互聯(lián)網(wǎng)時代性別分工的演進(jìn)與發(fā)展

張玉婷，楊 霞

(山西師范大學(xué) a.馬克思主義學(xué)院b.學(xué)報編輯部，山西 臨汾 041000)

互聯(lián)網(wǎng)解構(gòu)了傳統(tǒng)的諸多禁忌，也編織著各種新的關(guān)系，它挑戰(zhàn)著人類對科技發(fā)展的認(rèn)知極限，為人類演進(jìn)提供了新維度。人類在互聯(lián)網(wǎng)的普及與深度應(yīng)用中，形成了與工業(yè)時代截然不同的生產(chǎn)生活方式。立足于男女兩性差異和公私領(lǐng)域劃分的性別分工，是現(xiàn)存的歷史最悠久的勞動分配方式，它不僅影響了社會對公私領(lǐng)域中勞動價值的評估，也推進(jìn)了兩性的氣質(zhì)建構(gòu)與角色演化。男女兩分的性別概念在“沒人知道你是一條狗”的互聯(lián)網(wǎng)中似乎被消解了，在電腦顯示器和鼠標(biāo)面前兩性似乎實(shí)現(xiàn)了完全的平等。然而，《2018年全球性別差距報告》顯示，現(xiàn)代人工智能專業(yè)人士男女比例接近4∶1，性別分工這種古老且普遍的分工方式在互聯(lián)網(wǎng)時代依舊通行。男女兩性在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的歷程中扮演了什么樣的角色，性別分工在互聯(lián)網(wǎng)時代將變成何種模樣，值得人們發(fā)掘和深思。

一、互聯(lián)網(wǎng)1.0時代的性別分工

從1969年阿帕網(wǎng)的發(fā)明到20世紀(jì)90年代中期全球互聯(lián)的近30年，互聯(lián)網(wǎng)是處于以計算機(jī)單機(jī)應(yīng)用為主的數(shù)字化積累階段，是其發(fā)展的初級階段，也叫互聯(lián)網(wǎng)1.0時代?；ヂ?lián)網(wǎng)1.0時代是計算機(jī)和數(shù)據(jù)傳輸轉(zhuǎn)換設(shè)備等基本硬件快速更新迭代的時期，也是相關(guān)的軟件程序技術(shù)快速發(fā)展的時期?；ヂ?lián)網(wǎng)在初始發(fā)展階段是一個相對獨(dú)立的技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，對整個社會并沒有廣泛的影響，但通過討論男女兩性在計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的角色，可以呈現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期的性別分工情況。

(一) 女性的機(jī)遇與貢獻(xiàn)

在計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的初級研發(fā)階段，女性曾做出過十分卓越的貢獻(xiàn)。為計算程序擬定“算法”，寫出第一份“程序設(shè)計流程圖”的是英國詩人拜倫之女阿達(dá)·洛芙萊斯(Ada Lovelace)，她是世界上“第一位給計算機(jī)寫程序的人”。美國國防部將其巨資研發(fā)的高級程序語言命名為Ada語言，就是為了紀(jì)念這位偉大女性對現(xiàn)代電腦與軟件工程的重大貢獻(xiàn)。格蕾絲·霍珀(Grace Hopper)是Cobol語言的主要設(shè)計者，被稱為Cobol之母，是現(xiàn)今唯一獲得“全美技術(shù)獎”的女性，還是計算機(jī)術(shù)語——“bug”(程序故障)的命名者。[1]世界上第一臺通用計算機(jī)ENIAC的運(yùn)行程序全部是由女性程序員完成的。[2]在早期計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，整個行業(yè)內(nèi)的研發(fā)重心集中在硬件設(shè)備的改造升級上，軟件編程類技術(shù)的重要作用還沒有顯現(xiàn)，比起競爭激烈的硬件研發(fā)領(lǐng)域，女性更容易在編程工作中獲得機(jī)會。當(dāng)時，在編程領(lǐng)域工作的女性從業(yè)者眾多，女性不但展現(xiàn)了嚴(yán)密的數(shù)理推導(dǎo)能力，更表現(xiàn)出獨(dú)特的創(chuàng)新思維和旺盛的創(chuàng)造力。雖然一部分男性工程師已經(jīng)將嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的女性程員們當(dāng)作是值得信賴的工作伙伴，但受所在領(lǐng)域和性別觀念的影響，女程序員們的才智能力與勞動價值并沒有得到完全的尊重與認(rèn)可。“編程最初被認(rèn)為是一項(xiàng)例行公事，甚至是低等的工作，也許這就是為什么這種編程工作會交給女性負(fù)責(zé)的原因?！盵3]367—382詹寧斯瓊·詹寧斯·巴爾提克(ENIAC女程序員之一)就曾在2011年接受采訪時就表示：“如果ENIAC 項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)們事先知道編程工作的重要性以及它可以達(dá)到的復(fù)雜性，他們可能不會如此放心地將這項(xiàng)重要工作交給女性完成?！盵3]367—382可見，當(dāng)時美國的科研領(lǐng)域與其他領(lǐng)域一樣存在著嚴(yán)重的性別歧視，女性可以在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期獲得機(jī)會，是因?yàn)闊嶂杂谏売布哪行詡儫o暇顧及那些看似簡單且不重要的工作。盡管并不是因尊重而被授予的工作，但女性在編程領(lǐng)域的成就卻說明，經(jīng)過教育培訓(xùn)的女性完全可以在高新技術(shù)領(lǐng)域發(fā)揮創(chuàng)造性的作用，女性與高新技術(shù)研發(fā)并不是天生“絕緣”的關(guān)系。

