財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用探討

■馬增彩

（深圳市東風(fēng)南方實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司）

我國經(jīng)濟(jì)在改革開放后得到了飛速發(fā)展，各行各業(yè)企業(yè)群體也是日益壯大，這同時(shí)也讓企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈，目前我國的各類企業(yè)數(shù)量有2000多萬戶，只有加大加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理工作，才能讓企業(yè)有較強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展力和競爭力，而財(cái)務(wù)報(bào)表分析又是企業(yè)內(nèi)部管理工作重要的一部分；雖然很多企業(yè)都對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析進(jìn)行了重視，但是實(shí)施起來仍然存在著很多問題和矛盾，造成財(cái)務(wù)報(bào)表分析缺乏全面性和系統(tǒng)性，無法縱深開展，這就既需要深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理工作中的重要地位，也需要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表工作的整體建設(shè)，為財(cái)務(wù)工作有效開展和可持續(xù)性發(fā)展創(chuàng)造有效的條件[1]。

1 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用

1.1 提高企業(yè)經(jīng)營決策的準(zhǔn)確性

企業(yè)管理層的每項(xiàng)重大決策，都會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展發(fā)揮著重要作用。所以，在每次做決策時(shí)都要對(duì)企業(yè)進(jìn)行全盤統(tǒng)籌考慮，保證決策全面性、科學(xué)性、合理性，通常情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表可以反映出這家企業(yè)近期的財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀態(tài)，但企業(yè)管理層只是擁有單一的財(cái)務(wù)報(bào)表，缺乏一些專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，就無法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營情況，進(jìn)行合理有效的分析，勢必會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)管理層提供參考依據(jù)的作用發(fā)揮。因此，通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析，可以把企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營情況結(jié)合起來，讓高層了解企業(yè)的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況，可以幫助管理層進(jìn)行準(zhǔn)確合理的各項(xiàng)決策[2]。

1.2 為企業(yè)投資者提供決策依據(jù)

在對(duì)外投資的時(shí)候，被投資企業(yè)的盈利水平、財(cái)務(wù)狀況，是供投資者進(jìn)行決策的重要參考依據(jù)，投資盡調(diào)人員可以通過報(bào)表分析，把被投資企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營情況結(jié)合起來，在這個(gè)基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)評(píng)估和預(yù)估，繼而得知被投資企業(yè)未來的走向和發(fā)展?fàn)顟B(tài)，為投資收購決策提供依據(jù)，這也讓企業(yè)各項(xiàng)對(duì)外投資更加具有科學(xué)性、合理性。

1.3 讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)

財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量，進(jìn)而能夠優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的工作。首先，企業(yè)財(cái)務(wù)人員用財(cái)務(wù)分析軟件對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，可以保證財(cái)務(wù)分析符合各項(xiàng)規(guī)定財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，這樣容易發(fā)現(xiàn)問題短板所在，為財(cái)務(wù)管理工作的改善和提升提供參考，例如：在分析資金周轉(zhuǎn)效率指標(biāo)時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的應(yīng)收賬款增幅超過營業(yè)收入增幅，說明存在資金占用過高，資金周轉(zhuǎn)效率慢的問題，那么財(cái)務(wù)管理改善的方向就應(yīng)該是采取措施清理賬面應(yīng)收賬款，加快資金回籠，提高資金周轉(zhuǎn)效率；其次，也可以通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性，來提升財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量，例如：在分析軟件中設(shè)置異常數(shù)據(jù)檢核提示，或者對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行人工復(fù)核，采取不同措施保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提高，報(bào)表分析的結(jié)論才能更加具有價(jià)值，進(jìn)而更好的服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

2 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理中存在的問題

由于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表涉及到資金、利潤等多方面的情況，因此要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的全部有價(jià)值信息進(jìn)行解讀，才能提供有質(zhì)量的報(bào)表分析，但是通常也存在以下問題：首先，企業(yè)只關(guān)心利潤數(shù)據(jù)，不重視財(cái)務(wù)分析，甚至有的企業(yè)看都不看，這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的積極性不高；其次，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也不高，提供不了高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，使財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容不夠全面，往往只有簡單的數(shù)據(jù)羅列，沒有數(shù)據(jù)對(duì)比，也沒有對(duì)差異原因進(jìn)行深入了解，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法也不科學(xué)，分析的信息缺少可比性，沒有分析的建議和實(shí)際的價(jià)值。在財(cái)務(wù)報(bào)表分析之后對(duì)財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行一個(gè)全面的評(píng)估，提供合理化建議，這是很重要的一點(diǎn)，往往財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績狀況的直接體現(xiàn)和反映，因此財(cái)務(wù)人員不能因?yàn)楣酒髽I(yè)高層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析不重視而不提供有效和具體的措施，讓財(cái)務(wù)報(bào)表分析不夠完善，這是對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)的行為[3]。

