■胡海斌
(中鐵二十四局集團福建鐵路建設(shè)有限公司)
建筑施工企業(yè)在發(fā)展的過程中,財務(wù)戰(zhàn)略管理在其中扮演著較為重要的角色,其中財務(wù)戰(zhàn)略主要是將籌集的資金應(yīng)用在組織內(nèi)部,這是戰(zhàn)略管理在企業(yè)財務(wù)管理中較好的應(yīng)用。從建筑施工企業(yè)角度進行分析,財務(wù)管理對象主要是資金,所以在進行財務(wù)管理中較為關(guān)鍵的是如何有效的使用企業(yè)流動資金,通過財務(wù)戰(zhàn)略管理對建筑施工企業(yè)的發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用,同時也能夠為建筑施工企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
從企業(yè)角度進行分析,財務(wù)戰(zhàn)略主要是對資本進行籌集、投放以及管理的活動,以此完成總體競爭戰(zhàn)略目標的戰(zhàn)略方法。企業(yè)采用的財務(wù)戰(zhàn)略主要是企業(yè)財務(wù)管理中重要的外延內(nèi)容,其中資金流動是企業(yè)重要的財務(wù)管理內(nèi)容,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)[1]。所以,能夠把企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略分為企業(yè)資金均衡、穩(wěn)定流動以及戰(zhàn)略目標實現(xiàn),在此期間企業(yè)需要根據(jù)財務(wù)環(huán)境與趨勢的變化,對企業(yè)一些財務(wù)問題制定有效的戰(zhàn)略方針,有助于財務(wù)戰(zhàn)略質(zhì)量的全面提高。
首先,人力資源優(yōu)勢。目前,我國建筑行業(yè)在發(fā)展的過程中,施工人員自身綜合素質(zhì)逐漸提升,同時由于該行業(yè)發(fā)展較為緩慢,致使人力成本有一定程度的降低,突顯出了人力資源優(yōu)勢。其次,管理優(yōu)勢。目前,我國建筑施工企業(yè)在發(fā)展期間,能夠?qū)饨?jīng)營與管理模式較好借鑒,并且在此基礎(chǔ)上與資源進行有效的結(jié)合,從而達到較高的經(jīng)營管理水平。最后,籌資優(yōu)勢。較多大中型施工企業(yè)自身的籌資能力比較強,表明施工企業(yè)具備較高的融資渠道,并且具有較為穩(wěn)定的資金優(yōu)勢,對建筑施工企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理質(zhì)量的提高具有較大促進作用。
首先,理財意識匱乏。較多施工企業(yè)在發(fā)展期間由于受到傳統(tǒng)財務(wù)制定的影響,使一些財務(wù)人員理財理念與投資有一定的滯后性,在此過程中很難構(gòu)建較好的戰(zhàn)略思想與管理理念。其次,管理機制落后。我國較多大型施工企業(yè)具有一定的財務(wù)管理分權(quán)制,導致不同子公司管理效率無法得到有效提升,并且在此基礎(chǔ)上很難從統(tǒng)一戰(zhàn)略角度對融資活動以及投資活動進行制定,無法確保施工企業(yè)收益最大化,對企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
投資戰(zhàn)略一般情況下對相關(guān)問題進行有效的解決,比如對企業(yè)投資原則、目標等問題,其中投資戰(zhàn)略的主要作用表現(xiàn)在以下幾個方面:①超前性。企業(yè)在進行投資戰(zhàn)略的過程中,需要對戰(zhàn)略進行深入分析后才能有效實施,以此對相關(guān)資源進行有效的分配;②導向性。企業(yè)在對投資戰(zhàn)略進行決策的過程中,對資源調(diào)配方向有較大影響,將資源在相關(guān)業(yè)務(wù)中進行投資,在此過程中會在相關(guān)業(yè)務(wù)中進行資源投入的降低;③風險性。在進行投資戰(zhàn)略決策的過程中,環(huán)境因素會對決策產(chǎn)生較大影響,該環(huán)境主要包括內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境兩種,并且在此基礎(chǔ)上投資戰(zhàn)略決策的制定,需要對未來進行預測,若一些環(huán)境因素出現(xiàn)變動,會對企業(yè)投資戰(zhàn)略結(jié)果產(chǎn)生影響[2]。
