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      提升高職學(xué)生就業(yè)能力探究

      2020-03-03 14:18:42于艷華
      遼寧高職學(xué)報(bào) 2020年2期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)高職

      于艷華

      (遼寧地質(zhì)工程職業(yè)學(xué)院,遼寧 丹東 118303)

      目前,隨著社會(huì)的發(fā)展,大學(xué)生面臨越來越激烈的就業(yè)競(jìng)爭,特別是高職學(xué)生面臨的就業(yè)壓力更大。作為高等職業(yè)院校,學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)深造的不多,大多數(shù)學(xué)生完成學(xué)業(yè)就要面臨就業(yè)問題。我們?cè)诮逃虒W(xué)中,不僅要傳授專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)專業(yè)技能,還要提升學(xué)生的就業(yè)能力,使學(xué)生在完成學(xué)業(yè)時(shí)能順利走上工作崗位。提升學(xué)生的就業(yè)能力是擺在我們面前的重要課題。

      一、重視學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的提升

      專業(yè)素養(yǎng)是影響學(xué)生就業(yè)能力的一個(gè)重要因素。在日趨激烈的就業(yè)競(jìng)爭中,具有較高的專業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生是有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的。用人單位還是更喜歡專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能都強(qiáng)的學(xué)生[1]。高職院校的學(xué)生入學(xué)時(shí)成績都普遍偏低,有的缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。特別是進(jìn)了大學(xué),有一部分學(xué)生開始放松自己,忽視學(xué)習(xí)的重要性,甚至成天迷戀手機(jī)游戲,造成學(xué)習(xí)成績很不理想,時(shí)間一長荒廢學(xué)業(yè),一無所獲,這樣的學(xué)生是沒有底氣和信心去適應(yīng)工作崗位的。在這種情況下,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,特別是學(xué)業(yè)上的管理特別重要。我們應(yīng)該把提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)放在首位。在校期間,學(xué)校應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo),突出專業(yè)知識(shí)和技能的培養(yǎng),不僅講授專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),還要在實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)中夯實(shí)和拓展基本知識(shí)和技能,提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)[2]。注重培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和勇于探究的精神,注重提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能。拓寬所學(xué)知識(shí)的深度和廣度,樹立以學(xué)業(yè)為重的理念,真正做到學(xué)有所長,乃至一專多能,使學(xué)生在校期間真正能學(xué)到豐富的專業(yè)知識(shí),掌握專業(yè)技能。這樣才會(huì)擁有較強(qiáng)的就業(yè)能力,在激烈的就業(yè)競(jìng)爭中才會(huì)找到適合自己的一個(gè)舞臺(tái),才可以順利就業(yè)。

      二、重視學(xué)生人文素質(zhì)的提升

      除了培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)外,學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)也尤為重要。學(xué)生的人文素質(zhì)在其就業(yè)和從業(yè)過程中發(fā)揮著重要作用。學(xué)生的人文素質(zhì)包涵了思想道德修養(yǎng)、社會(huì)適應(yīng)能力、創(chuàng)新創(chuàng)意能力等。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,僅有高素質(zhì)的專業(yè)技能是不能滿足社會(huì)需求的,只懂技術(shù)而品行欠缺的人也不會(huì)被用人單位所接納;而一專多能的創(chuàng)新型人才更能適應(yīng)社會(huì)的需求[3]。

      新時(shí)代的大學(xué)生,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到人文素質(zhì)的重要性,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀,多參加一些活動(dòng),主觀意識(shí)上多鍛煉并提升自己的組織協(xié)調(diào)、人際交往、自我管理和創(chuàng)新能力。這些能力的提升會(huì)促進(jìn)專業(yè)優(yōu)勢(shì)的有效發(fā)揮。我們還應(yīng)該清晰地意識(shí)到,用人單位比較看重思想道德素質(zhì),這是影響畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的非常重要的因素。大學(xué)生要有政治意識(shí),愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勇于擔(dān)責(zé)等這些素質(zhì),都是從業(yè)人員應(yīng)有的,也是促使其可持續(xù)發(fā)展的潛質(zhì)[4]。另外大學(xué)生還要有較強(qiáng)的心理素質(zhì),要具有戰(zhàn)勝困難的勇氣,要有自信陽光、樂觀向上的心理狀態(tài),要有良好的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)適應(yīng)能力。這些都要求教師在傳授知識(shí)的同時(shí)也應(yīng)重點(diǎn)加以培養(yǎng),學(xué)生也可以通過參加學(xué)校組織的社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng),積極地提升自身參與社會(huì)的能力,這些能力都是就業(yè)能力中不可缺少的重要組成部分。

      三、重視社會(huì)實(shí)踐能力的提升

      職業(yè)學(xué)校的課程體系由理論課程和實(shí)踐課程組成。理論課以課堂教學(xué)為主,教師主要講授基本理論、原理、規(guī)律等理論知識(shí);實(shí)踐課是在理論課的基礎(chǔ)上,通過與課程相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)來深化和鞏固所學(xué)的理論知識(shí)。這兩類課程相輔相成,在培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí)、實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上提升學(xué)生的專業(yè)能力。但是,從實(shí)際情況來看,這兩類課程對(duì)學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要拓寬思路,從不同方面來加強(qiáng)。