(二) 男性的主導(dǎo)與深化

20世紀(jì)70年代后期，伴隨著計算機(jī)軟件技術(shù)與編程工作重要性和影響力的提升，大量男性開始參與編程工作，編程領(lǐng)域的職業(yè)競爭日趨激烈，女程序員的工作機(jī)會不斷減少。到20世紀(jì)80年代，受到美國反女權(quán)運(yùn)動的影響，“新右翼”勢力控制了美國媒體，主流媒體大肆宣傳傳統(tǒng)的女性角色回歸，這股詆毀女權(quán)主義者的“回潮”使美國女性在各類公共事業(yè)領(lǐng)域的參與度不斷下降，計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域也迎合了這場“讓女性回家運(yùn)動”。這一時期美國計算機(jī)的制造成本已大幅下降，計算機(jī)開始量產(chǎn)和民用推廣，個人電腦以新玩具的身份逐步進(jìn)入普通家庭。然而，當(dāng)時各類計算機(jī)廣告將它宣傳定義為“男孩的玩具”，鮮明的性別定義不但使男孩們更早更多地得到這一影響未來的“玩具”，還使很多女性在成長中缺乏這方面的性別期待。這導(dǎo)致女性后期對計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力不足，并主觀地將計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)看作是無趣的技術(shù)領(lǐng)域。女性與新興信息技術(shù)的這種疏離關(guān)系不僅使女性失去了在信息革命中的話語權(quán)，更降低了女性通過新技術(shù)實(shí)現(xiàn)自己發(fā)展的能力?！翱萍妓龅淖钪匾墓ぷ骶褪巧a(chǎn)人自身；制作者被制作所形塑，應(yīng)用者被應(yīng)用所形塑?！盵4]13—14男性在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究和應(yīng)用領(lǐng)域的先發(fā)優(yōu)勢促進(jìn)了男性群體數(shù)字化理性思維的發(fā)展和對科技的偏好，這種思維和偏好又反過來證實(shí)了男性的理性，進(jìn)而加大了男性在這一領(lǐng)域的話語權(quán)。在這種“馬太效應(yīng)”的作用下，女性逐漸退出互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)領(lǐng)域，男性全面主導(dǎo)了互聯(lián)網(wǎng)的演進(jìn)與發(fā)展。

值得注意的是，性別偏見與刻板印象不僅阻擋了女性進(jìn)入計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的步伐，連女性曾經(jīng)在這一領(lǐng)域的重要貢獻(xiàn)都被抹殺，人們只記得海蒂·拉瑪(Hedy Lamarr)是世界上首位全裸出鏡的漂亮女演員，卻少有人知道她是“擴(kuò)頻通信技術(shù)CDMA之母”，這項(xiàng)被廣泛用于今天手機(jī)、衛(wèi)星通信和無線互聯(lián)網(wǎng)的偉大發(fā)明，直到她83歲高齡時才被肯定，她去世14年后才進(jìn)入美國發(fā)明家名人堂。女性的身影消失在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革新的大潮中，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域成為男性的領(lǐng)地。相比在傳統(tǒng)科研領(lǐng)域的影響，“瑪?shù)贍栠_(dá)效應(yīng)”(1)“瑪?shù)贍栠_(dá)效應(yīng)”以19世紀(jì)晚期美國女作家瑪?shù)贍栠_(dá).E.J.蓋奇的名字命名，由美國科學(xué)史學(xué)家羅西特于1993年在《科學(xué)界的瑪?shù)贍栠_(dá)效應(yīng)》一文中提出。指女性的科學(xué)成就在她們所在時代被忽視或抵制，且在后來的歷史中被除名的傾向與現(xiàn)象。在新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域表現(xiàn)得更為突出，這種持續(xù)十多年的性別失衡影響了幾代女性的發(fā)展，也導(dǎo)致了今日互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)領(lǐng)域的性別鴻溝。

