近年來(lái),隨著城市化進(jìn)程的加快,我國(guó)的建筑行業(yè)也取得了快速發(fā)展,建筑企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中面臨著非常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)這樣的情況,就要求建筑行業(yè)要提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,而要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就要求建筑行業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理,在優(yōu)化建筑工程整體質(zhì)量的同時(shí)做好經(jīng)濟(jì)管理,以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
近幾年來(lái),我國(guó)的建筑實(shí)力得到了很大提升,建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理重要性也更加突出。從建筑工程的整體來(lái)看,由于建筑實(shí)力不斷提升,經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容也變得更加復(fù)雜,和項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)、預(yù)算以及財(cái)務(wù)方面都屬于經(jīng)濟(jì)管理的重要內(nèi)容[1]。在建筑工程中做好經(jīng)濟(jì)管理工作能夠?qū)φ麄€(gè)建筑工程項(xiàng)目在實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行全方位和多層次的監(jiān)督和管理,通過(guò)這種監(jiān)督管理工作不僅能夠更好地對(duì)工程的造價(jià)進(jìn)行管理和控制,促進(jìn)施工環(huán)節(jié)之間的有效銜接,同時(shí)還能夠讓每一步施工環(huán)節(jié)以及管理更加科學(xué)、合理,從而更好地在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成施工項(xiàng)目,這對(duì)于提升整體的工作質(zhì)量來(lái)說(shuō)也具有非常重要的作用。經(jīng)濟(jì)管理的本質(zhì)是管理,通過(guò)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升能夠讓整個(gè)施工項(xiàng)目的管理水平得到提升,加強(qiáng)了管理過(guò)程中相關(guān)內(nèi)容的聯(lián)系,這樣企業(yè)的各項(xiàng)進(jìn)度就能夠保持一致。通過(guò)高效的經(jīng)濟(jì)管理還能夠讓企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)更加科學(xué),為后續(xù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ)??傊ㄖこ痰慕?jīng)濟(jì)管理是從整體的角度來(lái)對(duì)建筑工程進(jìn)行管理和監(jiān)督,不僅僅局限于對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理,還能夠使得工程整體的質(zhì)量提升,企業(yè)之間的合作發(fā)展也能夠得到很好地促進(jìn),從而促進(jìn)企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益,讓建造方和投資方能夠雙贏。
(一)施工材料因素。施工材料是影響建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要因素,施工材料的物價(jià)變動(dòng)會(huì)引起建筑工程的成本、效益和經(jīng)濟(jì)管理的結(jié)果。建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理受到主觀因素和客觀因素的影響,其中施工材料的物價(jià)就是影響建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要客觀因素,其不受管理人員的主觀意識(shí)影響,在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中屬于不可控的因素。
(二)人力因素。人是建筑工程項(xiàng)目管理中不能缺少的因素,因此人力因素是影響建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的重要因素。從實(shí)際的情況來(lái)看,大部分的建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員都為農(nóng)民工,很多施工人員都沒有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn),對(duì)施工相關(guān)技術(shù)的掌握不夠熟悉,因此在施工過(guò)程中主要是按照管理人員的指導(dǎo)來(lái)進(jìn)行施工,對(duì)自身施工經(jīng)驗(yàn)的依賴性比較大,部分的施工人員無(wú)法在短時(shí)間快速與現(xiàn)場(chǎng)的施工操作相適應(yīng),在施工過(guò)程中沒有把握好整體的施工流程[2]。從現(xiàn)場(chǎng)施工的管理人員來(lái)看,管理人員缺乏系統(tǒng)的工程管理優(yōu)化的意識(shí),部分管理人員沒有認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的重要性,在整個(gè)工程的施工過(guò)程中對(duì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理把控不夠嚴(yán)格,從而影響了經(jīng)濟(jì)管理的效果。一部分的管理人員由于缺乏對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí),在實(shí)際的管理過(guò)程中將全部的重心都放在工程施工進(jìn)度、工程施工質(zhì)量的管控上,涉及到的經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容比較少,采用的管理方式和管理模式都不夠先進(jìn)和科學(xué),從而導(dǎo)致建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的效果不理想。
