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      加強(qiáng)基層黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)的路徑

      2020-03-16 03:30環(huán)立中
      黨政論壇 2020年2期
      關(guān)鍵詞:黨的建設(shè)基層黨組織

      環(huán)立中

      [摘 要]基層黨組織是黨的執(zhí)政之基,營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),必須凈化基層政治生態(tài)。針對當(dāng)前基

      層黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè),需聚焦價(jià)值系統(tǒng)、屏障系統(tǒng)、“新風(fēng)”系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)、凈化系統(tǒng)、航標(biāo)系

      統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)等子系統(tǒng),精準(zhǔn)發(fā)力,鍥而不舍,久久為功。

      [關(guān)鍵詞]基層黨組織;黨內(nèi)政治生態(tài);黨的建設(shè)

      習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),“把黨的政治建設(shè)放在首位,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)”。

      營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)是全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程的基礎(chǔ)性工作。基層黨組織是“基本細(xì)胞”,是黨的活力之源;基層黨組織是“神經(jīng)末梢”,是黨的前沿之哨;基層黨組織是

      “基礎(chǔ)單元”,是黨的執(zhí)政之基。因而,營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),就必須凈化基層政治生態(tài)。

      基層黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不僅涵蓋了黨的建設(shè)的各個(gè)方面,而且包括政治生態(tài)的價(jià)值系統(tǒng)、屏障系統(tǒng)、“新風(fēng)”系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)、凈化系統(tǒng)、航標(biāo)系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)等構(gòu)成要素。這些要素相互作用、相互制約,共同影響著基層黨內(nèi)政治生態(tài)的優(yōu)化過程。

      一、堅(jiān)定理想信念,篤守基層黨內(nèi)政治生態(tài)的“價(jià)

      值系統(tǒng)”

      習(xí)近平總書記指出:“管黨治黨,必須把黨的思想政治建設(shè)擺在首位。”優(yōu)化基層黨內(nèi)政治生態(tài),是一項(xiàng)持久的工程,必須用堅(jiān)定的理想信念固本培元。

      1.真知——共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念的基礎(chǔ)

      我們黨對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,是我們黨的立身之本、力量之源、正氣之魂和共產(chǎn)黨人的“勝利之鑰”“精神之鈣”“思想之舵”。目前全黨上下正在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,結(jié)合中共中央辦公廳印發(fā)的《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,首當(dāng)其沖的是,全體黨員要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真領(lǐng)悟其重大意義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求等,在真學(xué)真知中提高理論修養(yǎng),在常學(xué)常新中堅(jiān)定理想信念,在學(xué)思踐悟中牢記初心使命,在細(xì)照篤行中不斷修煉自我,以此點(diǎn)燃共產(chǎn)黨人心中不滅的燈塔。

      2.篤信——共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念的動(dòng)力

      馬克思主義是科學(xué)的理論、人民的理論、實(shí)踐的理論、開放的理論。黨的十九屆四中全會第一次把馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位作為一項(xiàng)根本制度明確提出來,是關(guān)系黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大制度創(chuàng)新,充分反映了我們黨對科學(xué)理論的認(rèn)識進(jìn)入了一個(gè)新境界。黨員干部只有真信深信馬克思主義,理想信念才能夠在心里牢固扎根、愈加堅(jiān)定。衡量黨員干部是否有理想信念,關(guān)鍵看是否對黨忠誠。對黨忠誠,就是要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

      3.力行——共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念的歸宿

      在新的歷史條件下,只有堅(jiān)定的理想信念,黨員干部才能在大是大非面前把握住原則,辨得明方向;在金錢物欲面前,守得住清貧,抗得住誘惑;在各種社會思潮面前,做到立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。只有堅(jiān)定理想信念,才能永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,矢志不渝地獻(xiàn)身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險(xiǎn)。黨員干部也只有做到“知信行”高度統(tǒng)一,才能始終做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅(jiān)定而篤行,唯其如此,才能恪守新時(shí)代黨內(nèi)政治生態(tài)的黨性底線,才能確保黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)不會背離正確的政治方向。