二、互聯(lián)網(wǎng)2.0時代的性別分工

20世紀(jì)90年代中期全球基本實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)。互聯(lián)網(wǎng)開始進(jìn)入以聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用為主的真正網(wǎng)絡(luò)化階段。這一階段的互聯(lián)網(wǎng)不再只是計算機(jī)為節(jié)點(diǎn)的技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，而真正演化為以人為節(jié)點(diǎn)的，連接世界各種物質(zhì)資源與各類思想文化的信息網(wǎng)絡(luò)?；ヂ?lián)網(wǎng)的影響早已超出技術(shù)范圍，全球各國的生產(chǎn)與生活模式都在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)后發(fā)生著或快或慢的變化。討論互聯(lián)網(wǎng)2.0時代的性別分工，不能再局限于相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域，而要著眼于互聯(lián)網(wǎng)對兩性的賦能和對性別角色的重塑?；ヂ?lián)網(wǎng)上廣泛的思想交流與碰撞，大量新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)的誕生，LGBTQ群體走入大眾視野，改變了民眾非男即女的性別認(rèn)知，但是傳統(tǒng)的性別分工仍影響著大眾對兩性的角色期待，也使互聯(lián)網(wǎng)世界的性別分工更加復(fù)雜多變。

(一) 兩性分工角色的模糊

互聯(lián)網(wǎng)空間的信息制造、傳播與交流是基于信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，不論是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)生產(chǎn)領(lǐng)域本身，還是與互聯(lián)網(wǎng)整合更新的多類傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，都不再是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，社會財富的創(chuàng)造更依賴于知識、信息和技術(shù)，“知識——廣義地說包括數(shù)據(jù)、信息、意象、符號、文化、意識形態(tài)以及價值觀——是現(xiàn)在第三次浪潮經(jīng)濟(jì)的主要資源。”[5]31信息技術(shù)正在分解生物性別在網(wǎng)絡(luò)中的影響，男女兩性的生物屬性對網(wǎng)絡(luò)行動的影響越來越小?；ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)建的數(shù)字世界是由比特信息數(shù)據(jù)編織的虛擬世界，現(xiàn)實(shí)世界的實(shí)物在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時，都將以數(shù)據(jù)的方式解析重構(gòu)，而數(shù)據(jù)本身是可制造、可重復(fù)、可修改的，性別這個在現(xiàn)實(shí)世界中難以變化和掩飾的個人信息，在網(wǎng)絡(luò)中卻可以一鍵修改?；ヂ?lián)網(wǎng)2.0時代，不論在網(wǎng)絡(luò)世界還是現(xiàn)實(shí)世界，不論是公共生產(chǎn)領(lǐng)域還是私人生活領(lǐng)域，基于兩性生物差異的傳統(tǒng)性別分工標(biāo)準(zhǔn)都已無法立足，勞動分工更多地基于腦力與實(shí)力，而不是性別。不但女性在網(wǎng)絡(luò)中獲得了更多機(jī)會和選擇，男性也發(fā)掘出更多實(shí)現(xiàn)價值的渠道，社會分工中的兩性角色邊界越來越不清晰。

