(潛山市市場監(jiān)督管理局稽查大隊 安徽 潛山 246300)
近年來在中小型餐飲業(yè)實際發(fā)展的過程中,數(shù)量眾多,存在很多的安全隱患問題,尤其餐飲業(yè)未能采用先進的消毒設(shè)備,不能確保食品安全與衛(wèi)生。因此,相關(guān)部門應(yīng)該強化食品安全與衛(wèi)生的監(jiān)督管理力度,編制較為完善的監(jiān)督管理工作方案,全面提升整體監(jiān)管工作質(zhì)量與水平。
(一)安全隱患問題。當前市場中的中小型餐飲業(yè)的數(shù)量較多,分布很廣,一些餐館是自建房或是路邊經(jīng)營,未能獲得有關(guān)部門許可。部分餐飲業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施較為簡陋,環(huán)境水平很差,衛(wèi)生條件很難保證,甚至還存在食品安全隱患問題。由于此類餐飲業(yè)的經(jīng)營時間和地點不能確定,為監(jiān)督管理工作的實施帶來很多難題。
(二)缺乏先進的消毒設(shè)施。據(jù)調(diào)查可以了解到,目前很多中小型餐飲業(yè)中尚未引進先進的消毒基礎(chǔ)設(shè)施,營業(yè)過程中所使用的餐具不清潔,存儲較為隨便,甚至存在生冷食物與熟食混合存放的現(xiàn)象。一些餐飲業(yè)雖然有消毒設(shè)施,但是經(jīng)常會出現(xiàn)閑置的現(xiàn)象,不能確保消毒效果。
(三)餐飲業(yè)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較低。中小型餐飲業(yè)中的從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較差,未能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,甚至沒有經(jīng)過健康檢查就參與到工作中,對食品安全衛(wèi)生知識不夠了解,沒有良好的安全意識,這樣很容易導(dǎo)致食品衛(wèi)生與安全性受到影響。與此同時中小型餐飲業(yè)中的人員流動性很高,多數(shù)管理人員均沒有意識到員工健康體檢的重要性,未能對其進行嚴格的管理,不能在工作中確保食品衛(wèi)生與安全性。
(四)宣傳力度不足。當前我國在中小型餐飲業(yè)實際發(fā)展的過程中,尚未全面進行食品安全與衛(wèi)生的宣傳,在缺乏宣傳力度的情況下,很難引導(dǎo)人們樹立正確的觀念意識,這樣會導(dǎo)致食品衛(wèi)生與安全缺乏有效的支持。尤其在消費者缺乏正確觀念的情況下,對中小型餐飲業(yè)中的臟、亂、差等現(xiàn)象視而不見,甚至仍然在其中用餐,這也會助長無證經(jīng)營之風,甚至會導(dǎo)致衛(wèi)生不合格餐館增加,難以有效對其進行監(jiān)督管理。
(五)監(jiān)督管理工作不合理。目前在監(jiān)督管理的過程中,缺乏較為完善的工作制度,監(jiān)督管理的力量較為薄弱,缺乏科學合理的監(jiān)管工作方式,很容易出現(xiàn)食品安全與衛(wèi)生管理工作薄弱的現(xiàn)象,甚至無力進行監(jiān)管,難以有效解決中小型餐飲業(yè)的食品衛(wèi)生問題與安全問題。
在中小型餐飲業(yè)食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督管理的工作中,應(yīng)該樹立正確觀念意識,采用有效措施開展指導(dǎo)工作,全面提升整體的監(jiān)督管理效果,具體措施為:
(一)健全工作制度。建議政府部門在實際工作中開展中小型餐飲業(yè)的專項整治會議,并編制出相應(yīng)的監(jiān)督管理方案,成立專業(yè)的監(jiān)督管理隊伍,政府部門、衛(wèi)生管理部門、質(zhì)檢管理部門等成立小組,明確每個部門在小組工作中的職責要求,創(chuàng)建出相互合作的工作模式,保證食品安全與衛(wèi)生監(jiān)管工作的合理實施。在此期間需要編制出整治報告的管理制度,要求小組中的成員,每天都要匯報整治進度與實際狀況,使主管部門了解實際情況,并對其進行全面協(xié)調(diào),保證各項工作布局的科學性與合理性。另外在具體工作中,應(yīng)該健全執(zhí)法聯(lián)動的工作制度,強化食品安全與衛(wèi)生的整治力度,一旦發(fā)現(xiàn)有無證經(jīng)營的現(xiàn)象,必須要嚴格懲罰,以此充分發(fā)揮自身的監(jiān)督管理作用[1]。
