提升現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理水平的途徑探討

■彭方平

（國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司云陽(yáng)供電分公司）

引 言

隨著改革創(chuàng)新的不斷深入，時(shí)代發(fā)展和人民群眾也對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了嶄新且更高的要求，財(cái)稅管理作為企業(yè)管理工作當(dāng)中的重要組成成分之一，其對(duì)于企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和各種業(yè)務(wù)工作都具有重要的影響。因此，現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)稅管理工作在面對(duì)“營(yíng)改增”政策全面實(shí)施的情況之下，需要對(duì)企業(yè)的財(cái)稅管理工作進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，避免衍生更多的問(wèn)題，確保企業(yè)能夠適應(yīng)新的環(huán)境，這對(duì)于國(guó)內(nèi)整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是極為重要的。所以，在接下來(lái)的文章中就將針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理面臨的新環(huán)境所產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行研究和分析，并且以此為基礎(chǔ)提出相應(yīng)的提升措施、途徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理工作面臨的新形勢(shì)

企業(yè)實(shí)際發(fā)展過(guò)程中的財(cái)稅管理工作發(fā)揮著重要的作用，良好的財(cái)稅管理工作能夠使得企業(yè)自身的運(yùn)營(yíng)成本大大降低，同時(shí)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同時(shí)達(dá)到最大化。目前企業(yè)財(cái)稅管理工作的環(huán)境發(fā)生了比較大的變化，集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面，其中之一就是大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)是在信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展背景之下應(yīng)運(yùn)而生的，并且從一開(kāi)始就受到了各個(gè)領(lǐng)域的關(guān)注，大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了一定的推動(dòng)力[1]，同時(shí)也對(duì)企業(yè)的財(cái)稅管理工作產(chǎn)生了一定的影響，其中網(wǎng)絡(luò)版增值稅發(fā)票的出現(xiàn)，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)入到一個(gè)全新的境界當(dāng)中。企業(yè)如果可以在實(shí)際的財(cái)稅管理工作科學(xué)合理地運(yùn)用，那么就能夠分別從財(cái)稅報(bào)表、客戶(hù)以及業(yè)務(wù)層面獲取到真實(shí)有效的財(cái)稅信息，以此為基礎(chǔ)就能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財(cái)稅管理工作的優(yōu)化了。而且大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)，還能夠促進(jìn)財(cái)稅監(jiān)督體系的完善，幫助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防。

另外，營(yíng)改增政策的全面實(shí)施對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理工作的影響也是比較大的，這項(xiàng)政策于2016年中旬全面實(shí)施，這項(xiàng)政策對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)的影響是十分顯著的，既能夠幫助企業(yè)減少稅務(wù)負(fù)擔(dān)，還能夠方便進(jìn)行管理。但是營(yíng)改增也對(duì)企業(yè)的財(cái)稅管理工作提出了更多的要求。從企業(yè)的角度上來(lái)說(shuō)，需要適應(yīng)新政策帶來(lái)的變化，并且對(duì)自身的管理框架進(jìn)行優(yōu)化和完善，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)稅管理結(jié)構(gòu)與運(yùn)用管理的互相協(xié)調(diào)[2]。

2 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理工作中存在的問(wèn)題

在營(yíng)改增政策和大數(shù)據(jù)技術(shù)雙方面的影響之下，使得企業(yè)財(cái)稅管理工作既面臨著一定的機(jī)遇，同時(shí)也面臨著一定的挑戰(zhàn)，在這一環(huán)境之下，部分現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)稅管理工作出現(xiàn)了一定的問(wèn)題；

2.1 風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)明顯不足

現(xiàn)代企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中，存在部分企業(yè)稅收改革工作進(jìn)展緩慢的情況，并且嚴(yán)重缺乏相關(guān)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，相關(guān)的工作人員將自身的精力集中在企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和處理之上，針對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的注意力就比較少了，這使得企業(yè)發(fā)展面臨著更加的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。而且大數(shù)據(jù)的應(yīng)運(yùn)而生，使得全國(guó)企業(yè)的稅收信息得到了高度的共享，與之相對(duì)應(yīng)的，稅收征管系統(tǒng)統(tǒng)一和網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)的完善和優(yōu)化，使得企業(yè)財(cái)稅管理工作對(duì)于財(cái)稅信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性提出更高的要求，從側(cè)面來(lái)說(shuō)，企業(yè)面臨的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)也變得更大。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的信用記錄具有著重要作用，而財(cái)稅管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的不足，容易導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)入到信用記錄的危機(jī)，一旦企業(yè)失信，就會(huì)使得財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)大大增加，甚至導(dǎo)致企業(yè)走向破產(chǎn)的最終結(jié)局[3]。

