“彈性作息”值得商榷

近日，某地發(fā)布8條舉措提振文旅消費，其中包括將在今年第二季度試行周末2.5天彈性作息，彈性作息減少的工作時間，通過延長其他工作日時長調(diào)劑補回。

隨著國內(nèi)疫情防控形勢持續(xù)向好，除了學校尚未全面復課，大多數(shù)行業(yè)正在努力復工復產(chǎn)，要千方百計地把耽擱的時間“搶”回來。在這種情況下，試行周末2.5天彈性作息，盡管其目的是提振旅游消費信心，促進旅游業(yè)全面復蘇，支持文旅企業(yè)渡過難關，但仍值得商榷。其次，通過延長其他工作日時長調(diào)劑補回，雙職工的子女看護也是一個問題。此外，在個別地區(qū)以及個別行業(yè)，一些職工享受雙休的合法權益仍未落到實處。因此，要實現(xiàn)周末2.5天彈性作息就更顯得奢談了。

誰站C位值得在意

領導站在鏡頭前，醫(yī)護勇士站在領導身后——據(jù)上游新聞報道，3月23日，一張被冠名為“河北唐山開灤總醫(yī)院領導集體搶鏡”的圖片在網(wǎng)絡引發(fā)熱議。該醫(yī)院相關人員回復稱，圖片拍攝地是隔離點，按規(guī)定，領導不能上臺階，勇士不能下臺階，所以才出現(xiàn)如此站位。

醫(yī)院的解釋挺合理，但照片的站位確實讓人看了不舒服。既然是慰問醫(yī)護人員，誰是主角，誰是配角，應該很明確。在疫情防控的背景下，在醫(yī)護人員作出巨大貢獻和犧牲的背景下，把C位讓給他們，本是毫無疑問的事情。其實，網(wǎng)友的質疑更多的還是反映了一種社會心態(tài)，即在疫情防控的背景下，領導干部有沒有享受特權、有沒有真正深入一線、有沒有切實關心醫(yī)護人員，公眾都很在意。

“爆款邏輯”值得警惕

“華南海鮮市場供貨商懺悔書”曝光？最近，許多人都在朋友圈刷到過這條聳人聽聞的信息。據(jù)統(tǒng)計，這篇粗制濫造的謠言帖，收獲了千萬次的閱讀量，一些人對其中渲染的水產(chǎn)經(jīng)營亂象深表擔憂，甚至連水產(chǎn)品都不敢吃了。好在公安機關及時出手，一舉揪出這個平均年齡僅19歲的“網(wǎng)絡水軍”團伙。

公共事件向來是滋生謠言的“沃土”。疫情發(fā)生以來，捕風捉影的說法很多，尤以借所謂揭黑爆料為賣點的謠言為甚。“爆文”生意盛行至今，根本上還是因為有市場。只要流量變現(xiàn)的邏輯沒有變，流量玩家就不會輕易收手。實現(xiàn)更好的網(wǎng)絡化生存，需要方方面面一起努力。日常監(jiān)管不能滯后，權威發(fā)布不能缺位，廣大受眾保持清醒，多措并舉方能不斷壓縮劣質“爆文”的生存空間。