張朝元
2005年,在芬蘭工作大半年后,我認(rèn)識(shí)了一個(gè)叫多蘿西亞的芬蘭姑娘,多蘿西亞是一家銀行的一名工作人員,她不僅長(zhǎng)得漂亮而且會(huì)說(shuō)一口流利的中國(guó)話(huà)。在他國(guó),遇到會(huì)說(shuō)中國(guó)話(huà)的多蘿西亞,讓我有種特別的親切感。后來(lái),隨著交往不斷,多蘿西亞成了我的妻子。
2008年3月的一天早上,在吃早飯的時(shí)候,多蘿西亞一臉幸福地告訴我她懷孕了。一聽(tīng)到這個(gè)消息,無(wú)比激動(dòng)的我不知道該說(shuō)什么好,開(kāi)始在內(nèi)心憧憬著該如何當(dāng)一名優(yōu)秀的爸爸。
多蘿西亞讓我陪她到社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)一張名叫kela的卡。有了這張kela卡之后,從懷孕到生產(chǎn),在任何一家醫(yī)院里所做的檢查和住院治療都是免費(fèi)的。而且,小孩出世后到17周歲之前,國(guó)家的醫(yī)療和教育費(fèi)用也都免費(fèi),國(guó)家每個(gè)月還給小孩發(fā)放不菲的生活補(bǔ)貼費(fèi)。作為孩子的父母,只需要給予小孩最基本的生活條件就可以了。
第二天早上到了單位以后,一進(jìn)辦公室剛坐下來(lái),同事們便紛紛恭賀我當(dāng)上了爸爸。他們的祝賀讓我好生奇怪,大家是怎么會(huì)知道我當(dāng)爸爸的信息呢?帶著疑問(wèn),就在我準(zhǔn)備向同事們做了解時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我打來(lái)內(nèi)線(xiàn)電話(huà),讓我去一下他的辦公室。
走進(jìn)經(jīng)理的辦公室,我知道了信息被透露的秘密。原來(lái)社保機(jī)構(gòu)的工作人員已經(jīng)將我老婆懷孕的信息向我的單位做了通報(bào),通報(bào)的目的是讓我們公司按照芬蘭的相關(guān)制度,在半年內(nèi)的時(shí)間里給出我另外15天的假期用來(lái)學(xué)習(xí)當(dāng)爸爸。
走出經(jīng)理辦公室的大門(mén),我還沉浸在芬蘭人給予的關(guān)愛(ài)時(shí),老婆打來(lái)電話(huà)說(shuō):“親愛(ài)的,今天單位給我分配了工作助手,這樣一來(lái)我就不用在工作上太勞累了。你安心上你的班吧,我會(huì)好好照顧自己的。”
很快,我和多蘿西亞在期待中迎來(lái)了優(yōu)生部門(mén)安排的知識(shí)講座。在一系列的知識(shí)講座中,我才知道原來(lái)實(shí)用的知識(shí)培訓(xùn)對(duì)于新手爸媽是如此重要,正如培訓(xùn)老師所說(shuō),只要用心去學(xué),這些知識(shí)真的一點(diǎn)不難。
大約經(jīng)過(guò)十幾次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后,優(yōu)生部門(mén)開(kāi)始了考核階段。由于都是一些實(shí)用的知識(shí),所以我毫不費(fèi)力地拿到了當(dāng)爸爸的證書(shū)。有了證書(shū)后,我頓時(shí)感覺(jué)當(dāng)爸爸的底氣更足了。
學(xué)習(xí)完畢后,接下來(lái)的時(shí)間就是期盼了。千盼萬(wàn)盼中,2009年的1月1日,我們的兒子終于出世了。
時(shí)光飛逝,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼兒子已經(jīng)出生了28天。這天,多蘿西亞讓我拿著兒子的身份信息,到銀行去辦一張銀行卡。多蘿西亞的安排,讓我如丈二和尚摸不到頭腦,我十分不解地問(wèn):“孩子這么小,辦銀行卡干什么用?”
多蘿西亞微笑著向我解釋?zhuān)骸霸诜姨m,孩子在出生后一個(gè)月內(nèi)必須要辦一張銀行卡,辦了卡之后,政府部門(mén)的相關(guān)補(bǔ)貼都將會(huì)打到這張卡上。你可別小看了這張卡,我們國(guó)家的教育觀可完全體現(xiàn)在這上面呢!”
多蘿西亞的話(huà),讓我一下子來(lái)了興致,我追著問(wèn):“怎么個(gè)體現(xiàn)法?”
多蘿西亞解釋說(shuō):“等兒子懂事的時(shí)候,我們就開(kāi)始有意識(shí)地引導(dǎo)他,他的卡里有自己的錢(qián),他若需要買(mǎi)什么東西,必須要拿自己的卡去消費(fèi)。因?yàn)榭ㄉ辖o他留的錢(qián)不是很多,所以很多時(shí)候他需要經(jīng)過(guò)多次衡量后才可以買(mǎi)一樣?xùn)|西,這就讓他從小養(yǎng)成學(xué)會(huì)預(yù)算、不亂花錢(qián)的好習(xí)慣。還有,今后你給兒子發(fā)零花錢(qián)時(shí),可不能隨意給,你必須讓他通過(guò)自己的勞動(dòng)來(lái)獲取相關(guān)報(bào)酬。請(qǐng)記住,每次給予報(bào)酬都是幾歐元,千萬(wàn)不能給出100歐元這樣的數(shù)字。當(dāng)然,等孩子大了以后,你可酌情遞增。我們要這么做的目的是要讓兒子從小就明白:金錢(qián)必須是要通過(guò)自己的付出才能得來(lái)的。這樣的教育,在久而久之的情況下,小孩就不會(huì)太依賴(lài)大人了,而且能養(yǎng)成吃苦耐勞的好習(xí)慣?!?/p>
“光教會(huì)孩子不亂花錢(qián)還是不夠的,還有最重要的一點(diǎn)是情商教育,”她接著說(shuō),“這一點(diǎn)依然可以借助卡來(lái)完成,等兒子長(zhǎng)大懂事后,我們需要不定期地讓他幫助社會(huì)上需要幫助的人。通過(guò)不定期有意識(shí)的灌輸,兒子在長(zhǎng)大后一定會(huì)像我們一樣成為一個(gè)有愛(ài)心的人?!?/p>
多蘿西亞說(shuō),在芬蘭這樣教育小孩的方法,讓他們都能夠?qū)W會(huì)長(zhǎng)大后該如何自力更生,自然而然也就不存在家里小孩多負(fù)擔(dān)不起的情況了。
隨著我們的大兒子長(zhǎng)大后,我和多蘿西亞決定再生一個(gè)二寶。沒(méi)想到在2016年,我們又生下了一對(duì)可愛(ài)的雙胞胎兒子。現(xiàn)在,我們的3個(gè)兒子都健康快樂(lè)地成長(zhǎng)著,而作為孩子的爸爸和媽媽?zhuān)液投嗵}西亞給予他們最基本的生活保障,并享受著他們帶給我們無(wú)窮的幸福和歡樂(lè)。
(楊賀勤摘自《當(dāng)代工人》
2019年21期)