吳操
摘 要:隨著新時代的到來,建筑行業(yè)得到了迅速發(fā)展,建筑工程項目數(shù)量也在不斷的增加,這就需要對建筑工程進行管理工作。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中,建筑行業(yè)占據(jù)著重要的地位,而建筑工程管理工作在建筑行業(yè)持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。本文主要對建筑管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展進行了分析,首先詳細闡述了建筑工程管理中創(chuàng)新模式的重要作用,然后對建筑工程管理中創(chuàng)新模式發(fā)展存在的問題進行了敘述,最后分析了建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展。
關(guān)鍵詞:建筑工程;創(chuàng)新模式;發(fā)展
現(xiàn)階段,在建筑工程進行管理的過程中,大多數(shù)是運用傳統(tǒng)的管理模式,對于西方發(fā)達國家而言,管理工作已經(jīng)具備系統(tǒng)化的特點。在西方國家中,建筑工程的管理模式已經(jīng)將理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`,但是在我國中,還是運用傳統(tǒng)的建筑工程管理理論模式,并且進行創(chuàng)新和發(fā)展。通過實踐的情況,可以對現(xiàn)有的工程管理模式進行創(chuàng)新,從而保證建筑行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,對于我國而言,需要向西方發(fā)達國家學(xué)習,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的建筑工程管理模式,為我國經(jīng)濟的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
一、建筑工程管理中創(chuàng)新模式的重要作用
(一)提升企業(yè)競爭力
在我國市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中,建筑行業(yè)有著重要的地位,由于建筑企業(yè)數(shù)量較多,因此,需要不斷的提高企業(yè)的競爭力,保證建筑行業(yè)的優(yōu)勢地位。在建立工程管理創(chuàng)新模式當中,可以保證建立管理模式的有效性和合理性,滿足新時代發(fā)展的需求,從而促進建筑企業(yè)競爭力的提高。通過運用現(xiàn)代技術(shù),對建筑工程的各方面進行充分考慮,保證管理工作的合理性。通過建筑工程管理中的創(chuàng)新模式,可以創(chuàng)新企業(yè)管理管理,改變工程管理方式,充分促進企業(yè)競爭力的提高,保證建筑企業(yè)在市場的優(yōu)勢地位。同時,還可以有效的降低建筑工程中出現(xiàn)風險的幾率,從而提高企業(yè)經(jīng)濟的整體效益。
(二)為現(xiàn)代化的科學(xué)管理提供依據(jù)
在對建筑工程管理模式進行創(chuàng)新的過程中,不僅需要對現(xiàn)代化企業(yè)管理知識進行創(chuàng)新,還需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工程管理理論模式,保證建筑企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。隨著建筑工程管理創(chuàng)新模式的出現(xiàn),可以讓建筑企業(yè)管理人員認識到學(xué)習先進管理觀念的重要性,并且在建筑工程管理的過程中,需要運用創(chuàng)新的管理知識,在現(xiàn)代化管理理論中,通過創(chuàng)新模式的運用,可以提高信息支持的可靠性,在建筑企業(yè)持續(xù)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位,從而促進企業(yè)建筑工程質(zhì)量的提高[1]。
二、建筑工程管理中創(chuàng)新模式發(fā)展存在的問題
現(xiàn)階段,建筑工程管理模式并沒有得到廣泛應(yīng)用,一些管理制度還不完善。近幾年,通過運用命令式的管理模式,已經(jīng)取得了一定效果,但是不能在所有建筑企業(yè)得到應(yīng)用。在部分建筑企業(yè)當中,實施了命令式的管理模式,對企業(yè)的發(fā)展造成了一定的影響?,F(xiàn)階段,在部分建筑企業(yè)中,已經(jīng)運用了工程管理中的創(chuàng)新模式,不僅提高了建筑企業(yè)工程的效率,同時還提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,通過建筑工程管理的創(chuàng)新模式,可以促進建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益,具有良好的發(fā)展趨勢。在與傳統(tǒng)建筑工程管理模式進行比較的情況下,建筑工程管理創(chuàng)新模式較為合理化。在提高建筑工程效率和質(zhì)量時,可以降低建筑企業(yè)使用的成本,提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益?,F(xiàn)階段,建筑工程現(xiàn)有的管理手段會存在一定的問題,主要包括了生產(chǎn)成本過高、建筑工程施工工期過長等等,這就會對企業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展造成一定的影響?,F(xiàn)階段,通過運用建筑工程管理創(chuàng)新模式,可以解決上述問題,并且可以有效的降低建筑工程使用成本,保證施工人員管理工作的有效性[2]。
三、建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展
(一)建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用
在建筑企業(yè)管理的過程中,其建筑工程管理創(chuàng)新模式發(fā)揮著重要的作用,這就會對建筑企業(yè)的發(fā)展造成影響。在我國社會經(jīng)濟水平不斷提高的背景下,需要不斷的創(chuàng)新建筑工程管理。在進行建筑工程管理的過程中,需要建立建筑工程管理制度,明確建筑企業(yè)的責任及職能,從而完善企業(yè)的責任制。在應(yīng)用建筑工程管理創(chuàng)新模式的過程中,明確了雙方的責任及職能,保證了企業(yè)內(nèi)部控制和管理的有效性,不僅不高了管理工作的效率,同時還可以促進建筑企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時,在建筑工程管理模式當中,包含了質(zhì)量管理的創(chuàng)新模式。在建筑工程進行質(zhì)量管理的過程中,也需要實施責任制,對建筑工程的項目進行落實,形成責任制。通過建筑工程質(zhì)量管理,需要保證建筑工程每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,從本質(zhì)上創(chuàng)新建筑工程管理[3]。如圖1所示:
(二)建筑工程管理中創(chuàng)新模式的發(fā)展前景
在我國城市化進程不斷加快的背景下,我國建筑工程規(guī)模得到了擴大,呈現(xiàn)出了井噴式的增長形式。因此,在建筑工程中,建筑工程管理發(fā)揮著重要的作用,不僅與建筑工程的效率和質(zhì)量有著一定的關(guān)系,同時也在建筑企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要地位。同時,通過建筑工程管理模式的創(chuàng)新,可以提高建筑企業(yè)的競爭力,保證建筑企業(yè)在市場的優(yōu)勢地位。近年來,建筑企業(yè)越來越重視建筑工程管理模式的創(chuàng)新,制定合理的管理制度,為建筑企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供條件。隨著信息時代的到來,現(xiàn)代化技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,而建筑工程管理模式的發(fā)展也逐漸走進信息化和自動化[4]。
四、結(jié)語
綜上所述,在我國建筑工程管理模式中,其創(chuàng)新速度較慢,這就會建筑工程施工的質(zhì)量造成一定的影響。為了保證我國建筑行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,需要保證市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,不斷的創(chuàng)新建筑工程管理模式。在建筑工程管理創(chuàng)新模式中,在多方面管理中得到了應(yīng)用,并且具備良好的發(fā)展趨勢。
參考文獻:
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