文| 袁曉燕

我國社會市場經(jīng)濟體系的不斷發(fā)展以及事業(yè)單位體制改革的落實，導(dǎo)致事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的性質(zhì)發(fā)生了根本性改變，同時，事業(yè)單位內(nèi)部審計工作質(zhì)量也直接影響了其未來的發(fā)展方向與發(fā)展動力。傳統(tǒng)意義上的內(nèi)部審計部門在單位組織內(nèi)部起到審查與評價的作用，在事業(yè)單位內(nèi)部的各職能部門中，審查機構(gòu)更具有獨特性和代表性。隨著時代的變更，事業(yè)單位需要保持長久的發(fā)展動力，審計部門就需要進行一定的變革。

事業(yè)單位內(nèi)部審計質(zhì)量內(nèi)涵

（1）內(nèi)部審計質(zhì)量特點分析。事業(yè)單位內(nèi)部審計質(zhì)量主要有如下幾個特點：首先，事業(yè)單位的內(nèi)部審計質(zhì)量更具系統(tǒng)性。對于事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作來說，其工作過程將會受到更多方面的制約，例如審計人員的專業(yè)素質(zhì)、審計環(huán)境的好壞以及審計人員使用的審計方法的正確性等。在審計過程中，每一個細節(jié)都將決定著審計結(jié)果的優(yōu)劣性，因而在進行審計工作時需要保證審計工作的系統(tǒng)性，注意工作的協(xié)調(diào)性與完整性，才能夠嚴格保證內(nèi)部審計質(zhì)量。經(jīng)濟性也是執(zhí)行審計工作時需要注意的一個重要特征。審計成本是預(yù)審計工作質(zhì)量成正比關(guān)系的，因而在進行審計工作開展之初，事業(yè)單位需要加大對于審計工作的成本投入，保證審計質(zhì)量。但審計成本的投入需要控制在一定的可控范圍之內(nèi)，以減少在審計工作上產(chǎn)生的不必要的資源浪費。不確定性也是內(nèi)部審計工作開展過程中的一個重要特征。在實際審計過程中，審計工作的開展會受到諸多不確定性因素的干擾，例如：人員的基本素質(zhì)、審計工作環(huán)境審計工作對應(yīng)準則的不統(tǒng)一等。由于這些不確定性因素的存在，導(dǎo)致內(nèi)部審計工作質(zhì)量的不確定性大大增加，在很大程度上對審計工作的進行產(chǎn)生干擾。（2）事業(yè)單位內(nèi)部審計質(zhì)量意義。事業(yè)單位內(nèi)部審計質(zhì)量對于事業(yè)單位未來發(fā)展具有重要意義。事業(yè)單位內(nèi)部的審計工作對單位內(nèi)部組織起到監(jiān)督和服務(wù)職能，也將會對企業(yè)能否在未來取得更大的發(fā)展?jié)摿ζ鸬經(jīng)Q定性作用。因此，做好事業(yè)單位內(nèi)部審計工作，合理投入審計成本，加大對于審計過程的管控力度，促使審計工作質(zhì)量得到快速提高，將會對事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

事業(yè)單位內(nèi)部審計質(zhì)量的目標及原則

（1）事業(yè)單位內(nèi)部審計質(zhì)量依靠原則。事業(yè)單位在進行審計工作時需要遵循相關(guān)原則。第一，獨立性原則是審計工作開展的基本要求。審計工作的開展是相對獨立的，其審計過程不能受到其他部門的干擾。獨立特行也切實保證了審計部門開展相關(guān)工作時的內(nèi)容真實性，同時對審計工作能夠發(fā)揮正常的審計監(jiān)督作用提供了根本保障；有效性原則是指內(nèi)部審計工作在保證人力資源充足的情況下，要科學(xué)合理的規(guī)劃工作過程，縮短工作周期，以減少人力資源和時間的浪費。（2）事業(yè)單位內(nèi)部審計質(zhì)量的預(yù)期目標。事業(yè)單位在進行審計活動時，要以促進企業(yè)單位目標的實現(xiàn)為目的。事業(yè)單位在進行審計工作的開展時，審計目標必須符合相關(guān)法律規(guī)定，工作標準需要按照相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。隨著審計工作形式的不斷發(fā)展，審計工作在事業(yè)單位內(nèi)所起到的作用也在不斷變化。目前，多數(shù)事業(yè)單位的審計工作既能對各部門進行監(jiān)督審計，同時也能夠?qū)ω攧?wù)信息進行監(jiān)督管理。隨著時代的變化，未來審計工作目標還會有所調(diào)整，這也需要企業(yè)在發(fā)展過程中對預(yù)期目標作出實時調(diào)整。

事業(yè)單位內(nèi)部審計質(zhì)量控制方法

1.需建立完整的審計質(zhì)量控制機制。建立健全的審計質(zhì)量管控制度是保證審計工作質(zhì)量的必要條件。事業(yè)單位在進行審計工作時，為保證審計工作的順利進行，需要需要有科學(xué)完善的審計工作管理制度作為支撐，以強化對于審計質(zhì)量過程的控制；其次，事業(yè)單位要嚴格落實相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，樹立牢固的責(zé)任意識。內(nèi)部審計工作關(guān)系到事業(yè)單位及內(nèi)部每一個員工的利益，因此，在進行審計時不能有絲毫的馬虎大意，如此才能保證審計工作的質(zhì)量和結(jié)果的真實性。因此，審計部門要嚴格要求部門成員，切實做好保障性工作，對審計工作的重要意義有著充分的認識；另外，審計部門要及時引入專業(yè)人才，以補充審計部門里面的人才缺失。

2.加強內(nèi)部審計質(zhì)量過程管控。加強對于審計質(zhì)量過程的管控，有助于企業(yè)更好地了解審計過程具體信息，同時也能督促審計人員切實保證工作質(zhì)量，提高審計工作效率。完整的審計工作流程包括準備、實施和完結(jié)三個階段。管控過程即為對三個過程的各個關(guān)鍵點進行重點控制，只有控制住了階段中的節(jié)點性內(nèi)容，才能制定整體審計計劃。

結(jié)語

綜上所述，事業(yè)單位內(nèi)部審計質(zhì)量的控制過程將會受到眾多因素的影響，因此，在進行審計工作之前，審計部門需要做好一系列的充分性的準備工作，其中包括：要對可能影響審計工作進程的一系列不確定因素進行分析并排除，保證審計人員的專業(yè)性，加大對審計工作的控制力度，不斷對審計工作環(huán)境進行持續(xù)優(yōu)化等。另外，事業(yè)單位要保證審計部門的獨立性和系統(tǒng)協(xié)調(diào)性，為審計工作開展提供便利條件，以促進事業(yè)單位內(nèi)部組織優(yōu)化，提升單位的未來發(fā)展空間。