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      關(guān)于企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

      2020-03-01 01:29:50施健健
      關(guān)鍵詞:團(tuán)組織共青團(tuán)服務(wù)

      ◎施健健

      青年是祖國(guó)未來(lái),更是國(guó)家的希望,共青團(tuán)是一級(jí)組織,需要在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更好的作用,才能推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展,作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年組織,共青團(tuán)能夠更為廣泛的聯(lián)系青年,起到了橋梁紐帶作用,只有全面發(fā)揮出團(tuán)的力量,才能更好地肩負(fù)黨和人民賦予的使命,引領(lǐng)廣大員工開(kāi)拓創(chuàng)新,完成重任。當(dāng)前,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化,企業(yè)也需要不斷創(chuàng)新改革,以此適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展,隨著企業(yè)改革力度步伐不斷加快,企業(yè)的團(tuán)建工作遇到了新問(wèn)題,目前看,企業(yè)團(tuán)組織削弱和淡化的瓿較為嚴(yán)重,面對(duì)新的困難的挑戰(zhàn),怎么能夠做好團(tuán)的工作,是擺在企業(yè)面前的重要問(wèn)題。

      一、現(xiàn)階段企業(yè)共青團(tuán)工作中存在的主要問(wèn)題

      (一)共青團(tuán)基層組織架構(gòu)不健全

      新時(shí)期、新形勢(shì),目前來(lái)看,很多企業(yè)中的共青團(tuán)組織不夠健全,在企業(yè)工作中,共青團(tuán)受重視程度不夠,一些企業(yè)存在共青團(tuán)基層組織架構(gòu)缺陷的問(wèn)題,嚴(yán)重影響到了團(tuán)建工作,還有一些企業(yè)團(tuán)建缺失,沒(méi)有團(tuán)一級(jí)組織,嚴(yán)重影響到了共青團(tuán)工作的開(kāi)展,特別是一些企業(yè),在共青團(tuán)機(jī)構(gòu)、制度上不健全,使團(tuán)員關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、團(tuán)費(fèi)收繳、組織選舉、團(tuán)務(wù)工作等關(guān)鍵監(jiān)管措施不力,影響了企業(yè)團(tuán)建發(fā)展,共青團(tuán)組織在實(shí)際工作中起不到良好的作用,共青團(tuán)工作所遇到的問(wèn)題,也是各企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。

      (二)共青團(tuán)工作定位不清晰

      在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)的改革全面推開(kāi),政企分開(kāi)、政事分開(kāi),企業(yè)只管經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視了團(tuán)組織建設(shè),把主要的精力放在了經(jīng)濟(jì)上,如何正確有效開(kāi)展好共青團(tuán)創(chuàng)新工作,則成為企業(yè)主要的問(wèn)題。企業(yè)青年人多,需要團(tuán)組織起到作用,共青團(tuán)作為企業(yè)重要政治組織,需要全面貫徹執(zhí)行國(guó)家政策,有效培養(yǎng)共青團(tuán)組織成員,為黨的組織發(fā)展增強(qiáng)后備力量。企業(yè)改制過(guò)程中,進(jìn)一步減少機(jī)構(gòu)設(shè)置,共青團(tuán)組織形同虛設(shè),團(tuán)組織基層力量減少,參與共青團(tuán)組織成員受限,企業(yè)共青團(tuán)的工作削弱的問(wèn)題十分嚴(yán)重。

      (三)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的變化

      隨著企業(yè)新的組織架構(gòu)建立,企業(yè)架構(gòu)更多的向市場(chǎng)轉(zhuǎn)移,而共青團(tuán)組織則與企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)脫節(jié),和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)間的關(guān)系不明確,一些企業(yè)為了減少人員開(kāi)支,團(tuán)組織人員領(lǐng)導(dǎo)會(huì)身兼數(shù)職,影響了團(tuán)建工作開(kāi)展,企業(yè)人員任務(wù)繁重,沒(méi)有過(guò)多的精力做好團(tuán)的工作。企業(yè)緊緊圍繞生產(chǎn)進(jìn)行安排,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)架構(gòu)協(xié)調(diào)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,共青團(tuán)工作開(kāi)展不利。而企業(yè)把目標(biāo)定位到了經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)上,這就和共青團(tuán)指導(dǎo)理念存在明顯沖突,團(tuán)的工作無(wú)法全面開(kāi)展,更談不上工作創(chuàng)新。

