摘 要：當前，在社會經(jīng)濟發(fā)展速度逐漸加快的背景下，我國社會經(jīng)濟迎來了新形勢，對社會中的企業(yè)帶來了新的發(fā)展契機和空間，同時也提出了更高的要求。會計工作是企業(yè)財務(wù)管理工作體系的核心，對會計工作實施改革成為了企業(yè)所面臨的重要挑戰(zhàn)。財務(wù)會計和管理會計是經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，二者之間存在較為密切的聯(lián)系，但是也存在較強的差異性。順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，需要尋找財務(wù)會計和管理會計之間的契合點，實現(xiàn)二者的相互融合，這樣才能更好地為企業(yè)提供經(jīng)濟發(fā)展的新動力，促進其實現(xiàn)長遠發(fā)展的目標。本文就新形勢下企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合路徑展開了一系列的淺談。

關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè)財務(wù)會計;管理會計;融合路徑

在新形勢下，使得我國企業(yè)進入了一個新的發(fā)展階段，從財務(wù)工作的角度來看，應(yīng)該對相關(guān)工作制度進行完善，從而增強自身在行業(yè)中的競爭力。在不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟背景下，企業(yè)中的會計在職能方面也發(fā)生了一些變化，從某個角度上反映了會計監(jiān)督工作的落實成效。傳統(tǒng)企業(yè)會計工作的弊端逐漸凸顯出來，已經(jīng)無法完全與企業(yè)的發(fā)展需求相適應(yīng)，甚至出現(xiàn)一些矛盾。針對這樣的情況，促進財務(wù)會計與管理會計之間的有效融合成為了一項重要工作，對企業(yè)發(fā)展具有關(guān)鍵性的推動意義。

一、財務(wù)會計與管理會計的認知

1.財務(wù)會計

從企業(yè)的財務(wù)會計工作角度來看，這項工作是企業(yè)對外報告的關(guān)鍵，工作內(nèi)容側(cè)重于會計人員將企業(yè)的規(guī)定和準則、國家的相關(guān)法律作為依據(jù)，對企業(yè)在經(jīng)營中所發(fā)生的資金流動進行有效核算，為企業(yè)的投資人、債權(quán)人等具有經(jīng)濟聯(lián)系的部門提供財務(wù)報告、資金變動情況以及經(jīng)營成果等相關(guān)信息。在企業(yè)的長期發(fā)展中，財務(wù)會計發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，也是企業(yè)對資金進行核算和管理的關(guān)鍵方式。

2.管理會計

在企業(yè)中，管理會計主要針對于內(nèi)部進行報告。相比于財務(wù)會計，二者之間存在的最大區(qū)別在于管理會計不僅需要為企業(yè)的管理者提供準確的會計分析結(jié)果，還應(yīng)該優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營模式，促進企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化的目標。另外，管理會計已經(jīng)從企業(yè)會計體系中分離出來，形成一個獨立的機構(gòu)。所以，要想保證企業(yè)得到長遠的發(fā)展，并保持穩(wěn)定運行的狀態(tài)，就應(yīng)該為企業(yè)管理者做出決策提供科學合理的數(shù)據(jù)。

二、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計之間的關(guān)系

1.關(guān)聯(lián)性

首先，研究對象相同。企業(yè)的財務(wù)會計和管理會計的工作對象都是企業(yè)的日常經(jīng)營活動。盡管二者之間存在較強的差異性，主要體現(xiàn)在公開和保密兩種極端屬性，但是研究對象方面屬于相同的生產(chǎn)和經(jīng)營信息，不同點僅僅在于處理方法、目的以及原則。其次，崗位相似。從職能的角度來看，二者在工作中用到的專業(yè)知識相近;從工作性質(zhì)的角度來看，二者同屬于財務(wù)部門，工作環(huán)境相似。在企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展過程中，財務(wù)會計和管理會計的重要性一致，是企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的連接橋梁，也是外界了解企業(yè)的重要途徑。無論從外部還是內(nèi)部的角度來看，二者的工作核心都為了反映企業(yè)的真實發(fā)展情況，具有相同的工作目的。

2.差異性

首先，工作內(nèi)容重點存在區(qū)別。財務(wù)會計的服務(wù)對象側(cè)重于企業(yè)外部且與企業(yè)存在利益關(guān)系的人員，在處理信息方面體現(xiàn)出階段性和總結(jié)性，工作的內(nèi)容是過去所發(fā)生的經(jīng)營活動，一般以月度或者季度為周期，形成報告，作為外界的一種參考資料。而管理會計的工作重點在于深入處理報表中的數(shù)據(jù)，為企業(yè)的管理者提供決策依據(jù)。這與財務(wù)會計在服務(wù)對象和工作重點方面完全不同。管理會計需要將有用的信息從報表中提煉出來，并將其總結(jié)成文，結(jié)合相關(guān)的數(shù)據(jù)，使得說服力得到提高，對會計人員所具備專業(yè)知識的要求較高。與財務(wù)會計相比，管理會計的工作內(nèi)容具有一定的對未來的預(yù)習性質(zhì)。