3 企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的對(duì)策

3.1 突出財(cái)務(wù)報(bào)表分析原則性

一定要突出財(cái)務(wù)報(bào)表分析的原則性，才能更好的促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的深入開展，讓財(cái)務(wù)報(bào)表分析的各項(xiàng)功能更強(qiáng)大。首先，企業(yè)要將“成本效益”作為財(cái)務(wù)分析報(bào)表的一項(xiàng)重要原則，處理好效益與成本之間的關(guān)系，突出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的建設(shè)，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的支撐作用需要財(cái)務(wù)報(bào)表分析自身強(qiáng)化，同時(shí)還需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性；其次，財(cái)務(wù)報(bào)表分析要將“創(chuàng)新模式”作為重要原則，要重視定性分析和定量分析，二者有效結(jié)合，在定量分析上，要強(qiáng)調(diào)定性分析，形成持續(xù)化的長效機(jī)制，通過可持續(xù)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析為企業(yè)發(fā)展完善服務(wù)。

3.2 提升財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)和分析能力

財(cái)務(wù)人員的分析能力和素養(yǎng)，決定財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，在財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中，財(cái)務(wù)人員發(fā)揮的作用至關(guān)重要，若是財(cái)務(wù)人員沒有專業(yè)的能力，勢必會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析質(zhì)量，使分析結(jié)果很難滿足企業(yè)需要，對(duì)高層決策的幫助也是有限的，降低了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率，因此企業(yè)要提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和分析能力，讓財(cái)務(wù)人員能完善的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，從而為企業(yè)高層的決策提供重要依據(jù)[4]。

首先，在招聘環(huán)節(jié)要做好，企業(yè)可以通過提供有競爭力的薪酬待遇及創(chuàng)造良好的工作環(huán)境氛圍，將專業(yè)水平高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、職業(yè)道德好的財(cái)務(wù)人員吸引到公司里面來；其次，公司也要形成完善的員工培訓(xùn)體系，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)來提升專業(yè)的能力和職業(yè)操守，讓他們可以更好的貢獻(xiàn)出自己的力量；最后，還要建立考核制度，通過考核來督促員工的責(zé)任心，減少工作中出現(xiàn)的漏洞，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析設(shè)備的應(yīng)用，財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中起著主導(dǎo)的作用，但是設(shè)備的使用可以減輕員工的負(fù)擔(dān)，同時(shí)提高工作效率和分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3.3 保證報(bào)表分析過程中的合理性和科學(xué)性

在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，員工要根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和企業(yè)的實(shí)際情況，選擇一個(gè)適合財(cái)務(wù)報(bào)表的分析軟件，來保證財(cái)務(wù)報(bào)表的安全性和可靠性。在實(shí)際工作中，各類企業(yè)的經(jīng)營都有所不同，導(dǎo)致了每個(gè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理制度上有很大差異，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表在一些分析環(huán)節(jié)上是不可調(diào)整的，都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，諸如會(huì)計(jì)科目的編碼工作，就需要遵循一些格式和結(jié)構(gòu)，這樣才可以保證財(cái)務(wù)分析工作的科學(xué)性，所以在進(jìn)行會(huì)計(jì)科目編碼時(shí)，要留一定的空間，這樣可以在企業(yè)業(yè)務(wù)增多的情況下，增加會(huì)計(jì)科目，為以后的會(huì)計(jì)科目編碼工作提供便利。

4 財(cái)務(wù)分析工作建議

4.1 提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理中的質(zhì)量

在企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作開展中，財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作和財(cái)務(wù)信息質(zhì)量方面有著密切的聯(lián)系，為了提高企業(yè)經(jīng)營中財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，首先要確保財(cái)務(wù)信息在采集和處理的工作中有較高的準(zhǔn)確性和完整性，同時(shí)要充分的遵循財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的披露原則，提高財(cái)務(wù)報(bào)表所披露信息的真實(shí)性，在財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)外公開方面，如果對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理層決策相關(guān)的內(nèi)容需要進(jìn)行披露，還應(yīng)全面對(duì)數(shù)據(jù)涉及的問題進(jìn)行說明。

4.2 構(gòu)建財(cái)務(wù)分析工作指標(biāo)體系

為了進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，除了強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析管理方面的重視程度，還應(yīng)構(gòu)建一套適合企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)體系，圍繞資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的不同項(xiàng)目，從不同的維度來展開分析，例如：企業(yè)可以參照杜邦分析法體系，從權(quán)益凈利率指標(biāo)出發(fā)，將各項(xiàng)分析指標(biāo)進(jìn)行層層分解，最終全方位、多角度展示出企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)、運(yùn)營能力和盈利能力。

5 結(jié) 語

綜合上面所闡述，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作有著十分重要的價(jià)值，不但可以完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，也讓財(cái)務(wù)管理工作更好的支持企業(yè)發(fā)展，因此首先需要企業(yè)能認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性，并將其納入自身管理體系中，重點(diǎn)進(jìn)行安排和布置，以爭取提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析的整體水平；其次，在具體實(shí)施過程當(dāng)中，要從有利于促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作縱深的方向發(fā)展，解決當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中存在的問題、矛盾和不足的地方，進(jìn)而采取措施；最后，也要重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析的全面性、綜合性和可持續(xù)性，同時(shí)突出原則性、強(qiáng)化科學(xué)性、提升系統(tǒng)性，從而有利于推動(dòng)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的發(fā)展。