      (四)開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)較困難

      當(dāng)代青年群體也是越來(lái)越活躍,多元化的思想影響著青年的心理,當(dāng)前,很多青年人以自我為中心,個(gè)性極強(qiáng),有著多元的價(jià)值取向,這種情況下,就很難統(tǒng)一他們的思想認(rèn)識(shí),團(tuán)的活動(dòng)開(kāi)展得不到積極響應(yīng),要全面落實(shí)共青團(tuán)活動(dòng)是非常困難的。一些企業(yè)沒(méi)有重視團(tuán)的活動(dòng)建設(shè),人力、物力、經(jīng)費(fèi)等支持不夠,要想大范圍舉行共青團(tuán)活動(dòng)是難上加難,而傳統(tǒng)的團(tuán)建工作又單調(diào)、簡(jiǎn)單,整體活動(dòng)缺乏新穎,吸引不了青年人的注意力,青年員工根本就不愿主動(dòng)參與。

      二、新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新措施

      (一)找準(zhǔn)共青團(tuán)工作定位,全面做好服務(wù)引導(dǎo)

      明確自身的職責(zé),調(diào)動(dòng)起青年的積極性,不斷增強(qiáng)服務(wù)能力,提升團(tuán)建工作內(nèi)涵。一是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念,把服務(wù)作為共青團(tuán)組織最根本的任務(wù)。通過(guò)理念的創(chuàng)新,理念的明確,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織工作針對(duì)性、實(shí)用性,把新的理念貫穿到企業(yè)工作中,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,及時(shí)了解掌握青工思想脈搏,把握他們的思想走向,這樣,團(tuán)建工作才能有的放矢,全面把握好、服務(wù)好團(tuán)員,全心服務(wù)好團(tuán)員青年,是團(tuán)建工作的核心,更是切入點(diǎn),只有從心理上摸清團(tuán)員青年變化規(guī)律,才能切中要害,做好團(tuán)的工作。二是結(jié)合工作實(shí)際,緊扣工作任務(wù)主題,以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)精神,更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展,服務(wù)廣大青年,調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員在企業(yè)發(fā)展中生力軍作用,使他們成為企業(yè)快速發(fā)展的突擊隊(duì)。三是加強(qiáng)引導(dǎo)和教育,樹(shù)立先進(jìn)典型。進(jìn)一步做好青年的引導(dǎo),則需要不斷強(qiáng)化宣傳,通過(guò)思想素質(zhì)和先進(jìn)性的提高,發(fā)揮好青年骨干作用。團(tuán)的工作需要緊緊圍繞企業(yè)文化來(lái)推進(jìn),團(tuán)組織針對(duì)新情況、新問(wèn)題,不斷創(chuàng)新內(nèi)容,變換教育方式,這樣才能靈活的做好宣傳引導(dǎo),調(diào)動(dòng)青年積極性、主動(dòng)性,讓廣大青年均能夠樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)體意識(shí)、協(xié)作意識(shí),從實(shí)踐中提升自己,確保團(tuán)組織向心力、凝聚力。

      (二)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),建設(shè)好班子培育好干部

      團(tuán)的工作需要有人來(lái)做,那么,要想全面做好團(tuán)建工作,則壓根有責(zé)任心、有能力的人來(lái)承擔(dān),良好的工作才是共青團(tuán)工作的根本保證,要從打基礎(chǔ)做起,全面提高青年團(tuán)組織凝聚力。一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。從目前情況看,企業(yè)黨的建設(shè)越來(lái)越嚴(yán)密,在企業(yè)發(fā)展中,起到了積極的推動(dòng)作用,那么,團(tuán)的工作也需要與黨的工作聯(lián)系起來(lái),二者不能脫節(jié),需要配合,這樣,才能起到積極作用。團(tuán)的工作需要黨的工作支持,企業(yè)團(tuán)建就需要進(jìn)一步爭(zhēng)取黨政重視和支持,有效保證團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。要全面培養(yǎng)一支好隊(duì)伍、建立一個(gè)好班子,保證團(tuán)的工作順利開(kāi)展。優(yōu)選先進(jìn)分子做團(tuán)干部,這樣,才能起到帶動(dòng)作用,更好地、自覺(jué)地行使團(tuán)的職責(zé),服務(wù)廣大青工,團(tuán)組織要做好黨組織聯(lián)系的橋梁和紐帶,配合好黨的工作。要緊緊依靠黨組織,做好團(tuán)的工作,以企業(yè)目標(biāo)為核心,黨的工作為重點(diǎn),合理設(shè)置協(xié)和的任務(wù),團(tuán)組織一定要正確領(lǐng)會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)意圖,服從企業(yè)全局,為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等工作,做好配合協(xié)調(diào)。團(tuán)組織要不斷強(qiáng)化交流,積極主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作、匯報(bào)成果,本著“黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)”的原則開(kāi)展工作,確保黨團(tuán)一家、統(tǒng)一行動(dòng)。二是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。只有良好的隊(duì)伍才能做好團(tuán)的工作,那么,在實(shí)際工作中,要著力提高團(tuán)干素質(zhì),把一些熱愛(ài)團(tuán)的事業(yè)、思想過(guò)硬、有奉獻(xiàn)開(kāi)拓精神、有組織協(xié)調(diào)能力、有群眾基礎(chǔ)的青年人吸收進(jìn)來(lái),通過(guò)組織培養(yǎng),讓他們承擔(dān)起團(tuán)的任務(wù),更好地做好企業(yè)團(tuán)建。充分建立起團(tuán)干部崗位責(zé)任制,通過(guò)目標(biāo)管理、考核獎(jiǎng)懲,不斷創(chuàng)新團(tuán)的組織建設(shè),提高自身管理能力。

