李艷茹,趙洪顏,許廣波,金錫久
(延邊大學(xué),吉林 延吉 133000)
隨著區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的多樣化需求,地方高校的教育也面臨著諸多困難和挑戰(zhàn),如何解決這些問題?一是地方行政部門要成為推進地方高校教育綜合改革的驅(qū)動力,二是地方高校要成為深化教育教學(xué)改革的內(nèi)生力,進一步樹立卓越的辦學(xué)理念,走內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展道路。
“三農(nóng)”與科技扶貧對地方高校卓越農(nóng)林人才的培養(yǎng)提出新要求與新期盼。新要求是在我國人均1.3畝的耕地上解決14億人的吃飯問題,根本途徑在于培養(yǎng)一批卓越的農(nóng)林人才,擁有“三農(nóng)”新理念,改造傳統(tǒng)“三農(nóng)”觀念,創(chuàng)新生產(chǎn)組織和經(jīng)營模式,提高生產(chǎn)力水平,促進農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)降低能耗、保護環(huán)境和提高效能的現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)的需要。新期盼是地方高校處在區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的前端,肩負著為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、區(qū)域文化繁榮和區(qū)域人才培養(yǎng)的責(zé)任。地方高校卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)是針對新農(nóng)村建設(shè),服務(wù)農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,肩負建設(shè)新農(nóng)村科技創(chuàng)新的責(zé)任。
延邊大學(xué)農(nóng)學(xué)院在70多年的辦學(xué)歷史中,形成了“以人才培養(yǎng)為中心,以本科教學(xué)為基礎(chǔ),以教學(xué)、科研為主題,以科教興農(nóng)為已任,以服務(wù)三農(nóng)為宗旨”的辦學(xué)思想,形成了以“誠樸慎知,俱時篤行”的學(xué)院精神,為實施卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)打下了堅實基礎(chǔ),并積累了豐富的經(jīng)驗。
農(nóng)學(xué)院開展科教興農(nóng)工作始于上世紀80年代,學(xué)院連續(xù)14年被吉林省評為“科教興農(nóng)先進單位”。學(xué)院一直推進“四年不斷線”實踐教學(xué)改革,樹立了知識和技能并重培養(yǎng)理念,構(gòu)建了知識、能力和素質(zhì)三位一體的實踐教學(xué)體系,搭建了政產(chǎn)學(xué)研合作平臺,形成了教學(xué)、科研和推廣相結(jié)合機制。
在國家發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和解決“三農(nóng)”問題的戰(zhàn)略需求下,2014年9月教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局發(fā)布了關(guān)于批準第一批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點項目的通知,延邊大學(xué)被確定為第一批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃項目試點的99所高校之一。為此,學(xué)校構(gòu)建了政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的卓越農(nóng)林人才實踐教學(xué)體系,按著“前期趨同、后期分流”的大類培養(yǎng)模式,重塑課程體系、實踐教學(xué)體系;完善了以政府為主導(dǎo)的政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的實踐教學(xué)建設(shè)機制,增強了實踐教學(xué)基地的功能性;聘請企事業(yè)單位的技術(shù)專家和骨干,培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力;增加實踐教學(xué)比重,支持和保證學(xué)生參與教師和企業(yè)的科研團隊活動,鼓勵學(xué)生積極參與生產(chǎn)實踐與社會活動實踐。
構(gòu)建卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)實踐教學(xué)體系,按著“模塊設(shè)置、環(huán)節(jié)相連、循環(huán)遞進”的原則,將學(xué)生基礎(chǔ)知識、實踐技能、創(chuàng)新意識與綜合素質(zhì)培養(yǎng)貫穿在人才培養(yǎng)過程中,整合校內(nèi)外教育資源,搭建校內(nèi)外教育資源共享服務(wù)平臺,將學(xué)生的實踐技能訓(xùn)練和創(chuàng)新意識模塊設(shè)置與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際緊密結(jié)合,發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研三結(jié)合的特色。
