崇州市：實施五項措施全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)

今年以來，面對疫情沖擊，成都崇州市人社局會同有關(guān)部門不斷強化政策供給，減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，努力確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定。

穩(wěn)存量。緊扣社?！懊狻p、緩”和就業(yè)“返、補、貼”六方面政策，支持穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)，落實中小微企業(yè)免征、大型企業(yè)減征、困難企業(yè)緩交社會保險費的階段性政策。在此基礎(chǔ)上，崇州市人社局制定了5項資金補助政策實施細則和辦事指南，同時，擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還受益面，用好用足促進就業(yè)政策，綜合發(fā)力幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)存量。截至目前，全市209家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已全部復工，復工率達100%，在崗員工7.3萬人，超過2019年同期水平。

擴增量。通過實施“三優(yōu)先”策略，即拉動就業(yè)能力強的企業(yè)“優(yōu)先保障”，吸納就業(yè)能力強的勞動密集型產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)“優(yōu)先支持”，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)潛力大的項目“優(yōu)先扶持”，目前全市新增就業(yè)工作崗位3600余個。同時，圍繞政策聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)融合、支持自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵靈活就業(yè)四個方面著力拓寬就業(yè)空間。與成都市就業(yè)局建立招商簽約項目落地用工聯(lián)動機制和企業(yè)用工調(diào)劑機制，針對重大項目“一對一”實施企業(yè)用工保障人社服務(wù)行動，聚力支持重點用工企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。利用四大農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，多渠道為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，吸引一批農(nóng)民工到農(nóng)業(yè)一線創(chuàng)業(yè)就業(yè)；加大創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放力度和額度，簡化審批程序，積極支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，全市新增創(chuàng)業(yè)項目24個，有效帶動327人就地就近就業(yè)。

保重點。緊緊圍繞高校畢業(yè)生、退役軍人、因疫情無法返崗的農(nóng)民工等就業(yè)困難群體強化精準幫扶，通過多項措施拓寬就業(yè)渠道。鼓勵經(jīng)營性人力資源機構(gòu)、職業(yè)中介、勞務(wù)派遣公司，為高校畢業(yè)生、退役軍人等群體提供不斷線就業(yè)服務(wù)，及時兌現(xiàn)吸納就業(yè)、職業(yè)介紹服務(wù)補助等相關(guān)政策補貼，促進市場化社會化就業(yè)。同時，依托崇州市人力資源市場，收集企業(yè)愛心崗位，提升均等化就業(yè)機會、便利化就業(yè)服務(wù)，穩(wěn)定零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾人、農(nóng)村貧困戶等各類困難群體穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全市共收集保安、收銀員、保潔員等愛心崗位近300個，安置就業(yè)困難人員就業(yè)187人。

促匹配。依托市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級公共就業(yè)服務(wù)平臺，積極開展就業(yè)和培訓需求調(diào)查，搭建用人單位和求職者互通平臺，提升人崗匹配效率。通過“崇州網(wǎng)絡(luò)職通車”等線上招聘行動和線下就業(yè)服務(wù)活動，及時發(fā)布空缺就業(yè)崗位信息，有效解決就業(yè)供需矛盾，促進就近就地就業(yè)。全面開通并優(yōu)化線上失業(yè)登記、線上失業(yè)保險申領(lǐng)、線上就業(yè)補貼申辦平臺，擴大以工代訓范圍，支持企業(yè)以訓穩(wěn)崗、以訓待崗，精準實施線上線下就業(yè)培訓。目前，共吸引182家企業(yè)參與招聘，招聘崗位16237個，求職者咨詢和投遞簡歷7613人次，簽訂意向性協(xié)議3129人，招聘信息點擊瀏覽20萬人次，線上技能培訓人員5441人。

兜底線。進一步加大失業(yè)保險發(fā)放力度，加強與低保、社會救助銜接，切實保障失業(yè)人員基本生活。通過實施社保補貼、崗位補貼等政策措施，拓寬就業(yè)渠道，大力開發(fā)公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾人等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。目前，全市每月領(lǐng)取失業(yè)保險金人員約6500人，每月發(fā)放失業(yè)保險金850余萬元；享受公益性崗位社保補貼、崗位補貼共30家單位，共計159人，安置就業(yè)困難人員38人。

截至目前，崇州市共減免4000余家企業(yè)社會保險費1.8億元；向2188家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2007.71萬元，惠及職工近11.9萬人；線上培訓備案企業(yè)31家，培訓人數(shù)2806人；崗前培訓5004人，可補貼金額250.2萬元；向3家醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放擴產(chǎn)能一次性吸納就業(yè)補貼19.78萬元；大學生創(chuàng)業(yè)補貼申請項目45個，已考察31個項目，發(fā)放補貼31萬元，小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請項目24 個，發(fā)放擔保貸款345萬元。

崇州市人社局黨組書記、局長李世清表示，在疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)責任重大。市人社局不僅要進一步壓實工作責任，更要科學統(tǒng)籌安排好相關(guān)工作，做到疫情防控和保就業(yè)兩不誤，為全市穩(wěn)定就業(yè)和經(jīng)濟社會持續(xù)向好發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。一是持續(xù)優(yōu)化服務(wù)及時落實政策，穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)崗位。二是夯實基礎(chǔ)兜牢重點群體底線，保就業(yè)保民生。三是強化農(nóng)民工服務(wù)保障工作，促就業(yè)穩(wěn)收入。四是加快推進職業(yè)技能提升培訓，增技能促就業(yè)。五是防范化解規(guī)模性失業(yè)風險，強監(jiān)察保穩(wěn)定。