      (三)抓住工作重點(diǎn),重心下移重點(diǎn)突破

      團(tuán)的工作離不開(kāi)企業(yè)目標(biāo),一定要抓住工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),把團(tuán)的工作下移,進(jìn)班組、到基層,這樣,才能更精準(zhǔn)的掌握青年員工思想動(dòng)態(tài),解決實(shí)際問(wèn)題,做到團(tuán)的工作不脫節(jié),不斷強(qiáng)化服務(wù)能力,激活團(tuán)的內(nèi)在活力。一是把握新動(dòng)向,團(tuán)組織需要全面發(fā)揮服務(wù)功能,進(jìn)一步提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力,緊緊抓住這個(gè)中心,做好團(tuán)的建設(shè)??梢哉f(shuō),團(tuán)的工作面廣、量多,如何在人手少的情況下,做出新成績(jī),那么就需要合理科學(xué)的調(diào)控力量,確保團(tuán)的工作落實(shí)到位。新形勢(shì)下,團(tuán)的工作需要全盤(pán)考慮、全面部署,使團(tuán)的各項(xiàng)工作進(jìn)基層、到班組,堅(jiān)持重心下移、重點(diǎn)突破,全面突出工作的重點(diǎn)和亮點(diǎn),使各項(xiàng)團(tuán)建工作一抓到底、抓出特色、抓出成效。團(tuán)組織是建立在基層的一級(jí)組織,要全面把握好基層的情況,要注重典型宣傳,充分發(fā)揮首創(chuàng)精神,不斷總結(jié)先進(jìn)的工作方法,通過(guò)典型引路來(lái)推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作開(kāi)展。二是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)深化主題教育。要積極與黨建工作結(jié)合起來(lái),每年都要扎實(shí)開(kāi)展好思想教育活動(dòng)。通過(guò)合理的設(shè)計(jì),使主題活動(dòng)更加滿(mǎn)足青年發(fā)展需求,在主題教育活動(dòng)中,利用好理論學(xué)習(xí)、理論研討等載體,使理論思想深入心理,起到教育引導(dǎo)作用??梢猿浞掷煤酶鞣N節(jié)目節(jié)點(diǎn),通過(guò)團(tuán)的活動(dòng),組織團(tuán)員青年參觀(guān)愛(ài)國(guó)主義教育基地、影片、展覽等,或者是通過(guò)參與的形式,舉辦具有紀(jì)念意義的活動(dòng),使廣大團(tuán)員青年在參與活動(dòng)中接受教育,不斷提高使命感和責(zé)任感。三是做好優(yōu)秀團(tuán)員事跡宣傳。要不斷挖掘身邊人、身邊事,通過(guò)先進(jìn)的事跡,不斷感動(dòng)人、鼓舞人,調(diào)動(dòng)青年員工的工作積極性,在企業(yè)生產(chǎn)中,爭(zhēng)出效果、爭(zhēng)做第一。

      (四)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),服務(wù)大局服務(wù)發(fā)展

      共青團(tuán)工作責(zé)任重大,需要全面樹(shù)立正確的方向,把握大局,有效延伸團(tuán)工作領(lǐng)域。一是發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)。共青團(tuán)一定要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),有所作為,發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng),在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,全面創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)創(chuàng)造新的成績(jī)。二是積極探索適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展方法。要全面結(jié)合新時(shí)代的發(fā)展,解決新問(wèn)題,不斷創(chuàng)新機(jī)制流程,轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作方式,提高團(tuán)的工作效率,在創(chuàng)新履職過(guò)程中,全面發(fā)揮好團(tuán)組織作用。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      新時(shí)期新任務(wù),只有全面創(chuàng)新團(tuán)的建設(shè),把握?qǐng)F(tuán)的職能,才能在企業(yè)發(fā)展中求生存、求創(chuàng)新,團(tuán)建工作要不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,緊密?chē)@企業(yè)中心工作大局,以黨建帶團(tuán)建,提高團(tuán)的影響力,更好地服務(wù)企業(yè)廣大青年,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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