一、前言

成本會計(jì)是會計(jì)學(xué)科的一個(gè)重要分支，是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物，它是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐步形成和發(fā)展起來的。傳統(tǒng)的成本會計(jì)是運(yùn)用會計(jì)核算的一般原理、原則和方法，全面系統(tǒng)的記錄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各種生產(chǎn)費(fèi)用，并按一定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，將成本在各計(jì)算對象之間進(jìn)行歸集、分配、匯總，計(jì)算出產(chǎn)品或勞務(wù)的成本費(fèi)用。以供企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)部門以此為標(biāo)準(zhǔn)制定產(chǎn)品的產(chǎn)銷策略。

二、成本會計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）企業(yè)成本控制觀念水平落后。許多企業(yè)一味地追求低成本，只關(guān)注眼前利益，對于較高的用于未來發(fā)展的投入選擇放棄，這種做法會使企業(yè)喪失技術(shù)革新和產(chǎn)品更新?lián)Q代的機(jī)會進(jìn)而影響到企業(yè)未來的績效，長此以往，會損害企業(yè)的整體發(fā)展。我國還有很大一部分企業(yè)只使用單一的成本管理系統(tǒng)，做不到成本管理的多樣化，使得企業(yè)的成本管理還停留在傳統(tǒng)的追求低成本，高產(chǎn)出的層面上，不能跟上現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展步伐。

（二）企業(yè)成本會計(jì)電算化應(yīng)用程度不高。隨著以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)的發(fā)展，會計(jì)電算化是現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)和新技術(shù)革命的必然產(chǎn)物，它不僅是會計(jì)數(shù)據(jù)處理手段的變革，而且推動會計(jì)理論、實(shí)務(wù)的發(fā)展，推動會計(jì)人員觀念的更新。但我國許多企業(yè)僅僅將其應(yīng)用在計(jì)算企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和對簡單的會計(jì)信息進(jìn)行錄入和核算，沒有做到有效的利用會計(jì)電算化信息系統(tǒng)為企業(yè)降低成本，增加利潤，提高企業(yè)的直接經(jīng)濟(jì)利益。

（三）企業(yè)成本會計(jì)信息失真程度高。會計(jì)信息作為一種經(jīng)濟(jì)信息，記載了會計(jì)主體一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營成果及經(jīng)營狀況，會計(jì)信息的真實(shí)性和有效性對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在市場經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的社會背景下，有相當(dāng)一部分企業(yè)只注重生產(chǎn)效益，部分管理者為了獲得上級認(rèn)可，與會計(jì)人員一起擅自改動企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，在賬面上虛假增加了企業(yè)收益，實(shí)際上嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

（四）企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)不高。由于前期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展較發(fā)達(dá)國家緩慢，教育水平也較落后于發(fā)達(dá)國家，另一方面由于在不同的領(lǐng)域?qū)?jì)人員的要求不一樣，據(jù)研究表明，我國企業(yè)會計(jì)的學(xué)歷水平在之前以大專及以下文化水平較多，本科及以上占據(jù)的份額相對較少。而如果會計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)水平不高，勢必會造成企業(yè)賬務(wù)監(jiān)管與核算方面出現(xiàn)問題，不僅會給企業(yè)帶來大量的損失，甚至?xí)o經(jīng)濟(jì)犯罪提供機(jī)會。

三、成本會計(jì)的未來發(fā)展對策

（一）加強(qiáng)成本會計(jì)有關(guān)理論的學(xué)習(xí)和方法創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，新技術(shù)、新科技的不斷涌現(xiàn)，核算成本的方式、方法也在不斷創(chuàng)新，20世紀(jì)80年代，英國學(xué)者西蒙提出了戰(zhàn)略成本管理。國外學(xué)者對于戰(zhàn)略成本管理的不斷創(chuàng)新同時(shí)提醒著我國成本會計(jì)不能故步自封，也要在相關(guān)管理理論和方法實(shí)踐上加以創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，面對復(fù)雜的市場形式，創(chuàng)造最大的效益是使企業(yè)得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)，為此我們應(yīng)該采用創(chuàng)新的理論和方法，降低企業(yè)的成本，對比自己與效益最優(yōu)化的企業(yè)的差距，找出自己與其成本核算之前的不足并加以創(chuàng)新，努力做到以同質(zhì)產(chǎn)品的最低成本作為基準(zhǔn)，加上成本理論學(xué)習(xí)以及方法創(chuàng)新，以應(yīng)對激烈的市場競爭。

（二） 完善企業(yè)會計(jì)電算化信息系統(tǒng)。首先企業(yè)應(yīng)建立健全會計(jì)電算化管理措施，并且加強(qiáng)會計(jì)電算化的軟硬件管理，應(yīng)當(dāng)制定適合企業(yè)發(fā)展需要的預(yù)測、決策、控制與分析的方法和經(jīng)濟(jì)模型，積極促進(jìn)以財(cái)會信息為核心的管理信息系統(tǒng)的建立，還需要在企業(yè)的會計(jì)人員中普及會計(jì)電算化專業(yè)知識，培養(yǎng)高級專業(yè)人才，還應(yīng)努力培養(yǎng)計(jì)算機(jī)和會計(jì)專業(yè)復(fù)合型人才，能將電算化熟練的應(yīng)用到會計(jì)領(lǐng)域，通過完善企業(yè)會計(jì)電算化信息系統(tǒng)，提高企業(yè)整體會計(jì)人員的電算化水平。

（三）提高企業(yè)成本會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)不僅應(yīng)對會計(jì)人員進(jìn)行定期的全面化專業(yè)考核，還要對會計(jì)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，確保所聘用的會計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德。而且我們應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)的各部門吸取管理的經(jīng)驗(yàn)，建立健全相應(yīng)的專業(yè)會計(jì)人員培訓(xùn)方案。會計(jì)人員也應(yīng)該從進(jìn)入企業(yè)的第一天起就培養(yǎng)自己的專業(yè)素質(zhì)，在做好自己本職工作的前提下，對自身工作勇于探索，不斷完善成本管理方法。

四、結(jié)語

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，企業(yè)成本會計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要部分，在現(xiàn)代企業(yè)中占有重要地位。但是成本會計(jì)現(xiàn)在的發(fā)展仍然存在諸多問題，我們應(yīng)該積極面對我國企業(yè)會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)，分析我國成本會計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀及確定未來發(fā)展的對策，對具體問題進(jìn)行具體的分析，并且不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)管理理論與創(chuàng)新方法，完善企業(yè)會計(jì)電算化系統(tǒng)，提高會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)等方法，最終使企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。