      二、聚焦制度建設(shè),筑牢基層黨內(nèi)政治生態(tài)的“屏

      障系統(tǒng)”

      黨的制度規(guī)矩是規(guī)范黨員干部行為的基本準(zhǔn)則,也是營造良好政治生態(tài)的根本保障。新形勢新常態(tài)新任務(wù)倒逼我們要加快完善相關(guān)制度措施,把制度的籠子扎得更緊、編得更密。

      1.補(bǔ)齊基層制度短板

      從宏觀上講,制定完善有效落實(shí)中央各項(xiàng)措施規(guī)定的制度,不折不扣落實(shí)中央精神和要求,確保全黨上下始終在思想上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。從基層來講,突出問題導(dǎo)向,補(bǔ)齊制度短板,推動(dòng)相關(guān)方面工作健康有序開展,讓基層黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)有的放矢、有章可循,真正解決問題、達(dá)到效果,謹(jǐn)防因不實(shí)不細(xì),出現(xiàn)“制度空轉(zhuǎn)”“制度浪費(fèi)”“制度虛設(shè)”和“制度形式主義”現(xiàn)象。

      2.嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩

      要大力加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩教育,增強(qiáng)黨員干部尊崇黨章黨規(guī)的意識,把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,

      突出從“早”“嚴(yán)”“轉(zhuǎn)”“全”上下功夫,切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性權(quán)威性,防止形成“破窗效應(yīng)”和“稻草人”現(xiàn)象。廣大黨員干部要對黨忠誠老實(shí),牢記自己的第一身份,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的底線,不踩紅線,不碰“高壓線”,踐行全心全意為人民服務(wù)的初衷,思想樸實(shí)純粹,干事干凈擔(dān)當(dāng)。

      3.提高制度執(zhí)行力

      領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,領(lǐng)會制度精神、熟知制度內(nèi)容,不斷增強(qiáng)制度意識,營造制度執(zhí)行的濃厚氛圍。要帶頭執(zhí)行制度,要求別人、下級做到的,自己首先做到,嚴(yán)格按制度辦事,不做選擇、不搞變通、不打折扣。要帶頭捍衛(wèi)制度,堅(jiān)持原則、敢抓敢管,堅(jiān)決同違反制度、破壞制度的行為作斗爭。要加大制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,開展常態(tài)化監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正偏離制度的“苗頭性、傾向性”問題,動(dòng)輒則咎,為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)提供有力支撐。

      三、匡正用人導(dǎo)向,開啟基層黨內(nèi)政治生態(tài)的“新

      風(fēng)系統(tǒng)”

      選人用人是判斷黨內(nèi)政治生態(tài)好壞的重要風(fēng)向標(biāo),是營造良好黨內(nèi)政治生態(tài)的源頭活水?;鶎狱h組織需竭力開啟基層黨內(nèi)政治生態(tài)“新風(fēng)”系統(tǒng),真正以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。

      1.嚴(yán)把選拔標(biāo)準(zhǔn),讓干部正面形象“樹起來”

      要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部的準(zhǔn)入程序和考核機(jī)制,堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重個(gè)人品質(zhì)、工作實(shí)績、基層經(jīng)驗(yàn)、群眾口碑,切實(shí)把黨和人民需要的好干部選拔出來。拓寬選人用人視野和渠道,打破體制壁壘、掃除身份障礙,更好地把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。

      2.強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo),讓干部創(chuàng)業(yè)干勁“鼓起來”

      工作中,應(yīng)明確考核考評激勵(lì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、職數(shù)編制激勵(lì)、選拔任用激勵(lì)、實(shí)踐鍛煉激勵(lì)、教育培訓(xùn)激勵(lì)等多種激勵(lì)方式,引導(dǎo)廣大干部敢于迎難而上、勇于攻堅(jiān)克難。對在基層一線埋頭苦干、大膽負(fù)責(zé)、敢于碰硬、業(yè)績突出的干部,可以通過優(yōu)先選拔、重點(diǎn)培養(yǎng)、典型宣傳、關(guān)懷激勵(lì)等方式,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