2.2 財(cái)稅管理體系尚不完善

很多企業(yè)開(kāi)展財(cái)稅管理過(guò)程中都存在著一定的體系不夠完善的情況，這使得財(cái)稅管理工作整體沒(méi)有辦法將相關(guān)的工作職責(zé)、內(nèi)容細(xì)化到個(gè)人層次，再加上財(cái)稅管理相關(guān)的政策、法規(guī)也沒(méi)有對(duì)這項(xiàng)工作中的內(nèi)容進(jìn)行明確的界定，一旦出現(xiàn)財(cái)稅管理問(wèn)題，容易使得相關(guān)的工作人員出現(xiàn)責(zé)任推諉的情況，這不僅會(huì)影響到財(cái)稅管理工作的開(kāi)展，還會(huì)使得企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)提升很多，這對(duì)于企業(yè)后期的發(fā)展負(fù)面影響也是比較大的。除此之外，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理體系的不完善，還會(huì)導(dǎo)致相關(guān)人才的輸出出現(xiàn)問(wèn)題，最終形成不良循環(huán)，為了避免出現(xiàn)這一現(xiàn)象，后期需要對(duì)企業(yè)的財(cái)稅管理體系進(jìn)行優(yōu)化和完善[4]。

2.3 管理信息化水平明顯不足

現(xiàn)如今的時(shí)代背景是一個(gè)信息技術(shù)背景，大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)也是信息化技術(shù)，在這一背景之下，企業(yè)財(cái)稅管理工作得到了一定的發(fā)展，工作質(zhì)量和效率都有一定的提升，但是目前很多企業(yè)的財(cái)稅管理受到傳統(tǒng)工作模式的影響是比較嚴(yán)重的，其主要外在表現(xiàn)就是財(cái)稅管理信息化水平明顯不足，很多簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)性工作依舊靠人工方式進(jìn)行，這不僅會(huì)產(chǎn)生一定的工作失誤情況，還會(huì)使得整體工作效率降低很多，不能滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展工作的需求，也會(huì)產(chǎn)生資源浪費(fèi)的情況，影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的階段性發(fā)展計(jì)劃。

2.4 企業(yè)財(cái)稅管理工作人員的綜合素質(zhì)不高

大數(shù)據(jù)技術(shù)和營(yíng)改增所帶來(lái)的影響并不只是技術(shù)或者政策自身的影響，為了應(yīng)對(duì)這種嶄新的變化，還需要企業(yè)財(cái)稅管理工作人員具備足夠的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。目前部門(mén)企業(yè)對(duì)于財(cái)稅管理工作重視程度不足，導(dǎo)致很多工作人員存在著專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高的問(wèn)題，對(duì)營(yíng)改增的貫徹落實(shí)不足，針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也存在著嚴(yán)重的問(wèn)題，總體上來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)稅管理工作人員并沒(méi)有很好適應(yīng)新環(huán)境之下的要求。

3 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理工作提升有效措施

3.1 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

在企業(yè)財(cái)稅管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理并不是一蹴而就的，為了使得風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)得到強(qiáng)化，首先需要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別[5]，因?yàn)榇髷?shù)據(jù)的出現(xiàn)使得企業(yè)財(cái)稅管理工作中出現(xiàn)了新的風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)代企業(yè)的管理層工作人員需要意識(shí)并且重視這一點(diǎn)，針對(duì)大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行強(qiáng)化，這一過(guò)程可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)等技術(shù)，提升數(shù)據(jù)和信息的分析處理效率，從而使得企業(yè)能夠有效地規(guī)避相關(guān)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。其次，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)還需要科學(xué)合理地利用環(huán)境因素，將外部環(huán)境中的物聯(lián)網(wǎng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)進(jìn)行合理的運(yùn)用，將企業(yè)財(cái)稅管理工作環(huán)境進(jìn)行全面的優(yōu)化，這樣有利于財(cái)稅管理部門(mén)掌握相關(guān)的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急對(duì)策實(shí)施，能夠有效地避免企業(yè)出現(xiàn)重大的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。最后，在新時(shí)期還需要轉(zhuǎn)變企業(yè)的財(cái)稅管理觀(guān)念，提升自身的稅收服務(wù)效能，將“以票管稅”理念進(jìn)行貫徹和落實(shí)，這樣就能夠做好納稅方的監(jiān)督和管理工作，增值稅專(zhuān)用發(fā)票的管理和審核也能夠得到保障，能夠從基本處保障企業(yè)不會(huì)在財(cái)稅管理方面出現(xiàn)較大的經(jīng)濟(jì)損失。