(三)管理機(jī)制因素。在建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,管理機(jī)制是影響經(jīng)濟(jì)管理效果的重要因素,只有建立了完善、科學(xué)的管理機(jī)制才能為實(shí)際的經(jīng)濟(jì)管理工作提供良好的指導(dǎo),確保經(jīng)濟(jì)管理的效果。相反,如果缺乏有效的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,那么就會(huì)導(dǎo)致建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理流于形式,管理過(guò)程中缺乏有效的參考。在整個(gè)建筑工程的組織體系中,管理人員和施工人員是組織體系的重要成員,而管理人員和施工人員都通過(guò)管理機(jī)制連接起來(lái)的,只有建立良好的管理機(jī)制才能確保管理人員對(duì)施工人員進(jìn)行有效的管理,以取得良好的經(jīng)濟(jì)管理效果[3]。在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理管理機(jī)制的建立要考慮到個(gè)性化管理和經(jīng)濟(jì)利益,要注重施工人員的實(shí)際情況,維護(hù)好施工人員的利益,這樣才能促進(jìn)建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)獲得良好的發(fā)展。
(四)市場(chǎng)需求因素。建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理還受到市場(chǎng)因素的影響,如果市場(chǎng)需求較大,那么相關(guān)的管理人員就要增加工程量,以此來(lái)為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益,如果市場(chǎng)需求減小,那么管理人員就要適當(dāng)減少工程量,并不斷開拓出新的市場(chǎng),以確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益能夠穩(wěn)定。市場(chǎng)需求因素也是影響建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的客觀因素。
(一)強(qiáng)化建筑工程的成本管理。經(jīng)濟(jì)管理主要是對(duì)建筑工程的資金進(jìn)行管理,要想取得良好的建筑工程經(jīng)濟(jì)管理效果,就要求相關(guān)的管理人員一定要做好對(duì)建筑工程的成本管理,了解每一筆資金的動(dòng)向,并規(guī)劃好每一筆資金的使用,爭(zhēng)取用最少的資金來(lái)最大化提升整個(gè)工程的質(zhì)量。施工材料的物價(jià)波動(dòng)會(huì)影響經(jīng)濟(jì)管理的效果,為了避免由于物價(jià)波動(dòng)對(duì)工程的經(jīng)濟(jì)管理以及企業(yè)的整體效益造成不利的影響,就要求相關(guān)的管理人員要進(jìn)一步做好成本管理,提高成本管理的整體水平,將成本管理貫穿到整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中。從項(xiàng)目的招標(biāo)開始,相關(guān)的管理人員就要對(duì)成本管理工作給予高度重視,充分利用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等來(lái)對(duì)當(dāng)前的建筑材料的市價(jià)進(jìn)行準(zhǔn)確把握,并預(yù)測(cè)各種建筑材料的價(jià)格波動(dòng),準(zhǔn)確評(píng)估目標(biāo)成本。在施工之前,要對(duì)各種施工材料的質(zhì)量進(jìn)行檢查,不能為了控制成本而采購(gòu)質(zhì)量劣質(zhì)的施工材料。在施工之前,要對(duì)全面了解各施工要素,并制定比較系統(tǒng)的成本管理計(jì)劃,確保成本管理的有效性和全面性。建筑的經(jīng)濟(jì)管理要貫穿在整個(gè)建筑工程項(xiàng)目的全過(guò)程,這就要求管理人員在施工之前要做好工程預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的評(píng)估來(lái)制定準(zhǔn)確的預(yù)算方案,在工程竣工時(shí)要做好工程核算,詳細(xì)調(diào)查工程材料、人力資源以及機(jī)械設(shè)備等方面的消耗。只有這樣,才能全面提升經(jīng)濟(jì)管理的整體效果。
(二)提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì)。人力因素是影響經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要因素,因此要想做好經(jīng)濟(jì)管理工作就要求一定要提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì),避免由于相關(guān)從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊而對(duì)建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生不利的影響[4]。因此,對(duì)于相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理的管理人員要加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),將經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)內(nèi)容、理念以及方法等納入到培訓(xùn)系統(tǒng)中,從成本管理、工程管理以及施工技術(shù)和工藝等多個(gè)方面來(lái)培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容,以此來(lái)提升管理人員的綜合素質(zhì)。