一方面，女性正快速進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)勞動體系，努力把握網(wǎng)絡(luò)帶來的各種機(jī)遇。隨著互聯(lián)網(wǎng)硬件與軟件的普及，即便是掌握財富資源較少的女性群體也可以進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)低成本的準(zhǔn)入門檻與低消耗的信息生產(chǎn)方式，為傳統(tǒng)分工中處于不利地位的女性提供了幾乎免費(fèi)的平臺，互聯(lián)網(wǎng)使用的性別差異不斷縮小。2019年8月發(fā)布的第44次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示，截至 2019 年 6月，中國網(wǎng)民男女比例為 52.4∶47.6，網(wǎng)民的性別結(jié)構(gòu)與人口性別屬性趨同。女性群體對技術(shù)的理解與重視正在加強(qiáng)，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)來學(xué)習(xí)和發(fā)展自身的能力不斷增強(qiáng)，信息素養(yǎng)正大幅提升。與傳統(tǒng)行業(yè)中的創(chuàng)業(yè)行為相比，女性在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)更加突出，女性已占到的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者群體的55%。[6]2015年阿里研究院在首屆全球女性創(chuàng)業(yè)者大會上發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)+她時代：女性創(chuàng)業(yè)者報告》中顯示2014年淘寶交易平臺活躍店鋪的店主中已有50.1%是女性，女性店主的店鋪交易規(guī)模達(dá)到46%。滴滴出行總裁柳青2018年4月在“跨越性別鴻溝：技術(shù)平臺的力量”論壇上表示，滴滴網(wǎng)約車平臺上活躍著230萬女司機(jī)，其中80%都是有未成年子女的母親。靈活的工作時間和便捷的工作機(jī)會吸引大量追求經(jīng)濟(jì)價值和社會認(rèn)同的女性加入滴滴平臺。滴滴平臺女性司機(jī)的服務(wù)評分平均高達(dá)4.9(滿分為5分)，這一數(shù)據(jù)足以顛覆傳統(tǒng)上對“女司機(jī)”的職業(yè)偏見。2017年開啟的中國“程序媛計劃”為女性會員提供免費(fèi)的編程課程，聯(lián)合國婦女署、中國婦女報社以及索尼公司等多家機(jī)構(gòu)大力支持和鼎力協(xié)助，目前已有超過20萬會員，其他國家也有類似的項(xiàng)目，如美國的girls who code和新加坡的girls coding。國際電聯(lián)和聯(lián)合國婦女署于2014年聯(lián)合設(shè)立GEM-TECH獎，旨在彰顯和獎勵運(yùn)用新技術(shù)為女性賦權(quán)、促進(jìn)性別平等的活動，女性與男性之間的技術(shù)性別差距正在不斷縮小。雖然互聯(lián)網(wǎng)的“她”時代還沒有真正來臨，但女性正在追趕互聯(lián)網(wǎng)1.0時代落后于男性的腳步，積極在網(wǎng)絡(luò)變革中尋找新機(jī)遇，參與互聯(lián)網(wǎng)新興領(lǐng)域的競爭。

另一方面，男性也通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)掘了更多實(shí)現(xiàn)價值的渠道。受現(xiàn)實(shí)中直接的生產(chǎn)關(guān)系和復(fù)雜的社會關(guān)系的限制，男性很難突破外在環(huán)境的限制，擺脫身邊社會觀念與社會輿論的制約，投身于新興職業(yè)，甚至從事那些“男性氣概”不足的職業(yè)。然而，開放廣闊的互聯(lián)網(wǎng)可以提供更豐富的職業(yè)信息、更全面的行業(yè)展示，也為男性嘗試跨界提供了低成本的平臺。越來越多的男性在維持現(xiàn)有職業(yè)收益的同時，在網(wǎng)絡(luò)平臺上開拓新的發(fā)展領(lǐng)域，找到自我價值的多維實(shí)現(xiàn)路徑，多重職業(yè)角色的“斜杠青年”也因網(wǎng)絡(luò)興起。隨著在線護(hù)膚美妝市場的擴(kuò)大，男性開始進(jìn)入線上美妝行業(yè)，并逐漸深入到從產(chǎn)品研發(fā)到在線營銷的各個環(huán)節(jié)，甚至參與到產(chǎn)品體驗(yàn)分享的視頻導(dǎo)購領(lǐng)域。近年來網(wǎng)絡(luò)平臺涌現(xiàn)出大量男性美妝博主，不但改變了傳統(tǒng)美妝界僅女性代言的營銷思路，還以優(yōu)秀業(yè)績和獨(dú)特魅力在大眾美妝界實(shí)現(xiàn)了個人價值。2018年初《福布斯》發(fā)布了“2017年度美妝博主Top10榜單”，歐美美妝圈最具影響力的十位美妝博主中有兩位是男性(Manny Gutierrez和Wayne Goss)。2017年中國“美妝界奧斯卡”的美妝V賞盛典上頒布的“2017年度最具影響力十大美妝紅人”中也有兩位男性(俊平大魔王、王岳鵬)。淘寶最具實(shí)力的口紅推銷者是男主播李佳琦，他一次直播可以試380多支口紅，并于2018年成功挑戰(zhàn)了“30秒涂口紅最多人數(shù)”的吉尼斯世界紀(jì)錄，成為涂口紅世界紀(jì)錄的保持者，號稱淘寶“口紅一哥”，年收入達(dá)到1500萬。(2)源于2018年3月28日淘寶達(dá)人收入排行榜男性正通過互聯(lián)網(wǎng)平臺突破傳統(tǒng)性別分工的藩籬，尋找到更廣闊的職業(yè)空間。