其次，信息質(zhì)量要求存在區(qū)別。財務(wù)會計的信息準確性和真實性程度較高，需要從客觀的角度反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，原則性較強。而管理會計并不完全受到會計準則的約束，方式也比較靈活，需要以實際情況作為依據(jù)進行調(diào)整。通過管理會計輸出的財務(wù)信息，并不受到貨幣計量單位的約束，其中包含較多的與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息。

三、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計相互融合的必然性

1.職責與核算內(nèi)容重疊

財務(wù)會計與管理會計在企業(yè)中占據(jù)著同樣重要的地位，缺一不可。盡管二者在主要工作內(nèi)容方面存在差異性，但是職責卻存在較高的相似度，都需要對相同的財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，工作的資源也相互交叉，核算內(nèi)容存在重疊性。促進財務(wù)會計與管理會計之間的融合能提高會計工作效率，避免對相同賬目進行重復(fù)核算。

2.適應(yīng)新形勢的要求

在新形勢下，企業(yè)所處的市場環(huán)境在不斷變化，特別是信息技術(shù)得到應(yīng)用，使得反映企業(yè)經(jīng)營活動情況的信息不再是報表，與企業(yè)存在利益相關(guān)的人員也不再僅僅以企業(yè)的財務(wù)報告作為判斷依據(jù)。出現(xiàn)了越來越多與企業(yè)相關(guān)的信息，且更新的速度較快。當前的財務(wù)會計模式已經(jīng)無法跟得上新形勢的發(fā)展步伐，這就需要與靈活性較強的管理會計相互融合，順應(yīng)新形勢的要求。

3.企業(yè)自身發(fā)展需求

在經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到升級的背景下，使得以技術(shù)知識作為創(chuàng)新驅(qū)動力的企業(yè)得到了較好的發(fā)展。與過去的經(jīng)營模式相比，企業(yè)將重心放在了人力資源方面。將管理的思想融入到會計工作中就凸顯了管理會計的重要作用。對于一些將財務(wù)會計工作外包出去的企業(yè)而言，更加需要依靠管理會計來預(yù)測資金流動情況，使企業(yè)免于遭受風險。與其單獨成立新部門，不如將財務(wù)會計與管理會計相互融合，節(jié)約人力成本，使企業(yè)自身的發(fā)展需求得到滿足。

四、新形勢下企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合路徑

1.樹立正確的會計觀念

在企業(yè)的財務(wù)工作中，企業(yè)會計是其中的核心組成部分。要想實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計之間的有效融合，需要以正確的會計觀念作為指導(dǎo)。從企業(yè)會計的角度來看，應(yīng)該強化會計人員對自身崗位和工作內(nèi)容的認識，比如，針對職能變更情況，在新形勢的背景下，會計職能不再僅僅體現(xiàn)于對企業(yè)經(jīng)濟活動的記錄以及總結(jié)，而是需要融入更多管理方面的職能。財務(wù)會計和管理會計之間的合理融合能在很大的程度上使得企業(yè)傳統(tǒng)會計的地位得到提高，使得會計在企業(yè)管理中的為決策提供依據(jù)和規(guī)劃職能充分發(fā)揮出來。從企業(yè)的角度來看，也應(yīng)該重新認識新形勢下的會計人員，僅僅具備會計知識和能力是遠遠不夠的。企業(yè)不僅應(yīng)該結(jié)合自身的經(jīng)營發(fā)展情況從外部聘請復(fù)合型人才，還應(yīng)該重視內(nèi)部培訓。通過這樣的方式使得企業(yè)會計隊伍的綜合素質(zhì)得到整體提升。