融資戰(zhàn)略需要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,在此過程中主要建立在對企業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀與發(fā)展的了解基礎(chǔ)之上,并且在此基礎(chǔ)上對相關(guān)問題進行規(guī)劃,比如原則、目標以及渠道等。融資戰(zhàn)略的主要作用表現(xiàn)在以下幾個方面:①企業(yè)能夠通過融資戰(zhàn)略完成投資戰(zhàn)略目標;②企業(yè)通過融資戰(zhàn)略能夠?qū)Λ@利能力產(chǎn)生較大影響;③企業(yè)融資戰(zhàn)略還會對財務(wù)風險與償債能力產(chǎn)生較大影響。在對融資規(guī)模以及方式進行選擇期間,財務(wù)指標會出現(xiàn)一定的差異性,這在較大程度上會增加財務(wù)風險發(fā)生率。
營運資金戰(zhàn)略在運行的過程中,會對短期籌資管理中存在的問題實施解決,主要是因企業(yè)現(xiàn)金流量在一些情況下不同,所以企業(yè)在發(fā)展的過程中需要提供足夠的資金提升經(jīng)營質(zhì)量,其作用一般情況下有:①營運資金戰(zhàn)略能夠體現(xiàn)出短期投資戰(zhàn)略與融資戰(zhàn)略的匹配度;②營運資金戰(zhàn)略是企業(yè)順利經(jīng)營的重要基礎(chǔ),因企業(yè)是短期行為,具有財務(wù)風險小、變現(xiàn)強等特點;③營運資金戰(zhàn)略能夠企業(yè)人員財務(wù)戰(zhàn)略管理意識,提升經(jīng)濟管理水平。
施工企業(yè)在進行財務(wù)戰(zhàn)略管理的過程中,一些管理者管理理念較為落后,并且在進行財務(wù)戰(zhàn)略管理方法制定期間受到傳統(tǒng)觀念的影響,導致戰(zhàn)略管理不具有較強的可行性,這在較大程度上很難適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。此外,隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,使財務(wù)管理內(nèi)容有不同程度的增加,導致工作效率很難得到有效提升,這就需要根據(jù)企業(yè)實際情況采取針對性信息技術(shù),同時提升施工企業(yè)管理者自身管理思想。
一些建筑施工企業(yè)在進行財務(wù)戰(zhàn)略管理的過程中,對財務(wù)戰(zhàn)略管理不夠深入了解,并且在此基礎(chǔ)上沒有高技能的指導人員,致使財務(wù)戰(zhàn)略不具備實用性,長此以往導致領(lǐng)導層對財務(wù)戰(zhàn)略重要性不夠重視。此外,由于較多施工企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理理論體系不夠完善,較多企業(yè)對其他企業(yè)體系盲目借鑒,導致財務(wù)戰(zhàn)略不具有較強的實用性,這在較大程度上不利于戰(zhàn)略管理的順利進行。
