◎張凌
(作者單位:哈爾濱市疾病預(yù)防控制中心)
會(huì)計(jì)監(jiān)督工作水平的不斷提高,利于推進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展,能夠優(yōu)化事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理工作,以此,作為相關(guān)工作人員,要重視深入工作實(shí)際,不斷采取更加高效的管理措施,不斷提高會(huì)計(jì)監(jiān)督效率,以此才能促使行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)改革不斷發(fā)展。
在行政事業(yè)單位中會(huì)計(jì)監(jiān)督工作占據(jù)著重要的位置,科學(xué)有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以有效保證行政行業(yè)內(nèi)部資金的安全,同時(shí)還能對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的資金流向進(jìn)行記錄,保證行政事業(yè)單位在合法的情況下進(jìn)行活動(dòng)的經(jīng)營。另外,在行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算中開展監(jiān)督工作,可以保證行政事業(yè)單位中資金的使用效率。對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作來說,不但是行政事業(yè)單位的法定義務(wù),還能保證行政事業(yè)單位活動(dòng)的科學(xué)有效性。
在行政事業(yè)單位中開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是滿足我國法規(guī)的需要,在我國相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)中對(duì)于行政事業(yè)單位的活動(dòng)都有著嚴(yán)格的規(guī)章制度,同時(shí)對(duì)于事業(yè)單位也有相關(guān)的要求,必須要在事業(yè)單位中開展內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,針對(duì)于此,事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的有效開展可以規(guī)避一些違法行為,可以確保行政事業(yè)單位在遵守法律法規(guī)的前提下進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展。
眾所周知,有效的開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以保證行政事業(yè)單位所從事的活動(dòng)以及會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性和有效性,而在行政事業(yè)單位中經(jīng)常會(huì)看到一些違法亂紀(jì)的情況,那么會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以對(duì)這些行為進(jìn)行有效的監(jiān)督,對(duì)貪污腐敗現(xiàn)象進(jìn)行有效的監(jiān)督控制可以對(duì)維護(hù)國家、集體、人民的利益上起到重要的意義。簡(jiǎn)單來說,在行政事業(yè)單位中開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以推進(jìn)黨風(fēng)廉政的建設(shè),在黨的形象建設(shè)中發(fā)揮重要的作用。
完善相關(guān)管理制度在提升行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督工作水平措施中尤為重要,當(dāng)管理制度不斷完善后,才能使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范的開展。作為行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)部門,首先要做的就是對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)和制度體系進(jìn)行掌握,并且要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展,這樣才能使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率和水平有所提升。其次,在完善相關(guān)管理制度的過程中,不但要遵守法律法規(guī)外,還應(yīng)該與事業(yè)單位的實(shí)際情況進(jìn)行有效的結(jié)合,將會(huì)計(jì)人員的義務(wù)和職責(zé)進(jìn)行明確,同時(shí)應(yīng)該要求會(huì)計(jì)部門相關(guān)工作人員應(yīng)該按照規(guī)章制度進(jìn)行工作,并且應(yīng)該將崗位責(zé)任制進(jìn)行完善,將會(huì)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行落實(shí),在制度和規(guī)范的約束下,保證會(huì)計(jì)工作有據(jù)可依。在管理制度完善后,會(huì)計(jì)工作人員的工作行為和職責(zé)得到規(guī)范,保證行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在有序的情況下開展,最終達(dá)到保證行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范。
很多行政事業(yè)單位的管理人員和工作人員都認(rèn)識(shí)到監(jiān)督工作的重要性,但是卻往往忽視了監(jiān)督力度的把控,所以在行政事業(yè)單位中必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督的重視程度,同時(shí)還應(yīng)該加大對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度,在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理和監(jiān)督尤為重要,作為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的技術(shù)工作,有效的開展監(jiān)督工作才能保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性,行政事業(yè)單位人員可以組織專門的人員對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督,想要推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行,事業(yè)單位必須要對(duì)信息資源的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行重視,這樣才能保證領(lǐng)導(dǎo)的決策。在實(shí)際開展工作的過程中,首先,應(yīng)該明確會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)規(guī)范和制度,在這樣的背景下進(jìn)行工作可以保證制度的約束;其次,管理人員應(yīng)該定期對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審核,保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量,并且,在審核的過程中應(yīng)該做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于表現(xiàn)突出的工作人員應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì),而相反則應(yīng)該給予相應(yīng)的鼓勵(lì),不能讓表現(xiàn)差的工作人員墮落,從而使事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門的工作分為更加輕松;另外,事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)各部門之間聯(lián)系的重視程度,只有各個(gè)部門之間相互配合,才能在各階段的工作中將自己的職責(zé)進(jìn)行完成,還能與其他部門之間建立良好的關(guān)系,使工作的效率和質(zhì)量得到提升。加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系還能讓各個(gè)部門之間進(jìn)行相互約束,相互監(jiān)督,加大對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理力度,使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督和管理體制得到完善,保證監(jiān)督能在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中充分發(fā)揮自身的作用,從而提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率。
會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中內(nèi)外部監(jiān)督工作有著重要的作用,可以使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的效果充分發(fā)揮出來,在此過程中事業(yè)單位管理人員應(yīng)該對(duì)內(nèi)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),其中內(nèi)部監(jiān)督管理工作主要是保證會(huì)計(jì)監(jiān)督部門和其他部門之間不發(fā)生直接或者間接的利益沖突,同時(shí)還應(yīng)該保證會(huì)計(jì)監(jiān)督部門不受到外界因素的影響,尤其是監(jiān)督部門的人事任免以及薪酬等方面都要有自主權(quán),這樣才能為監(jiān)督工作提供有力的支持。而外部監(jiān)督力量是應(yīng)該將政府監(jiān)督部門和大部制結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的結(jié)合,將社會(huì)監(jiān)督中會(huì)計(jì)事務(wù)所的力量充分發(fā)揮出來。作為國家來說,除了要對(duì)外部監(jiān)督力量進(jìn)行常規(guī)的監(jiān)督外,還應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定等給出嚴(yán)格的規(guī)定,這樣才能將會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督力量充分發(fā)揮出來,當(dāng)事業(yè)單位內(nèi)外部監(jiān)督進(jìn)行有效的結(jié)合后,才能真正提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的水平。
總之,在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開展過程,要不斷提高會(huì)計(jì)監(jiān)督水平,要重視結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性的制定更加完善的監(jiān)督管理措施,以此才能充分提高財(cái)務(wù)管理效率,以更好地為行政事業(yè)單位各項(xiàng)工作開展提供有效助力,希望結(jié)合以上闡述,能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作人員提供有效參考,從而為社會(huì)不斷發(fā)展提供有效保證。