地方政府、高校和企業(yè)多方協(xié)作,以政府服務(wù)為指導(dǎo),建立高教區(qū)域發(fā)展專項基金,搭建校企合作平臺,成立校、企、政府聯(lián)合區(qū)域發(fā)展協(xié)會,支持地方高校與產(chǎn)業(yè)界的深度融合。地方政府把高教區(qū)域發(fā)展專項資金用于支持企業(yè)與地方高校合作項目上,調(diào)動企業(yè)和地方高校合作的積極性。同時,地方高校積極采取措施,調(diào)動師生的科研積極性和主動性,向與區(qū)域發(fā)展更加密切的研究項目傾斜,通過學(xué)生創(chuàng)業(yè)和教師參與,促進科研成果轉(zhuǎn)化,協(xié)助專利申請和對外技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
麻省理工學(xué)院將創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)作為學(xué)院的辦學(xué)傳統(tǒng),為學(xué)生提供與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程學(xué)習(xí)和培訓(xùn),各級校友在美國創(chuàng)辦了2萬多家企業(yè),年均收益超過上萬億元,推動了學(xué)院與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)系和產(chǎn)學(xué)研的轉(zhuǎn)化。我們要借鑒發(fā)達國家的高校人才培養(yǎng)經(jīng)驗,地方高校應(yīng)以創(chuàng)業(yè)教育為支撐,優(yōu)化校內(nèi)人才培養(yǎng)方案,根據(jù)卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)規(guī)格要求,將傳統(tǒng)培養(yǎng)方案以理論教學(xué)和實踐教學(xué)的二維結(jié)構(gòu),拓展為理論教學(xué)、實踐教學(xué)和創(chuàng)新教學(xué)的三維結(jié)構(gòu),體現(xiàn)學(xué)生知識、能力和素質(zhì)三維立體培養(yǎng)體系。改變以往的以課程教學(xué)為單元的實踐教學(xué)模式,根據(jù)卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)基礎(chǔ)到應(yīng)用、再到創(chuàng)新的培養(yǎng)過程,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的實踐教學(xué)體系,提高卓越農(nóng)林人才的創(chuàng)新能力。
實踐育人體現(xiàn)在培養(yǎng)方案設(shè)計、課程體系構(gòu)建、教學(xué)內(nèi)容安排等人才培養(yǎng)的全過程中,讓實踐育人的理念融入到卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)實踐中,更好地發(fā)揮校內(nèi)外教育資源在實踐育人中的作用。在校內(nèi)實踐教學(xué)平臺上,以各級科研平臺和實驗室為依托,搭建校內(nèi)實踐教學(xué)資源共享平臺,保證在時間、空間和內(nèi)容上向?qū)W生開放,成為培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的重要平臺,進一步發(fā)揮校內(nèi)實踐基地的育人功能。在校外實踐教學(xué)平臺上,充分發(fā)揮以政府為主導(dǎo)的政產(chǎn)學(xué)研合作模式的功能,在以地方高校為依托的產(chǎn)學(xué)研機制下,讓學(xué)生進行教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)和科技項目創(chuàng)新活動,培養(yǎng)學(xué)生科研能力和科技創(chuàng)新精神,提高解決實際問題的能力。
實現(xiàn)卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)目標關(guān)鍵要有完善的質(zhì)量保障體系,要建立教、學(xué)、管、服四位一體的教學(xué)質(zhì)量保障體系。教是指以學(xué)校為主導(dǎo)實施的專業(yè)教學(xué)標準、課程教學(xué)標準、教師教學(xué)方法與能力等教師教學(xué)質(zhì)量體系;學(xué)是指學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)態(tài)度與方法等學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量體系;管是指教學(xué)管理體制與機制、條件保障、管理評價等教學(xué)管理體系;服是指教師和管理者要有“以學(xué)生為本”的服務(wù)意識,統(tǒng)籌校內(nèi)外資源等服務(wù)保障體系。實施教、學(xué)、管、服四位一體的教學(xué)質(zhì)量保障體系,拓展服務(wù)內(nèi)容,使地方高校融入?yún)^(qū)域發(fā)展的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)從相對單一型轉(zhuǎn)為全方位,不斷調(diào)整適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展與之相適應(yīng)的卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)目標與規(guī)格要求,保證卓越農(nóng)林人才的培養(yǎng)質(zhì)量。