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      關(guān)于強(qiáng)化政工干部思想意識(shí)引領(lǐng)的幾點(diǎn)思考

      2020-01-17 12:50:32楊宏偉
      關(guān)鍵詞:政工干部廉政輿論

      楊宏偉

      (開灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司,河北 唐山 063018)

      黨的十九大報(bào)告明確提出要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,這對(duì)我們國(guó)企政工干部提出了新要求。同時(shí),隨著形勢(shì)的發(fā)展,基層政工干部還存在一些忽視政治、淡化政治、不講政治的個(gè)性問題,還存在一些思想政治工作弱化、虛化、邊緣化的突出矛盾,還存在一些學(xué)不深、辨不清、悟不透的能力恐慌,還存在一些領(lǐng)導(dǎo)不力、宣傳不力、執(zhí)行不力的個(gè)別情況,等等。這些問題,都需要從思想根子上進(jìn)行解決。解決不好,將會(huì)制約企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作的落實(shí),影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行;解決得好,將會(huì)為企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展推波助瀾、增添動(dòng)力,將會(huì)促進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作、把黨的十九大要求落到實(shí)處,關(guān)鍵在于強(qiáng)化政工干部思想意識(shí)引領(lǐng),以正確意識(shí)影響管理行為,進(jìn)而提升自身能力和整體工作水平。下面就強(qiáng)化政治意識(shí)、主流意識(shí)、陣地意識(shí)、輿論意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)八個(gè)方面作具體闡述。

      強(qiáng)化政治意識(shí),把準(zhǔn)政治方向。強(qiáng)化政治意識(shí)是合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn),把準(zhǔn)政治方向,站穩(wěn)政治立場(chǎng),保持政治清醒,嚴(yán)守政治紀(jì)律,是對(duì)黨員、干部的一貫要求。企業(yè)政工干部首要任務(wù)就是凝心聚力,團(tuán)結(jié)員工群眾,維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,也就是從政治高度讓員工群眾意識(shí)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心地位的重要性。如果沒有集中統(tǒng)一,就會(huì)組織松弛,紀(jì)律渙散,企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)指標(biāo)就會(huì)無法實(shí)現(xiàn)。

      強(qiáng)化主流意識(shí),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)的價(jià)值取向都發(fā)生著新的變化。企業(yè)政工干部只有不斷地學(xué)習(xí)一些新的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等理論知識(shí),跟隨時(shí)代的步伐,掌握具有高度融合力、強(qiáng)大傳播力和廣泛認(rèn)同性的理念和觀點(diǎn),強(qiáng)化主流意識(shí),引領(lǐng)時(shí)代潮流,才能游刃有余,勝任工作,進(jìn)而提升自身的管理水平。

      強(qiáng)化陣地意識(shí),培養(yǎng)亮劍精神。集團(tuán)公司正在打造“百年開灤、轉(zhuǎn)型長(zhǎng)盛”升級(jí)版,員工群眾的思想觀念和生活方式呈現(xiàn)多元化,一些錯(cuò)誤理念和偏激思想觀點(diǎn)時(shí)有出現(xiàn)。錯(cuò)誤觀點(diǎn)對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來了一些負(fù)面影響,身為政工干部,有責(zé)任,也有必要對(duì)其展開思想斗爭(zhēng),拿出“亮劍”精神,理直氣壯對(duì)錯(cuò)誤觀點(diǎn)進(jìn)行批判,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,倡導(dǎo)積極向上的理想信念,才能激發(fā)員工群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量,樹立和強(qiáng)化陣地意識(shí),企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。

      強(qiáng)化輿論意識(shí),營(yíng)造健康氛圍?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,推動(dòng)了思想政治輿論的傳播和延伸,傳播媒介趨向多元化,企業(yè)員工獲得知識(shí)信息的渠道呈現(xiàn)多樣化。努力適應(yīng)信息化時(shí)代背景下的思想政治輿論工作、營(yíng)造健康輿論環(huán)境尤為重要,讓有益的、先進(jìn)的文化走入企業(yè)員工群眾的生活尤為重要。身為政工干部,必須正視這個(gè)事實(shí),盡快順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,健全、建好網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳平臺(tái),堅(jiān)守并拓展主流聲音的傳播空間和傳播渠道,在網(wǎng)絡(luò)輿論戰(zhàn)場(chǎng)上做到政治過硬、主張鮮明、載體健全、反應(yīng)迅速、效果顯著。

      強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立奉獻(xiàn)精神。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。堅(jiān)持無私奉獻(xiàn)的精神,才能得到員工群眾的認(rèn)同和尊重,企業(yè)的信譽(yù)才會(huì)得到最好的肯定,員工群眾的主觀能動(dòng)性才能得到進(jìn)一步發(fā)揮。作為一名企業(yè)政工干部,要時(shí)刻提醒自己,做任何事情,都要從員工群眾的角度出發(fā)、考慮,提供熱情、周到、主動(dòng)的服務(wù)。

      強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)化工作方法。企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步離不開創(chuàng)新,隨著時(shí)代的變遷,企業(yè)每年都發(fā)生著巨大的變化,員工的思想也隨之轉(zhuǎn)變,企業(yè)政工干部如果一直沿用老套的方法做事,是絕對(duì)行不通的。必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則,努力擺脫經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義的束縛,打破束縛思想發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí),沖破思維定式,鼓足敢于創(chuàng)新的勇氣,才能實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。

      強(qiáng)化廉政意識(shí),保持拒腐防變。廉潔自律是對(duì)黨員的剛性要求。黨的十八大以來,黨中央高懸反腐利劍,“打虎”“拍蠅”“獵狐”,全黨風(fēng)氣面貌煥然一新。強(qiáng)化廉政意識(shí),拒腐防變,保持清廉,已成為政工干部必修的一門功課。因此,政工干部要培養(yǎng)高尚的道德情操,為員工樹立起看得見、摸得著、夠得到的高標(biāo)準(zhǔn),守住做人、用權(quán)的底線,以公心為員工辦事,常修廉政之德,永遠(yuǎn)能把員工群眾的冷暖放在心上,自覺接受員工群眾的監(jiān)督,真正做到廉政有守,在員工群眾心中樹立起良好形象。

      強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,離不開“責(zé)任”二字。敢不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),是對(duì)工作能力和政治素養(yǎng)的檢驗(yàn)。當(dāng)一名好干部,必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),就是要克服工作失誤,不做表面文章,不搞形式主義,積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,主動(dòng)破解基礎(chǔ)的難題瓶頸,以我有義務(wù)處理和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的態(tài)度來對(duì)待自己的本職工作。思想和行動(dòng)之間需要用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)搭建起互通的橋梁。沒有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)就不會(huì)有解放思想的意識(shí)和實(shí)踐,只有意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,才能化壓力為動(dòng)力,更有效地去針對(duì)所面臨的難題尋找對(duì)策和出路,才可能在面對(duì)本就領(lǐng)先于我們的對(duì)標(biāo)對(duì)象時(shí),實(shí)現(xiàn)追趕超越。

      總之,只有清晰地認(rèn)識(shí)到思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中的重要地位,不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、主流意識(shí)、陣地意識(shí)、輿論意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,才能不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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