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      領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的時(shí)代價(jià)值和路徑選擇

      2020-02-22 08:56:38
      榆林學(xué)院學(xué)報(bào) 2020年1期
      關(guān)鍵詞:家風(fēng)腐敗領(lǐng)導(dǎo)

      高 騰

      (云南師范大學(xué) 紀(jì)委辦公室,云南 昆明 650050)

      在2018年12月13日召開的中央政治局會議上指出,反腐敗斗爭已經(jīng)取得了壓倒性勝利。從近年來通報(bào)的各類腐敗案件中不難發(fā)現(xiàn),官員的腐敗的或多或少都與家庭成員有一定的聯(lián)系。腐敗治理要從源頭抓起這已成為社會的共識,當(dāng)前,不敢腐的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn),黨風(fēng)廉政和反腐敗工作中心從治標(biāo)轉(zhuǎn)向治本。但如何扎好不能腐的籠子,如何構(gòu)筑不想腐的堤壩仍是一個(gè)重大的時(shí)代課題,而領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)就是源頭治理的一個(gè)重要舉措。作為手握公權(quán)“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)不是個(gè)人的私事和小事,而是事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)和民風(fēng)。“欲治其國者,先齊其家”,好的家風(fēng)會通過潛移默化和言傳身教,讓領(lǐng)導(dǎo)干部和自己的身邊人樹立遵紀(jì)守法的好的認(rèn)識,能夠自覺抵制貪贓枉法這些不道德的風(fēng)氣。

      一、十八大以來領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)狀況

      十八大以來,習(xí)近平總書記特別注重家風(fēng)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建設(shè),在不同場合圍繞家風(fēng)建設(shè)作出了很多重要論述,強(qiáng)調(diào)“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好家風(fēng),做家風(fēng)建設(shè)的表率”[1]。黨中央將領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)放到的極其重要的位置,在多部黨內(nèi)重要法規(guī)中強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)問題。

      在2015年10月通過的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”要求,正面倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立良好家風(fēng),第一次將領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建設(shè)寫入了黨內(nèi)重要法規(guī)。2016年10月通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,再次寫入領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔齊身、廉潔齊家,帶頭樹立良好的家風(fēng),注重家庭、家教、家風(fēng),要加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束。在2018年修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》時(shí),第一次將家風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)生活紀(jì)律寫入了黨內(nèi)條例,在第一百三十六條規(guī)定“領(lǐng)導(dǎo)干部不重視家風(fēng)建設(shè),對配偶子女及其配偶失管失教造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分?!睂㈩I(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建設(shè)正式寫入了黨紀(jì)處分條例,有利于教育引導(dǎo)廣大黨員干部重視家風(fēng)建設(shè),是反腐敗斗爭從治標(biāo)轉(zhuǎn)向治本一個(gè)重要舉措。

      二、領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)在反腐倡廉建設(shè)中的時(shí)代價(jià)值

      將家風(fēng)建設(shè)提到黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)高度,特別是寫入在黨內(nèi)法規(guī)中位階較高的兩部準(zhǔn)則和兩部重要的黨內(nèi)條例里面,充分說明了家風(fēng)建設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,乃至在全面從嚴(yán)治黨偉大工程中具有重要的作用。

      (一)良好家風(fēng)有利于保證領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力正常行使

      領(lǐng)導(dǎo)干部身居要職、手握公權(quán),為公則善、為私則害,能否樹立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀非常重要。而能否分清公權(quán)與私利、能否規(guī)范運(yùn)用手中的權(quán)力往往與其家風(fēng)往往具有重要的關(guān)系。

      列寧曾經(jīng)說過,堡壘最容易從內(nèi)部攻破。家庭既是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人奮斗的動力,也是容易引發(fā)“權(quán)力尋租”的溫床。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀,除了黨性熏陶和紀(jì)律約束外,也有來自于家庭對其個(gè)人價(jià)值觀的言傳身教和潛移默化,家教嚴(yán)、家風(fēng)正,則會樹立正確的權(quán)力觀,做到“權(quán)為民所用”;家風(fēng)不正、家教不嚴(yán),其私心就會膨脹,權(quán)力觀就可能發(fā)生異化,將私利凌駕于黨和人民的利益之上,將黨和人民賦予的公權(quán)力是做謀取私利的工具。所以可以說,領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)直接影響到黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的難度,領(lǐng)導(dǎo)干部擁有高尚的道德情操和健康的生活追求也有利于其權(quán)力的規(guī)范行使[2]。