(二) 兩性勞動價值的變化

傳統(tǒng)的兩性分工將女性更多地局限于家庭領(lǐng)域，女性的價值體現(xiàn)在人類再生產(chǎn)和對家庭的維持與照顧上。雖然隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展使大量女性進(jìn)入社會，承擔(dān)公共領(lǐng)域中的某些角色，但在家庭中仍要繼續(xù)扮演傳統(tǒng)性別分工中的“賢妻良母”，社會對女性的評價還是更關(guān)注其家庭貢獻(xiàn)程度。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展不僅為女性提供了更大的價值實(shí)現(xiàn)空間，更使各種家務(wù)和育兒工作從私人領(lǐng)域進(jìn)入勞動交易市場，在商業(yè)化和專業(yè)化過程中變成價值可量化的社會職業(yè)。

一方面，互聯(lián)網(wǎng)讓女性超越了家庭勞動范圍，拓寬了女性的價值實(shí)現(xiàn)空間。傳統(tǒng)的性別分工使很多女性局限于家庭領(lǐng)域，這一私領(lǐng)域空間減少了女性廣泛參與社會工作的可能性。然而，在萬物互聯(lián)的2.0時代，女性可以足不出戶地融入世界?；ヂ?lián)網(wǎng)催生了大量在家就可以完成的工作，為女性提供了重新規(guī)劃時間，廣泛參與社會生活，實(shí)現(xiàn)更高價值的可能。近年來女性已經(jīng)成為立足手機(jī)客戶端的微商創(chuàng)業(yè)主力軍。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2017年中國微商行業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到2018.8萬人，女性與男性從業(yè)者占比達(dá)到了80.9∶19.1；從微商人群的身份結(jié)構(gòu)分布來看，“寶媽”占比最高，達(dá)到了59.1%，微商行業(yè)呈現(xiàn)出明顯的“她經(jīng)濟(jì)”特征。(3)源于于立娟在2017年第十六屆中國互聯(lián)網(wǎng)大會上發(fā)布的《2017中國社交電商和微商行業(yè)發(fā)展報告》。另外，各種網(wǎng)絡(luò)直播平臺也成為女性兼職或創(chuàng)業(yè)的熱門之選。2018年3月28日，淘寶公司發(fā)布的淘寶達(dá)人收入排行榜(“淘布斯”)顯示，淘寶平臺上年收入超過百萬元的創(chuàng)業(yè)者超過百人，其中的主力軍是85后與90后年輕女性。32歲的直播達(dá)人薇婭以推動淘寶7個億成交額和3000萬的年收入，高居排行榜榜首，粉絲數(shù)達(dá)到233萬，超過電影明星章子怡?！?017主播職業(yè)報告》顯示，全國網(wǎng)絡(luò)主播人業(yè)者中女性占到了85.8%?；ヂ?lián)網(wǎng)正在使人們休閑娛樂與勞動工作間的界限不斷模糊，各種新興職業(yè)如雨后春筍一般在網(wǎng)絡(luò)空間中成長，中國女性憑借這一契機(jī)，突破了傳統(tǒng)性別分工劃定的物理空間和身份范圍，展現(xiàn)出強(qiáng)有力的互聯(lián)網(wǎng)適應(yīng)性，開啟了多元價值人生。