      青年學(xué)生在大學(xué)期間,通過學(xué)校有組織地或是寒暑假期間有針對(duì)性地參加一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),可以較好地提升自我認(rèn)知、社會(huì)認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知等方面的能力[5]。參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的過程也可以促使學(xué)生在職業(yè)活動(dòng)中體驗(yàn)到當(dāng)前的就業(yè)情況,感受到工作中存在的不足和需要具備的能力。這樣可以使學(xué)生有目的地根據(jù)實(shí)際情況做出及時(shí)的調(diào)整和補(bǔ)充,也能提前對(duì)自已未來的職業(yè)做一定規(guī)劃,為今后職業(yè)發(fā)展積累一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),從而減少適應(yīng)工作的時(shí)間,提升就業(yè)能力。

      在職業(yè)體驗(yàn)中提升就業(yè)能力。職業(yè)體驗(yàn)是指在實(shí)際工作崗位或模擬情境中認(rèn)識(shí)職業(yè)角色的過程。大學(xué)生的職業(yè)體驗(yàn)可以采用校內(nèi)和校外兩種形式:

      低年級(jí)的學(xué)生可以在校內(nèi)進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn),在專業(yè)教師的組織下,在特定的時(shí)間,模擬與專業(yè)相關(guān)的情境,同學(xué)們參與其中感受職業(yè)環(huán)境、體驗(yàn)職業(yè)角色。也可以統(tǒng)一組織學(xué)生到相關(guān)的校辦工廠或與專業(yè)相關(guān)或相近的單位進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),從中增強(qiáng)對(duì)專業(yè)的認(rèn)同和對(duì)職業(yè)的認(rèn)知能力。

      高年級(jí)學(xué)生的職業(yè)體驗(yàn)可側(cè)重在實(shí)踐,可以充分利用寒暑假時(shí)間開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在此項(xiàng)活動(dòng)中盡量避免短時(shí)間的參觀、游覽、考察,要真正參與到單位的生產(chǎn)實(shí)踐中[6]。學(xué)生可以以個(gè)體的身份參加,也可以劃分為不同的小組,事先聯(lián)系好,明確實(shí)踐的意義和相關(guān)要求。學(xué)校也可以充分發(fā)揮教師和學(xué)生的作用,選派優(yōu)秀的專業(yè)教師或?qū)W生干部擔(dān)任負(fù)責(zé)人,指導(dǎo)和參與實(shí)踐的整個(gè)過程,并在實(shí)踐結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。學(xué)??梢越M織評(píng)比活動(dòng),可以評(píng)選出“優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)”和“先進(jìn)個(gè)人”,以此方式調(diào)動(dòng)學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng)的積極性,也會(huì)對(duì)學(xué)生開展形式多樣、主題鮮明的寒暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)起到促進(jìn)作用。另外學(xué)??梢詾閷W(xué)生提供“勤工助學(xué)”崗位,也可以為學(xué)生提供服務(wù)型的公益崗位,如教室、實(shí)驗(yàn)室、校園衛(wèi)生的維護(hù)崗位,以及校園商店、餐館、圖書館內(nèi)服務(wù)員崗位等。讓學(xué)生們積極參與這些崗位工作,可以鍛煉學(xué)生的能力,培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)自立、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì),也可以提升學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神。

      四、重視就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)效

      目前,學(xué)生還處于求學(xué)階段,對(duì)職業(yè)需求還不太了解,缺乏職業(yè)體驗(yàn),實(shí)踐能力也相對(duì)較弱。針對(duì)這一現(xiàn)狀,高職學(xué)院應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的就業(yè)指導(dǎo),使學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活有的放矢,并且讓學(xué)生在求學(xué)階段意識(shí)自身能力與社會(huì)崗位需求的差距,明確今后的職業(yè)發(fā)展方向。目前高職學(xué)院開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課,有專任的教師承擔(dān)授課任務(wù)。在這門課上,老師針對(duì)畢業(yè)年級(jí)的學(xué)生講解一些就業(yè)觀念、就業(yè)政策、就業(yè)心理、求職技巧等知識(shí),為學(xué)生就業(yè)做好鋪墊,對(duì)學(xué)生就業(yè)能力提升有一定的幫助[7]。但是這種就業(yè)指導(dǎo)受教師個(gè)人對(duì)不同職業(yè)體驗(yàn)的影響,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些不足,需要加強(qiáng)教師隊(duì)伍培訓(xùn),提升教師的專業(yè)化和就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)效性。另外就業(yè)指導(dǎo)課程應(yīng)該貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)生活的全過程,融入人才培養(yǎng)體系中,納入教學(xué)計(jì)劃和學(xué)分管理,加強(qiáng)學(xué)生的重視程度[8]。

