新形勢下基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作問題及對策

文| 趙英霞

關(guān)鍵字：基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計 統(tǒng)計工作 問題及策略

基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作開展的過程中，可能存在一些問題，例如工作人員的素質(zhì)較低，管理體系不夠健全以及成本投入等，都會影響到工作整體效率，因而需要強化重視，做好組織管理工作。

基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計中的問題

1.農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì)相對較低。通常，關(guān)于農(nóng)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計工作，將受到許多外部因素的影響，例如工作環(huán)境和工資。此外，員工的整體素質(zhì)是影響其快速發(fā)展的最關(guān)鍵因素。這種現(xiàn)象在中國其他農(nóng)業(yè)統(tǒng)計相關(guān)工作中最為普遍。大多數(shù)員工都是兼職，總薪水相對較低，因此員工的變頻率更高，很難獲得更好的晉升機會。此外，少數(shù)員工沒有專業(yè)和標準級別，并且不熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)工作流程。因此，由于報告數(shù)據(jù)的綜合信息內(nèi)容和標準格式，因此會出現(xiàn)錯誤，這導(dǎo)致市政統(tǒng)計部門負責(zé)的其他服務(wù)數(shù)量增加。

2.農(nóng)業(yè)統(tǒng)計管理制度不完善。在全面開展與農(nóng)牧業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)有關(guān)的其他工作的過程中，基層部門經(jīng)常根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和管理相關(guān)系統(tǒng)的要求，通過規(guī)范化的管理方式和等級制度全面實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)街道相關(guān)數(shù)據(jù)管理部門尚未有機會逐步建立起一個逐步完善，適合基層人員正式統(tǒng)計工作并結(jié)合實際工作條件的制度。農(nóng)業(yè)發(fā)展管理相關(guān)制度體系的建立沒有具體的實施細節(jié)，也缺乏對該制度的詳細，深入的研究。統(tǒng)計工作沒有大的拘束，也沒有較高要求的規(guī)定。具體內(nèi)容按行，流程和特定標準排列，包括職責(zé)分工，從而導(dǎo)致系統(tǒng)實施的時間過程的各種形式化，影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中統(tǒng)計工作的有效性。

3.農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的成本較高。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的其他結(jié)果包括農(nóng)村生活的其他方面，例如育種和農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)，森林保護和兼職工作。許多指標值充分反映了農(nóng)業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)的條件，產(chǎn)品研究結(jié)果和效益。官方統(tǒng)計工作將增加農(nóng)村地區(qū)統(tǒng)計學(xué)家的業(yè)務(wù)量。在這樣繁重的任務(wù)中，很難確保官方統(tǒng)計的理想效果能夠滿足統(tǒng)計結(jié)果的明確要求。此外，嚴重缺乏農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，無法提供一些資金。這無疑將增加發(fā)展農(nóng)業(yè)官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度。必須添加許多需要人力，由于缺乏財政支持以限制官方統(tǒng)計工作的正常狀態(tài)，尤其是在某些偏遠的農(nóng)村地區(qū)和其他地區(qū)，由于缺乏財政投入資金，與農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)有關(guān)的統(tǒng)計工作目前正處于危機之中，很明顯不能充分發(fā)揮統(tǒng)計工作優(yōu)勢。

農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的策略

1.加強重點。在全面優(yōu)化與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的同時，其他有關(guān)部門應(yīng)注意這一點，并改變與農(nóng)業(yè)有關(guān)的傳統(tǒng)數(shù)據(jù)概念，為今后的成功打下堅實的基礎(chǔ)。就具體內(nèi)容而言，地方政府必須增加投資，以便為雇員更加良好的環(huán)境，并積極有效地提供各方面的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)設(shè)施，以進一步強調(diào)與農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)有關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的必要性畜牧業(yè)。經(jīng)過詳細的工作，政府部門負責(zé)集中進行全面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并注意全面的統(tǒng)計。實際結(jié)果將導(dǎo)致其他相關(guān)部署，從而影響農(nóng)業(yè)種植的快速發(fā)展，換句話說，農(nóng)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)字與當?shù)卣r(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展有著密切的關(guān)系，突顯了相關(guān)職能部門對該工作的重視。在此基礎(chǔ)上，有效的數(shù)據(jù)可以非常有效地激發(fā)人們的興趣，改善農(nóng)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)中其他人員的工作態(tài)度，并指導(dǎo)他們采取正確和積極的態(tài)度，高質(zhì)量完成其他相關(guān)工作。

2.加強對組織管理的參與。通過完整的統(tǒng)計數(shù)字和技術(shù)專業(yè)人員來培養(yǎng)更多的高質(zhì)量技術(shù)工作人員，在方面，有必要加強領(lǐng)導(dǎo)層的組織和管理，加大對農(nóng)村基層農(nóng)作物種植的官方統(tǒng)計的重視，并明確規(guī)定要引入與農(nóng)村農(nóng)民緊密結(jié)合的中國政策。根據(jù)整體經(jīng)濟的實際發(fā)展，建立了專門的專業(yè)組織協(xié)助組織管理，并建立了其他領(lǐng)導(dǎo)層和日常管理體系來協(xié)助組織管理，以及具體人員，同時，進一步加強與有關(guān)職能部門的合作，有效改善與基層農(nóng)業(yè)種植綜合保障有關(guān)的數(shù)據(jù)工作的有效組織和實施。其次，我們需要加強新團隊的規(guī)劃和建設(shè)，從不同的計劃引進高素質(zhì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)的管理人才。此外，還應(yīng)加大對統(tǒng)計人員的技術(shù)基礎(chǔ)知識，核心業(yè)務(wù)技能，相關(guān)法律，政策，計算機和網(wǎng)絡(luò)科學(xué)知識的培訓(xùn)，增強專業(yè)工作人員的個人素質(zhì)，實行實時反饋機制，有效地保證和提高統(tǒng)計結(jié)果中有關(guān)人員信息綜合專業(yè)服務(wù)的技術(shù)能力。具有全面管理職能的其他組織應(yīng)當從根本上加強農(nóng)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計結(jié)果的工作，保證工作的效率和質(zhì)量。

3.完善職能機構(gòu)的專業(yè)機構(gòu)。具體來說，必須首先建立專業(yè)的統(tǒng)計工作站，根據(jù)實際情況，建立貼合當?shù)貙嶋H情況的農(nóng)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計工作站。負責(zé)人通常享有職業(yè)方面的優(yōu)惠待遇。其余工作由國家政府業(yè)務(wù)部門人員按部門的統(tǒng)一標準安排。這樣，它可以為農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)展提供堅實而有力的保證。員工還可以直接向上級部門直接報告農(nóng)業(yè)統(tǒng)計結(jié)果，從而大大簡化了傳統(tǒng)的工作形式，有必要改善工作和質(zhì)量以及效率和質(zhì)量的步驟。

結(jié)束語

新形勢下，基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作面臨較大的困難和問題，只有不斷的做好監(jiān)督執(zhí)行工作，完善制度相關(guān)的工作，強化信息化的建設(shè)和隊伍的建設(shè)，才能夠針對性的提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率，推進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作開展的規(guī)范化和標準化。