      (二)良好家風(fēng)是幫助領(lǐng)導(dǎo)干部抵御腐敗的“防火墻”

      自古以來,士大夫都有“齊家治國”的政治情懷,欲治其國者必先齊家,而家風(fēng)家教的養(yǎng)成離不開家庭這一精神成長的沃土。家風(fēng)壞,腐敗現(xiàn),從十八大以來查處的案例來看,很多官員的貪腐往往是家風(fēng)出了問題。被查處的腐敗官員案例中,腐敗時(shí)往往是不僅自己在前臺大搞權(quán)錢交易,還默許甚至縱容家人和親戚在幕后斂財(cái),以自己為為核心,按照遠(yuǎn)近親疏關(guān)系形成了“夫妻店”“父子兵”“兄弟連”“叔侄坊”式的腐敗利益鏈;在被查處時(shí),也是“水波漣漪的方式”逐步擴(kuò)散到配偶、子女、親屬等,令計(jì)劃、郭伯雄、蘇榮、白恩培等案例均是如此[3]。

      2016年10月,習(xí)近平總書記曾在中央紀(jì)委六次全會上痛心地指出,“從近年來查處的腐敗案件看,家風(fēng)敗壞往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向嚴(yán)重違紀(jì)違法的重要原因。”這些反面典型表明,腐敗案件往往與不良家風(fēng)相連。要實(shí)現(xiàn)“不能腐、不想腐”的目標(biāo),除了要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的八小時(shí)以內(nèi)的監(jiān)督外,更要重視對八小時(shí)以外的監(jiān)督;除了正面教育和紀(jì)律約束外,還要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部家庭的作用,需要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部家庭內(nèi)部成員之間互相監(jiān)督和約束的作用。這些都需要培育良好的家風(fēng),讓領(lǐng)導(dǎo)干部和家庭成員之間發(fā)揮好日常生活在一起的優(yōu)勢,對于領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭性傾向性的問題,及早發(fā)現(xiàn),避免發(fā)展為貪腐行為,領(lǐng)導(dǎo)干部對于家庭成員的一些特權(quán)思想和錯(cuò)誤言行要及時(shí)糾正、及時(shí)批評及早引導(dǎo)、及早規(guī)范,真正在家里建立起抵御腐敗的“防火墻”。

      (三)良好家風(fēng)有利于帶動領(lǐng)導(dǎo)干部良好黨風(fēng)政風(fēng)和民風(fēng)

      我國社會自古以來就有“以吏為師”的習(xí)慣,官吏的交際方式和道德標(biāo)準(zhǔn)往往是民眾的學(xué)習(xí)榜樣,其一言一行往往對一個(gè)社會產(chǎn)生重要的影響。作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部頭頂光環(huán),其家風(fēng)好壞、家屬的言行在社會上往往會產(chǎn)生很大的示范作用,對整個(gè)社會有重要的導(dǎo)引作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)好,則產(chǎn)生好的社會影響和師范;如果家風(fēng)不正,所產(chǎn)生的負(fù)面影響也更容易在社會上被放大,進(jìn)而敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng),破壞黨和政府的形象,可以說領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)也是民風(fēng)和黨風(fēng)政風(fēng)的縮影和晴雨表。

      近年來的一些家族式腐敗現(xiàn)象引起了廣大群眾不滿和反感,也嚴(yán)重隱形了黨的形象和執(zhí)政基礎(chǔ)。因此,習(xí)近平總書記在不同場合多次強(qiáng)調(diào)要“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”,在2016年在接見全國文明家庭代表時(shí)明確指出“領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng),不僅關(guān)系自己的家庭,而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)?!彼裕I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該自覺樹立良好的家風(fēng),自覺接受人民群眾的監(jiān)督,帶好一方黨風(fēng)政風(fēng)和民風(fēng)的良性互動,真正做到家風(fēng)正,民風(fēng)淳,政風(fēng)清。

