陳炳健

摘 要：隨著我國科技的發(fā)展，我國經(jīng)濟得以快速發(fā)展，人們的生活水平也日益提升，所使用到的電力也隨之增大。根據(jù)人們用電的需求，如今電力的調(diào)度工作過程比以往更加復(fù)雜、繁瑣，員工在每一個環(huán)節(jié)中都要保持其慎重的工作作風(fēng)及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。電力調(diào)度運行中的安全性與人們生活工作甚至社會的發(fā)展進程都是息息相關(guān)的。因此，論文對于芻議電力調(diào)度運行中的調(diào)度風(fēng)險與預(yù)防進行研究，希望可以對該行業(yè)發(fā)展起到促進作用，以有利于我國經(jīng)濟的穩(wěn)健發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力安全調(diào)度;風(fēng)險控制;預(yù)防

引言

在我國的城市建設(shè)中，城市化的進程不斷加快，人們對電力的需求也不斷提高，這時提高電力系統(tǒng)的管理水平和效率就成為其中的重要內(nèi)容，因此在城市的管理中，要加強對電力調(diào)度運行的風(fēng)險管控，針對電力調(diào)度運行中存在的風(fēng)險進行分析，并提出相應(yīng)的解決方案，這樣可以提高電力調(diào)度的運行效率，保障電網(wǎng)的順利運行，促進電力系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。

1電力調(diào)度存在的安全隱患

目前，雖然自動化程度提高了，但也不能完全保證其穩(wěn)定性，自動化系統(tǒng)所帶來的風(fēng)險仍不容小覷，電力調(diào)度存在的安全隱患大致包括自動化系統(tǒng)自身缺陷和人為因素。

1.1系統(tǒng)自身缺陷

1.系統(tǒng)自身缺陷，產(chǎn)品設(shè)計的不合理;2.配置的老化程度太大，影響其安全性;3.系統(tǒng)沒用的信息太多，擋住了真實的信息，接收不到真實的信息，為安全監(jiān)控帶來隱患;4.目前使用的單、假雙通道的運行模式很容易造成系統(tǒng)故障，并且短時間內(nèi)還很難恢復(fù)，給工作人員造成錯覺，干擾正常調(diào)度。

1.2人為因素

1.電力調(diào)度員的思想意識淺薄，以個人為中心，常常因為自己的原因，命令輸錯，下班時交接的也不清楚，沒有整體的意識觀念。2.電力調(diào)度員業(yè)務(wù)不熟練，新進調(diào)度員對送電過程中電力大小把握不好，例如該送不送，延緩送電等。3.電力調(diào)度員的學(xué)習(xí)意識不強，這樣會導(dǎo)致該調(diào)度員跟不上時代的潮流，會讓整個電網(wǎng)停滯不前。4.電力調(diào)度的管理制度不完善，交接班的條例不清楚、調(diào)度過程中的依據(jù)不充分、調(diào)度員的分工不明確等都會對其造成隱患。

1.3誤下命令

電力調(diào)度系統(tǒng)的操作人員，因為其操作任務(wù)比較繁瑣，工作量大，如果其缺乏安全意識，出現(xiàn)消極的工作狀態(tài)，將非常容易在工作中出現(xiàn)錯誤，例如不按照操作流程進行操作、不嚴格交接班等，加上沒有充分了解必要的系統(tǒng)運行方式，導(dǎo)致誤下命令現(xiàn)象發(fā)生。當(dāng)操作人員注意力不集中并且擬定調(diào)度命令發(fā)生錯誤，加上現(xiàn)場核對和交接班不明確時，直接進行操作，造成事故發(fā)生。另外，操作人員本身安全意識薄弱，在實際操作中不按照規(guī)定要求使用調(diào)度術(shù)語，在發(fā)生問題時，通常根據(jù)經(jīng)驗進行主觀判斷，進而誤下命令，使安全問題發(fā)生。

2預(yù)防電力調(diào)度運行風(fēng)險的對策

2.1規(guī)章制度規(guī)范

在電力調(diào)度運行風(fēng)險的管控中，根據(jù)電網(wǎng)的運行實際情況制定其運行規(guī)章制度，使其管理人員能夠按照規(guī)范進行管理，從而保障調(diào)度運行的安穩(wěn)性。電力調(diào)度運行需要一套標(biāo)準和要求進行管理，一方面要建立一套制度化的規(guī)章制度，從“嚴、細、實”三個方面對建立調(diào)度運行工作進行規(guī)范，這樣可以加強調(diào)度運行風(fēng)險的管控;另一方面，要加強對電力調(diào)度運行的監(jiān)督，通過建立責(zé)任追究制，將運行管理的責(zé)任落實到每個管理人員的身上，如果調(diào)度運行中出現(xiàn)風(fēng)險可以找到相應(yīng)的責(zé)任人，這樣可以做到事事有章可循，避免電力調(diào)度運行風(fēng)險管控工作流于形式，進而提高調(diào)度運行的效率和質(zhì)量。此外，在電力調(diào)度運行風(fēng)險管控中，要對其管理人員進行考核和綜合評價，針對電力調(diào)度的危險點辨識、分析與預(yù)控等工作對管理人員進行績效考核和評價，這樣可以讓管理人員針對自己工作中的不足之處進行調(diào)整，并制定出切實可行而又行之有效的防范措施，以使危險防范工作落到實處。

