薛萬新
(河南師范大學(xué)圖書館,河南新鄉(xiāng) 453007)
地方高校是我國高等教育的生力軍,是創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要力量。學(xué)科建設(shè)是高校的龍頭,地方高校的發(fā)展,關(guān)鍵在于學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。學(xué)科建設(shè)定位與發(fā)展戰(zhàn)略選擇是地方高校發(fā)展的重要基礎(chǔ),需要高度重視并加以研究。
學(xué)科建設(shè)是高校立足之本,強(qiáng)校之路,是高校提升原始創(chuàng)新能力的重要抓手。只有建設(shè)高水平的學(xué)科,才能站位學(xué)科前沿,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向;只有高水平的學(xué)科,才能聚集一批高水平的人才,建設(shè)高水平的基地;只有高水平的學(xué)科,才能產(chǎn)出高水平的成果,學(xué)校的影響力才能得以擴(kuò)大。
學(xué)科建設(shè)是科學(xué)研究的基礎(chǔ)和推動力。沒有高水平的科研支撐,就沒有高質(zhì)量、高水平的教學(xué),就難以涌現(xiàn)高水平的名師,也就不可能培養(yǎng)出高素質(zhì)、創(chuàng)新型的學(xué)生,更不可能建成高水平的學(xué)科,也就談不上建設(shè)高水平的大學(xué)。學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)緊密相連,互為支撐,缺乏科研的教學(xué)猶如無源之水,無根之木。通過加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),能將學(xué)科建設(shè)的成果迅速轉(zhuǎn)化為本科教學(xué)的優(yōu)質(zhì)資源,提高師資隊(duì)伍的學(xué)術(shù)研究能力和教學(xué)水平。
高校要為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。學(xué)科基地是高校履行人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新職能的基本平臺,地方高校與地方存在著密切的聯(lián)系,承擔(dān)著為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的功能和責(zé)任。學(xué)科建設(shè)水平的高低直接關(guān)系到地方高校服務(wù)社會的能力和水平。
地方高校學(xué)科建設(shè)不宜盲目求全、求大。應(yīng)結(jié)合學(xué)校的具體情況,從學(xué)科“山峰”建設(shè)需要出發(fā),充分考慮地方經(jīng)濟(jì)社會對學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需求,妥善處理好“優(yōu)先發(fā)展與梯次發(fā)展、領(lǐng)頭學(xué)科與支撐學(xué)科、傳統(tǒng)學(xué)科與新建學(xué)科”的關(guān)系,開展重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。
特色是一個學(xué)科的立足之根,競爭之本,也是學(xué)科能夠持續(xù)發(fā)展的生命力所在[1]。地方高校所在區(qū)域具有特色的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與文化傳承特質(zhì)等,正是地方高校學(xué)科建設(shè)所擁有的、具有不可替代性的、得天獨(dú)厚的自然天賦,是地方高校與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的結(jié)合點(diǎn)和競爭資本。地方高校只有揚(yáng)己所長,形成自己的學(xué)科特色,彰顯亮點(diǎn),才有可能在學(xué)科建設(shè)方面取得重大突破,形成品牌,辦出一流。
立足需求是學(xué)科建設(shè)的發(fā)展動力。學(xué)科建設(shè)成效突出的地方高校,都比較注重立足于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化建設(shè),立足于圍繞解決國家和地方發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題、關(guān)鍵技術(shù)難題、文化資源的發(fā)掘利用等多方面的需求,也更能在激烈的競爭中占據(jù)主動。
地方高校的特殊性是其地域性。作為由地方政府投資與管理為主體的院校,地方高校的學(xué)科建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有十分良好的合作基礎(chǔ),地方高校只有從自身實(shí)際出發(fā),扎根服務(wù)地方,以服務(wù)求得地方的支持,以貢獻(xiàn)求得自身的發(fā)展,才能不斷拓展學(xué)科建設(shè)的發(fā)展空間。與部分重點(diǎn)大學(xué)相比,地方高校由特殊的地理位置所積淀形成的特殊知識體系和由此產(chǎn)生的地方性特殊需求,與地方政府、企業(yè)在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、人才培養(yǎng)等方面形成橫向聯(lián)合效應(yīng)和共軛效應(yīng)的可能性更大,從狹義上講,“地方”二字有時也會是地方高校服務(wù)地方的機(jī)遇所在。但從國家宏觀學(xué)科布局和資源投入上看,當(dāng)前地方高校學(xué)科建設(shè)還面臨著許多艱難的挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在“三缺”劣勢。
