雷宇涵 胡軒偉

我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，之前的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)目前的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，企業(yè)不能很好的進(jìn)行發(fā)展，所以需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型，與時(shí)代的最新科技相結(jié)合，將信息化技術(shù)融入到財(cái)務(wù)管理模式中，將企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)變?yōu)橐惑w化模式，不僅節(jié)省了人力，也節(jié)省了物力。

一、引言

隨著我國改革開放進(jìn)展的不斷發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)水平也隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而快速增長，因此企業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)在我國經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要位置。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，企業(yè)的生產(chǎn)總值、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)技術(shù)以及市場營銷等一系列方面都將反映企業(yè)的經(jīng)營情況，為了企業(yè)更好的進(jìn)行管理，十分有必要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的職能轉(zhuǎn)型，來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的內(nèi)在意義

在許多跨國企業(yè)中，已經(jīng)開始率先進(jìn)行財(cái)務(wù)一體化的改革，這個(gè)管理方法對(duì)于落后的企業(yè)管理模式有著深刻的變革。它不僅僅提升了企業(yè)的管理水平，還使得企業(yè)的經(jīng)營水平也提升了許多。在21世紀(jì)，企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理不能僅僅依靠人力，還可以通過網(wǎng)絡(luò)信息將企業(yè)的管理框架以及工作流程進(jìn)行統(tǒng)一，可以很好的將財(cái)務(wù)信息變得更加的精準(zhǔn)。

三、中國的企業(yè)財(cái)務(wù)一體化現(xiàn)狀

（一）缺少相關(guān)人員

急需財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化人員，而且財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)相對(duì)較低。隨著時(shí)代的發(fā)展，越來越需要財(cái)務(wù)管理人員，在這種情況下，財(cái)務(wù)管理人員緊缺是一個(gè)十分重要的社會(huì)現(xiàn)狀。為了提高企業(yè)的綜合競爭能力，財(cái)務(wù)管理就顯得尤為重要，所以現(xiàn)在企業(yè)也得這一方面的關(guān)注度也越來越高，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)不可避免的會(huì)擴(kuò)大經(jīng)營，所以財(cái)務(wù)工作者的工作難度與工作任務(wù)相應(yīng)的在提高。由此可見，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化工作者的綜合素質(zhì)顯得十分重要。

（二）相關(guān)意識(shí)的淡薄

企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理意識(shí)的淡薄。在信息時(shí)代的不斷發(fā)展下，許多企業(yè)卻忽視了對(duì)于信息的重要程度，往往錯(cuò)失了許多重要的信息，在這種情況下，大數(shù)據(jù)就顯得十分重要，并且迅速進(jìn)入了人們的視野中。如果將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理中，那對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員來說是一件不可多得的好事。

（三）企業(yè)制度的缺失

落后的企業(yè)財(cái)務(wù)管理形式。一個(gè)企業(yè)最重要的是它的組織形式，一個(gè)好的組織形式對(duì)于企業(yè)運(yùn)行可以起到事半功倍的效果，而落后的組織會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的影響。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，就要求企業(yè)必須對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理形式做出重大的改變，如果不想被淘汰，就必須跟上時(shí)代的步伐。

四、如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的應(yīng)對(duì)措施

（一）完善相關(guān)法律法規(guī)

如果想要一個(gè)和諧的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型環(huán)境，就必須要完善相關(guān)的法律法規(guī)，來確保市場的公平公正。而為了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展快速，財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)際操作方法以及相關(guān)的理論還是不甚完善，并且每一個(gè)公司在實(shí)際的操作中的方法也不一樣，很容易造成市場的混亂。所以相關(guān)的部門要從實(shí)際出發(fā)，來制訂出一項(xiàng)符合各個(gè)公司的切身利益的法規(guī)，科學(xué)規(guī)范的實(shí)施財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的良性發(fā)展，可以具體實(shí)行一些措施，比如：依靠會(huì)計(jì)行業(yè)自身的行業(yè)道德準(zhǔn)則以及行業(yè)制度方面加以規(guī)范，將網(wǎng)絡(luò)上制定的關(guān)于會(huì)計(jì)的相關(guān)條文納入到會(huì)計(jì)報(bào)告中。

（二）健全財(cái)會(huì)管理制度

不僅是財(cái)務(wù)管理需要和時(shí)代最新技術(shù)相結(jié)合，而財(cái)會(huì)管理制度也要跟上時(shí)代的步伐。所以為了提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的水平，需要財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)層從大處著眼，關(guān)注企業(yè)金融投資財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)，優(yōu)化制度的建設(shè)，用客觀理智的分析來了解實(shí)際情況，來增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度的適用性和實(shí)用性，但是在建立好相關(guān)制度后，也需要建立嚴(yán)格的監(jiān)督體制，因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)每天都會(huì)接手大量的資金，雖然我們相信每一位會(huì)計(jì)的職業(yè)操守，但是也要防止各種亂象的產(chǎn)生。通常而言，與金融投資有關(guān)的都是比較廣的范圍，財(cái)務(wù)管理也是如此，所以其具有一定的綜合性與復(fù)雜性，為了提高管理水平，就要建立與財(cái)會(huì)有關(guān)的共享式公共信息，以及會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，及時(shí)對(duì)于金融投資信息進(jìn)行溝通，還可以實(shí)現(xiàn)多個(gè)公司財(cái)務(wù)管理信息共享的情況，大大提高每個(gè)公司會(huì)計(jì)的效率。

（三）增強(qiáng)信息的保密性

對(duì)于每個(gè)公司來說，有關(guān)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的信息都是商業(yè)機(jī)密，對(duì)手可以通過資金往來進(jìn)行判斷公司的實(shí)力。所以對(duì)于財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的保密就顯得十分重要，為了實(shí)現(xiàn)信息的保密性，必須要做到：

1.會(huì)計(jì)信息安全保存，建立完善的保密制度以及授權(quán)制度，可以采用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全密鑰技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加密，來提高會(huì)計(jì)信息的安全性。

2.對(duì)于記錄會(huì)計(jì)信息的計(jì)算機(jī)也不能忽視，要對(duì)計(jì)算機(jī)的軟件以及硬件做好保護(hù)，具有高度的保密性，這樣才能確保萬無一失。

五、結(jié)語

一個(gè)企業(yè)要想保持其在市場中的競爭力，除了要把握市場機(jī)遇以外還要占據(jù)市場中的地位，而計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作中，企業(yè)財(cái)務(wù)分析可以為企業(yè)占據(jù)市場地位提供可靠的信息，并且為企業(yè)分析未來發(fā)展的趨勢(shì)，指引企業(yè)未來發(fā)展方向。 （作者單位：南昌工學(xué)院）