• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      淺談“新工科”背景下物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

      2020-02-07 13:03陳思光湯蓓魏建香
      物聯(lián)網(wǎng)技術(shù) 2020年1期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新人才新工科人才培養(yǎng)模式

      陳思光 湯蓓 魏建香

      摘 要:現(xiàn)階段,物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)對高素質(zhì)人才的要求愈變愈高,如何培養(yǎng)物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新人才成為各大高校亟待解決的問題。為此,教育部門主張推行新工科政策,要求高校依據(jù)行業(yè)需求,制訂出合理完善的人才培養(yǎng)模式。文中筆者結(jié)合自身教研成果和教學經(jīng)驗,基于“新工科”背景下物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式存在的問題及挑戰(zhàn),通過明確專業(yè)培養(yǎng)目標和發(fā)展定位、設(shè)計多層次立體化創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系、建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為指導的師生共同體和打造政產(chǎn)學研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同育人平臺等舉措,提出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型物聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)新模式,具有較高的推廣應用價值。

      關(guān)鍵詞:新工科;物聯(lián)網(wǎng);創(chuàng)新人才;培養(yǎng)模式;育人平臺;人才培養(yǎng)模式

      中圖分類號:TP399文獻標識碼:A文章編號:2095-1302(2020)01-0-02

      0 引 言

      隨著物聯(lián)網(wǎng)總體市場規(guī)模從2016年的9 500億元快速增加至2017年的萬億元,越來越多的高校著手關(guān)注于該新興產(chǎn)業(yè)。然而較美國、德國、韓國而言,我國的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)投入較晚,創(chuàng)新型人才極度匱乏。因此,培養(yǎng)出符合市場需求的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新人才是眾多高校需要深思的重大課題[1]。

      目前而言,越來越多的高校開設(shè)了物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè);然而,傳統(tǒng)的工科人才培養(yǎng)體系并不能完全適用該新興產(chǎn)業(yè),很難培養(yǎng)出符合時代需求的創(chuàng)新人才。為此,教育部門印發(fā)了《教育部高等教育關(guān)于開展“新工科”研究與實踐的通知》[2],提倡開拓人才培養(yǎng)的新模式,不僅要求提高學生的專業(yè)技能與知識,而且要求著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新實踐能力。但是,由于政策推行時間較晚且沒有過多的實際經(jīng)驗可以借鑒,許多高校的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式尚不成熟,依舊存在較多問題亟待解決。

      1 問題及挑戰(zhàn)

      1.1 培養(yǎng)目標與定位不明確

      物聯(lián)網(wǎng)融合了電子信息、通信、計算機、自動化等多個學科[3],是新一代信息技術(shù)的高度集成和綜合運用。目前,國內(nèi)眾多高校的物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)或是隸屬于信息工程系,或是初步開設(shè)單獨院系,并沒有過多的實際經(jīng)驗可以借鑒。與各類成熟專業(yè)不同的是,其缺乏明確的培養(yǎng)目標和定位,只能依據(jù)于對企業(yè)需求的預測信息開設(shè)相關(guān)理論課程,培養(yǎng)物聯(lián)網(wǎng)人才。換句話說,這種不規(guī)整教育模式過多依賴于對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的預測,并不能有效地培養(yǎng)專業(yè)化的創(chuàng)新型技術(shù)人才。

      1.2 缺乏完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)體系

      隨著社會的發(fā)展,我國逐漸認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要性,加大了對雙創(chuàng)人才的培養(yǎng)力度[4]。但是,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的弊端卻不斷顯現(xiàn)。一方面,旨在以課堂教學為主、課后實踐為輔的方式來宣傳創(chuàng)新意識,難以維持學生的主觀能動性[5];另一方面,該培養(yǎng)體系缺乏一定的層次性和完整性,不能由淺至深,逐步提高學生的實踐創(chuàng)新能力。

      1.3 科研反哺教學有待深入

      現(xiàn)如今物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷普及,人才競爭愈加激烈,培養(yǎng)出符合時代需求的創(chuàng)新型人才成為各大高校的首要任務[6]。為此,眾多“雙一流”建設(shè)高校積極推行科學反哺教學模式,以提升學生的科研素養(yǎng)及實踐能力。然而,現(xiàn)階段尚存在如下問題:其一,學生的積極主動性較低,許多學生只希望自己能夠修滿學分、順利畢業(yè),寧可渾渾噩噩度過大學四年,也不樂于參加科研項目;其二,科研反哺教學方式過于單一,教師們大多是在課堂上以PPT或口頭的形式講述自己的科研項目,并不能鍛煉學生的科研實踐能力;其三,教師的科研水平和意識有所差異,科研反哺教學的基礎(chǔ)不太均衡[7]。由于各教師之間的科研水平、意愿和成果存在一定的差距,導致各個教師科研項目的實際資金支撐及參與學生人數(shù)有所不同,并不能因材施教、達到事半功倍的效果。