另一方面，互聯(lián)網(wǎng)正在加速傳統(tǒng)家庭勞動的市場化和專業(yè)化。受傳統(tǒng)性別分工“男主外，女主內(nèi)”的影響，女性在家庭中承擔(dān)了更多的家庭勞動，特別是在兒童撫育方面，母親仍然是主要的照顧者。中國國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2018年全國時間利用調(diào)查公報》顯示，在居民家務(wù)勞動時間方面，女性平均每天做家務(wù)126分鐘；在陪伴照料孩子生活時間方面，女性平均每天花費(fèi)53分鐘。女性投入了大量的時間精力在家庭內(nèi)部勞動中，掌握各類家務(wù)技能，積累了大量內(nèi)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。這些技能經(jīng)驗(yàn)以前只能奉獻(xiàn)于個人家庭，沒有渠道進(jìn)入市場實(shí)現(xiàn)增值。但是，隨著互聯(lián)網(wǎng)將線上預(yù)約與線下服務(wù)大規(guī)模緊密地連接，越來越多的家庭勞動成為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺的“商品”，網(wǎng)絡(luò)生活服務(wù)平臺不但提供更靈活的保潔清潔、兒童看護(hù)、寵物照看等服務(wù)，使這些傳統(tǒng)分工中“女人都會干”“都該女人干”的家務(wù)變成了講究專業(yè)精神的技能，而且還衍生出“職業(yè)溜娃師”“寵物美容師”和“整理收納師”等新興職業(yè)。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)智能技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的家務(wù)勞動一部分被智能家居電器完成，一部分則通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)入市場，成為專業(yè)技術(shù)勞動。這不僅可以減輕女性在家務(wù)勞動中的消耗，更重塑了互聯(lián)網(wǎng)時代的性別分工。物聯(lián)網(wǎng)時代將不再只有為家庭服務(wù)的女性，而是為女性服務(wù)的家庭。

(三) 兩性網(wǎng)絡(luò)權(quán)益的融合

雖然女性通過一臺電腦和一根網(wǎng)線就可以輕松地進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，但現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)空間中的競爭已十分激烈，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)上的競爭是全球性的、多元的?；ヂ?lián)網(wǎng)這個看似全新的平等的發(fā)展空間，其實(shí)深受現(xiàn)實(shí)社會的影響，現(xiàn)實(shí)生活中的物質(zhì)財富與社會資本在網(wǎng)絡(luò)平臺同樣能夠發(fā)揮效用，決定網(wǎng)絡(luò)權(quán)益大小的關(guān)鍵因素不是性別而是網(wǎng)絡(luò)號召力與影響力。置身于同一個互聯(lián)網(wǎng)中的兩性都是謀求權(quán)益最大化的數(shù)字勞工，兩性的網(wǎng)絡(luò)權(quán)益將會是“你中有我，我中有你”的交融狀態(tài)，共同利益將促使兩性在網(wǎng)絡(luò)中廣泛地開展合作。要實(shí)現(xiàn)良好的融合共贏，女性應(yīng)提升專業(yè)技術(shù)水平，避免商業(yè)化和娛樂化帶來的形象固化；男性應(yīng)改變單一的男性審美，以兩性視角設(shè)計規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)發(fā)展。