學(xué)科建設(shè)是一項(xiàng)需要投入大量人力、物力、財(cái)力的復(fù)雜性系統(tǒng)工程,如果沒有充足的經(jīng)費(fèi)長期支撐,學(xué)科建設(shè)難以為繼。當(dāng)前,國家對高校的投入早已打破平均分配的格局,非均衡投入成為高等教育發(fā)展的主流[2]。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、創(chuàng)新群體、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、“雙一流”等眾多的建設(shè)項(xiàng)目對高校有著極大的誘惑力。國家對高等教育的投資政策更多傾向于對重點(diǎn)大學(xué)的建設(shè)和扶持,對地方高校的投入相當(dāng)有限。目前進(jìn)入“雙一流”建設(shè)的137所一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校,除25所地方院校外,其余均為原985、211高校,地方院校在競爭國家資源投入方面遠(yuǎn)遜于“皇家學(xué)院”——“雙一流”建設(shè)高校和教育部直屬高校。
從外部環(huán)境視域,地方高校的學(xué)科建設(shè)處于一種不完全競爭的狀態(tài)。近些年來,重點(diǎn)院校的學(xué)科建設(shè)由于分布較多的一流學(xué)科或高層次重點(diǎn)學(xué)科,受到上級層面的檢查督查而處于一種不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退的常態(tài)化競爭壓力之中,更容易形成互相競爭、互相趕超的學(xué)科建設(shè)氛圍。而部分地方高校由于學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ)相對薄弱,內(nèi)部學(xué)科建設(shè)競爭機(jī)制不完善,學(xué)科建設(shè)顯得活力不足。
學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設(shè)中具有不可替代的關(guān)鍵作用。地方高校受區(qū)域地理、子女教育、社會環(huán)境等因素影響,高層次領(lǐng)軍人物引進(jìn)比較困難,人才隊(duì)伍“瓶頸”問題依然嚴(yán)重,難以形成拳頭團(tuán)隊(duì),區(qū)域制約效應(yīng)明顯,直接影響到學(xué)科綜合競爭力。
學(xué)科建設(shè)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,慢進(jìn)亦退。地方高校的發(fā)展面臨多種嚴(yán)峻挑戰(zhàn),也面臨許多寶貴機(jī)遇。地方高校學(xué)科建設(shè)的發(fā)展與創(chuàng)新,要有前瞻性,要有全局觀,走出有自己特色的學(xué)科建設(shè)之路。
抓學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵,概括起來,無外乎就是要抓“人”和“物”。所謂“人”就是要有優(yōu)秀人才,需大力引進(jìn)和培育;所謂“物”就是要有物質(zhì)條件支撐,要積極爭取學(xué)科和科研經(jīng)費(fèi)資源。國家對于申報(bào)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點(diǎn)的最低條件要求有6項(xiàng)指標(biāo)[3],“教授數(shù)、博士數(shù)、科研經(jīng)費(fèi)、縱向科研經(jīng)費(fèi)、省部級以上科研獎勵、授予博士/碩士學(xué)位數(shù)”,其中,前兩項(xiàng)指標(biāo)都與“人”有關(guān),第3、第4項(xiàng)指標(biāo)都與“物”相關(guān),6項(xiàng)指標(biāo)中就有4項(xiàng)指標(biāo)涉及“人”“物”,占到最低要求指標(biāo)數(shù)的三分之二。并且,能否達(dá)到“物”的要求,關(guān)鍵還取決于“人”的因素。只有擁有高水平的學(xué)科領(lǐng)軍人才,才有可能凝聚到優(yōu)秀的高層次人才,培育高水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),進(jìn)而爭取到大的科研項(xiàng)目,獲得高強(qiáng)度的經(jīng)費(fèi)支撐,因而,學(xué)科建設(shè)的第一要務(wù)必須要著力抓好“人”,抓好創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
遴選和造就優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育的關(guān)鍵。地方高校要建立“人才綠色通道”,“一人一策”“一事一議”,注重學(xué)科軟環(huán)境建設(shè),營造團(tuán)結(jié)和諧、學(xué)術(shù)民主、有凝聚力的小環(huán)境;強(qiáng)化落實(shí)學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人對學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍作用和關(guān)鍵作用,促使其引領(lǐng)本學(xué)科快速發(fā)展,爭取在國家級、教育部科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)上取得更大的突破。
