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      淺議人工智能時代財務會計向管理會計的轉型

      2020-01-18 20:14:19楊青甘肅省蘭州市恒瑞會計事務有限公司
      環(huán)球市場 2020年30期
      關鍵詞:財務人員財務會計核算

      楊青 甘肅省蘭州市恒瑞會計事務有限公司

      隨著人工智能技術的逐漸成熟,在我國已經(jīng)創(chuàng)立了智能時代,在各種AI技術的支持下將很多勞動力都利用機器人所代替,例如物流、服務以及財務會計工作方面,都有機器人的身影,這為很多單位的工作人員工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。在事業(yè)單位中,財務會計需要轉變傳統(tǒng)工作思維,結合現(xiàn)代智能時代的發(fā)展背景,創(chuàng)新工作方式,逐漸向管理會計進行轉型和升級,不僅可以對自身職業(yè)發(fā)展有著重要的意義,同時經(jīng)過自身學習與轉型的基礎上,可以提升在單位內(nèi)部的地位,為單位未來發(fā)展提供專業(yè)性的意見和建議,進而促進單位長期發(fā)展。

      一、人工智能技術簡介

      人工智能最早出現(xiàn)在20世紀五十年代,隨著快速發(fā)展的大數(shù)據(jù)深度學習技術,人工智能逐漸開始應用到我們身邊各種各樣的領域。2016年,阿爾法狗AI贏得了圍棋比賽中的專業(yè)選手李世石,一舉打響了人工智能技術的名號。當前的會計工作,包括人工錄入單據(jù)、計數(shù)、記賬等程序,未來將會逐步受到人工智能技術的改進,從而大大增強工作效率。世界上四大會計行業(yè)龍頭之一德洛特,便在日常的會計和審計工作中使用了人工智能技術,節(jié)省了大量重復工作,從而節(jié)約了時間,將重心放在更重要的工作上。在我國,對于人工智能的研究還處于啟蒙階段,但相關的研究機構已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了人工智能應用的重要性,開始重視對其研究的投入。未來我國工作行業(yè)列表中,預計將會有六成的崗位被人工智能所取代,會計行業(yè)也會受到重大沖擊,改變勢在必行。面臨人工智能的快速發(fā)展,傳統(tǒng)會計人才的轉型是需要解決的主要挑戰(zhàn)。

      二、人工智能對傳統(tǒng)財務會計的影響

      (一)有利于提高財務信息的及時性和精準性

      在中小型企業(yè)中,內(nèi)部會計人員較少,面臨的工作繁雜。除了要處理一系列的財務信息之外,還要面對各種會計流程,畢竟個人的精力以及能力都有限,在面對如此多的工作時,肯定會出現(xiàn)一些失誤。而人工智能在會計行業(yè)中融入之后,就可以極大地彌補傳統(tǒng)會計所存在的問題。

      (二)提升發(fā)展決策的準確性

      企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的評價指標數(shù)量眾多,其中之一即為社會生產(chǎn)效益,而發(fā)揮會計管理職能則是社會生產(chǎn)效益的前提。比如,管理會計能夠讓企業(yè)管理層全面分析各種數(shù)據(jù)信息,科學合理的判斷對企業(yè)未來發(fā)展存在干擾的各種因素,從而減少投資風險,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策的合理性與科學性提供有效保障。比如,基于大數(shù)據(jù)技術、人工智能背景而建立的財務共享平臺有助于企業(yè)統(tǒng)一管理各種業(yè)務,在企業(yè)財務信息管理范疇內(nèi)全面納入企業(yè)的預算執(zhí)行、預算編制、戰(zhàn)略目標等,就此實現(xiàn)企業(yè)財務預算管理水平優(yōu)化與提升。

      三、現(xiàn)階段財務會計存在的主要缺陷

      (一)會計財務計算與正常管理分離

      即使在今天,企業(yè)財務會計也是以日常財務核算為核心,這些內(nèi)容占據(jù)了財務部門的大量工作時間。這些重復核算對公司管理的意義不重要,但也不能剔除。財務人員基本被困于繁重的日常核算中,與企業(yè)管理層缺少溝通、工作脫節(jié),導致工作結果達不到管理層的目標和要求?,F(xiàn)有的人工智能技術能夠使日常財務核算更加準確、及時,能夠完美替代會計部門人員的手工核算,將他們從煩瑣、重復的日常工作中解放出來,讓他們有機會參與到公司各項事務的決策。

      (二)財務人員專業(yè)知識不足

      財務人員知識儲備單一,不具備完善的財務知識結構體系,傳統(tǒng)財務會計需要財務人員對財務報表內(nèi)容進行重復核算,僅會影響企業(yè)財務狀況,而且使得工作效率越來越低。財務人員對新興事物接受能力較差,缺乏電子信息技術和業(yè)務知識,不具備分析數(shù)據(jù)、績效評價的能力,缺乏分析決策、篩選關鍵數(shù)據(jù)的能力。

      四、轉型策略

      (一)提高職業(yè)素養(yǎng)

      (1)強化財務人員崗位教育,將各種學習途徑、方法提供給財務人員。比如,鼓勵財務工作者自學,以此保持與前沿財務知識同步,確保專業(yè)水平不落伍,符合財務崗位技能需求。(2)強化財務工作者職業(yè)道德教育,提升其崗位執(zhí)業(yè)作風的嚴謹性。國內(nèi)財務工作者通常有下列思維,即對財務數(shù)據(jù)信息高度重視,將財務數(shù)據(jù)處理作為自己工作的重點,但卻忽視了非財務數(shù)據(jù)處理,認為其并非財務工作內(nèi)容。管理會計則不然,要求財務工作者必須在良好的職業(yè)道德在此基礎上對非財務問題給予更多的關注與重視,而要實現(xiàn)這一目標,財務工作者必須注重再教育,持續(xù)學習、思考各種非財務工作,注重財務工作創(chuàng)新。以此全面掌握核算報稅,建立健全并持續(xù)提升戰(zhàn)略思維與管理水平。

      (二)加大管理會計理論性的研究

      人工智能時代企業(yè)財務會計向管理會計轉型,除了要了解企業(yè)內(nèi)部財務會計的狀況之外,更重要的需要做好理論性的財務管理會計的研究,針對目標內(nèi)容進行全面的分析。只有加強對理論性的學習才能夠了解我國的市場,為企業(yè)制定出合理的會計管理計劃以及模式。其次國家也應該加大在會計行業(yè)的投入。例如讓更多優(yōu)秀的會計人員有機會去國外學習,將優(yōu)秀的會計管理理念引入國內(nèi),從而使得我國的企業(yè)在會計管理上可以得到創(chuàng)新,在人工智能時代找到轉型的最佳方式。

      五、結束語

      當前,信息技術、大數(shù)據(jù)技術、人工智能技術發(fā)展勢頭迅猛,已全面滲透入各行各業(yè),這類現(xiàn)代技術可以全面奠定會計工作平臺建設基礎,有利于自動分析、匯總數(shù)據(jù)信息。所以,財務會計逐步轉變、轉型成為管理會計已成當務之急,也是一種歷史潮流,因為其更有助于會計電算化的全面普及,也是企業(yè)提高經(jīng)營效率、實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化的必然之路。

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