一方面，女性應(yīng)重視提升技術(shù)水平，避免被固化于數(shù)字紅利鏈條的底端。首先，雖然大量女性已經(jīng)參與到互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)大軍中，但是女性在網(wǎng)絡(luò)空間中仍然不能避免傳統(tǒng)性別分工中存在的“玻璃天花板效應(yīng)”和“粘地板效應(yīng)”，女性更多是在網(wǎng)絡(luò)零售、在線服務(wù)等技術(shù)低端領(lǐng)域，而在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展與平臺創(chuàng)新等把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方向的高端領(lǐng)域仍缺乏女性的身影?；?010 年中國家庭追蹤調(diào)查(CFPS)數(shù)據(jù)的性別分析顯示，雖然使用互聯(lián)網(wǎng)可能有利于縮小低層收入就業(yè)者的性別工資差距，但卻可能會進(jìn)一步拉大高層收入就業(yè)者的性別工資差距。[7]現(xiàn)實(shí)中的性別不平等成功地在網(wǎng)絡(luò)空間中進(jìn)行了再生產(chǎn)——互聯(lián)網(wǎng)工資溢價效應(yīng)存在著巨大的性別差異，在控制了其他因素之后，女性的互聯(lián)網(wǎng)工資溢價僅為男性的互聯(lián)網(wǎng)工資溢價的90.6%。[8]其次，女性形象在網(wǎng)絡(luò)中仍是審美客體、消費(fèi)客體和戲謔客體。“白瘦幼”“美貌”“性感”“溫柔”等女性標(biāo)簽在商業(yè)推廣和大眾娛樂中被反復(fù)確認(rèn)，甚至一些急于在互聯(lián)網(wǎng)平臺中套利的女性，也通過迎合這類審美標(biāo)簽來獲利，這進(jìn)一步強(qiáng)化了傳統(tǒng)性別刻板印象在網(wǎng)絡(luò)空間中的傳播，影響了女性在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展。最后，女性在網(wǎng)絡(luò)上可能面臨更大挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)可以凝聚有利于女性發(fā)展的因素，也會匯集貶低女性價值、阻礙女性職業(yè)發(fā)展的力量。法國《觀點(diǎn)報》2019年2月12日報道了一個名為“大笑聯(lián)盟”的網(wǎng)絡(luò)社團(tuán)，該社團(tuán)成員均為白人男性媒體工作者，其中很多人擔(dān)任大型報刊、網(wǎng)站高管的職位。從2009年開始，他們將女權(quán)主義者作為惡意攻擊的對象，持續(xù)在Facebook等社交網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布帶有明顯性別歧視的言論。由于聯(lián)盟成員多數(shù)是擁有眾多粉絲的網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖，他們網(wǎng)絡(luò)攻擊的影響非常強(qiáng)大，受到攻擊的女性都受到嚴(yán)重的精神打擊，一些初入職場的年輕女性失去了職業(yè)自信，甚至精神崩潰，放棄了本來熱愛的傳媒職業(yè)。開放的互聯(lián)網(wǎng)平臺上從不缺少貶斥女性的言論，但最需要女性警醒的卻不是那些直白惡毒的詛罵，而是那些給予女性的虛假關(guān)懷、各種商品的誘惑以及各種浪漫的迷局，它們更能讓女性沉淪墮落。

另一方面，男性將繼續(xù)主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展。2017年第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會官網(wǎng)公布的特邀嘉賓為249名，其中女性嘉賓共27人，僅占比10.8%。2018年第五屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會，官網(wǎng)發(fā)布的34條“大咖訪談”記錄中沒有一位女性“大咖”，特邀參會的270位嘉賓中只有21名女性，占比僅7%。不但這種互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)共同參與的全球會議中缺乏女性代表，在各類互聯(lián)網(wǎng)主題的學(xué)術(shù)會議中也鮮見女性身影，高校中網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)專業(yè)的男學(xué)生數(shù)量始終多于女生?！都~約時報》的文化評論員阿曼達(dá)·赫斯在她主持的《網(wǎng)絡(luò)連接阿曼達(dá)·赫斯》節(jié)目中提到，傳統(tǒng)性別分工已經(jīng)影響到了機(jī)器人設(shè)計與制造，科技未必是中立的。性別化的科技使男性機(jī)器人獲得探索外星球、搶險救助類的任務(wù)，而女性機(jī)器人則主要扮演服務(wù)和陪伴的角色。各種網(wǎng)絡(luò)和電子工具的提示音和智能聲音，如蘋果公司產(chǎn)品上的Siri和微軟產(chǎn)品中的Cortana，都是女性化的角色。當(dāng)前機(jī)器人的設(shè)計和制造者主要是男性，因而不論功能還是外形，機(jī)器人們更多是男性視角和需求的產(chǎn)物。近年來快速迭代的性愛機(jī)器人更是男性試圖程序化控制女性的代表作。人類制造的科技產(chǎn)品表現(xiàn)出的性別分工又會反過來影響人類女性的社會塑造和價值認(rèn)同?；ヂ?lián)網(wǎng)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)中男性從業(yè)者的數(shù)量優(yōu)勢是顯而易見，男性在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域的控制和影響力也是毋庸置疑的。通向未來網(wǎng)絡(luò)世界的關(guān)鍵技術(shù)和主要路徑都掌握在男性手中，男性仍然是網(wǎng)絡(luò)空間中的主導(dǎo)者?！坝兄蕴卣鞯臋C(jī)器人將無疑地讓這個已然尖銳的問題——真正的婦女和女孩被物化，變得更加深重?！盵9]想要拓展兩性網(wǎng)絡(luò)合作的空間，加深兩性網(wǎng)絡(luò)權(quán)益的融合，需要男性關(guān)注共同利益，開放合作渠道，扶持女性在技術(shù)方面的成長，并基于兩性需求去規(guī)劃未來網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。