      1.4 缺乏政產(chǎn)學研協(xié)同育人平臺

      為更好地滿足企業(yè)需求,高等院校、政府及企業(yè)主張采用政產(chǎn)學研學研聯(lián)合培養(yǎng)的形式[8],以“雙向參與、產(chǎn)學研合作”為原則,培養(yǎng)促進經(jīng)濟建設(shè)的高層次創(chuàng)新技術(shù)人才。但是,鑒于學校知名度的差異化,中等偏下的高校缺乏一定的政產(chǎn)學研協(xié)同育人平臺,很難實現(xiàn)創(chuàng)新科研成果的市場化,從而進一步地提升學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。

      2 舉 措

      2.1 結(jié)合學科特色,明確物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的培養(yǎng)目標與發(fā)展定位

      各高校要結(jié)合本校學科特色來制定物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的培養(yǎng)目標與發(fā)展定位。例如,依托南京郵電大學大信息辦學特色優(yōu)勢,南京郵電大學物聯(lián)網(wǎng)學院將物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位為培養(yǎng)適應“互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃”和“中國制造2025”國家戰(zhàn)略需要,具有良好的思想道德、社會責任感、實踐能力和創(chuàng)新意識,掌握扎實物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)基礎(chǔ)理論知識,兼具物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)技術(shù)研究開發(fā)能力,能在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應用領(lǐng)域從事科學研究、教學、應用開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計等方面工作的高素質(zhì)復合型技術(shù)人才。將專業(yè)發(fā)展定位為面向國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和江蘇產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展亟需,打造物聯(lián)網(wǎng)品牌和“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)特色,著力培養(yǎng)社會緊缺的復合型、創(chuàng)新型物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)技術(shù)人才,將本專業(yè)建成全國專業(yè)特色鮮明、廣受社會歡迎的一流專業(yè)。

      2.2 構(gòu)建多層次立體化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)體系

      實施“普遍創(chuàng)新、重點創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新”三創(chuàng)育人計劃。普遍創(chuàng)新強調(diào)教師和學生參與項目的覆蓋面。將學生主持、老師指導的科研項目的覆蓋面擴展到100%,做到學生人手一個科研項目。重點創(chuàng)新強調(diào)重要學科競賽的突破。為確保學生在重要學科競賽取得優(yōu)秀成績,建立拔尖創(chuàng)新人才選拔機制。協(xié)同創(chuàng)新強調(diào)多方位、多渠道形成育人合力。通過有效匯聚學校及社會資源,來實現(xiàn)校內(nèi)校外、國內(nèi)國外人才培養(yǎng)的深度合作,進而拓寬學生專業(yè)視野,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      遵循“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的理念,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,從而構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相融合、理論與實踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)體系。預設(shè)通過優(yōu)化頂層設(shè)計,突出培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、思維和能力,增強大學生成為“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”復合型人才的歷史責任感和使命感。對有強烈創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的學生,組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗班。

      遵循“整合優(yōu)化,融會貫通”的原則,對培養(yǎng)方案中的實踐環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌規(guī)劃,逐步構(gòu)建并實施專業(yè)實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)相融合的全過程、層次化、遞進式的實踐教學體系,使集中性實踐-實驗室開放項目-創(chuàng)新訓練項目-學科競賽-生產(chǎn)實習-畢業(yè)設(shè)計等實踐環(huán)節(jié)相互貫通,最終能夠強化學生實踐創(chuàng)新能力[9]。

      2.3 發(fā)揮科研優(yōu)勢,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為指導的師生共同體

      計劃以科研項目為載體,吸收更多優(yōu)秀的學生加入科研或創(chuàng)業(yè)團隊,建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為指導的師生共同體。

      2.3.1 本科生參與教師科研

      依托科研訓練項目,建立以“教師為主導,學生為主體”的新型師生關(guān)系。將人才培養(yǎng)從課堂延伸到課外,進而實現(xiàn)科研反哺教學,同時能夠在此過程中真正體現(xiàn)“學為中心,學以致用”的育人目標。

      2.3.2 教師指導各類學科競賽

      鼓勵更多優(yōu)秀教師指導學生參加中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽、全國大學生電子設(shè)計競賽等學科競賽,使更多學生能夠承擔省級、校級、院級大學生創(chuàng)新實踐項目。同時將依托專業(yè)實驗室,實施“項目驅(qū)動”的實踐教學模式,進而培養(yǎng)學生的工程化意識、創(chuàng)新意識、團隊合作精神和團隊領(lǐng)導能力。

      2.3.3 組織科技競賽和創(chuàng)業(yè)指導

      定期舉辦各類科技競賽來檢驗學生的科技創(chuàng)新能力,展示不同年級學生在科研創(chuàng)新方面的能力與興趣,促進學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。同時,擬邀校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)導師,通過創(chuàng)業(yè)大講堂、培訓等途徑為學生創(chuàng)業(yè)進行輔導。

