●蔡小青
新時代下,我國水利市場競爭變得愈來愈激烈。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,盡管水利施工企業(yè)的施工技術(shù)水平與管理能力有了顯著提升,然而因為物價的持續(xù)上漲,使得水利工程建設(shè)項目成本投入也屢攀新高,嚴(yán)重影響了水利施工企業(yè)的總體經(jīng)濟效益。面對如此殘酷的局面,為了能夠保證水利施工企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進水利施工企業(yè)的穩(wěn)定,就必須要高度重視水利工程成本管理,從多方面、多角度加強成本管控。因此,研究水利施工企業(yè)經(jīng)濟效益影響因素與對策具有現(xiàn)實意義。
從水利施工企業(yè)方面分析,經(jīng)濟管控特點分為三點。第一點是水利施工企業(yè)經(jīng)濟管控包含的內(nèi)容比較多,而且十分復(fù)雜。在進行水利施工企業(yè)經(jīng)濟管控時,涉及的方面比較多,不單單包含經(jīng)濟管理,也涉及到施工質(zhì)量與施工安全管理。與此同時,在水利工程建設(shè)之中的項目成本管理、項目建設(shè)管理等不同方面都涉及到經(jīng)濟管理。第二點是水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理必須安排專業(yè)人才負責(zé),而且工程管理工作人員也要兼具經(jīng)濟方面的知識。針對水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理,要求安排專業(yè)人員負責(zé),而且管理工作人員需要兼具管理與經(jīng)濟知識,并對水利工程建設(shè)管理與項目管理需要具有深刻認知,最為關(guān)鍵的是經(jīng)濟管理工作人員也要具備相應(yīng)的法律知識,由此才能夠防止水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理不會發(fā)生法律方面的問題。第三點是水利施工企業(yè)進行經(jīng)濟管理時需要面對各種外界要素的影響,必須要科學(xué)、有效處理。關(guān)于水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理工作,許多施工外部要素都會對其造成影響。比如施工成本管控不科學(xué),就會使得施工企業(yè)經(jīng)濟效益降低,從而對施工企業(yè)發(fā)展造成負面影響。若是不能有效控制施工外部影響要素,那么就可能會產(chǎn)生連鎖反應(yīng),就會造成水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理出現(xiàn)失控,甚至發(fā)生資金鏈斷裂,直接損害水利施工企業(yè)的整體經(jīng)濟效益,最為嚴(yán)重的是可能會造成水利施工企業(yè)面臨倒閉的風(fēng)險。所以,在水利施工企業(yè)經(jīng)濟管理時必須要嚴(yán)格控制各種外部影響要素,保證經(jīng)濟管理工作處在可控范圍內(nèi)。
近些年來,我國水利工程建設(shè)取得了顯著成果,但是對水利施工企業(yè)而言,所獲得的經(jīng)濟效益卻不是很觀。目前,對水利施工企業(yè)總體經(jīng)濟效益造成影響的要素基本表現(xiàn)在三方面,即施工現(xiàn)場管理、企業(yè)資金以及施工技術(shù)水平。
水利施工現(xiàn)場管理是水利施工企業(yè)經(jīng)濟效益的一項重要影響因素。所以水利施工企業(yè)在進行工程現(xiàn)場管理時,必須要根據(jù)規(guī)定與要求有效把控施工原材料進出,例如混凝土、砂石料等,通過嚴(yán)格、有效的施工原材料管控,能夠防止施工材料出現(xiàn)浪費問題,也能夠保證水利工程的整體建設(shè)質(zhì)量。從本質(zhì)上分析,水利施工現(xiàn)場管理基本分為施工進度管理、施工質(zhì)量管理以及施工安全管理。其中施工質(zhì)量管理指的是保證水利工程質(zhì)量滿足規(guī)定要求,避免發(fā)生質(zhì)量問題。而為了提高水利工程施工質(zhì)量,就必須要明確所有施工人員需要承擔(dān)的責(zé)任以及工作關(guān)系,全方面提升施工人員的能力。