      3.推進(jìn)能上能下,讓干部激勵(lì)機(jī)制“活起來”

      嚴(yán)格執(zhí)行中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》等文件精神,徹底打破干部能上不能下的鐵交椅,真正做到能者上、庸者下、劣者汰,堅(jiān)決糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,既看顯績又看潛績,既看總量又看質(zhì)量,形成重德才、重實(shí)績的用人導(dǎo)向,讓敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的干部得到重用,讓作風(fēng)漂浮、嘩眾取寵的干部無以邀功。

      四、嚴(yán)肅政治生活,迭代基層黨內(nèi)政治生態(tài)的“動(dòng)

      力系統(tǒng)”

      習(xí)近平總書記指出,“黨要管黨,首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴(yán)治黨,首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起”。黨內(nèi)政治生活,是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”,是黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”,也是純潔黨內(nèi)政治生態(tài)的“凈化器”。

      1.推動(dòng)組織生活正?;?/p>

      各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、談心談話、思想?yún)R報(bào)、民主評議、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動(dòng)等基本制度,集思廣益,提前謀劃,精心設(shè)計(jì),注重實(shí)效,不斷提高組織生活的質(zhì)量。及時(shí)給廣大黨員干部播撒崇高理想的種子,消除錯(cuò)誤認(rèn)識影響,阻隔不良風(fēng)氣侵蝕。

      2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺性主動(dòng)性,始終按原則程序辦事,發(fā)揚(yáng)民主,做到總攬不包攬、果斷不武斷,放手不放任,防止任何個(gè)人凌駕于組織之上。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑,拓寬黨員表達(dá)意見渠道,營造黨內(nèi)民主的濃厚氛圍。

      3.用好批評與自我批評的“法寶”

      黨內(nèi)政治生活要力戒形式主義、自由主義、好人主義,切實(shí)增強(qiáng)組織生活的“辣味”。把講團(tuán)結(jié)作為政治紀(jì)律,出自公心、與人為善,既敢于自我揭短亮丑、放下包袱、輕裝上陣,又真誠幫助同志修正錯(cuò)誤、內(nèi)省改過、共同進(jìn)步。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭精神,不搞一團(tuán)和氣,不搞評功擺好,時(shí)?!耙Ф缎洹薄凹t臉出汗”,切實(shí)清除作風(fēng)之弊、行為之垢。

      4.積極探索組織生活新途徑

      根據(jù)規(guī)律,積極適應(yīng)新情況、探索新途徑,與時(shí)俱進(jìn)打造更加符合黨員實(shí)際、吸引黨員興趣、便于黨員落實(shí)的黨內(nèi)生活方式方法,真正讓靈活多樣的形式成為黨內(nèi)生活的潤滑劑,增強(qiáng)基層黨員干部對組織的信任感、歸屬感、忠誠感。另一方面,充分運(yùn)用新媒體、新平臺、新載體,加強(qiáng)對基層黨組織日常黨務(wù)活動(dòng)的過程指導(dǎo)和管理,確保基層黨組織活動(dòng)不虛、不偏,切實(shí)增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,把基層組織建設(shè)成為良好政治生態(tài)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

      五、強(qiáng)化監(jiān)督管理,升級基層黨內(nèi)政治生態(tài)的“凈

      化系統(tǒng)”

      事實(shí)證明,科學(xué)有效的監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)政治穩(wěn)定,構(gòu)建風(fēng)清氣正黨內(nèi)政治生態(tài)的重要保障。各級基層黨組織要通過完善責(zé)任清單,探索落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”等制度的有效途徑和方法,推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。

      1.強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督與嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)相結(jié)合

      各級黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,下大力氣治理“權(quán)力泛濫”“權(quán)力妄為”等危害政治生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)象。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針,及時(shí)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別要在用好第一種形態(tài)上下功夫,對一些“小事小節(jié)”及時(shí)提醒、警示,防止把小問題拖成大問題。對于嚴(yán)重違紀(jì)踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的,必須堅(jiān)持“零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松”,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅查處。

