■ 羅 森
(中國鐵工建設(shè)有限公司法律合規(guī)部)
股權(quán)這個(gè)概念,按照百度百科的解釋,“股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利?!睆囊陨隙x來看,其主要包括了以下幾個(gè)含義:
首先,股權(quán)是一種人身權(quán),現(xiàn)代法人理論起源于英國,英國人對公司進(jìn)行了擬人化,賦予其人格,使其擁有了權(quán)利能力和行為能力,所以公司是“法人”一種重要的形態(tài);其次,股權(quán)又是一種財(cái)產(chǎn)權(quán),它包含了占有、使用、收益和處分等所有權(quán)的內(nèi)容。具體而言,包括了任命權(quán)、投票權(quán)、分紅權(quán)等人權(quán)和事權(quán)。因此,我們可以對股權(quán)做這樣的區(qū)分,“股”即身份,是人身權(quán)的體現(xiàn),“權(quán)”即權(quán)利,是財(cái)產(chǎn)權(quán)(所有權(quán))的體現(xiàn);“股”體現(xiàn)的是權(quán)利主體資格的份額,“權(quán)”體現(xiàn)的是權(quán)利的數(shù)量和內(nèi)容。
一般而言,股與權(quán)應(yīng)該是對等和對應(yīng)的關(guān)系,有多少股就有多大的權(quán)(即同股同權(quán)),其表現(xiàn)為:①相同的股份應(yīng)當(dāng)有相同的投票權(quán);②相同的股份應(yīng)當(dāng)獲得相同的收益。同股同權(quán)也是公司法確定的一般原則,《公司法》第42條規(guī)定,“股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)”。
但是,同股同權(quán)并非是絕對規(guī)則,在特殊情況下,同股不同權(quán)的情形也普遍存在。顧名思義,同股不同權(quán)有如下幾種表現(xiàn)形式:①相同的股份投票權(quán)不一樣,如美股市場的AB股制度;②相同的股份收益不一樣(如優(yōu)先股);③相同的股份管理權(quán)不一樣(委派董監(jiān)高人員的比例與股權(quán)比例不一致);④以上三類中兩種或三種情況同時(shí)具備。
《公司法》第42條規(guī)定股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán),緊接著這句活又增加了但書條款“但是,公司章程另有規(guī)定的除外”,這其實(shí)是“公司章程意思自治”的體現(xiàn),意味著公司章程可以約到不按出資比例行使表決權(quán),《公司法》第三十五條規(guī)定:“股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí),股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外?!边@句話的潛臺詞是全體股東可以不按照出資比例分取紅利,這實(shí)際就為同股不同利預(yù)留了空間。這樣,《公司法》通過“公司章程意思自治”的形式給予了同股不同權(quán)合法的地位。
AB股制度最早產(chǎn)生在上世紀(jì)20年代的美國,最初并未獲得法律上的承認(rèn),到上世紀(jì)80年代后,惡意收購的現(xiàn)象比比皆是,市場一度混亂無比,越來越多的公司開始采取AB股制度。1988年,美國正式允許同股不同權(quán)公司的上市。目前像京東、百度等在美股上市的公司就實(shí)行的AB股制度,如劉強(qiáng)東的一股擁有普通股20倍的投票權(quán),所以其能以不到20%的股權(quán)牢牢掌控京東。
中國香港上世紀(jì)七八十年代也曾采用過,但是迫于現(xiàn)實(shí)原因被禁止,2018年4月,聯(lián)交所正式發(fā)布了主板上市規(guī)則第119次修訂《新主板上市規(guī)則》,其中增加了同股不同權(quán)制度。
2013年11月30日,國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于開展優(yōu)先股試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2013〕46號)(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),我國優(yōu)先股試點(diǎn)啟動。2014年3月21日,中國證監(jiān)會公布了《優(yōu)先股試點(diǎn)管理辦法》(中國證券監(jiān)督管理委員會令第97號)(以下簡稱《管理辦法》),意味著優(yōu)先股試點(diǎn)的正式落地。優(yōu)先股具有以下特點(diǎn):①優(yōu)先分配利潤;②優(yōu)先分配剩余財(cái)產(chǎn);③表決權(quán)限制。除規(guī)定情況外,優(yōu)先股股東不出席股東大會會議,所持股份沒有表決權(quán)。優(yōu)先股是一種典型的同股不同權(quán)安排。