      三、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)面臨的問題和原因

      當(dāng)前,有些領(lǐng)導(dǎo)干部,明里暗里搞封建社會那種“封妻蔭子”“一人得道,雞犬升天”的,為親屬升官發(fā)財(cái)奔走的,以權(quán)壓法枉法的,這樣的干部不乏其人[4]。十八大以來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)案件中,家族式腐敗占有較大比例,配偶型腐敗,父子型腐敗、兄弟連型腐敗和“一家兩制”式官商家族型腐敗頻頻發(fā)生①。這些貪官受查處后,受影響最大的,往往不是別人,而是其家庭成員及近親屬。原因就在于有的領(lǐng)導(dǎo)干部封建家族觀念根深蒂固,有了權(quán)力,不是想著用好權(quán),而是想方設(shè)法為親屬謀私利,與身邊人相互勾結(jié),大肆貪腐。這些問題,最終不僅造成了個(gè)人和家庭的不幸,也影響了黨和國家的事業(yè)發(fā)展,歸根結(jié)底還是家風(fēng)建設(shè)出了問題。

      (一)腐朽思想文化是家風(fēng)問題的溫床

      封建傳統(tǒng)腐朽思想文化的侵蝕,是一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗變質(zhì)的重要根源。幾千年的封建傳統(tǒng)文化中,一直有一種升官發(fā)財(cái)?shù)乃枷耄鹤x書是為了做官,做官就是為了發(fā)財(cái)。當(dāng)前,還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部受這種思想影響,到處跑官要官、買官賣官,當(dāng)了官之后不是想著造福一方百姓,而是“千里為官只為財(cái)”,將官“高”與祿“厚”聯(lián)系在一起,謀取私利;有的領(lǐng)導(dǎo)干部有封建宗法思想,認(rèn)為“一人得道”,就該“雞犬升天”,按血緣遠(yuǎn)近區(qū)別親疏,任人唯親、任人唯錢、父尊子顯,夫榮妻貴,將小團(tuán)體的利益放在國家利益、人民利益之上,最后造成小團(tuán)伙、小集體主義和宗派主義盛行,最后走上了腐敗的道路。

      (二)社會不良風(fēng)氣的侵蝕是家風(fēng)問題的條件

      在多元價(jià)值取向的背景下,官員面臨的誘惑也越來越多,有的領(lǐng)導(dǎo)干部在社會上一些拜金主義、享樂主義等一些非主流價(jià)值觀面前迷失了自己,把自己當(dāng)作“經(jīng)濟(jì)人”,把商品經(jīng)濟(jì)的“等價(jià)交換”運(yùn)用在權(quán)力的使用上,對權(quán)力明碼標(biāo)價(jià),“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”。不能明著搞權(quán)錢交易,就搞“一家兩制”,讓自己配偶、子女、兄弟等親屬在前臺收錢,自己在后臺辦事,最后陷入全家貪腐的泥潭,滑向了犯罪的深淵。

      (三)缺乏對家屬的教育影響家風(fēng)教育的效果

      良好的家風(fēng)的形成是家庭成員相互監(jiān)督、共同努力的結(jié)果。但有些領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)忙于自己的本職工作,疏于同家屬的交流和管教,不僅沒有管教好家人,甚至往往在自己的家人要求其利用權(quán)力為人辦事的時(shí)候,即使明知違規(guī),但礙于情面或者為了親情關(guān)系而違規(guī)辦理。還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自己不教育自己的親屬遵紀(jì)守法,反而存在很多錯(cuò)誤的誘導(dǎo)性灌輸,把一些潛規(guī)則教給自己的家屬,認(rèn)為“打虎親兄弟、上陣父子兵”,要求自己的家人協(xié)助自己貪腐,默許、縱容、支持甚至慫恿家屬收受資財(cái),自己辦事。