      2.強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合

      不斷健全完善全面監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督、民主監(jiān)督“五位一體”的監(jiān)督體系,把黨內(nèi)監(jiān)督同外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合。一是積極支持黨外相關(guān)部門監(jiān)督。加強(qiáng)同級人大、政府、監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等對國家機(jī)關(guān)及公職人員依法進(jìn)行監(jiān)督,人民政協(xié)依章程進(jìn)行民主監(jiān)督,審計(jì)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。二是高度重視民主黨派的監(jiān)督。支持民主黨派履行監(jiān)督職能,重視民主黨派和無黨派人士提出的意見、批評、建議,完善知情、溝通、反饋、落實(shí)等機(jī)制。三是自覺接受人民群眾監(jiān)督。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開,通過舉報(bào)熱線、電視問政等方式,打造更多便捷、順暢的監(jiān)督渠道,虛心接受群眾批評,自覺接受新聞媒體和輿論監(jiān)督。

      3.強(qiáng)化有效監(jiān)督與科學(xué)評價(jià)相結(jié)合

      要探索制定出臺科學(xué)量化的黨內(nèi)政治生態(tài)監(jiān)督評價(jià)體系,運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段,開展分析研判和預(yù)警提醒,當(dāng)好拒腐防變的“敲鐘人”,推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)有形化、規(guī)范化和科學(xué)化,把政治生態(tài)建設(shè)要求落細(xì)落小落實(shí)。

      六、狠抓關(guān)鍵少數(shù),校準(zhǔn)基層黨內(nèi)政治生態(tài)的“航

      標(biāo)系統(tǒng)”

      黨員干部是政治生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)物,也是政治生態(tài)環(huán)境的構(gòu)成者,但因其具有示范引領(lǐng)、以上率下的重要作用,更是一個(gè)舉足輕重的關(guān)鍵子系統(tǒng)。為此,要著力校準(zhǔn)黨內(nèi)政治生態(tài)的航標(biāo)系統(tǒng),發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用。

      1.源頭遴選好“關(guān)鍵少數(shù)”

      只有把政治生態(tài)“森林”里的“大樹”苗子選好,才能為一片“樹木”遮風(fēng)避雨、呵護(hù)成長?!瓣P(guān)鍵少數(shù)”正,一個(gè)單位就歪不到哪里去;“關(guān)鍵少數(shù)”不正,就可能把一班人“帶進(jìn)溝里”。要強(qiáng)化選人用人的責(zé)任機(jī)制,廓清選人用人部門和提名者、考察者的責(zé)任,實(shí)行選人用人的連帶責(zé)任,讓選人用人過程接受社會監(jiān)督。

      2.監(jiān)督約束好“關(guān)鍵少數(shù)”

      通過形成于法周延、于事簡便的黨的建設(shè)制度體系,不僅管住干部的日常工作、還得管住干部的生活交往,不僅管住干部本人、還得管住干部的家人和親屬,從制度上杜絕以權(quán)謀私、貪污腐敗的存在空間,從根子上鏟除“老虎”“蒼蠅”賴以生存的土壤?!瓣P(guān)鍵少數(shù)”要提高站位,習(xí)慣在“陽光下”工作生活,立身正、講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕,形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應(yīng)。

      3.“關(guān)鍵少數(shù)”要情懷高遠(yuǎn)

      領(lǐng)導(dǎo)干部要光明坦蕩、公道正派,帶頭倡導(dǎo)“清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,健健康康的工作關(guān)系,清清白白的政商關(guān)系”,堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣,不遺余力滌蕩庸俗之氣,破除關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)等糟粕。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把好“方向盤”,系好“安全帶”,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,帶頭涵養(yǎng)積極健康、正氣充盈的政治生態(tài),以小氣候帶動(dòng)大氣候,以小生態(tài)優(yōu)化大生態(tài),帶出一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、帶出一股好作風(fēng),真正化一方風(fēng)氣、興一方事業(yè)。

      4.“關(guān)鍵少數(shù)”要勇于擔(dān)當(dāng)