2019年3月1日,上海市證交所發(fā)布《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》,其中2.1.4條規(guī)定了表決權(quán)差異安排,“本規(guī)則所稱表決權(quán)差異安排,是指發(fā)行人依照《公司法》第一百三十一條的規(guī)定,在一般規(guī)定的普通股份之外,發(fā)行擁有特別表決權(quán)的股份(以下簡稱特別表決權(quán)股份)。每一特別表決權(quán)股份擁有的表決權(quán)數(shù)量大于每一普通股份擁有的表決權(quán)數(shù)量,其他股東權(quán)利與普通股份相同?!边@里講的不同權(quán)主要是表決權(quán)不同,收益權(quán)要求與普通股一樣。
國有企業(yè)在投資和并購過程中不可避免會面臨同股不同權(quán)問題,盡管法律不禁止、市場有先例、現(xiàn)實(shí)有需要,但國由企業(yè)由于面臨國資監(jiān)管的要求,在實(shí)行同股不同權(quán)的過程中面臨一些政策障礙。
一是國資監(jiān)管問題。早在1995年,國家國有資產(chǎn)管理局就下發(fā)過《關(guān)于在股份公司分紅及送配股時(shí)維護(hù)國有股權(quán)益的緊急通知》,其中明確指出“不得贊同和批準(zhǔn)對國家股、國有法人股和個(gè)人股采取同股不同權(quán)、不同利的方案?!眹Y委在《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)PPP業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的通知》(國資發(fā)財(cái)管[2017]192號)也明確要求,“在PPP項(xiàng)目股權(quán)合作中,不得為其他方股權(quán)出資提供擔(dān)保、承諾收益等”。但事實(shí)上,國資局95年的文件主要針對的是國企改制中出現(xiàn)的問題,其與公司法的精神不符,現(xiàn)在也缺乏適用性;PPP投資項(xiàng)目中的同股不同權(quán)也一直存在,如政府方在股權(quán)比例未達(dá)到法定水平仍要堅(jiān)持的一票否決權(quán),社會資本方為避免并表而與小股東共同控制等。
二是審計(jì)監(jiān)督問題。在對中央企業(yè)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的公告中,涉及國有資產(chǎn)流失的表述較多,問題多出現(xiàn)在投資決策、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓領(lǐng)域,如果實(shí)行同股不同權(quán),有可能被認(rèn)定為國有資產(chǎn)流失。
盡管應(yīng)國資面臨主管部門監(jiān)管而欠缺靈活性,但并非“同股不同權(quán)”就沒有操作空間。筆者認(rèn)為,只要做好以下幾個(gè)方面的注意事項(xiàng),國資背景下的股權(quán)投資依然可以同股不同權(quán)。
(1)堅(jiān)持“事先算贏”。要操作“同股不同權(quán)”,必須要進(jìn)行精確的投資論證,要有充分證據(jù)證明在本項(xiàng)目“同股不同權(quán)”比同股同權(quán)更有價(jià)值,這種價(jià)值主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是獲取項(xiàng)目機(jī)會的價(jià)值,簡言之,如果不實(shí)行同股不同權(quán),就不可能獲得這個(gè)投資機(jī)會,自然也就沒有了投資收益和戰(zhàn)略價(jià)值;二是“同股不同權(quán)”后所獲的經(jīng)濟(jì)效益能滿足一般投資行為的正?;貓?bào)水平。
(2)堅(jiān)持決策合規(guī)。要嚴(yán)格按照國有企業(yè)投資決策流程進(jìn)行,過程中保留好各種決策資料和決策會議紀(jì)要,以變能經(jīng)得起巡視、審計(jì)的檢驗(yàn);
(3)堅(jiān)持公開透明。如前所述,同股不同權(quán)并非法律所禁止,所以無需藏著掖著,要大膽地寫進(jìn)投資協(xié)議、項(xiàng)目合作協(xié)議、公司章程等文件中,不要搞抽屜協(xié)議。
(4)堅(jiān)持公平公正。不論是國資一方放棄部分表決權(quán)或分紅權(quán),還是合作方放棄,都必須堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致的原則,即放棄部分的權(quán)利所對應(yīng)的股東責(zé)任,也應(yīng)相應(yīng)免除。
綜上,國資背景下的同股不同權(quán),只要堅(jiān)持“有利于國有資本做大做強(qiáng)、有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于國有企業(yè)改革發(fā)展”為導(dǎo)向,嚴(yán)格依法合規(guī)進(jìn)行實(shí)施,一樣可以為壯大國企做貢獻(xiàn)。