張兆利

歲末年初，不少農(nóng)民工為拿到勞動報酬可謂費盡周折。其實，在討薪時如果能夠把握重點，恰當(dāng)運用法律，即能取得事半功倍的效果。

收集證據(jù)最關(guān)鍵

【案例】58歲的夏某在做小區(qū)保潔工作時滑倒受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為右股骨骨折。在經(jīng)過股骨頭置換術(shù)等治療后，老人的傷情趨于穩(wěn)定，在他要求其所在的物業(yè)公司承擔(dān)醫(yī)療費用時遭到拒絕。當(dāng)夏某聘請的律師查閱他的案件材料時，卻未發(fā)現(xiàn)用工合同、派工單等任何證據(jù)，后來通過費盡周折搜集到的工友證言、電話錄音等證據(jù)，最終為夏某申請認(rèn)定為工傷，其治療費、傷殘補助金等費用才得以全部賠付。

【點評】從實踐看，忽視收集使用證據(jù)已成為農(nóng)民工維權(quán)的“瓶頸”?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定：“……沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。”這就是說，證據(jù)是決定當(dāng)事人勝訴與否的關(guān)鍵。在討薪訴訟中，證據(jù)同樣舉足輕重。外出務(wù)工過程中，農(nóng)民工應(yīng)該留意收集下列證據(jù)：1.書面勞動合同或協(xié)議，其本質(zhì)作用是證明勞動者與用人單位的勞動關(guān)系；2.工資支付憑證或記錄、花名冊、繳納各項社會保險費記錄；3.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”“崗位證”“胸卡”等證件；4.勞動者填寫的用人單位招工招聘的“登記表”“報名表”等招用記錄；5.考勤記錄、罰款單、押金條、書面處分類材料；6.共同工作的其他勞動者的證言；7.包工頭出具的欠條或證明；8.錄音、錄像、微信、短信、“110”報警記錄，“120”出現(xiàn)場搶救記錄；9.在政府部門主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議或筆錄；10.標(biāo)有用人單位名稱的“工作服”“工作帽”等工裝；11.其他能夠證明存在勞動（勞務(wù)）關(guān)系的證明材料。

靈活追討很重要

【案例】張某等農(nóng)民工多次找到包工頭劉某，要求其支付拖欠半年的工錢12萬元，可后者一直未予理睬。氣憤之下，張某等人聯(lián)系到“討債公司”的“職業(yè)討債人”李某，雙方談妥了雇傭費用。很快，李某就找到了欠債的劉某，并采取脅迫手段讓其簽署了一張20萬元的借款協(xié)議。案發(fā)后，李某被法院以敲詐勒索罪判處有期徒刑1年零10個月。

【點評】現(xiàn)實中，有的權(quán)利人會在沖動之下采取非法拘禁、故意傷害等極端手段討薪，結(jié)果由受害人變成施害者。事實上，除了普通訴訟、仲裁外，農(nóng)民工還可根據(jù)勞資雙方的具體情況，靈活運用以下方法維權(quán)：一是申請先予執(zhí)行，是指人民法院在審理民事案件過程中，為解決權(quán)利人的生活和生產(chǎn)急需，根據(jù)當(dāng)事人的申請，裁定一方當(dāng)事人預(yù)先給付另一方當(dāng)事人一定數(shù)量的財物，或者立即實施或停止某種行為的臨時措施。該制度的主要特點之一就是案件雖已受理，但尚未經(jīng)法庭實體審判而作出實體裁定，責(zé)令義務(wù)人在指定的期限內(nèi)向權(quán)利人履行義務(wù)，該裁定一經(jīng)作出立即執(zhí)行。申請先予執(zhí)行，由權(quán)利人向受訴人民法院以書面的形式提出。二是申請司法確認(rèn)，是指人民法院對當(dāng)事人由人民調(diào)解組織主持調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議是否合法有效加以確認(rèn)，并決定是否賦予該調(diào)解協(xié)議強制執(zhí)行效力的制度。該方法具有結(jié)案快、成本低、不傷和氣等優(yōu)點。三是申請支付令，是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請，向債務(wù)人發(fā)出的限期履行給付金錢或有價證券的法律文書。我國《民事訴訟法》規(guī)定，人民法院受理申請后，經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實、證據(jù)，對債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起15日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令……債務(wù)人在前款規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的，債權(quán)人可以向人民法院申請執(zhí)行。四是申請訴前保全，是指利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請財產(chǎn)保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的，可以在起訴前向人民法院申請，由人民法院所采取的一種財產(chǎn)保全措施。

遇上困難找“法援”

【案例】農(nóng)民工石某在包工頭張某處從事外墻保溫工作，但沒有簽訂書面勞動合同。在一次樓頂施工時他不慎摔傷，右側(cè)肋骨多處骨折。治療過程中，包工頭僅向醫(yī)院繳了8000元醫(yī)療費后便不再過問。傷愈后，家境貧寒的石某向當(dāng)?shù)胤稍行那笾Ｔ谠蓭煹臒o償幫助下，通過確認(rèn)事實勞動關(guān)系、工傷勞動能力鑒定等程序，為石某追回住院伙食補助費、停工留薪期工資等工傷賠償款11萬余元。

【點評】遇到被欠薪的問題時，很多農(nóng)民工往往感到茫然無助。這時，你不妨申請法律援助。法律援助，是國家建立的保障經(jīng)濟困難公民和特殊案件當(dāng)事人獲得必要的法律咨詢、代理、刑事辯護等無償法律服務(wù)，維護當(dāng)事人合法權(quán)益和社會公平正義的一項法律制度。根據(jù)《法律援助條例》的有關(guān)規(guī)定，農(nóng)民工對下列事項，可以申請法律援助：（一）請求支付勞動報酬的；（二）請求給予社會保險待遇的；（三）因工傷事故及其他安全事故造成人身傷害請求賠償?shù)?；（四）因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的勞動糾紛；（五）因執(zhí)行國家有關(guān)福利、培訓(xùn)、勞動保護等規(guī)定而產(chǎn)生的勞動糾紛。申請法律援助的條件是家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民工因請求支付勞動報酬或者工傷賠償申請法律援助的，不受經(jīng)濟困難條件的限制。農(nóng)民工申請法律援助的，可以向有管轄權(quán)的人民法院所在地司法行政機關(guān)設(shè)立的法律援助機構(gòu)提出。