      “舉網(wǎng)以綱,千目皆張。”領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定信念勇?lián)姑?,枕戈待旦?zhí)著奮進(jìn),自覺遠(yuǎn)離“為官不為”,帶頭主動(dòng)作為,做到“為官有為”。在困難面前有銳氣,敢闖敢試,不躲不繞;在瓶頸面前有思路,能抓能放,勇破藩籬;在風(fēng)險(xiǎn)面前敢抉擇,敢作敢當(dāng),不怕質(zhì)疑;在名利面前能放棄,安之若素,淡然處之。所有領(lǐng)導(dǎo)干部要以“萬折必東不回頭”的決心,以“赴百仞之谷而不懼”的勇氣,大步涉險(xiǎn)灘、啃下硬骨頭,為高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。

      七、厚植政治文化,呵護(hù)基層黨內(nèi)政治生態(tài)的“環(huán)

      境系統(tǒng)”

      黨內(nèi)政治文化以正確的思想視角,詮釋著獨(dú)特的政黨倫理,蘊(yùn)含著價(jià)值取向、道德規(guī)范。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),不斷優(yōu)化基層黨內(nèi)政治生態(tài)的環(huán)境系統(tǒng),為營造良好的黨內(nèi)政治生態(tài)提供精神內(nèi)核和文化支撐。

      1.弘揚(yáng)馬克思主義政黨價(jià)值觀

      要善于發(fā)揮黨內(nèi)政治文化潛移默化、以文化人的作用,把馬克思主義政黨固有的政治原則、理想信念、價(jià)值追求內(nèi)化為全體黨員的思想認(rèn)知、政治認(rèn)同、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,使黨內(nèi)政治文化成為全體黨員和干部立德修身的精神底蘊(yùn)、明辨是非的價(jià)值坐標(biāo),培厚山清水秀、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的思想文化基礎(chǔ)。

      2.賡續(xù)中華“三種”文化

      一要發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資政育人作用。黨員干部要帶頭學(xué)好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,真正做到明心見性、正德修身,切實(shí)增強(qiáng)工作本領(lǐng)。二要發(fā)揮革命文化教育引導(dǎo)作用。當(dāng)前,要大力挖掘本地豐富的紅色文化資源,使紅色基因與時(shí)代文化相結(jié)合,堅(jiān)定文化自信,激濁揚(yáng)清、扶正祛邪。三要發(fā)揮社會主義先進(jìn)文化的旗幟引領(lǐng)作用。通過弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的文化,讓黨員干部豐富精神世界,增強(qiáng)精神力量,保持政治操守,涵養(yǎng)政治風(fēng)骨。

      3.兼容并蓄守正創(chuàng)新

      要遵循文化建設(shè)和文化發(fā)展的規(guī)律,堅(jiān)持不忘本來、吸收外來、面向未來,堅(jiān)持在傳承中創(chuàng)新、在開放中堅(jiān)守,不斷繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化,并保持開放心態(tài),吸收和借鑒外來先進(jìn)文化,做到海納百川、兼容并蓄,涵育正氣充盈的先進(jìn)黨內(nèi)政治文化,以厚植良好政治生態(tài)的文化土壤。

      4.守林護(hù)林人人有責(zé)

      黨員干部基于“黨內(nèi)純凈、匹夫有責(zé)”的邏輯,也要積極參與進(jìn)來。一要保證自身干干凈凈、清清白白,自覺抵御住各種考驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)、誘惑,做到“千磨萬擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)”。二要積極行動(dòng)起來,對于污染黨內(nèi)政治生態(tài)的行徑要敢于斗爭、敢于亮劍。只有人人爭當(dāng)政治生態(tài)的維護(hù)者、營造者、踐行者,才能確保黨組織這片“大森林”生機(jī)勃勃、繁榮茂盛,確保政治生態(tài)“青山常在,綠水長流”。

      黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn),須臾不可松勁,一篙不可放緩。必須把黨的政治建設(shè)擺在首位,把營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)作為黨建的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,浚其源、涵其林,養(yǎng)正氣、固根本,鍥而不舍、久久為功。

      (作者系中共如皋市委黨校副校長)

      (責(zé)任編輯 王 玉)

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