      就業(yè)指導(dǎo)課程全程化開展的同時(shí)要針對(duì)不同階段的實(shí)際情況。第一階段培養(yǎng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知和環(huán)境認(rèn)知,盡快適應(yīng)大學(xué)生活,正確認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性和能力并做出準(zhǔn)確的自我定位。完成對(duì)專業(yè)發(fā)展要求以及就業(yè)方向的認(rèn)知。第二階段是在了解專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上結(jié)合自身情況做出職業(yè)生涯規(guī)劃,找準(zhǔn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與就業(yè)需求的結(jié)合點(diǎn)。第三階段主要目的是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生走出校園,在實(shí)踐體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自己的能力差距,適時(shí)做出調(diào)整,提高適應(yīng)能力。第四個(gè)階段主要目的是指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇,幫助學(xué)生了解目前的就業(yè)形勢(shì),收集就業(yè)信息,有針對(duì)性地幫助就業(yè)有困難的學(xué)生[9]。通過全程化的有效的就業(yè)指導(dǎo),相信對(duì)學(xué)生就業(yè)能力的提升會(huì)大有好處。

      五、提升自我培養(yǎng)就業(yè)能力的意識(shí)

      就業(yè)能力的提升與學(xué)生自身的認(rèn)知、態(tài)度、習(xí)慣、性格等方面有著密切的關(guān)系。在提升學(xué)生就業(yè)能力的過程中,教師起到引導(dǎo)和教育的作用,但是學(xué)生本身的接受情況也不容忽視。學(xué)生作為就業(yè)的主體,需要自覺地接受教育和培養(yǎng),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,會(huì)收到很好的效果。目前,在校期間的學(xué)生就業(yè)的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)職業(yè)認(rèn)知也不夠,缺少自身的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的確定,沒有意識(shí)到學(xué)習(xí)和就業(yè)的關(guān)系,甚至有學(xué)習(xí)無用論的現(xiàn)象。要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,充分發(fā)揮自主性和擔(dān)當(dāng)意識(shí),樹立正確的學(xué)業(yè)觀和就業(yè)觀。由被動(dòng)地接受教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與,在校期間積極參加各項(xiàng)活動(dòng),提升能力,增長才干[10]。同時(shí)也要多關(guān)注就業(yè)信息,了解本專業(yè)乃至是本校的畢業(yè)生的就業(yè)去向及所從事的工作特點(diǎn),及早明確努力方向,以就業(yè)為導(dǎo)向來完成學(xué)業(yè)。

      學(xué)生自身的人格特點(diǎn)也是影響就業(yè)能力的重要因素之一。具有良好就業(yè)品格的人是會(huì)很快被社會(huì)認(rèn)可和接納的。學(xué)生應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)到就業(yè)品格的形成也是自身能力提升的重要組成部分。敬業(yè)、有責(zé)任感、樂觀向上等都是社會(huì)認(rèn)同的就業(yè)品格,是一個(gè)人融入社會(huì)的基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。這些良好的就業(yè)品格也是實(shí)現(xiàn)人生幸福的重要通道。有了敬業(yè)精神,就會(huì)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),就會(huì)積極樂觀地從事自己的工作;有積極樂觀的心態(tài),就會(huì)主動(dòng)克服工作中的各種困難,也會(huì)在職業(yè)活動(dòng)中完善自我,提升工作能力,就業(yè)的穩(wěn)定性也會(huì)增強(qiáng)。

      激烈的就業(yè)競(jìng)爭環(huán)境,對(duì)就業(yè)能力的要求也越來越高。高職學(xué)生在完成學(xué)業(yè)的同時(shí),也要有就業(yè)的緊迫感和危機(jī)感。而大多數(shù)學(xué)生缺乏這些意識(shí),存在等和靠的思想,缺少自主競(jìng)爭的意識(shí)。其實(shí)身處互聯(lián)網(wǎng)的大時(shí)代背景下,信息的便捷為大學(xué)生提供了很多方便,學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)信息認(rèn)識(shí)就業(yè)競(jìng)爭,理性分析自身的學(xué)業(yè)和實(shí)力。合理確定自己的目標(biāo)和就業(yè)方向。有目的地參加實(shí)踐和社會(huì)服務(wù),注重長期持久的準(zhǔn)備和積累,獲取更多企業(yè)的信息,為就業(yè)打好基礎(chǔ),從而有針對(duì)性地提升自身能力,在就業(yè)的過程中就能很好地發(fā)揮主動(dòng)性。

      大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,日趨嚴(yán)峻的就業(yè)壓力是高職學(xué)生必須面對(duì)的問題,也是擺在我們面前的重要任務(wù)。我們將把提升學(xué)生的就業(yè)能力融入到學(xué)生培養(yǎng)的整個(gè)過程,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和正確的就業(yè)觀念,在學(xué)校、教師、學(xué)生的共同努力下,學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力得到提升,使他們順利地走上工作崗位,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

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