建筑施工企業(yè)在發(fā)展的過程中,融資戰(zhàn)略的決策與實施尤為重要,在此過程中還需要制定有效的籌資目標,想要完成籌資目標應(yīng)當根據(jù)目標的不同選擇有效的融資渠道。此外,在分析建筑施工企業(yè)因素的過程中,能夠通過以下幾種融資方法完成:①內(nèi)部積累方式在選擇的過程中具有一定的優(yōu)勢,比如低成本、保密性等;②企業(yè)在發(fā)展的過程中,需要進行外部融資,這就需要采用針對性的融資方法,比如租賃融資、銀行貸款,兩者融資速度較快,并且彈性較大;③有價證券。需要進行一般債券的發(fā)行,再進行復合型債券發(fā)行,最后是普通股票或者配股。
建筑施工企業(yè)在投入資金的過程中,投入量主要是建立在企業(yè)戰(zhàn)略指導的基礎(chǔ)上,同時還需要將不同因素進行有效的結(jié)合,比如規(guī)劃、環(huán)境等,這在較大程度上是戰(zhàn)略中的重點環(huán)節(jié),從而規(guī)劃資金流向。目前,建筑施工企業(yè)為了提升經(jīng)濟效益,需要對資金投放風險進行有效的分散,能夠進入到核心競爭能力的相關(guān)產(chǎn)業(yè),這在較大程度上能夠避免企業(yè)投資失敗。
首先,在對企業(yè)進行并購的過程中,需要以企業(yè)競爭力為基礎(chǔ),在此期間盡量不能進入與自身競爭力優(yōu)勢缺失的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)并購能夠確保企業(yè)保持一定的競爭優(yōu)勢,建筑施工企業(yè)在對企業(yè)進行并購的過程中,主要在核心業(yè)務(wù)與主導能力的基礎(chǔ)上,并且以核心企業(yè)發(fā)展為前提擴展到其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中,這對增強企業(yè)競爭力具有較大促進作用[3]。其次,對目標企業(yè)實際情況進行有效的評估,對并購價格進行有效的估計,并且在此基礎(chǔ)上制定合理的并購策略,以此確保并購后的有效整合。
建筑施工企業(yè)在發(fā)展的過程中,需要使用股利分配戰(zhàn)略,這對企業(yè)經(jīng)濟效益的提高具有較大促進作用。從施工企業(yè)角度進行分析,在對股利分配戰(zhàn)略進行制定的過程中,會涉及不同公司之間的權(quán)責關(guān)系,所以是否能夠?qū)Υ朔N權(quán)責關(guān)系進行有效的處理,會對企業(yè)的發(fā)展尤為重要,這對提高工作人員工作積極性具有較大促進作用,并且在此基礎(chǔ)上與子公司對總公司管理戰(zhàn)略認同有較大關(guān)系,直接影響企業(yè)資源配置的利用,以此為提升使用效率奠定良好的基礎(chǔ)。
在股利分配戰(zhàn)略中,股利支付率在其中扮演著較為重要的角色,是戰(zhàn)略中較為重要的部分,從理論角度進行分析,相關(guān)理論政策主要有:①剩余股利分配政策。該政策是企業(yè)在把握投資機會的過程中,可通過目標資本結(jié)構(gòu)對投資所需的權(quán)益資本實施全面測算,再對剩余盈余進行分配。②固定或時序增長的股利政策。此種政策在實施的過程中,穩(wěn)定性相對比較高,也就是股利固定發(fā)放,在企業(yè)盈利增長產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)性的情況下,能夠有效提升年度股利金額。
綜上所述,在建筑施工企業(yè)發(fā)展的過程中,財務(wù)管理尤為重要,其財務(wù)戰(zhàn)略管理是財務(wù)管理核心內(nèi)容。從建筑施工企業(yè)角度進行分析,需要認清自身實際發(fā)展情況適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展需求,這就需要對財務(wù)戰(zhàn)略管理實施有效的定位,在進行定位的過程中,若存在不同程度的偏差,會導致施工企業(yè)發(fā)展中受到一定挫敗。目前,我國較多企業(yè)逐漸形成了戰(zhàn)略競爭模式,企業(yè)之間的競爭也是財務(wù)戰(zhàn)略的競爭,在此期間關(guān)鍵的問題是采取有效措施對財務(wù)戰(zhàn)略管理實施全面制定,這對建筑施工企業(yè)長遠發(fā)展具有較大促進作用。