■ 李夢怡
(信陽農(nóng)林學院)
大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展,推動了數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合,為企業(yè)各個部門、各個環(huán)節(jié)的運行提供了創(chuàng)新與優(yōu)化的支撐。數(shù)據(jù)共享模式就是基于大數(shù)據(jù)技術(shù)而形成的,該模式在發(fā)展過程中,能夠通過智能化和數(shù)據(jù)化技術(shù)的應用,提高企業(yè)財務管理工作的效率。另一方面,在數(shù)據(jù)共享模式之下,企業(yè)財務會計與管理會計的工作質(zhì)量與工作水平對企業(yè)發(fā)展的影響越來越大,企業(yè)對其重視度也逐漸提升。在數(shù)據(jù)等技術(shù)的應用過程中,管理會計與財務會計本身的職能也出現(xiàn)融合的趨勢,以此來促進企業(yè)財務管理能力和綜合管理能力的提升[1]。
管理會計和財務會計是企業(yè)財務管理過程中的兩種主要形式,其中,財務會計產(chǎn)生相對較早,是傳統(tǒng)會計工作體系的核心構(gòu)成。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中,各個企業(yè)主體對管理類信息的需求不斷提升,由此推動了管理會計的出現(xiàn)與發(fā)展。管理會計與財務會計雖然同屬于一個部門,有著共同的工作目標,即為企業(yè)的整體發(fā)展提供服務,但是兩者之間的職能和工作體系各有側(cè)重。管理會計主要職能是通過對財務信息的分析與控制,結(jié)合企業(yè)發(fā)展和市場情況,對企業(yè)運營過程中的經(jīng)濟活動進行總體的控制和規(guī)劃的制定,以此來為領(lǐng)導層提供科學的信息參考;財務會計的主要職能是通過對企業(yè)發(fā)展過程中的各項財務信息和數(shù)據(jù)進行整理與分析,按照財務會計的工作準則,對企業(yè)發(fā)展狀況和資金使用狀況進行呈現(xiàn)[2]。此外,管理會計與財務會計在具體的工作內(nèi)容上也有所區(qū)別,如,在信息層面上,財務會計反映企業(yè)總體的財務信息和單個部門的財務信息,而管理會計則是反映企業(yè)的收入與盈利情況,財務會計提供的信息必須具有準確性,而管理會計反映的信息則更側(cè)重相關(guān)性和可預測性。
從管理會計與財務會計的理論基礎上來看,會計學本身包括會計與管理兩個體系,在實際的工作應用中,企業(yè)會計部門又分為管理會計和財務會計,以此來構(gòu)成整個會計工作的體系。管理會計和財務會計均是以會計體系中的知識和技能,對企業(yè)總體運營中的財務與資金進行管理,對企業(yè)的發(fā)展起到巨大的幫助作用。管理會計與財務會計的融合,本身也是在整個會計知識體系中的融合,有著體系內(nèi)容的理論基礎。同時,在實際的工作中,兩者之間的工作經(jīng)驗,也為其提供了經(jīng)驗性理論內(nèi)容的支持,數(shù)據(jù)共享時代的到來,更是為兩者之間的融合提供了相應的技術(shù)的支撐,促進兩者之間融合速度的進一步加快[3]。
隨著市場經(jīng)濟發(fā)展以及相應科學技術(shù)的發(fā)展,我國企業(yè)所使用的商業(yè)模式也越來越多,本研究在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),單是圍繞互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式,就已經(jīng)有了三十三種,而且這種商業(yè)模式之間存在著密切的聯(lián)系。這就說明,當下企業(yè)在發(fā)展過程中會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)性內(nèi)容,企業(yè)對這些數(shù)據(jù)性內(nèi)容的使用需求和速度要求也會相應提升,以此來為自身的決策提供支持。同時,這也進一步推動了企業(yè)財務活動和管理行為的聯(lián)系度,對財務會計和管理會計的融合產(chǎn)生了必然性的需求導向。數(shù)據(jù)共享時代到來以后,財務會計和管理會計在融合過程中又開始了自身的信息化建設,使財務會計與管理會計在財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務數(shù)據(jù)分析以及財務預測等方面進行進一步的融合,以此來為企業(yè)的發(fā)展提供較強的服務能力[4]。
企業(yè)財務會計與管理會計在融合的過程中,存在著明顯缺乏會計工作轉(zhuǎn)型意識的問題,影響到兩者的融合過程。一方面,多數(shù)企業(yè)的決策者對會計的認識,還停留在電算化時期,認為會計人員只需要把日常的財務報表、納稅與核算等工作完成就行,不需要參與到企業(yè)的其他管理運行過程中去,導致財務會計與管理會計的融合缺乏決策者的支持;另一方面,企業(yè)財務會計與管理會計人員對自身的工作缺乏更新性的認識,并未注意到大數(shù)據(jù)時代的到來對自身工作的要求,從而導致會計從業(yè)人員的融合意識較差。