3.2 完善和優(yōu)化財(cái)稅管理體系

在實(shí)際的財(cái)稅管理體系優(yōu)化完善和優(yōu)化的過(guò)程中，首要的一項(xiàng)工作就是針對(duì)其管理流程進(jìn)行規(guī)范化處理，以國(guó)家的財(cái)稅政策為基礎(chǔ)，強(qiáng)化相關(guān)工作人員對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作人員的納稅意識(shí)，這是建立完善的財(cái)稅管理方案的重要基礎(chǔ)。另外，現(xiàn)代企業(yè)在完善和優(yōu)化財(cái)稅管理體系的過(guò)程中，還應(yīng)該從自身的發(fā)展情況和戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃方面出發(fā)，循序漸進(jìn)地完善工作流程，這樣才能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展[6]，這也是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理工作的主要目標(biāo)。最后，企業(yè)財(cái)稅管理應(yīng)該秉持著以票控稅的思想進(jìn)行工作，切實(shí)地做好發(fā)票管理工作，將相關(guān)的工作職責(zé)細(xì)化到個(gè)人層次，避免傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)稅管理工作的責(zé)任推諉現(xiàn)象的出現(xiàn)，還可以借助先進(jìn)的管理方式和技術(shù)，提升財(cái)稅管理體系整體的效果，使得現(xiàn)代企業(yè)在新環(huán)境中的發(fā)展具有健康、穩(wěn)定的循環(huán)過(guò)程。

3.3 提升現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理的信息化水平

眾所周知，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展處于信息化環(huán)境中，信息化技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域中的應(yīng)用非常廣泛，并且隨著時(shí)間的推移取得了良好的成果，在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅水平提升過(guò)程中也需要進(jìn)行各種先進(jìn)的信息化技術(shù)的應(yīng)用。財(cái)稅管理工作人員需要從企業(yè)的財(cái)稅信息方面入手，將這一工作所處的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，使得各類(lèi)的數(shù)據(jù)和信息都能夠得到有效的規(guī)范，這能夠保障財(cái)稅管理工作的準(zhǔn)確性和效率。例如，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況構(gòu)建相應(yīng)的財(cái)稅共享模式，使得財(cái)稅管理信息化進(jìn)程加快，促使現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)稅管理具有一個(gè)規(guī)范且統(tǒng)一的運(yùn)作流程，企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)具有明顯的提升。

3.4 重視財(cái)稅管理工作人員綜合素質(zhì)的提升

在各項(xiàng)工作當(dāng)中，最重要的永遠(yuǎn)是相關(guān)的工作人員，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理工作來(lái)說(shuō)也是一樣的，企業(yè)對(duì)此需要給予足夠的重視程度，并且切實(shí)地做好相關(guān)工作人員的素質(zhì)建設(shè)工作。為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，既可以從外界引入專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅管理人才，也可以定期進(jìn)行培訓(xùn)，促使原有的財(cái)稅管理團(tuán)隊(duì)的整體水平得到提升，由此就能夠使得現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)形成一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，其管理水平也會(huì)得到可觀(guān)的提升。

結(jié) 論

從整體的角度上來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)稅管理工作已經(jīng)逐漸不能滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求了，在這種情況之下，現(xiàn)代企業(yè)一方面要將營(yíng)改增的實(shí)施進(jìn)行貫徹和落實(shí)，另一方面需要對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的運(yùn)用，促使財(cái)稅管理水平得到提升，使得企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展得到相應(yīng)的保障，創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。