2.建立完善的會計制度和體系

企業(yè)財務(wù)會計和管理會計實現(xiàn)有效融合的前提條件是完善的會計制度發(fā)揮保障作用。所以，在市場經(jīng)驗的引領(lǐng)下，企業(yè)應(yīng)該充分考慮到自身的發(fā)展情況，并將其作為主要的依據(jù)，建立完善化的會計制度和體系，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。另外，為了更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，應(yīng)該在會計制度和體系中對各個崗位進行明確的劃分，使得不同管理部門的職能得到有效發(fā)揮。這樣才能使得企業(yè)的會計制度為企業(yè)發(fā)展提供推動力。同時，企業(yè)的相關(guān)部門在建立會計制度的過程中，應(yīng)該重視以下幾個方面：第一，保證管理會計作用得到發(fā)揮。企業(yè)的管理者應(yīng)該運用積極策略，防止發(fā)生混淆財務(wù)會計與管理會計的問題，對企業(yè)的管理會計資源實施科學配置，從而為企業(yè)制定發(fā)展決策提供有效的財務(wù)信息報告;第二，在財務(wù)會計與管理會計相互融合時，企業(yè)內(nèi)部的每個部門都應(yīng)該正確認識自己的職責，并形成統(tǒng)一的認知，從而更好地實現(xiàn)促進二者融合的目標。

3.提高會計人員的綜合工作能力

在傳統(tǒng)的企業(yè)會計工作模式下，對會計人員的要求比較簡單，主要側(cè)重于會計人員對會計制度的解讀程度、對會計準則和工作程序的熟悉程度，掌握會計核算知識和能力。從本質(zhì)的角度來看，都是對財務(wù)會計業(yè)務(wù)能力所提出的要求，而對于管理會計的能力以及其發(fā)展的方向卻沒有形成明確的指導(dǎo)。在市場經(jīng)濟環(huán)境不斷變化的新形勢中，僅僅能完成會計核算的人員已經(jīng)無法完全適應(yīng)企業(yè)的會計工作，甚至不再滿足企業(yè)對會計人員的要求。因此，針對這樣的情況，企業(yè)在聘用會計人員時，應(yīng)該重點考察其專業(yè)素養(yǎng)和管理方面的才能。企業(yè)可以從自身的實際情況出發(fā)，從國外引進高質(zhì)量的會計人才或者是這個方面的專家，讓其直接參與到企業(yè)的會計工作當中，或者是為現(xiàn)有的會計人員提供培訓和指導(dǎo)，以此強化會計人員的業(yè)務(wù)熟練程度，夯實其會計理論基礎(chǔ)，提高其管理能力，培養(yǎng)其成為復(fù)合型會計人才。從學校的角度來看，應(yīng)該針對企業(yè)對于財務(wù)會計和管理會計相融合的要求，逐漸完善自身的教育體系，規(guī)劃會計課程的內(nèi)容和教育方式，為社會培養(yǎng)和輸送優(yōu)質(zhì)的會計人才。

4.構(gòu)建統(tǒng)一的會計信息數(shù)據(jù)庫

從財務(wù)會計的角度來看，主要是以較大范圍的空間確認和計量、填制會計憑證的方式來獲取企業(yè)在日常經(jīng)營和發(fā)展中所生成的財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息。而從管理會計的角度來看，主要是將獲取的數(shù)據(jù)信息與會計工作進行結(jié)合，篩選和處理相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，并科學應(yīng)用于模型計算當中。盡管財務(wù)會計與管理會計在獲取數(shù)據(jù)以及成果方面并不相同，但是，二者的信息和數(shù)據(jù)的來源卻相同。因此，在促進財務(wù)會計和管理會計相互融合的目標指導(dǎo)下，企業(yè)應(yīng)該充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢，以原始財務(wù)數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ)，建立統(tǒng)一化的會計信息數(shù)據(jù)庫。這樣的工作方式能在很大的程度上為財務(wù)會計和管理會計提供更多的數(shù)據(jù)資源，也使得其工作方式更加便利。值得注意的是，在構(gòu)建統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫的條件下，企業(yè)還應(yīng)該重視培養(yǎng)會計人員的信息化素養(yǎng)以及計算機操作能力，從而更加適應(yīng)企業(yè)會計工作的升級和發(fā)展，提高自身處理會計工作的效率。

五、結(jié)論

綜上所述，在新形勢的背景下，為社會中的企業(yè)指明了清晰的發(fā)展方向。現(xiàn)代企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，就應(yīng)該將市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢作為基礎(chǔ)，對自身的會計工作實施改革，側(cè)重點在于促進財務(wù)會計和管理會計之間的融合。因此，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該對財務(wù)會計和管理會計形成正確的認知，了解二者之間存在的關(guān)聯(lián)性和差異性，以及相互融合的必要性，并樹立正確的會計觀念;建立完善的會計制度和體系;提高會計人員的綜合工作能力;構(gòu)建統(tǒng)一的會計信息數(shù)據(jù)庫。通過本文對新形勢下企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合路徑展開的一系列淺談，希望能為促進企業(yè)發(fā)展提供一些參考。

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作者簡介：趙曉旭，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際商學院高級課程研修班學員