在大數(shù)據(jù)時代到來以前,企業(yè)管理會計與財務會計往往是“各行其道”,由于工作過程中各有側(cè)重,導致管理會計與財務會計人員只是注重自身的專業(yè)性發(fā)展,而缺乏對對方工作知識的了解與學習,為兩者的融合化發(fā)展帶來一定的能力局限。此外,大數(shù)據(jù)時代到來以后,傳統(tǒng)的電算化工作也要向信息化工作進行轉(zhuǎn)型,進一步提高了對會計人員的技術(shù)性要求,但是多數(shù)會計從業(yè)者由于缺乏系統(tǒng)的培訓,自身技術(shù)性掌握能力不足,這就導致管理會計與財務會計在融合發(fā)展的過程中,缺乏綜合性的會計人才支持。
大數(shù)據(jù)時代到來以后,數(shù)據(jù)安全的重要性在企業(yè)的發(fā)展過程中進一步凸顯出來,財務會計和管理會計的相應數(shù)據(jù),直接能夠反映出企業(yè)的發(fā)展運營和決策狀況,而多數(shù)會計從業(yè)者又缺乏這種數(shù)據(jù)的安全保護能力,甚至缺乏相應的數(shù)據(jù)保護意識,可能會導致數(shù)據(jù)泄露。再加上由于數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,黑客與病毒入侵的隱患進一步加大,造成企業(yè)財務數(shù)據(jù)安全性面臨著內(nèi)部與外部的考驗。
數(shù)據(jù)共享模式下,管理會計與財務會計的融合,需要數(shù)據(jù)共享運行機制的保障,這也是企業(yè)自身財務數(shù)據(jù)應用的要求。通過數(shù)據(jù)共享的運行機制建設,將財務會計與管理會計融合到一個工作機制中,提高會計部門的財務數(shù)據(jù)獲取、分析與預測的能力。
具體來說,我國企業(yè)在建立數(shù)據(jù)共享運行機制的過程中,應當從兩個方面進行。首先,應當打造企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)共享平臺,并融入相應的信息獲取權(quán)限技術(shù),各個部門將財務數(shù)據(jù)上傳之后,管理會計與財務會計根據(jù)數(shù)據(jù)內(nèi)容,進行整合與分析,提高工作的運行效率;其次,我國企業(yè)也應當為數(shù)據(jù)共享機制的運行提供技術(shù)支撐和制度支撐,將企業(yè)內(nèi)部的財務工作有效集中在數(shù)據(jù)共享機制中,并加強對會計人員的相應技術(shù)培訓,以此來推動該機制的實施。
管理者與會計從業(yè)者自身對會計概念的認識,也直接關(guān)系到財務會計與管理會計的融合發(fā)展。一方面,企業(yè)管理者要能夠結(jié)合相應的理論知識、市場發(fā)展情況,對企業(yè)會計工作進行重新認識和定位,發(fā)揮出會計工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用,為管理會計與財務會計的融合提供上層保障與支持;另一方面,企業(yè)會計從業(yè)者也要對自身的工作進行融合性的認識,破除傳統(tǒng)會計工作中的認識束縛,通過對專業(yè)發(fā)展前景和新內(nèi)容的認識與學習,推動自身綜合能力的提升,以此為整個融合過程的進行提供技術(shù)與能力的保障。
財務會計與管理會計的信息化發(fā)展,是這個數(shù)據(jù)共享模式下的重要要求,企業(yè)也要通過相應保障機制的設置,在推動會計工作信息化的過程中,有效引導財務會計與管理會計進行融合。本質(zhì)上,會計信息化的過程與數(shù)據(jù)共享平臺的建設是相互依托的,通過信息化的建設來推動數(shù)據(jù)共享平臺機制的完善。在管理會計與財務會計信息化融合的過程中,會計工作人員也需要能夠借助信息化技術(shù)提高自身的數(shù)據(jù)挖掘與分析的能力,一方面以此來為企業(yè)的發(fā)展提供高質(zhì)量的會計服務,另一方面也是借助相應的技術(shù)來提高自身工作的信息智能化水平。
市場經(jīng)濟發(fā)展的當下,我國會計工作需要通過轉(zhuǎn)變自身的思維模式,提高自身的工作能力和融合能力,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度進行工作內(nèi)容的實施,將企業(yè)發(fā)展中的各個與財務、資金相關(guān)的環(huán)節(jié)納入自身的工作體系中,以此來為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的利益。數(shù)據(jù)共享時代的到來,既是會計工作的挑戰(zhàn),也是會計工作的機遇,我國企業(yè)應當在推動管理會計與財務會計融合的過程中,借助各種數(shù)據(jù)技術(shù)和信息技術(shù),將挑戰(zhàn)化為機遇,以此來提升企業(yè)管理與發(fā)展的能力。