(二)強化宣傳工作力度。為確保相關(guān)監(jiān)督管理工作的合理實施,應(yīng)該強化中小型餐飲業(yè)食品安全與衛(wèi)生的宣傳教育工作力度,安排專業(yè)人員對餐飲業(yè)負責人進行教育培訓(xùn),使得所有負責人均可以全面掌握與學習食品安全與衛(wèi)生的管理知識。在此期間,還需為群眾全面宣傳相關(guān)知識,利用宣傳手冊方式、網(wǎng)絡(luò)平臺與多媒體等進行食品衛(wèi)生與安全的宣傳,充分發(fā)揮新聞媒體作用,在動態(tài)化進行宣傳教育的情況下,曝光違法的餐飲業(yè)單位與群體,這樣不僅可以達到良好的宣傳作用,還能提升監(jiān)管工作的權(quán)威性[2]。
(三)制定完善的教育培訓(xùn)方案。由于中小型餐飲業(yè)中的人員流動性較高,經(jīng)常會出現(xiàn)沒有健康證上崗的現(xiàn)象。因此,在實際監(jiān)督管理的過程中,應(yīng)做好教育培訓(xùn)工作,對臨時性與長期從業(yè)的工作人員進行專業(yè)性教育,引導(dǎo)從業(yè)人員全面學習食品衛(wèi)生與安全知識,強化操作技能的教育力度,使得從業(yè)人員可以形成正確的衛(wèi)生習慣,按照具體的規(guī)章制度與標準執(zhí)行任務(wù),并且自覺性的維護衛(wèi)生秩序[3]。在教育培訓(xùn)的過程中,還需引導(dǎo)從業(yè)人員形成良好的防病觀念與食品衛(wèi)生安全觀念,大力宣傳各種案例,將食品衛(wèi)生與安全問題的后果告知所有人員,形成一定的警示作用,使得從業(yè)者、經(jīng)營者與管理者遵循法律要求執(zhí)行工作,自覺履行工作。需要注意的是,教育培訓(xùn)工作中不僅需要重視餐飲業(yè)從業(yè)者專業(yè)能力的培養(yǎng),還需針對監(jiān)督管理人員技能型專業(yè)教育培訓(xùn),使得相關(guān)的監(jiān)督管理人員按照法律要求、規(guī)章制度等執(zhí)行任務(wù),并掌握專業(yè)知識和技能,合理的完成自身工作任務(wù)[4]。
(四)采用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開展監(jiān)督管理工作。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展,人們可以在網(wǎng)絡(luò)中發(fā)表自己的言論,隨時隨地的將社會問題展現(xiàn)出來。在此情況下,相關(guān)監(jiān)督管理部門就需要合理使用先進的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開展工作,借助網(wǎng)絡(luò)平臺及時發(fā)現(xiàn)餐飲業(yè)的食品安全與衛(wèi)生問題,便于開展相關(guān)的監(jiān)管工作。如:建立相應(yīng)的食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)平臺,及時針對基層群眾所反饋的問題進行匯總,掌握最新的動態(tài)情況,并且形成專業(yè)化的預(yù)警系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)餐飲業(yè)中存在的食品安全與衛(wèi)生問題,采用有效的措施進行控制,消除餐飲業(yè)中的食品安全隱患。與此同時,還可以使用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺,為餐飲業(yè)提供食品安全與衛(wèi)生的資料,使餐飲業(yè)可以按照資料內(nèi)容規(guī)范自身的行為,在遇到問題之后隨時隨地的到監(jiān)管平臺中咨詢,通過餐飲業(yè)的自覺行為來規(guī)范市場,全面提升食品安全性與衛(wèi)生[5]。
近年來在中小型餐飲業(yè)實際發(fā)展的過程中,受到諸多因素的影響,經(jīng)常會有食品安全與衛(wèi)生的隱患問題,對消費者的身體健康甚至生命安全會產(chǎn)生直接影響。這就需要在實際工作中強化監(jiān)督管理力度,做好宣傳工作,鼓勵群眾一起參與到監(jiān)督管理活動中,并借助網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)建專業(yè)化的監(jiān)督管理平臺,拓寬監(jiān)管工作范圍與渠道,全面提升整體監(jiān)督管理工作水平與效果,為消費者營造出良好的餐飲業(yè)環(huán)境。