作為地方院校,學(xué)科建設(shè)必須堅(jiān)持有所為、有所不為,在學(xué)科建設(shè)的層次、投入、目標(biāo)、輕重緩急上應(yīng)有所區(qū)分,梯次推進(jìn)。地方高校實(shí)施學(xué)科“山峰”建設(shè),就是要以一級學(xué)科博士點(diǎn)、國家一流學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程中心)等高層次突破為目標(biāo),科學(xué)制定學(xué)科建設(shè)的中遠(yuǎn)期規(guī)劃和近期目標(biāo),集中有限資源,選取一些學(xué)科基礎(chǔ)較好、特色比較鮮明的學(xué)科、平臺進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè),實(shí)施重點(diǎn)突破戰(zhàn)略,構(gòu)建布局合理、特色鮮明、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科群體系,打造更多的學(xué)科高峰。
近年來,河南師范大學(xué)在重點(diǎn)學(xué)科平臺建設(shè)培育方面進(jìn)行了積極的探索,提出了“合理規(guī)劃,突出重點(diǎn),協(xié)調(diào)發(fā)展,梯次推進(jìn)”的學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)思想,采取分層建設(shè),目標(biāo)管理,滾動資助,遴選資助了一批特色鮮明、優(yōu)勢突出的重點(diǎn)學(xué)科和科研平臺,構(gòu)建了以國家級學(xué)科平臺為“山峰”的國家、省和學(xué)校三級“金字塔”式重點(diǎn)學(xué)科與平臺建設(shè)培育體系。在省級以上重點(diǎn)科研平臺和協(xié)同創(chuàng)新中心設(shè)置專職科研崗位,大力引進(jìn)和聘任本領(lǐng)域高水平優(yōu)秀科研和技術(shù)人才,增強(qiáng)科研平臺創(chuàng)新能力。對專職科研人員在職稱評審、績效考核等方面制定特殊政策,探索試行以重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)科研平臺為實(shí)體的教學(xué)科研管理體制,支撐學(xué)??蒲袆?chuàng)新能力顯著增強(qiáng)。2017年學(xué)校一次性新增8個一級學(xué)科博士點(diǎn),2018年獲批28個第九批河南省一級重點(diǎn)學(xué)科。學(xué)校目前擁有2個河南省A類特色優(yōu)勢學(xué)科,建有省部級以上科研平臺46個,化學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)3個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。2020年4月發(fā)布的“2020全球自然指數(shù)年度榜單”,河南師范大學(xué)綜合排名位居全球高校第275位、亞太地區(qū)高校第90位、中國內(nèi)地高校第55位、河南省高校第2位,進(jìn)入全球自然指數(shù)亞太地區(qū)百強(qiáng)高校行列?;瘜W(xué)、環(huán)境科學(xué)、物理學(xué)3個學(xué)科均進(jìn)入本領(lǐng)域自然指數(shù)國內(nèi)高校百強(qiáng)學(xué)科榜單。其中化學(xué)學(xué)科位居亞太地區(qū)高校第61位、國內(nèi)高校第43位,學(xué)校持續(xù)成為河南省擁有全球自然指數(shù)國內(nèi)高校前50強(qiáng)學(xué)科的兩所高校之一。
近年來,國家層面項(xiàng)目和地方政府的一些科技專項(xiàng)、重大重點(diǎn)項(xiàng)目的支持力度越來越大,國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目的平均支持力度已達(dá)到80萬元,這對于地方院校而言已比較可觀。能夠承擔(dān)高級別的科研項(xiàng)目,說明科研工作的起點(diǎn)相對較高,意味著擁有了較好的經(jīng)費(fèi)支持保障,也就有望產(chǎn)出高水平、高質(zhì)量的科研成果,從而形成科研工作和學(xué)科建設(shè)的良性循環(huán)。抓好項(xiàng)目資源有利于帶動學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)以及標(biāo)志性成果等諸多難題的協(xié)同破解。
地方高校應(yīng)以國家基金項(xiàng)目申報(bào)為重點(diǎn),實(shí)行國家級項(xiàng)目申報(bào)目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)“三早”(早申報(bào)、早宣傳、早論證)、“三定”(定人、定量、定論證),切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)“三級論證(項(xiàng)目組、學(xué)校學(xué)院、校外專家)”,加強(qiáng)高密度、高端化、國際化的學(xué)術(shù)交流。建立校內(nèi)多種類型的人才和項(xiàng)目培育基金,緊緊圍繞所服務(wù)區(qū)域的地緣優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的實(shí)際需求,明確自己的優(yōu)勢和弱勢,著力、刻意地形成并建設(shè)自己的特色學(xué)科,凝練一批優(yōu)勢研究方向和重大課題。