2.2對電力調(diào)度過程中可能存在的安全事故進行防范

安全事故頻發(fā)的一個重要原因，是相關(guān)人員的專業(yè)技能及安全意識不足，在具體的工作過程中往往會有一些調(diào)度人員安全意識非常薄弱，在上班之前甚至有酗酒行為，從而導(dǎo)致休息不足、精神狀態(tài)較差，在實際工作中無法集中注意力，進而導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故。另一方面，相關(guān)企業(yè)的重視程度不夠，在技術(shù)資金以及設(shè)備等方面的投入有所欠缺、制度不夠清晰與完善，這直接影響著電力調(diào)度相關(guān)工作的安全性與穩(wěn)定性。因此，應(yīng)當(dāng)對電力調(diào)度管理進行強化與提高，妥善做好交接班的工作，培養(yǎng)相關(guān)人員的安全防患意識，對于酗酒等行為應(yīng)當(dāng)進行管制與處罰，從而確保電力調(diào)度工作的穩(wěn)定性與安全性。相關(guān)電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對電力調(diào)度工作的重視程度，投入更多的精力與資金，對相關(guān)管理制度進行優(yōu)化與完善，根據(jù)調(diào)度需求、氣溫變化以及實際負荷等相關(guān)因素分析可能存在的一些安全隱患，從而強化安全風(fēng)險防范措施的有效性與針對性。在電力調(diào)度工作當(dāng)中如果遭遇一些意外的特殊情況，應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體的問題與情況，編制相關(guān)的處理預(yù)案。

2.3重視人員培訓(xùn)

對于電力調(diào)度的相關(guān)工作來說，合理進行安全風(fēng)險培訓(xùn)，能夠有效減少由于安全風(fēng)險所帶來的損失。只有使相關(guān)人員自身的專業(yè)技能以及安全防患意識提高上來，切實認識與了解電力調(diào)度理念，才能確保電網(wǎng)故障分析與處理的合理性、科學(xué)性、有效性。所以，電力企業(yè)的相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)強化在電力調(diào)度方面的培訓(xùn)力度與培訓(xùn)質(zhì)量，定期進行風(fēng)險防患與專業(yè)技能方面的講座，鼓勵相關(guān)人員積極參與到其中，提高專業(yè)素質(zhì)與能力，掌握更多關(guān)于電力調(diào)度運行方面的技能與知識。

2.4加強技術(shù)改造

在電力調(diào)度的安全運行中，加強對其的技術(shù)改造也是其中的關(guān)鍵。在電力調(diào)度運行中，技術(shù)水平是其中的重點，這時就需要加強技術(shù)改造，需要加大技術(shù)改造的投入。因此，在進行電力調(diào)度的安全運行中，電網(wǎng)首先要加強對技術(shù)改造的資金投入，通過設(shè)立專業(yè)的技術(shù)基金，加強對技術(shù)的研發(fā)，這樣可以提高電力調(diào)度的技術(shù)水平;其次，在進行電力調(diào)度的運行中，要加強對基礎(chǔ)設(shè)施的投入，由于電力調(diào)度大多是通過自動化系統(tǒng)完成，這時自動化系統(tǒng)的安全運行就變得至關(guān)重要，要加強對自動化系統(tǒng)的檢查，如果自動化系統(tǒng)運行中出現(xiàn)問題要及時進行檢修，保障自動化系統(tǒng)的正常運行;同時在進行技術(shù)改造中，要加強對設(shè)備質(zhì)量的掌控，要選用技術(shù)成熟、應(yīng)用較為廣泛的產(chǎn)品和設(shè)計方案，并針對將要投入使用的設(shè)備做好維護管理工作，這樣可以保障設(shè)備的正常使用。因此，加強對調(diào)度運行系統(tǒng)進行技術(shù)改造，并對設(shè)備質(zhì)量進行把關(guān)，這樣可以提高其系統(tǒng)運行的效率。

結(jié)語

目前，關(guān)于電力的問題依然存在，每次的事故，輕則會給企業(yè)與個人帶來很大的經(jīng)濟損失，重則會嚴重影響到我們的生命財產(chǎn)安全，規(guī)范電力的調(diào)度工作對電力系統(tǒng)的安全運行有著重大的意義。要想保證電力調(diào)度的安全性、穩(wěn)定性，則必須需要做到及時地防范工作，平日多培養(yǎng)電力調(diào)度員的安全信念、警惕性、應(yīng)對突發(fā)狀況的心理素質(zhì)，培養(yǎng)他們有分辨潛在問題和判斷的能力，讓他們能在第一時間做出適當(dāng)?shù)慕鉀Q問題措施，這是一個不斷學(xué)習(xí)提升的一個過程，也是需要電力企業(yè)與電力調(diào)度員等各方共同努力完成的工作。

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