      (四)監(jiān)管漏洞導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在僥幸心理

      千千萬萬個(gè)官員,分布于千千萬萬個(gè)家庭之中,要對每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都實(shí)行全方位監(jiān)督、特別是八小時(shí)以外的監(jiān)督,目前確實(shí)很難實(shí)現(xiàn)。中紀(jì)委曾有研究表明:僅從1979年至2011年間,就出臺了110余項(xiàng)涉及規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬利益關(guān)聯(lián)的黨內(nèi)法規(guī)和文件[5]。在全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢下,雖然黨內(nèi)監(jiān)督工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的新道路,制度的籠子越扎越緊,但是在具體監(jiān)管邊界及具體標(biāo)準(zhǔn)上還存在一些模糊地帶,減弱了監(jiān)督的效用。而家庭腐敗形式具有轉(zhuǎn)移性、隱蔽性、多樣性和血緣利益性等特征更是加大了監(jiān)督的難度。加之個(gè)別地方的一些官員在長期形成的一些不良政治生態(tài)中,或是因?yàn)槔虾萌怂枷耄蚴且驗(yàn)楹ε麓驌魣?bào)復(fù),甚或是因?yàn)槔婀餐w“官官相護(hù)”,造成監(jiān)督的力度大打折扣。雖然是有上級監(jiān)督、下級監(jiān)督、同級監(jiān)督、專門監(jiān)督機(jī)關(guān)等多種監(jiān)督形式,但他們對家庭腐敗監(jiān)督?jīng)]能充分發(fā)揮出合力效果。

      四、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的路徑選擇

      (一)夯實(shí)根基,提高個(gè)人黨性修養(yǎng)

      立黨為公,執(zhí)政為民是中國共產(chǎn)黨的宗旨,也是共產(chǎn)黨人的初心和使命。打鐵還需自身硬,作為一名共產(chǎn)黨人,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要想樹立良好的家風(fēng),必須要把這一初心和使命作為最基本的政治追求和政治理想。作為一家之長的領(lǐng)導(dǎo)干部,其言行對家人具有潛移默化的影響。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化宗旨意識,自覺抵制拜金主義、利己主義及各種非主流社會價(jià)值觀的沖擊。要牢固樹立公仆意識,踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”,樹立高尚的道德品行,常想法紀(jì)之威,常思貪欲之害,常念廉潔之福,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,修身正己,凈化生活圈、朋友圈和社交圈,以自己的一言一行帶領(lǐng)家人模范遵守黨紀(jì)國法,為打造良好的家風(fēng)夯實(shí)好根基。

      (二)嚴(yán)以治家,積極發(fā)揮家屬作用

      常言道,“嚴(yán)是愛,寬是害,嚴(yán)整治家家興旺”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,也有家庭、親人、朋友,也有三親六戚和七情六欲,也需要關(guān)心好照顧身邊人。但是領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該懂得寬嚴(yán)有度,什么才是真正的關(guān)心和愛護(hù)。關(guān)系愛護(hù)需有度,這個(gè)度就是黨紀(jì)國法,切不可公私不分、以權(quán)謀私、損公肥私。要有管好自己人的自覺性,教育好身邊人,要管好身邊人,算好“七筆賬”,不能為了眼前的私利,搞“夫人路線”“子女路線”,大搞權(quán)錢交易,最后搞得家破人亡、妻離子散,害人害己害子女。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以治家,立好家規(guī),以儉持家,以廉保家。平時(shí)加強(qiáng)對家屬的教育和管束,向家人特別是子女灌輸正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀,教育和督促親屬子女走正道,讓家庭成員間互相監(jiān)督,不搞特權(quán),不謀私利,減少家庭式、家族式貪腐的風(fēng)險(xiǎn),為自己廉潔從政、廉潔用權(quán)建好“防火墻”。