同時要求施工人員擁有深厚的實踐經(jīng)驗,積極參與技能培訓(xùn)與教育活動,切實保證所有施工人員都可以投入到工程監(jiān)督管理、提高施工質(zhì)量等工作之中,面對水利施工企業(yè)的整體經(jīng)濟效益、誠信以及質(zhì)量監(jiān)管的三重關(guān)系,要能夠科學(xué)、有效進行處理,建立與實行完善、可行的品質(zhì)保障機制,高度重視與加強水利工程項目施工質(zhì)量的檢查、控制。施工進度管理指的是按照施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求與施工流程編制合理的施工方案,同時也要按照水利工程現(xiàn)場施工情況組織具體活動,針對水利工程項目施工展開認真分析與嚴(yán)格檢查,以便能夠及時發(fā)現(xiàn)水利工程項目施工過程之中存在的問題,然后選擇有針對性的措施進行有效解決,進而確保水利工程施工能夠在規(guī)定的日期之內(nèi)完成。此外,安全管理指的是貫徹與落實“以安全為首,以預(yù)防為主”的核心思想理念。同時也要根據(jù)水利工程安全規(guī)定展開具體施工,針對水利工程項目的施工制定詳細的責(zé)任機制,建立所有級別施工項目的安全保證書,在施工過程中要有專人監(jiān)督,有專人負責(zé),加強特種作業(yè)人員上崗前的培訓(xùn)和認證制度。
從本質(zhì)上分析,流動資金是水利施工企業(yè)運行的基本保障,也是水利施工企業(yè)確保施工進度、施工質(zhì)量以及施工安全的重要保障。通過對企業(yè)運行情況分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)資金應(yīng)用頻率與資金周轉(zhuǎn)頻率大體上呈現(xiàn)一種正比例關(guān)系,由此保證企業(yè)資金的順利運轉(zhuǎn),能夠使企業(yè)在一段時間內(nèi)創(chuàng)造出巨大的價值,從而得到更為理想的經(jīng)濟效益。對于水利工程項目而言,其施工環(huán)境比較惡劣,條件十分復(fù)雜,而且存在著明顯的季節(jié)性,尤其是在防洪防汛方面,施工工期短,施工任務(wù)重,所以必須保證人力資源與物力資源滿足水利工程要求,從而才能夠使水利工程施工順利完成。汛期結(jié)束之后,水利工程項目的施工進度就可以得到有效保證,從而避免因為施工進度放緩,而加大人力、財力以及物力資源的投入,影響水利施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。
施工技術(shù)水平是水利施工企業(yè)經(jīng)濟效益的最重要影響因素。事實上,施工技術(shù)水平可以直接反映出水利施工企業(yè)的綜合實力與競爭水平,是評價水利施工企業(yè)的一項核心指標(biāo)。而水利工程施工技術(shù)水平,不單純的指施工技術(shù),也涵蓋了與水利工程有關(guān)的機械設(shè)備、工藝水準(zhǔn)、施工能力等。簡單而言,就是水利施工企業(yè)中的專業(yè)人才、技術(shù)設(shè)施以及技術(shù)資料。基于此,水利施工企業(yè)必須要持續(xù)深化技術(shù)水平,及時優(yōu)化與創(chuàng)新施工技術(shù),而且也要高度重視專業(yè)人才培養(yǎng),全面提高施工企業(yè)工作人員的技術(shù)能力、技術(shù)素養(yǎng),從而才可以確保水利工程項目的施工進度與施工質(zhì)量。當(dāng)水利施工企業(yè)具備深厚的施工技術(shù)水平,就可以建設(shè)出高質(zhì)量、高強度的水利工程,才能為水利施工企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
通過分析水利施工企業(yè)經(jīng)濟效益的重要影響因素,關(guān)于如何保證水利施工企業(yè)的經(jīng)濟效益,提高水利施工企業(yè)的市場競爭力,需要制定有針對性、有目標(biāo)性的解決對策。