除了加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有管理人員的培訓(xùn)之外,還可以通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的管理人才來(lái)提升管理人員的整體素質(zhì)。近年來(lái)我國(guó)的教育水平在不斷提升,教育內(nèi)容更加細(xì)化,建筑經(jīng)濟(jì)管理方面的人才數(shù)量越來(lái)越多,企業(yè)在招聘相關(guān)的管理人才時(shí),一定要結(jié)合當(dāng)前建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)招聘高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。在人才的招聘上,可以采用多樣化的招聘方式,拓寬招聘的途徑,除了傳統(tǒng)的人才市場(chǎng)招聘和學(xué)校招聘之外,還可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)多樣化的人才招聘,通過(guò)多途徑并舉來(lái)為企業(yè)招聘優(yōu)秀的管理人才。
(三)建立完善的建筑工程管理機(jī)制。建立完善的建筑工程管理機(jī)制是提升建筑工程經(jīng)濟(jì)管理水平的有效途徑和方式,也是建筑工程管理的基本要求。因此,在實(shí)際的建筑工程建造環(huán)節(jié)中,一定要建立完善的管理機(jī)制。建筑工程管理機(jī)制要細(xì)化,無(wú)論是對(duì)于各類員工的薪水還是項(xiàng)目各個(gè)施工環(huán)節(jié)的資金都要納入到建筑經(jīng)濟(jì)管理的范圍中,加強(qiáng)管理,制定對(duì)應(yīng)的規(guī)定,如果違反了相關(guān)的規(guī)定一定要嚴(yán)格處罰,以此來(lái)約束相關(guān)的人員做好相關(guān)的工作。針對(duì)建筑工程建造的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該建立對(duì)應(yīng)的可行制度,例如安全施工制度、獎(jiǎng)懲制度、成本管理制度以及工程質(zhì)量驗(yàn)收機(jī)制等,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都要嚴(yán)格按照相關(guān)的制度來(lái)完成相關(guān)的管理工作,以此來(lái)確保經(jīng)濟(jì)管理取得良好的效果。在對(duì)項(xiàng)目工程的實(shí)際管理過(guò)程中,還可以引入項(xiàng)目計(jì)劃分級(jí)管理制度,重視計(jì)劃管理,以此來(lái)將以往那種粗放式的管理慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)管理。項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施分級(jí)管理,從總控計(jì)劃、一級(jí)節(jié)點(diǎn)、二級(jí)節(jié)點(diǎn)、三級(jí)節(jié)點(diǎn)來(lái)實(shí)施管理,細(xì)化工程的施工計(jì)劃。
(四)提高企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)能力。市場(chǎng)需求因素也會(huì)影響建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理效果,為了避免市場(chǎng)需求變化對(duì)建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理造成不利的影響,就要求企業(yè)要提升對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)能力,以此來(lái)更好地把握市場(chǎng)的動(dòng)向,并結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際需求來(lái)開展相關(guān)的項(xiàng)目[5]。建筑行業(yè)從其本質(zhì)上來(lái)看屬于服務(wù)行業(yè),而服務(wù)行業(yè)受到市場(chǎng)需求的影響非常大,一旦市場(chǎng)需求出現(xiàn)波動(dòng)就會(huì)影響建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和工程經(jīng)濟(jì)管理。如果企業(yè)的相關(guān)工作人員能夠?qū)κ袌?chǎng)的變化趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè),那么企業(yè)就可以結(jié)合預(yù)測(cè)的結(jié)果來(lái)對(duì)自身的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,以此來(lái)減少市場(chǎng)需求對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的不利影響,為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也能夠全面提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理是建筑工程管理的重要內(nèi)容,當(dāng)前由于建筑工程表現(xiàn)出復(fù)雜性的特點(diǎn),因此建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理也比較復(fù)雜,受到多種外界因素的影響,主要包括建筑材料的物價(jià)、相關(guān)管理人員的素質(zhì)、管理機(jī)制是否完善以及市場(chǎng)需求的變化等,面對(duì)這些影響因素,企業(yè)要及時(shí)建立完善的改善措施,做好工程的成本管理,提升相關(guān)管理人員的綜合素質(zhì),并建立完善的管理機(jī)制,做好市場(chǎng)變化的準(zhǔn)確預(yù)測(cè),以此來(lái)全面提升建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理效果。