“陶都先鋒紅”扮靚一座城

■宜 組

宜興市廣大在職黨員亮身份、作表率，主動下沉到發(fā)展一線、民生一線，全心全意對接群眾需求，同心繪出亮麗的“先鋒紅”。

11月19 日，“宜興組工”微信公眾號推送了《@全市廣大黨員：垃圾分類新時尚“陶都先鋒”當示范》倡議。倡議發(fā)出第二天，全市在職黨員突擊隊就行動起來，為廣大居民送去垃圾分類知識宣傳、政策法規(guī)宣傳等“服務(wù)大餐”。

“陶都先鋒”是宜興市委組織部依托“在職黨員進社區(qū)”活動打造的黨建品牌。長期以來，宜興市廣大在職黨員亮身份、作表率，主動下沉到發(fā)展一線、民生一線，全心全意對接群眾需求，繪出亮麗的“先鋒紅”。在近期舉行的第五屆江蘇志愿服務(wù)展示交流會上，“陶都先鋒”服務(wù)項目榮獲銀獎。

機制引領(lǐng)下沉力量

哪里有困難，哪里就有“陶都先鋒”，已成為宜興市上下的共識。年初新冠肺炎疫情發(fā)生后，宜興市級機關(guān)部門、直屬單位和市屬國企的在職黨員積極響應(yīng)號召，成立31 支在職黨員突擊隊，下沉基層一線、深入居民小區(qū)，與基層工作者一起筑起了疫情防控的銅墻鐵壁。

今年7 月，宜興市創(chuàng)新建立了“雙隊伍三報到四服務(wù)”工作機制，采取“基層吹哨、黨員報到”模式，號召在職黨員到所在社區(qū)、結(jié)對的鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和規(guī)模骨干企業(yè)報到，推動重心下移、力量下沉。在原先31 支在職黨員突擊隊的基礎(chǔ)上，39 支在職黨員突擊隊、72 支志愿服務(wù)先鋒隊“雙隊伍”于8 月底組建完畢，全市共有9000多名在職黨員在基層扎根。

隨時聽哨服務(wù)群眾

今年11 月初，宜城街道岳堤社區(qū)教工小區(qū)的3 位居民代表專程來到社區(qū)居委會，將一面繡有“在職黨員辦實事，服務(wù)群眾解民憂”的錦旗送到社區(qū)在職黨員突擊隊隊長周平的手上?！胺浅８兄x你們，幫老百姓解決了‘綠色的煩惱’?！本用翊韯⑴空f。

岳堤社區(qū)教工小區(qū)緊挨著宜興市實驗中學北校區(qū)，以前學校的圍墻邊有一排水杉樹，與小區(qū)的圍墻緊緊相依，多年來肆意生長，不僅帶來遮擋陽光、落葉堆積、擠壓墻體等問題，也存在較大的安全隱患。社區(qū)工作人員了解到樹的歸屬和后續(xù)處理涉及多個部門后，便向在職黨員突擊隊“吹哨”。周平結(jié)合自己在市住建部門任職的工作經(jīng)驗，第一時間召集學校、社區(qū)、住建部門等相關(guān)負責人召開聯(lián)席會議，形成解決方案：切樹根、修枝杈，緩解矛盾，明年學校將把水杉樹換成景觀樹玉蘭，居民群眾拍手稱快，學校也很滿意。

從年初的疫情防控，到下半年的“清潔家園、扮靚陶都”集中服務(wù)行動，以及日常領(lǐng)辦群眾微心愿、開展各類宣講、公益服務(wù)、小區(qū)文明秩序巡查……基層“吹哨”，黨員報到，正在陶都掀起熱潮。對于需要多個部門聯(lián)合解決的實際問題，建立了聯(lián)席會議制度，搭建起資源共享、互動互通的“橋梁”。不僅線下活動開展得紅火，“陶都先鋒”還逐漸延伸到線上。宜城街道“在職黨員進社區(qū)”微信小程序——“我來報到啦”已上線，簡化“吹哨應(yīng)哨”流程，進一步方便服務(wù)群眾。

結(jié)對共建服務(wù)發(fā)展

今年8 月，宜興市交通產(chǎn)業(yè)集團“志愿服務(wù)先鋒隊”，來到高塍鎮(zhèn)報到。9 月底，雙方進行了黨建結(jié)對，并拿出本年度共建任務(wù)清單，涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、道路管養(yǎng)、公交客運、安全保障等多個急需解決的事項。宜興市交通產(chǎn)業(yè)集團科學組織、倒排工期，對高塍鎮(zhèn)主干道十字路口路面進行修復(fù)，對公交線路上的站牌進行全面出新，新建候車亭……干了不少實事。目前，任務(wù)清單正化為現(xiàn)實圖景，不少居民、企業(yè)稱贊“出行更暢通，產(chǎn)品發(fā)貨更便捷”。同時，高塍鎮(zhèn)也發(fā)揮優(yōu)勢，為交通產(chǎn)業(yè)集團打造黨建亮點、凝聚企業(yè)文化、助推產(chǎn)值提升等方面提供支持。

宜興團市委與和橋鎮(zhèn)閘口村進行黨建結(jié)對，為閘口村貧困學生發(fā)放助學金，向他們介紹宜興大學生人才政策和暑期實習活動；宜興市科技局組織在職黨員先后到滬花文具有限公司、無錫歐辰環(huán)保設(shè)備有限公司等企業(yè)開展政策宣講，為企業(yè)提供研發(fā)載體建設(shè)、產(chǎn)學研對接、科技金融服務(wù)等業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

“下階段，我們打算在工作推進項目化、主題活動常態(tài)化、考核激勵制度化等三個方面繼續(xù)做文章，確?！p隊伍三報到四服務(wù)’工作機制真正落到實處、見到實效。”宜興市委組織部相關(guān)負責人希望以“陶都先鋒”為載體，凝聚更多在職黨員發(fā)揮作用，破解城市基層治理難題，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。