      (三)加大宣傳,形成良好社會風(fēng)尚

      良好家風(fēng)的形成是復(fù)雜的多種因素共同作用的結(jié)果,良好家風(fēng)和良好社會風(fēng)氣是互為促進(jìn)的。一個(gè)社會能夠形成良好風(fēng)尚,對于領(lǐng)導(dǎo)干部良好家風(fēng)的建立也具有積極的意義。一方面,要大力弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為一種傳統(tǒng)的社會意識的家風(fēng),是中國文化中重要的一部分,而要領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好家風(fēng),必須從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)分。另一方面,要踐行好社會主義核心價(jià)值觀。社會主義核心價(jià)值觀實(shí)際上就是對中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的凝縮和提煉,家風(fēng)作為傳統(tǒng)文化領(lǐng)域的觀念形態(tài),和社會主義核心價(jià)值觀具有文化同根性[6]。傳統(tǒng)家風(fēng)中關(guān)于“愛國愛民”“老實(shí)做人、踏實(shí)做事”“清廉”等方面的要求,實(shí)際上與社會主義核心價(jià)值觀從國家、社會、個(gè)人三個(gè)層面對公民提出的道德要求有著內(nèi)在的高度契合性,要努力讓社會主義核心價(jià)值觀成為每個(gè)公民的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣,讓核心價(jià)值觀向社會指明家風(fēng)建設(shè)的方向和標(biāo)準(zhǔn)。

      (四)完善制度,健全監(jiān)督約束機(jī)制

      雖然十八大以來《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》從正反兩面對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“修身齊家”的要求,《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》也對領(lǐng)導(dǎo)干部就家庭、家教和家風(fēng)及親屬管理等提出了要求,但如何將這些“宏觀規(guī)定”變?yōu)椤拔⒂^細(xì)則”還需要進(jìn)一步努力。

      首先,要進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)制、重大事項(xiàng)報(bào)告制,探索建立防止領(lǐng)導(dǎo)干部家人(特別是配偶、子女)從業(yè)的利益沖突機(jī)制,防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或者職務(wù)影響為身邊人謀取私利。

      其次,要運(yùn)用好“四種形態(tài)”,建立領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)預(yù)警機(jī)制,定期深入領(lǐng)導(dǎo)干部家庭及周圍鄰里進(jìn)行走訪座談,對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及早警示,避免小問題發(fā)展成大錯(cuò)誤。

      此外,要探索建立干部家風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制,將家風(fēng)建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考評內(nèi)容,把家風(fēng)好壞作為干部提拔使用、晉級、獎懲的重要依據(jù),切實(shí)將“德才兼?zhèn)?,以德為先”干部?biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。通過多措并舉全面加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)的監(jiān)督,切實(shí)推動政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

      (五)加大公示,確保群眾監(jiān)督實(shí)效

      十八大以來正風(fēng)肅紀(jì)取得的巨大成績,離不開人民群眾的參與。同樣,對于領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)情況,也離不開人民群眾的監(jiān)督。近年來,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)越來越規(guī)范,抽查和處罰力度也越來越大。但是還存在一定不足,影響了群眾監(jiān)督實(shí)效。一方面,建議探索進(jìn)一步擴(kuò)大申報(bào)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部要向組織報(bào)告本人及其配偶,以及二者的父母、子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶及其從業(yè)情況。另一方面,也是更重要的一面,要建立領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬涉權(quán)事項(xiàng)公示制度,將領(lǐng)導(dǎo)干部上述親屬在本轄區(qū)或所屬部門、行業(yè)、系統(tǒng)的就學(xué)和從業(yè)情況,是否享受、承建、承接與其履職崗位有關(guān)或可能有職務(wù)影響的非普惠制惠民資金、工程項(xiàng)目情況,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,從制度層面確保群眾監(jiān)督實(shí)效,避免領(lǐng)導(dǎo)干部利用自己的權(quán)力為近親屬謀取私利,推動領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好的家風(fēng)。

      注 釋:

      ①2014年11月,中央巡視組向浙江反饋問題時(shí),首次提到“一家兩制”。指一些公職人員認(rèn)為有了權(quán)力就理應(yīng)為自己、為身邊人謀取更多的利益,自覺不自覺地利用權(quán)力或職務(wù)的影響,為家庭、親屬、同學(xué)、戰(zhàn)友等謀取利益。見2014年11月5日《新京報(bào)》第1版“13個(gè)巡視點(diǎn)普遍存在‘官商勾結(jié)’”一文。

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