三、互聯(lián)網(wǎng)3.0時代的性別分工

互聯(lián)網(wǎng)3.0時代不僅是網(wǎng)絡(luò)全面連接全球人與物的時代，更是生物科技、機(jī)器制造、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)等技術(shù)深入融合，全面改造人的時代。這是一個機(jī)器更像人，而人更像神的時代。虛擬與現(xiàn)實(shí)深度整合，人類社會將成為“一個在空間上無邊無際的‘社會’，一個人們的創(chuàng)造力得以極大發(fā)揮的‘社會’，一個以人類的想象力為界限的‘社會’，一個超越了某些既定權(quán)威和秩序的‘社會’……”[10]127。

(一)沒有“性別”的性別分工

隨著人工智能和生物技術(shù)的發(fā)展，有機(jī)體與無機(jī)體、人與機(jī)器、人與動植物的界限都將變得模糊，通過未來高新技術(shù)的改造，人類不但會“更高、更快、更強(qiáng)”，還會更長壽、更健康、更智慧，人類的大腦將與網(wǎng)絡(luò)連接，人類的身體將與機(jī)器整合。“2013年美國工程師已經(jīng)用人造器官、肢體和其他身體組織，成功組裝出一個會呼吸、能說話、可行走的生化機(jī)器人?！盵11]40互聯(lián)網(wǎng)3.0時代的人類群體將可能以人機(jī)合一的賽博格為主體，賽博格將不斷升級、快速迭代，成為可連接萬物也可成為萬物的“后人類”。美國后現(xiàn)代主義女性學(xué)者哈拉維認(rèn)為：“賽博格既是可以拆分的，也是可以重新組裝的，是后現(xiàn)代的公共的和個人的自我。這是女性主義者所編碼的自我?！盵12]150成為賽博格的人將最大限度地超越肉體的限制。賽博格可以通過技術(shù)自由改造自己的身體，設(shè)置一個當(dāng)下自己想展示出的模式，包括調(diào)整身體的性別特征。人類不光可以“上午打獵，下午捕魚，傍晚從事畜牧，晚飯后從事批判”，還可以按自己的意志重塑身體，人的思想和肉體因技術(shù)而得到最大的延伸和最大的自由。當(dāng)生理性別不再是人的固定特征時，社會將基于個體需求和能力來進(jìn)行分工，傳統(tǒng)的性別分工將走向消亡。

(二)流動變換的性別分工

雖然在賽博格時代傳統(tǒng)性別分工可能消亡，但“兩性”的形象很可能會被保留，“性別”不是承擔(dān)某份工作的原因，而是結(jié)果。某一時期，社會上可能會出現(xiàn)女性形象更多的某種職業(yè)群體，但這些“女性”的賽博格可能具有各種傳統(tǒng)文化意義上的男性特質(zhì)，外在形象的性別表征與其承擔(dān)的工作職責(zé)之間將失去因果聯(lián)系。這種“看上去像女性或男性”的性別符號，如同現(xiàn)在電腦中的“文件夾”圖標(biāo)，雖然看上去還是文件夾的樣子，但其功能卻早已不是由文件夾的樣式來決定的。性別只是某一時期或特定地區(qū)的流行符號，今年的護(hù)士是文質(zhì)彬彬的青年男性，明年可能就變成頭發(fā)花白的中年女性，北部地區(qū)工程師多是性感女郎，南部地區(qū)卻可能都是肌肉發(fā)達(dá)的壯漢模樣……“它(信息技術(shù))能提供一種去中心化的、多元化的、流動的新的自我感覺……人們可以表達(dá)多元化的、尚未被探索的新的自我和身份認(rèn)同?！盵13]12雖然這聽上去像是技術(shù)樂觀派的烏托邦幻想，但一百年前的人類想象今天都變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)，未來每一個自由而全面發(fā)展的人都可能在角色變換中創(chuàng)造各種性別符號，構(gòu)建性別的意義并重塑性別分工。

互聯(lián)網(wǎng)時代的數(shù)字化生存不僅指依靠先進(jìn)設(shè)備的生產(chǎn)生活，更是制度、文化和社會關(guān)系的數(shù)字化重構(gòu)?，F(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和發(fā)展使女性走出“一個人的房間”，加入多種多樣的勞動行列，在網(wǎng)絡(luò)空間匯集成一支力量急劇增長的勞動大軍，也促使男性有機(jī)會參與更多元的工作角色。未來世界中，傳統(tǒng)的性別分工將失去生理差異的依托，賽博格們會在多維變化的角色分工中全面展示自我。