支持計(jì)劃”“三助行動(dòng)”“家庭教育巡講百村行”等多個(gè)項(xiàng)目，培訓(xùn)社工人才80人次，組織培訓(xùn)15場(chǎng)，為咸豐專(zhuān)業(yè)社工人才孵化和培育，填補(bǔ)了空白。

為更進(jìn)一步加強(qiáng)各類(lèi)人才的孵化培育，2020年5月，一家專(zhuān)注于“培訓(xùn)人才、孵化人才、服務(wù)人才”的市場(chǎng)主體成立——咸豐縣日益勝孵化器有限責(zé)任公司。僅半年時(shí)間，先后組織了茶藝師、美容師、種養(yǎng)殖、導(dǎo)游員等培訓(xùn)37期，培訓(xùn)1600余人次，幫助400多人解決就業(yè)問(wèn)題。

據(jù)了解，2020年以來(lái)，咸豐縣 “訂單式”培訓(xùn)“土專(zhuān)家”等各類(lèi)人才3576人，吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員468人。此外，在自我挖掘、自我培養(yǎng)本土人才的基礎(chǔ)上，還借力東西部扶貧協(xié)作、省“616”對(duì)口支援等項(xiàng)目，通過(guò)“傳幫帶”“師帶徒”等方式，借智培養(yǎng)人才。

僅東西部扶貧協(xié)作人才交流項(xiàng)目，近幾年，咸豐縣已選派98人到余杭學(xué)習(xí)掛職，培訓(xùn)各類(lèi)干部人才3268人，為咸豐本土人才進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，更新了知識(shí)，啟發(fā)了思維。

用專(zhuān)才之“長(zhǎng)”

人才的作用，最終應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)上。咸豐縣堅(jiān)持需求導(dǎo)向，做到“有呼必應(yīng)”，推動(dòng)專(zhuān)才專(zhuān)用。

該縣分類(lèi)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才下沉服務(wù)社區(qū)就是一個(gè)例子。據(jù)該縣高樂(lè)山鎮(zhèn)城東社區(qū)“尖刀班”調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)大部分居民缺乏急救常識(shí)，一遇緊急情況就會(huì)束手無(wú)策。居民有需求，如何對(duì)接資源？

縣委組織部駐城東社區(qū)“尖刀班”班長(zhǎng)賀柯瑋介紹，“黨員干部下沉社區(qū)報(bào)到后，有很多是來(lái)自醫(yī)院、教育等各行業(yè)技術(shù)工作者。按照分類(lèi)指導(dǎo)原則，設(shè)置衛(wèi)生、文體等服務(wù)崗位，并專(zhuān)門(mén)針對(duì)下沉的醫(yī)技人才，制定‘三位一體服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)深化專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)社區(qū)?！?/p>

此外，該縣各社區(qū)轄區(qū)以小區(qū)為單位，黨員、群眾自發(fā)成立“紅色業(yè)委會(huì)”，小區(qū)“120”急救小分隊(duì)等自治組織，解決居民的實(shí)際需求。工作之余，他們大多時(shí)間都是下沉到社區(qū)為居民服務(wù)。在當(dāng)?shù)兀用駛冇H切地稱(chēng)他們——“有呼必應(yīng)小分隊(duì)”。

哪里有“呼聲”，哪里就“回應(yīng)”?！案骷?jí)干部人才下沉社區(qū)后，他們?cè)凇诵r(shí)之外積極參與小區(qū)的管理服務(wù)，積極發(fā)揮作用，引領(lǐng)廣大業(yè)主自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，黨群關(guān)系更加融洽，群眾滿意度和幸福感也隨之提高?！背菛|社區(qū)黨總支書(shū)記、居委會(huì)主任田新光說(shuō)。

人才的支撐作用，不僅體現(xiàn)在為民解難基層社會(huì)治理上，更體現(xiàn)在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作上。

今年以來(lái)，該縣選派54名懂政策、懂經(jīng)營(yíng)、懂技術(shù)人員到41家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展駐企服務(wù)。組織農(nóng)技人才下沉基層一線服務(wù)8000人次，組織和推薦60名農(nóng)業(yè)企業(yè)管理人員參加農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)解決現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。

此外，該縣還創(chuàng)新工作思路，出臺(tái)《柔性引才實(shí)施方案》，以制度化的方式，為引進(jìn)的專(zhuān)家人才提供住房、醫(yī)療、子女教育、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等方面的保障，解決人才的后顧之憂，推動(dòng)人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。