      2.4 匯聚各方資源,打造政產(chǎn)學研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同育人平臺

      本著 “產(chǎn)教融合、互利共生”的協(xié)同育人宗旨,緊密聯(lián)系社會各界,與政府、企業(yè)合作共同培養(yǎng)創(chuàng)新人才,計劃通過共建工程中心、校企聯(lián)合實驗室、教學實踐基地、橫向課題共同研發(fā)等方式開展協(xié)同育人。

      2.4.1 共建校企聯(lián)合實驗室

      派出專人和與專業(yè)相關(guān)的事業(yè)單位聯(lián)系,共建校企聯(lián)合實驗室,將校企合作做大做強。

      2.4.2 實習基地建設(shè)

      重視校企合作,聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的專業(yè)技術(shù)人員擔任兼職教師。本著不求為我所有,但求為我所用的原則提高兼職教師用人方面的靈活性,同時積極與企業(yè)等社會部門共建優(yōu)秀教學實踐資源。

      2.4.3 橫向課題共同研發(fā)

      大力推行“橫向課題共同研發(fā)”計劃。計劃以科研項目為紐帶,校企合作,聯(lián)合指導學生進行實習實訓和畢業(yè)論文(設(shè)計)等。在提高學生解決實際問題的能力的同時,鍛煉和提升學生的綜合實踐能力和工程創(chuàng)新能力,從而形成物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才從校園至企業(yè)的無縫對接[10]。

      3 結(jié) 語

      通過實踐本文所述相關(guān)措施,可有效解決“新工科”背景下物聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)中普遍存在的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力欠缺的問題,具有十分重要的意義;同時,本文的研究具有以下推廣價值。

      (1)通過實施“普遍創(chuàng)新、重點創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新”三創(chuàng)育人計劃,以學科競賽和科研項目為載體,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為指導的師生共同體,可有效激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,提高學生創(chuàng)新能力。

      (2)堅持以社會需求為導向,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,完善實踐教學體系。本著 “產(chǎn)教融合、互利共生”的協(xié)同育人理念,匯聚國內(nèi)國際、校內(nèi)校外優(yōu)質(zhì)資源,形成政產(chǎn)學研協(xié)同育人新格局,可有效提高學生畢業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合競爭力。

      參 考 文 獻

      [1]張淑艷,王超,田紀亞,等.物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)探索[J].黑龍江科學,2019,10(5):58-59.

      [2]王希,李蒙,李越.“以本為本”理念下我國高校新工科人才培養(yǎng)的路徑分析[J].中國多媒體與網(wǎng)絡教學學報(上旬刊),2019(7):124-126.

      [3]趙靜,陳昱.高校物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀與思考[J].電腦知識與技術(shù),2018,14(21):157-158.

      [4]閔海英.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建[J].文教資料,2019(15):111-112.

      [5]李強,李慧敏,張麗,等.物聯(lián)網(wǎng)新工科創(chuàng)新人才培養(yǎng)及實踐平臺建設(shè)[J].物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),2018,8(12):103-105.

      [6]劉紹麗,馬座山.地方應用型高?!翱蒲蟹床附虒W”的實施策略探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2018,17(7):145-146.

      [7]王平,李玉紅.科研反哺教學的探索與實踐:以北京聯(lián)合大學法學學科專業(yè)為例[J].北京教育(高教),2019(z1):137-139.

      [8]張積林,張蕓.基于政產(chǎn)學研合作的理工科研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J].管理觀察,2016(24):81-84.

      [9]李志軍,張子紅,王昊,等.以設(shè)計能力為主線的嵌入式系統(tǒng)教學改革[J].物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),2014,4(10):34-35.

      [10]張錦盛.物聯(lián)網(wǎng)框中軟件架構(gòu)穩(wěn)定性測試系統(tǒng)設(shè)計[J].現(xiàn)代電子技術(shù),2016,41(20):118-121.

      猜你喜歡
      創(chuàng)新人才新工科人才培養(yǎng)模式
      面向新工科的Python程序設(shè)計交叉融合案例教學
      獨立學院商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
      高校全員育人的三級管理體系新探
      電子信息類大學生創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設(shè)研究
      蒙自县| 介休市| 米脂县| 平江县| 西安市| 翁牛特旗| 阳信县| 项城市| 桐柏县| 孟州市| 郴州市| 米泉市| 瑞丽市| 和顺县| 定南县| 土默特右旗| 靖安县| 盐亭县| 遵义市| 新干县| 长子县| 玛纳斯县| 涿鹿县| 平安县| 平远县| 临澧县| 武川县| 仙居县| 金门县| 衡南县| 辽阳市| 仲巴县| 信丰县| 大新县| 黑龙江省| 镇原县| 莱阳市| 富裕县| 丽水市| 栾川县| 高台县|