為了能夠確保水利施工企業(yè)的穩(wěn)定運行,就必須要制定科學(xué)、有效的內(nèi)控制度。對于水利施工企業(yè)而言,進一步優(yōu)化與創(chuàng)新企業(yè)控制制度,可以實現(xiàn)水利工程項目施工的正常推進。與此同時,水利施工企業(yè)也要將外部與內(nèi)部進行相關(guān)聯(lián),打造有組織、有規(guī)定、有紀(jì)律的成熟內(nèi)控系統(tǒng),使企業(yè)在所有的施工條件下都可以順利實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)階段,我國許多水利施工企業(yè)已經(jīng)建立了內(nèi)控制度,但是企業(yè)的整體經(jīng)濟效益仍然處在比較低的水平。所以水利施工企業(yè)還需要建立內(nèi)外制度,確定企業(yè)各個部門應(yīng)該肩負的管理職責(zé),同時各個部門之間也要進行公平、合理的監(jiān)督與管理,由此才能夠最大程度上發(fā)揮內(nèi)控制度的作用,為水利施工企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟效益。此外,對于水利施工企業(yè)而言,也要建立環(huán)境管理機制、職業(yè)管理機制以及施工質(zhì)量保證體系等,從多方面、多角度為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高創(chuàng)造有利條件。
從本質(zhì)上分析,合同管理指的是對擬定合同、簽訂合同以及生效合同等所有環(huán)節(jié)的有效管理??v觀我國水利施工企業(yè),其中許多企業(yè)對于合同簽訂前的環(huán)節(jié)并沒有重視管理,以致于在合同內(nèi)容方面存在著許多問題。加強合同管理,可以及時的針對合同問題進行修正,對缺少的內(nèi)容進行補充,在分析、研究之后關(guān)于對企業(yè)不利的情況也要進行說明,由此才能夠保證水利施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。因為我國水利施工企業(yè)在合同管理方面普遍存在著水平低、管理不到位問題,所以就應(yīng)該設(shè)置合同管理部門,進一步加大合同管理力度,從而為水利施工企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。自水利施工企業(yè)的合同簽訂之日起,針對所有的合同管理進行嚴(yán)格管理,同時也要加大施工質(zhì)量、施工進度以及施工安全等方面的監(jiān)督力度。最為關(guān)鍵的一點是必須認真對合同內(nèi)容展開檢查與審核,及時掌握各個施工階段合同變更情況,以及合同具體履行情況。
為了能夠使水利施工企業(yè)的施工預(yù)算管理方案更加的合理、完善,需要在水利施工企業(yè)的內(nèi)部制定科學(xué)、可行的預(yù)算管理制度,其中預(yù)算管理委員會必須在全面預(yù)算管理之中起到主導(dǎo)作用。需要對水利工程施工預(yù)算項目展開認真分析,明確具體的施工預(yù)算目標(biāo),針對各個部門的預(yù)算對象與預(yù)算目標(biāo)也要進行明確,同時上下部門間應(yīng)該進行協(xié)調(diào),保持有效溝通,采用兩級預(yù)算方案,將水利施工企業(yè)中的財務(wù)預(yù)算工作與業(yè)務(wù)量預(yù)算工作相掛鉤,以確保預(yù)算制度可以全方面落實,從而順利完成整體預(yù)算目標(biāo)。除此之外,水利施工企業(yè)還應(yīng)該制定員工業(yè)績考評機制,對于優(yōu)秀員工要予以物質(zhì)獎勵,對于表現(xiàn)不佳的員工要予以懲罰,并組織其參與培訓(xùn)教育活動,切實提高水利施工企業(yè)員工的綜合能力與素質(zhì),以確保施工預(yù)算管理制度的有效落實。
隨著時代的進步與發(fā)展,我國市場環(huán)境發(fā)生了巨大變化。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn),水利施工企業(yè)必須要不斷地總結(jié)實踐經(jīng)驗,綜合研究企業(yè)經(jīng)濟效益的所有影響因素,然后制定有針對性、有目標(biāo)性的處理措施,才能夠提高企業(yè)的競爭力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的進一步發(fā)展。