謝麗霞 韓麗平
(江蘇省泰州市人民醫(yī)院,江蘇 泰州 225300)
根據(jù)檔案工作落實狀況及管理要求等,深入探討其規(guī)范化管理,有利于降低檔案工作問題發(fā)生率,滿足其科學(xué)管理要求,實現(xiàn)對豐富檔案資源的高效利用,拓寬管理工作思路。因此,在對檔案工作管理方面進(jìn)行探討時,需要提高對其規(guī)范化管理的關(guān)注度,實施好相應(yīng)的管理計劃,促使這方面工作管理水平能夠保持在更高的層面上,豐富檔案管理中的技術(shù)內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上,可使檔案工作落實效果更加顯著,逐漸實現(xiàn)與之相關(guān)的管理目標(biāo)。
為了使檔案工作管理效果更具顯著,充分發(fā)揮相應(yīng)管理工作的實際作用,則需要了解這些方面的內(nèi)容:1)通過對規(guī)范化管理的深入思考,可使檔案工作管理質(zhì)量更加可靠,逐漸實現(xiàn)相應(yīng)的管理目標(biāo),確保檔案資源利用狀況良好性;2)從管理理念及時更新、管理機(jī)制完善及管理體系健全等方面入手,可使檔案工作管理更加科學(xué)、高效,保持檔案良好的利用價值,給予其科學(xué)管理水平提升方面更多的支持,并使檔案工作開展能夠達(dá)到預(yù)期效果。
實踐中由于對形勢變化及檔案工作科學(xué)管理要求等缺乏充分考慮,導(dǎo)致其管理方式應(yīng)用缺乏有效性,相應(yīng)的管理工作水平有所下降,對檔案工作落實效果、應(yīng)用價值等造成了不同程度的影響。具體表現(xiàn)為:1)由于對檔案工作開展中管理方式的及時優(yōu)化缺乏足夠的重視,導(dǎo)致具體的管理計劃制定與實施中缺乏技術(shù)保障,從而減少了檔案工作管理中的技術(shù)含量,影響了這方面管理目標(biāo)的實現(xiàn),難以真正地提升檔案工作水平,其管理效果也會受到不利影響;2)由于對信息化及精細(xì)化管理方式高效利用方面缺乏深入思考,導(dǎo)致檔案工作管理中的技術(shù)優(yōu)勢有所減少,進(jìn)而降低了檔案資源的利用效率,可能會造成其丟失現(xiàn)象的出現(xiàn),未能充分地發(fā)揮出檔案工作的實際作用。
對于一些對檔案管理比較看重的企事業(yè)單位來說,雖然有著一定的規(guī)章制度,但是規(guī)定的檔案存檔和使用流程過于復(fù)雜,難以滿足規(guī)范化管理要求,導(dǎo)致檔案工作管理問題發(fā)生率有所加大,給其科學(xué)管理水平提升中帶來了制約作用,難以真正地體現(xiàn)出檔案的潛在應(yīng)用價值。同時,在管理不夠規(guī)范的影響下,會使檔案應(yīng)用質(zhì)量、功能特性等缺乏保障,無形之中降低了檔案工作水平,給其管理效果造成了不利影響,阻礙著企事業(yè)單位的長效發(fā)展。
在完成檔案工作、加強(qiáng)其管理的過程中,由于既有的管理制度并不完善,從而影響了檔案工作開展效果。具體表現(xiàn)為:1)因?qū)?xì)化管理理念運用、與時俱進(jìn)的發(fā)展要求缺乏考慮,使得檔案工作管理制度缺乏適用性,應(yīng)用過程中的實際作用發(fā)揮不充分,難以滿足相應(yīng)管理計劃高效實施要求,進(jìn)而降低了檔案工作效率,既定的管理目標(biāo)難以順利實現(xiàn);2)在管理制度不完善的影響下,使得檔案工作管理計劃實施狀況不佳,管理過程趨于形式化,無法滿足檔案資源高效利用及科學(xué)管理要求等。
基于檔案工作的管理研究,也需要了解這些方面的存在問題:1)部分管理人員缺乏良好的專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德,使得檔案工作管理缺乏專業(yè)性,無形之中降低了其專業(yè)化管理水平;2)既有的管理體系不健全,與檔案工作規(guī)范化管理要求不相符,相應(yīng)的管理計劃實施中缺乏科學(xué)指導(dǎo),會導(dǎo)致檔案工作完成中的管理問題發(fā)生,需要在針對性強(qiáng)的管理措施支持下予以處理。
為了使檔案工作管理更加規(guī)范、科學(xué),逐漸提升其規(guī)范化管理水平,則需要對管理方式的不斷優(yōu)化進(jìn)行思考。在此期間,應(yīng)做到:1)正確看待檔案工作開展中規(guī)范化管理的必要性,優(yōu)化其管理方式,實施好切實有效的管理計劃,促使檔案資源整合利用中能夠得到技術(shù)支持,豐富檔案工作規(guī)范化管理中的技術(shù)內(nèi)涵;2)重視精細(xì)化管理方式在檔案工作管理中的科學(xué)使用,合理設(shè)置其管理流程,并在信息化管理方式的配合作用下,全面提升檔案工作規(guī)范化管理中的技術(shù)水平。
根據(jù)檔案工作高效開展要求及管理狀況,為了使其管理水平能夠保持在更高的層面上,則需要給予規(guī)范管理足夠的重視。在此期間,應(yīng)做到:1)從管理計劃合理制定與實施、保持清晰的管理思路、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度等方面入手,逐漸實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理目標(biāo),確保其管理計劃實施有效性;2)當(dāng)檔案工作計劃實施中的規(guī)范管理重視程度加深后,可使其管理效果更加明顯,從而為檔案管理水平的不斷提升打下堅實的基礎(chǔ)。
在加強(qiáng)檔案工作規(guī)范化管理的過程中,可從制度層面入手予以應(yīng)對。在此期間,應(yīng)做到:1)重視對精細(xì)化管理理念的科學(xué)運用,并根據(jù)與時俱進(jìn)的發(fā)展要求,將創(chuàng)新理念融入到檔案工作管理制度完善過程中,促使其有著良好的適用性,為這方面規(guī)范化管理效果增強(qiáng)提供制度保障;2)將完善后的管理制度實施到位,促使檔案工作規(guī)范化管理效果更加明顯,拓寬其科學(xué)管理工作思路。
為了達(dá)到檔案工作規(guī)范化管理水平不斷提升的目的,也需要考慮這些管理措施的配合使用:1)開展好專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)活動,實現(xiàn)對檔案管理人員專業(yè)能力的科學(xué)培養(yǎng),并在獎懲機(jī)制的配合作用下,提高他們的職業(yè)到位,為檔案工作規(guī)范化管理效果增強(qiáng)提供專業(yè)保障;2)健全檔案工作管理體系,將其執(zhí)行到位,為規(guī)范化管理目標(biāo)實現(xiàn)及水平提升等提供科學(xué)指導(dǎo),滿足檔案資源高效利用要求,并使其管理水平能夠保持在更高的層面上。
綜上所述,在不同管理措施的支持下,有利于提高檔案工作規(guī)范化管理效率及質(zhì)量,豐富其管理效果增強(qiáng)中所需的參考信息,確保檔案資源利用狀況良好性。因此,未來在提升檔案工作水平、優(yōu)化其管理方式的過程中,應(yīng)加深對這方面規(guī)范化管理的重視程度,確保檔案工作管理有效性,更好地應(yīng)對新時期的形勢變化。