面向地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展的特質(zhì)服務(wù),既是經(jīng)濟(jì)社會對高等教育發(fā)展的要求,也是學(xué)科建設(shè)自身內(nèi)在發(fā)展的需要,同時也是地方高校學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的重要來源。地方高校要圍繞重大科技需求,深化“政產(chǎn)學(xué)研用”合作,加快推進(jìn)科研成果孵化和轉(zhuǎn)化,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步提供更多的智力服務(wù)和科技貢獻(xiàn),爭取社會更多的支持,逐步建立以政府、學(xué)校和社會共同參與建設(shè)的開放式、多元化的學(xué)科建設(shè)投入機(jī)制,形成學(xué)科可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
近年來,河南師范大學(xué)充分利用國家、省、市地方政府開展的“科技特派員”“校企對接”“科技扶貧”等載體,派出優(yōu)秀科技特派員(團(tuán)隊(duì))到有關(guān)企業(yè)開展校企合作和科技掛職,同時鼓勵學(xué)校各級科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)聯(lián)合組建中試基地、工程技術(shù)中心等研發(fā)基地,共同承擔(dān)重大科技項(xiàng)目,聯(lián)合攻關(guān)。學(xué)校鍛煉了人才隊(duì)伍,企業(yè)解決了技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)和雙贏發(fā)展。學(xué)校還在文科學(xué)院新建若干校級特色與應(yīng)用研究基地,重點(diǎn)發(fā)揮學(xué)科平臺對政府決策的智囊作用和社會服務(wù)能力。
地方高校應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)科建設(shè)績效評估的導(dǎo)向和監(jiān)督作用,依據(jù)國家學(xué)科建設(shè)政策導(dǎo)向,針對不同學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合不同建設(shè)層次學(xué)科平臺的建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃,以高水平、標(biāo)志性學(xué)科建設(shè)成果考核為重點(diǎn),創(chuàng)新多元化的學(xué)科平臺建設(shè)評價指標(biāo)體系。學(xué)科平臺的考核評價需把握“三個符合度”:重要考核指標(biāo)與國家、省部級重要評估項(xiàng)目相關(guān)指標(biāo)體系的符合程度;學(xué)科建設(shè)水平與學(xué)校學(xué)科“山峰”建設(shè)目標(biāo)的符合程度;人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會服務(wù)貢獻(xiàn)與學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)際要求的符合程度??己嗽u價體系內(nèi)容應(yīng)包括“方向凝煉度、隊(duì)伍錘煉度、成果水平度、條件支撐度、交流開放度”等方面[4]。重點(diǎn)考核學(xué)科方向的前瞻性與特色的鮮明性,各方向間的關(guān)聯(lián)性,與學(xué)科內(nèi)涵的緊密度;研究隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的合理性,學(xué)術(shù)帶頭人的影響力與知名度;代表性成果的先進(jìn)性和水平,階段性重要科研成果增長度;學(xué)科條件的完備性和開放度,科研平臺的支撐作用;學(xué)術(shù)交流的廣泛性與活躍度,經(jīng)費(fèi)使用的合理性與效益等,促進(jìn)學(xué)科與平臺練內(nèi)功、重建設(shè)、強(qiáng)內(nèi)涵、上層次,提高學(xué)科與平臺的核心競爭力和自主科技創(chuàng)新能力??己嗽u價方法采取“主觀評價與客觀評價相結(jié)合”的評價方式。主觀評價建議建立不同建設(shè)層次學(xué)科平臺的專家評估指標(biāo)體系,采用專家評價方法,對照各學(xué)科平臺建設(shè)目標(biāo)完成情況、科研績效增長情況以及自身發(fā)展情況等因素進(jìn)行綜合評價;客觀評價建議篩選重要科研成果指標(biāo),彰顯學(xué)科建設(shè)成果亮點(diǎn),建立不同建設(shè)層次學(xué)科平臺的科研績效核算指標(biāo)體系進(jìn)行評價。對于成果、人員跨單位、跨學(xué)科“重復(fù)使用”問題,可采用成果“歸屬度”方法。
地方高??蒲泄芾聿块T要根據(jù)科研創(chuàng)新發(fā)展的需求,努力加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè),練好內(nèi)功,以人為本,程序規(guī)范、信息互動、快速流暢,協(xié)調(diào)服務(wù),視野開闊。加強(qiáng)科研綜合信息管理平臺建設(shè),構(gòu)建與校內(nèi)學(xué)科設(shè)置相關(guān)的省內(nèi)外高校學(xué)科平臺科研信息綜合數(shù)據(jù)庫,為學(xué)校學(xué)科建設(shè)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的信息支撐和精準(zhǔn)服務(wù),不斷提高科研管理現(xiàn)代化水平,不斷提高業(yè)務(wù)符合度和群眾滿意度。